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注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可是盒子只有几个不同规则的小孔供光线通过，投射到主板上的规定位置。
路是人走出来的，办法是人想出来的。
王勇就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上的一个个难题。
不要说人工出错了，就是那些自动设备出问题，他都能一一想到解决的办法，并请刘美娟或操作人员解决问题，使产品的良品率一次次提高。
比如最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的电路接通了，造成短路或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他这样的责任心，出现问题或是漠不关心，认为理所当然，或是报告给他了事。
而他不同，他是老板，生产效率与质量问题，都是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问题。
在这个磨合与调试的过程中，他并未大声斥责员工，而是默默观察他们，看谁更认真更负责。
说实话，老工人有优势，可以拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。
老工油子的毛病就是60分万岁，只要不出大问题，他们是不会关心的。
是毛病就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们连改变的意识都没有。
所以直到现在为止，王勇还没有提拔一名管理干部，提拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。
整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从未有过工作经验的人，因为他们还未行成这个坏习惯。
比如孙涛这个保安主管，工作就极端负责，在安保管理这一块，王勇很放心。
他甚至是以部队的要求，严格规范他手下的保安。
并且他负责采购粮油菜蔬，对供货商每天早上送来的食物原材料都严格检查，铁面无私，也从不收回扣。
王勇已经决定提拔他当工厂生产部经理，越行业提拔，本来是管理大忌，但王勇偏要打破这种固定的思维。
态度才是关键，不懂可以学嘛！他不也是从一无所知到熟悉生产的每一个环节？
现在还未进入正式量产阶段，王勇决定亲自带着他熟悉每一个生产环节。
中午吃饭的时候，王勇将孙涛与唐军叫到一起，与他们一起吃饭，一边说事。
“阿涛，经过这段时间的观察，我对你的工作态度非常满意，我决定把你提拔为生产部经理。”
孙涛对这个意外的任命有点措手不及，他有点底气不足的小心回道：“董事长，我对这些高科技的电脑产品，以及生产环节，一点都不熟悉，我怕会辜负了你的期望。”
王勇就是喜欢他的诚实，他笑道：“不懂可以学嘛！一开始我也什么都不懂，现在我不也是管理工厂，干得好好的。
我会带你一段时间，让你熟悉生产中的每一个环节，我是董事长，不是厂长，以后工厂的生产，我都会交给你负责。”
老板对自己这么信用，提拔自己当经理，孙涛感激莫名，他激动的回道：“董事长，只要你信任我，我一定会认真做好我的本职工作。”
王勇满意的点点头鼓励他。“嗯！我相信你能做好。”
然后他转头又对旁边一脸羡慕的唐军说道：“唐军，你也听到了，孙涛去当生产部经理，他不便再兼任保安主管，我决定提拔你当保安部主管。
但是，我不得不提醒你，你一定要学习孙涛这样对工作认真负责的态度，对公司的安保工作要重视起来，如果你做的不够好，我会毫不留情的将你撤职，甚至开除。
孙涛离开后，公司会再招收五名保安，将人员充实起来。
还有，公司食堂的粮油菜蔬采购工作，今后也将由你负责。”
唐军听到这个升职的好消息，立马热血，他猛的站起来一个标准的立正，向王勇坚定的立誓：“董事长，你放心，我一定不辜负你的信任，努力的做好自己的本职工作。”
“呵呵！好！我会观察你的表现。”王勇乐呵呵的说道。
王勇随即又找来陈淑芬，当场就交待陈淑芬这个事实上的人事部主管，让她再招五名保安。
保安好招，而且工资不高，五名保安的工资，加起来还不够一个技术员的工资，所以下午贴的招工广告，当天就招齐了。
第二天，孙涛这个粉嫩嫩的生产部经理就走马上任了。
在上班之前，王勇例行的给工人们训话。
“我给大家介绍一下，孙涛，可能大家都认识，他以前是保安部主管，从今天起，担任公司生产部经理。
大家可能会想，我为什么会提拔他这个对生产管理一窍不通的人，当生产部经理？而不是在你们中间提拔。
是的，我曾经跟你们说过这句话，但是很可惜，经过我这段时间的观察，你们之中，没有一个符合提拔的要求。
大家想知道是为什么吗？
就是因为你们对工作不负责，所有的品质管控，工艺改进，你们之间，没有一个人提出有益的建议。
请记住，是没有一个人去想，你们还是本着不犯错就是合格的思想。
你们这样做，我当然不能要求你们什么，但是我有权利不提拔你们。
因为你们的态度不端正。
而孙涛恰恰是一个对工作极端负责的人，所以我要提拔他。
好了，好话丑话我都说了，大家都是成年人，我就不多说了，解散！”
王勇的这次训话，可谓是一剂猛药，把这些工作得已经麻木了的工人们震得不起。
人都是有思想的，只是一般人都不会去想，也懒得去想，可这次孙涛的任命，他们就不得不好好检讨自己的功过得失了。
第八十三章 ：法不责众
被震得不轻的还有汤美丽，工厂不大，孙涛走马上任生产部经理的消息，被每晚主持荤话会的汤美丽当晚就知道了。
仅管汤美丽承认自己小看了孙涛，谁知道她是一再小看了他，他从一名小小的保安，一路成长为生产部经理，这和他对工作认真负责有直接的关系。
人人都有性格，孙涛诚实勤恳的性格很受老板喜欢，所以一再的提拨他，使他从一名普通的保安成长为公司的高层。
其实汤美丽也喜欢孙涛那阳光率真的性格，只不过两人一开始就有点小误会，使得两人形同仇人，从没有过多的交集。
汤美丽知道孙涛喜欢她女儿，当初她见孙涛只是一个小小的保安，所以有点瞧不上他。
可现在不同了，孙涛已经是公司的高层，从每月拿500块钱到现在的月薪三千，完全配得上她的女儿。
晚上的荤话会，汤美丽都没有心情主持了，她随便找了个借口就告辞回宿舍去了。
荤话会聂倩倩自然是不会参加的，她下班之后都直接回了宿舍，其实她之所以性格高冷，就是因为汤美丽浪荡花心。
时间长了，她就形成了严重的自卑心理，内心自卑外表高冷，这是她保护自己的手段，以此与母亲的性格区分开来。
她还年轻，可不想被人误会她也是个人尽可夫的女人。
当然，汤美丽也不是天生淫荡，而是生活所迫，她一个寡妇，还是一个美艳过人的寡妇，自然受到了男人们的唾涎。
一些有权有势的男人，都是想尽办法让她就范，时间长了，汤美丽就看开了，干脆破罐子破摔，只要有好处，她就可以开门接客。
正因为这样，聂倩倩从小就没受过苦，虽然出生在农村，但生活水平比城里人还要好。
聂倩倩不喜欢妈妈的淫荡，但她是最没资格说母亲的人，因为她也从中受益了。
看不惯，又没资格管，所以她只能孤僻自己，把自己保护在厚厚的冰川之内。
汤美丽母女因为工作有点特别，每天要早起，就单独分了一间寝室。
汤美丽回寝室的时候，聂倩倩一如继往的在自学化课程。
汤美丽关上房门就走到女儿身边柔声问她。
“倩倩，妈妈有话问你。”
“什么事啊？”聂倩倩冷冷的回道。
“你觉得孙涛怎么样？妈妈看他还不错，诚实勤恳，做事有章法。”
“这关我什么事？你喜欢你就和他交往吧！”聂倩倩心情立刻恶劣了，语气又冷了三分。
“倩倩，你误会妈妈了，我是问你对他有没有好感，妈妈告诉你一个惊人的消息，今天孙涛被老板任命为生产部经理。”
汤美丽听出了女儿的语气不善，知道她误以为自己有什么想法，就连忙解释。
“我还小，不想与谁交往。”聂倩倩听明白了，语气就柔了几分，但她并不想现在就与谁交好。
“傻女儿，你不问问老板为什么会提拔他吗？就是因为他的优秀品格被老板赏识。
要知道他只有初中化，老板谁都不提拔，为什么只提拔他呢？
人生在世，碰上一个像孙涛这样优秀的人不容易，你应该把握机会，幸福要靠自己争取。
妈看得出来，孙涛喜欢你，也不要你去主动表白，你只要平时不对他那么冷淡，他就一定会勇敢的追求你。
妈不多说了，你自己好好想想吧！”
汤美丽知道女儿脸皮薄，说多了反而会令她反感，就只点到为止。
而聂倩倩呢！她听到孙涛被提拔为生产部经理，心里也是惊呆了，她不爱说话，对谁都敬而远之，这不代表她不会观察。
正相反，她比谁都看得清每个人的人品，因为她的心思最细腻最敏感。
孙涛是个一笑起来就一脸阳光的大男孩，她无疑也是关注得最多的。
他的人品，无疑是顶呱呱的，跟那个英俊高大的老板相似，就是矮上了一点点。
在她的内心深处，也有一点点喜欢他，但是女孩的心思最脆弱，她因为母亲的关系，对谁都自卑，生怕别人拿母亲的事嘲笑她。
今晚听母亲一说，聂倩倩的心里就想开了，决定以后孙涛来打汤的时候，每次给他捞上一段大骨头。
母亲说得对，幸福要靠自己争取，既然他喜欢自己，自己也有点喜欢他，何不让这种淡淡的艾慕，慢慢的扩散发酵呢？
王勇预料到公司的二十名准员工短时间内不会回来，哪知道他错了，那些学生在三天之后，就屁颠屁颠的回来了，而且是获得学校首肯，来公司正式实习。
事情得从三天前说起，被学校责令返校，这些在校大学生一个个都惊恐不安，生怕被学校开除。
哪知道回到学校后，前两天学校都好像忘记了他们一样，一直不闻不问。
到了第三天，各自班级的辅导员才通知他们去系办接受质询。
看起来非常不妙，不是班主任责问，而是直接由系主任质询，搞不好还真会被开除。
学生们一个个立马就焉了，愁眉苦脸的老实的去了系办。
之所以惊动了学校，是因为不是单独的一个学生，也不是一个班级，而是各个班都有，所以由系办亲自处理这件严重的违纪事件。
系主任严复开威严的扫视了面前的二十名学生一眼，开口喝问：“都说说，你们为什么只请了一天假，却一去就是一旬？”
陈淑芬为了便于管理，把最先报名的吴红军与满自海俩人任命为学生们的召集人。
这个时候，吴红军作为学生们的头，他不得不硬着头皮站出来回话。
“主任，实在对不起，我们原本只以为是一点小事，所以只请了一天假，哪知道雇佣我们的公司，有几个不小的课题请我们研究，我们一忙，就忘记了回校这回事了。”
“是什么大课题啊！要你们这么多人参加？”严主任心情恶劣，说着反话责问吴红军。
“是几款办公软件”吴红军撒谎道。
随后他又补充了一句“那公司的技术主管是我们的师兄，是系统架构与应用硕士研究生班的张志东师兄。”
张志东是一个技术牛人，严主任也早闻大名，吴红军这么一说，严主任就不疑有他了。
“是他叫你们去的吗？”
吴红军以张志东增强可信度，但张志东毕竟是他们的上司，他不敢把锅都甩给他。
“不是，不知主任知道海豚电脑吧吗？是那家公司亲自请我们帮忙的。”
“就是学校东大门对面那家还未营业的电脑吧吗？他们不是只招计算机老师吗？”
严主任显然也看见了那张硕大的招聘广告，故有此一问。
“是的，就是因为还有些办公和学习软件没研发出来，所以才没营业。”吴红