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第238章 ：刺头
第二天刚上班不久，法务部的宁小青小姑娘就到王勇的办公室来报告了。
“老板，我们决定留下来。”
说出这句话，需要有相当大的勇气，毕竟她们昨天可没卖老板的面子，宁小青低着头，小心的说出了这句话。
她却不知，王勇是盼着她们能留下来，王勇一直认为是他对不住莫清影，而不是莫清影对不住他，所以她招进来的几位同学，王勇真不想他们辞职，这样好像他心里就安心一点。
王勇笑呵呵的赞道：“很好！你们能留下来，我很高兴，这样吧！小影离开的职位就由你担任吧！不过，你只是经理级别，不再是公司副总裁，以后接受陈总监的领导。”
王勇的安排很正常，事实上也没有哪家公司的法务代表是副总裁级别，于是宁小清高兴的感谢：“谢谢老板的信任，我一定会领导好法务部，为公司作出应有的贡献。”
“好！你下去吧！我期待你的表现。”王勇很满意宁小青的态度。
同一时间，无锡华晶微电子公司内，胡观海正带领财务部的五名工作人员在发工资。
“张嫣，你的工资是1800元，如果你认为数目正确，就请在这个上面签字按手印。”
张嫣是一个四十多岁的中年妇女，是以前江南无线电器材厂的老职工，性格比较温柔，她没有异议，拿起笔就签字按手印，然后拿了钱走人。
“下一位赵铁柱”史三河像个店小二一样站在门口大声唱诺。
他是这次来无锡公干的财务人员中，除胡观海以外的唯一男士，所以这件有点丢脸的粗活，就是他当仁不让的任务了。
他还要化身门神，对每一个人进行核对，以身份证为凭证，身份对了才放入办公室内。
赵铁柱是一个三十多岁的彪形大汉，人如其名，生得满脸横肉，一看就不是善类。
“赵铁柱，你的工资是1700块，你看数目对吗？如果你没有异议，请在这里签字按手印。”一个财务妹子习惯性的问话。
“我操，我怎么只有这么点？别人都是两千多我却只有一千七，你们肯定搞错了，欺负我是老实人吧！我告诉你们，没门。”赵铁柱一听立刻就大声嚷嚷，神情狰狞，好像要打人一样。
“同志，你好！我们是按照你们公司的帐本发放，如果你有异议，那请你延后一下，我们要与贵公司财务还有你本人核对以后再发放，你看行吗？”
在一旁监督整个发放过程的胡观海赶紧一口笑的上前解说。
“行，我相信你们不敢耍花样，我等着。”赵铁柱瞪了胡观海一眼就转身走了。
是否领了工资，要以本人签字按手印为准，赵铁柱相信只要自己不签字，这事就没完。
整个发放过程都比较顺利，只有极小数人挑刺，不承认华晶微电子给出的数目，他们想要更多。
这样的刺头在国营企业比较常见，要是在海豚科技，这种人早就辞退了。
胡观海看似赔着笑脸的说要与华晶微电子的财务人员核对，其实是安抚之策，像赵铁柱这种一看就不是善类的人，他根本就懒得对帐。
这一天发放下来，只有二十多人有异议，到时他拖延几天，等芯片生产设备拆卸走了，他就一拍屁股走人，让他们去羊城领钱，到时看是他厉害还是这些刺头厉害。
这人有时候不能太老实，胡观海就比较贼，他不当面顶撞，像个笑面佛一样。
也有比赵铁柱更难缠的角色，当场就翻脸，他只说了别耽误其他人领工资，就被其他急于拿钱的工人你一言他一语给轰走了，这人再横，也不敢犯众怒，整个华晶微电子几千职工，这几个刺头翻不了天。
事实上胡观海他们财务团队，几天内也走不了人，除了发放员工的拖欠工资，他们还要还银行的钱。
那八千多万的贷款，不是一个整数，而是几十几百万的贷款加起来的，每一笔贷款都要亲自去银行还，这也要花费一天时间。
到了第三天头上，胡观海又亲自去了无锡当地的建行分行联系贷款事宜。
这期间又闹出了笑话，当时那建行的总经理还爱理不理，牛逼哄哄的，正眼都不瞧胡观海。
也对，他一个堂堂建行总经理，又不认识海豚科技是老几，他能有好脸色才怪。
胡观海只丢出了一句话，他的态度就来了个180度大转弯。
“赵总，我今天不是来求你，我们海豚科技是承诺华晶微电子这笔3。56亿的欠款，并且可以马上还利息。
如果你再摆谱，我就走人，让你们去华晶微电子要钱去，到时我看你们要的上不。”
胡观海打个招呼是仁至义尽，他说完就真的走人，像赵总这样的人他不会惯着他。
海豚科技与建行无锡分行相距千里，两方是老死不相往来，他这一走就不是他急而是银行急了。
果然胡观海态度强硬，那赵总立马就软了，他连忙拉住胡观海赔礼道歉。
这做事的方法各种各样，得对症下药，像赵总这样的人，如果你好言相求，他能给你好脸色才怪。
胡观海就是一个做事有方法的人，在别人看来很伤脑筋的事，他三下五除二就轻易解决了。
有了三天时间的缓冲，管学衡领导的拆卸队也将设备搬得清洁溜溜了。
组装生产线比较难，所以华晶微电子还只组装了一半，但是拆卸比较简单，只要机械设备到位了，多大的设备都能搬走。
再一个，组装再费时间的是屋顶的管道与轨道，但那些东西就是一些钢管和钢轨，海豚科技拆了也不值什么钱，所以管学衡根本就没拆，真接拿了设备就走人。
三天时间，胡观海完成了所有的还款任务，管学衡也完成了拆卸任务，设备已经在火车站装箱发车了。
胡观海没有真的去与那些刺头对帐，他甚至连招呼都没打，直接走人了。
至于那些刺头的工资，他回到公司后会打个电话给华晶微电子，告诉他们，要那些刺头去羊城领钱，而且一分都不会多，要就要，不要就拉倒。
他必须这么干，他们只有区区六个人，还有四个娇滴滴的妹子，他不能真的去与那些刺头讨价还价，损失钱还是小事，最怕他们会暴起打人。
识时务者为俊杰，他不会傻傻的去硬碰硬。
这一天上午，王勇夫妇亲自在工厂大门口迎接远道而来的新员工，王勇微笑着与每一个新员工亲切的握手。
这些员工中间，有相当一部分是一大家子都来了，怎么安置他们就是一个大问题。
到目前为止，海豚科技只有十四栋宿舍楼，其中有一半是普通职工宿舍，是四个人一间房，不带厨房的那种。
生产部的普通职工一直未增长，只有两百多人，只占了一栋宿舍楼。
技术部与公司其他部门的中层职员有近六百人，已经把那七栋单身宿舍住满了，还有一部分是住的四人间宿舍，这又占了一栋普通职工宿舍楼。
剩下的五栋宿舍楼，又有两栋被技术部临时占用，所以目前实际只剩下三栋宿舍楼了。
这些新来的员工，单身员工好办，让他们暂时住四人间宿舍，安排下他们绰绰有余。
麻烦的是那些拖家带口的员工，那些宿舍没有厨房，那些家属没法自己煮饭。
鉴于这种特殊情况，王勇只得让食堂给他们开饭，也不收钱了，算是公司一种补偿。
然后是两夫妻分一间房，剩下的人住四人间，就这样忙了一上午，才终于把他们安置好。
第239章 ：人事任命
第一天因为大家都忙着安家，刘美娟没有忙着组建研发团队，第二天早上食堂门口就贴了一张公告。
根据公司发展的需要，决定召开一次技术研讨会，所有新加入的工程师，各项目部除张志东以外的主管，公司总部经理以上的高管，生产部七级以上的技工，要求早饭过后留在食堂开会。
特此通告，请大家相互转告。
技术部总监刘美娟，一九九六年十一月十二号。
这份公告用一张大红纸写成，被贴在了食堂门口显眼的位置，保证让所有人都能看到。
符合要求的吃过早餐后就留了下来，大家三五个熟人坐在一起，议论纷纷。
因为是选在早饭这个特殊的时间，所以无人缺席，当时钟转到九点钟时，王勇与刘美娟俩人从食堂二楼，走了下来。
“咳咳”
王勇重重的咳了两声，会场顿时为之一静。
刘美娟疾步走到食堂的正中央位置，面对全体员工，她扫视了一圈就开始发言。
“各位同事，早上好！我叫刘美娟，是公司技术部总监，我首先代表公司欢迎352位新员工的加盟。”
刘美娟的话音方落，会场里响起了热烈的掌声。
刘美娟嫣然一笑，她双手虚按，掌声立刻平息，刘美娟这才轻启红唇接着开讲。
“大家也许都知道了，公司办了一件大事，由董事长亲自带队远赴无锡收购了华晶微电子的部分产权。
一套6英寸晶圆生产线与华晶微电子全部技术资料，为此公司付出了巨大的代价，承担了高达近五亿的债务。
昨天工作人员以及新加入的员工终于回来了，因为大家都要忙着安家，我特意将会议推迟到今天举行。
今天这场会议，是为了组建两支团队，一支是以新加入员工为主体，由现场技术主管负责组建一支强大的技术团队，负责6英寸晶圆生产线的安装任务。
这个任务比较紧，必须又快又好的完成任务，以保证这套公司花费巨资购买的芯片生产线能早日投产。
下面我开始人事任命。
我决定以黄元昊为主管负责硅晶圆生产设备的安装与调式。”
下面正在坐着听讲的黄元昊听到这个惊人的任命之后，他受宠若惊的立马站起来向刘美娟宣誓：“感谢刘总监对我的信任，我坚决接受这项新的任务，保证又好又快的完成任务。”
别看黄元昊年轻，还不到三十岁，可他是一位货真价实的八级技工，他技艺精湛，精通机加工行业的所有工序。
他以前是条件所限，都是在私营小厂内工作，自然不可能评什么技工，他是一位被埋灭的技工天才。
公司后来招收技工开始实行技工等级评定之后，他那与生俱来的技工天赋，比公司招收的五位七级技工都要胜出一筹，因此孙涛把他评为了公司唯一的八级技工。
硅晶圆制备车间，最多的就是精密机械，最容易出问题的也是机械部件，所以黄元昊当这个技术主管是恰如其份。
黄元昊的宣誓，刘美娟只是点头认可，她单手虚压示意他坐下之后，又接着开讲。
“硅晶圆制备车间的成员是公司其他五位七级技工，还有这次新加入公司的人员中，原来在硅晶圆制备车间工作的所有人员。
我和大家不熟悉，就不点名了，会后你们找黄元昊报到，原来担任技术主管的人，可以将你的履历上交，由黄经理决定你的新职位。
诸位新同事，我们公司是实行主管负责制，他有权决定人员的任命，全权负责工作安排。
任何人，不管你以前是什么职位，都要听从黄经理的指挥。”
刘美娟讲这番话铿锵有力，是特意提醒这帮新加入的员工，他们之中有好多四十多岁的中年人，刘美娟怕他们以老卖老，不听从黄元昊的指挥，造成工程延误等严重的后果。
她故意停顿了少许，才接着开讲。
“下面我发布第二项人事任命。
我决定任命胡伟武经理为芯片设计部门的技术主管。”
胡伟武的这次任命是顺理成章，不算是升职，只能算是一次人事合并，但是胡伟武也站起来接受任命，并向全场人员举手示意。
“你们的工作地点，还是在电子研究所，胡经理同时升任电子研究所的所长。
这是对你以前工作的肯定，我告诉你，电子研究所的所长是公司副总裁级别。”
这次任命有点出乎了胡伟武的意料，他立刻站起来又一次表示了感谢。
其实，不仅是胡伟武意外，其他几位技术主管也非常意外，他们看上胡伟武的眼神中充满了浓浓的嫉妒。
这是王勇夫妇早就商量好了的，以前是条件还不太成熟，所以没有实行，这次添加了一百多人的微电子技术工程师，又有了一条用于生产与实验的6英寸晶圆生产线，电子研究所就具备了成立的条件。
为了不让其他几位技术主管误会，刘美娟有必要解释一下。
“其实成立电子研究所是公司早就有的想法，以前是条件不成熟，所以没有实行。
公司还将成立几家软件研究所，但是软件大厦还没有投入使用，各项目组的人员也不够多，最重要的是，现在还没有软件开发平台，只�