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除此之外就是电脑机箱的设计。
在486电脑以前，电脑都是一体机，那时的机箱都是横置在显示器下面，当显示器的座子。
海豚电脑当然是辨用分体式独立机箱，由于主板是刘美娟设计的，所以机箱也得独立设计。
机箱的设计大有学问，既要防尘又要有优异的散热性能，经过不断的发展，后来甚至运用了流体力学原理，设计出专用的风道。
刘美娟是全盘照抄这些成熟的技术，这中间就产生了好几项专利技术。
由于现在还没有实物，没法申请专利，为了不使技术外泄，连机箱外壳都要自己买剪板机，折弯机、冲压机等设备自己做。
这还是注塑机已经买好了，不然还要买注塑机，就是这样，这些大大小小的塑料零部件还要请模具厂，制作专用模具。
可以这么说，最忙最累的就是刘美娟，她下班回家，就要设计这些零部件图纸。
还有最重要的电脑主板和电源管理电路板的设计工作等等，她一般要忙到晚上十点过后，从南湖回来后的这一两个月她天天如此。
技术上的事，王勇帮不上忙，在家里他就当好家庭主男，在公司里，他就接过其它一些力所能及的工作。
比如工人们的上岗培训，不是技术培训，说句不好听的，这些工人都是有几年工作经历的老工人，技术上比王勇这个技术白痴要强上天去了。
他主要抓思想培训，一个是工作态度的问题，一个是质量管理问题。
质量管理虽然也是技术问题，但主要还是工人们在工作中的思想问题，勉强过、也还可以、凑合、粗心大意、不上心、管他呢等等，这些不好的思想都是造成质量缺限的主要原因。
上岗培训在公司临时食堂举行，那里有桌椅，工人们一个个坐好，王勇站着开讲。
王勇的身后是一块活动黑板，他先用粉笔，写上了“工人上岗培训”这几个字，然后开讲。
“今天这个上岗培训，不是培训你们的技术熟练度，我主要抓你们的思想教育，将公司的要求，完整的传达给你们。”
讲到这里，他又用粉笔写上了“一，质量”接着开讲。
“首先，我需要告诉你们，公司的产品，不是自用就是出口，对质量要求，非常严格。
是零容忍，哪怕一丝缺陷，都不能出现。
比如一个普通的螺丝钉，你可能不小心打偏了一点，那你必须取出来重新打过。
比如有的螺丝钉要求垫橡胶垫，那你绝对不能少一个。
比如主板从无尘室制作出来，要马上用薄膜封上，直到检测过后，要装入机箱的那一刻，才能撕开薄膜。
我举的这些例子，只是告诉你们，公司的要求有多严格，那么怎么保证执行下去呢？
公司会实行质量追责，你们每一个人都有工号，而且是负责一道工序，哪里检查出了问题，就追究谁的责任，一次发现罚款，二次发现降薪，三次发现开除。
罚款是以100元起步，降薪是以一百元的基础降低一个工资档位，以后每月比同事都低一个档位。
公司的目的不是为了罚款，更不是为了开除你们，而是强调质量意识。
我刚才讲的只是生产线工人，负责质检的工人，更是零容忍，每一个工号，对应一件产品序列号，只要有顾客投诉，被查证属实，直接开除，没有罚款和降薪的处罚。”
讲到这里，王勇又用粉笔写上“二，奖励。”
“有罚就有奖，公司的奖励有点特别，不是以现金的形式发放。
大家都知道，公司实行顶身股制度，公司的每一位员工，都有一个基本的顶身股标准，只要你没有出现任何质量问题，那么你这个标准会提高，而且是随着年限的延长而增长。
我可以告诉你们，这种奖励，比工资要多得多。
公司需要你们，正如你们需要一份工作一样，只要你们不出现大的纪律与质量问题，你们一直可以工作到退休。
这个顶身股增长的每一个点，哪怕是万分之零点几，在你几十年的工作中，也是一笔巨大的数字。
所以，我话不多说，你们心里应该清楚，该选奖还是罚。
而且，我不需要每天都来监控你们，只要公司接到一例质量投诉，我就能追查一大片。
你们记住！质量问题，公司是零容忍。”
讲到这里，王勇又在黑板上，写上了“三，晋升。”
“可能你们都会认为，我只是一个最底层的工人，根本没有任何晋升的希望。
我想说，你错了。
在我们海豚科技，任何人都有晋升的机会，公司为什么实行八小时工作制？就是给你们留下充足的私人时间。
这个是私人时间，完全是你个人的自由，你可以玩耍、睡觉、锻炼或者用来学习。
你化低，或许有各种各样不得已的原因，但是你完全可以自学成才，而且国家现在也举办了各种成人教育，你完全有机会通过自己的努力，改变自己的命运。
作为老板，我只能是保证绝对的公平，按你们的能力，将你们放到适合的工作岗位。
比如现在生产部，还没有一个干部，因为我对你们都不熟悉，我该提拔谁当组长？又该提拔谁当主管？直至最后的经理。
我会从两个方面考量，第一是你们的工作态度，第二是你们的知识素养。
我没有从外面招一个管理干部，这就给你们留下了足够的晋升通道。
而且我承诺，你们学到任何专业知识，只要有真本事，公司不要什么凭，就会重用你。
比如你掌握了计算机知识，或者财务知识等等，公司会把你从生产工人直接提拔到相关岗位。
讲句掏心窝的话，如果公司要招聘新人，我干嘛不任用你们这些熟人呢？所以你们有优先权。
总之一句话，我喜欢内部提拔，我认熟不认生。”
第七十章 ：独一无二的主板
管理的最高境界就是不要管理人员，工人们自愿且自觉的认真工作。
想做到这一切，就要有完善的奖惩制度，立制度要有一个标准，就是一个工人一天能做多大的工作量。
只要一开始，王勇和刘美娟用心的管上一段时间，就能掌握一些完整的数据。
再以这些数据，科学的计算出每个人的工作量，以后就可以依据这个工作量制定出奖惩标准。
还有一个追责制度，最好是定人定岗，比如质检员，最好是一道质检关，不要去搞什么二检三检，那样追责时，该算谁的责任？
二检和三检完全可以同一个人做嘛！她有沉甸甸的责任，自己会认真去做的。
所以只要制定好制度，定责到位，管理人员其实没有太大必要。
这就是王勇和刘美娟暂时不招生产管理人员的原因。
当然，后期扩大产能，人员增多，肯定要管理人员，这也是王勇承诺从员工内部提拔管理干部的原因。
其实所有的管理制度，都是王勇和刘美娟利用下班后的时间，两个人商量好而制定的。
忙了几天后，设备也运回来了，王勇顾不上与管学衡了解详情，就忙着指挥工人安装设备。
像电路板印刷设备、程控全自动贴片机和波峰焊机、回流焊机，这些自动化很高的设备，还要用玻璃隔成真空无尘室，以保证电路板成型与电子元器件焊接的时候不受一丁点污染。
还有设备安装到位以后，王勇又指挥工人用黄色和红色油漆刷各种识别区。
行走通道、生产区域、成品堆放区、费品堆放区、物流通道等等，规范生产秩序，这实际上就是5s质量管理的一部分。
当然，还有更严格的噪音管理，振动管理，早就在生产制度中，写得明明白白。
比如在车间内，严禁大声喧哗，比如搬运物品，必须轻拿轻放。
温度管理，因为暂时没有安装中央空调，还做不到，这个只能留待以后去解决。
幸亏现在已是秋季，温度比较凉爽，也暂时不会有什么问题。
这样又忙了几天，生产准备工作已全部完成。
王勇将五十名工人，分成两班，一班是生产部，因为都是机械化，人不需要这么多，暂时分配二十人。
剩下的三十人分到电脑组装车间，全是人工，没有机械化，所以安排30人。
其中质检员10人，生产人员15人，5名后勤搬运人员。
质检员和生产人员几乎是1：1，可见王勇夫妇对质量的要求是如何严格了。
电脑的组装，其实是非常快的，一个熟练人员，要不了十几分钟就能组装一台，而海豚电脑又暂时未对外出售，其实这种生产装组速度已经完全够用了。
王勇的工作还是最简单的，刘美娟的工作才是最难的，到了正式试生产的时候，每一道工序，她都得全程参与。
比如电路板的印刷，有电脑主板、电源管理电路板，还有外接插口管理电路板，只有她才知道几种电路板设计图纸数据，试生产一块出来，也只有她才知道合不合格。
然后她就得手把手教会质检员和生产工人，因为她们都要检查是否正确。
由于需要输入的数据很多，她不能出一点错，速度快不了，光这一道工序，一天时间就过去了。
第二天是钻孔，同样要输入图纸数据，该钻多少孔？钻在哪里？
电路板上，有好多电子元器件，都是有针脚的，二极管、三极管、电阻、电容等等。
比如英特尔奔腾75处理器，就有775个针脚，幸亏芯片是无须打孔的，它是用贴片机自动焊接。
这些针脚，都要打孔才能插下去，而且电路板是三层复合板，有的孔要打穿，有的孔只要打一半，针脚接通中间夹层的电路，非常复杂，不是她这个设计师，一般的电子工程师，看都看不懂。
这些电子元器件大部分是通过人工插入的，每人只插两三种，这又要刘美娟，手把手的教会她们。
但是有的电子元器件，是没有长针脚的，只要用贴片机，直接贴焊在电路板上，比如几乎所有的芯片因针脚过多，都只适合用贴片机焊在主板上。
所以是先过贴片机这道工序，再用人工插电子元器件，然后用波峰焊机自动焊接。
这个焊机，也要刘美娟输入图纸数据，它才会干。
最后到电路板检测，有虚焊脱焊的地方要人工补焊，甚至还要改动焊接数据。
所有这一切，都是刘敏娟在后世某主板制造工厂内实习过，她才知道该怎么干，否则她只有理论，不会干。
整个这一套工序下来，是最复杂最费时间的，刘美娟整整用了十天时间，才生产出第一块合格的电脑主板。
这款主板可不简单，是这个世界上独一无二的电脑主板，这是刘美娟在对英特尔奔腾芯片了如指掌的基础上，针对性的做了大量的加强和安全防范。
比如加了二级缓存，还加了一个dsp高速计算辅助模块，这个模块主要是对游戏动作计算作出加强，内置了好多后世才会出现的先进算法。
在图形和声音处理方面，因为没有自己的芯片，所以她只能买当今最好的显卡和声卡。
不过为了以后的改进，她做了可拔插式的设计，留了升级的余地。
最重要的是刘美娟还要设计bs管理芯片，它其实就是一块rom芯片，是只读存储器，一经设定，不能更改数据。
bs芯片是ibm公司pc兼容机的一个业界公认标准，是主板上的主控大脑，所有外接设备，都要得到它的认可，这就是电脑开机自检的原因。
正是因为这样，像海豚公司自用这样的专用电脑，可以只对某种设备针对性开发数据接口，这样能进一步提升外围设备的性能，减少开机自检的时间。
因为公版接口的性能总比不过专门针对某款外围设备优化后的性能。
比如显示器和x架构键盘、鼠标、软驱、光驱、硬盘等等，因为是专用设备，就没必要使用公版接口。
还有最重要的安全管理，防止英特尔奔腾芯片的后门漏洞传递数据，这一切都要设计专门的bs芯片才能做到。
不过这一切，不是普通的电子工程师所能懂的，如果是这个时代的人，甚至国内都未必有这样的工程师，这些都是西方电脑厂商不传之秘。
只不过是后来的电脑性能发展太快了，这些老古董电脑，好多技术就已经公开了，因为外国有这样的专业化发烧友论坛专门讨论这些技术，刘美娟才知道这些知识。
可以这么说，这块刘美娟设计的新型主板，绝对是当今世界游戏性能和制图性能最好的主板，没有之一，可以运行世界上任何一款已经实用的游戏，而不会出现卡顿、延迟等毛病。
光有主板是不行的，还要有电源管理模块，计算机外接插口管理模块，机箱外壳、