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可现在他听到这个年轻漂亮的老板娘，居然已经有了完善的构思，并且要付诸实践了。
即时通讯软件，光听名字就知道，她一定有完善的构思了，亏他还为自己的创意沾沾自喜，真是小看天下英雄了，差一点他就要怡笑大方了。
因为他今天就是打算向公司提出这个尚属粗糙的构思，以求谋得一官半职。
纸上说来很长，其实只是小马哥心里一瞬间的念头，他表面上却装着很高兴的样子，与刘美娟轻轻握了一下手。
他们俩人谁也没有想到，这一次握手，就标志着一家资产规模达万亿级的巨头企业诞生了。
历史从此发生了改变，小马哥依然是藤讯帝国的掌舵人，但藤讯公司却变成了一家100％的中资企业。
可以说他们的这次握手，是巨人的握手，同时也是中国之幸，民族之幸。
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第131章 ：做大事的人
刘美娟说完了，王勇这个老板也要说几句话，他待俩人握手礼毕，就微笑着对小马哥说道：“你叫马华腾，年纪比我大不少，我以后就叫你马经理，或者马哥。
这位是我的太太，她叫刘美娟，她是我们海豚科技的技术总监，是你以后的直属上司，公司所有技术上的事，都属她管。
你以后有什么技术上的事情，也是直接向她汇报，我只做好你们的服务工作，要钱出钱，要人我就给你招人。”
刘美娟的身份，张志东来之前就给小马哥说清楚了，因此他并不意外，而是郑重的向刘美娟行礼“以后还请刘总监多多关照！”
“哈哈哈哈！马哥你是大才，公司和我本人都是视若珍宝。
不知张经理跟你说了没有，我们公司是实行顶身股制度，我是说将来，但现在还没有实行。
第一次公司还没有获得稳定的赢利点。
最主要的原因是，为了以后新进员工的顶身股分配，我们决定所有员工都要工作三年以上，才有获得顶身股的资格。
这样的制度，对大家都有好处，特别是对你们这些最早进公司的员工，不要是公司每新进一个员工，就摊薄了你们的红利。
这个三年的时间，就是新人对公司做贡献的时间，他们只有工资和奖金，就如你们现在一样，三年期满，你们的薪水收入，就远远不是现在的样子了。
会有一个相当大的飞跃，根据个人对公司做出的贡献，我可以大胆的预测，管理层甚至可能会达到上千万的年薪。
同时这三年，也算是一个考察期，如果有人只想以我们海豚科技为跳板，到国际化的大公司去谋发展，或者想独自创业，那他就别想得到一分钱的企业红利。
与之相反，如果你是真心在公司工作，那么您将来所获得的顶身股，跟股份制公司的股份没什么两样，一样可以进董事局，一样有公司的决策投票权，一样可以当董事长掌控公司。
我们海豚科技是一家科技企业，同时也是一家互联网企业，所以我们在企业制度上，可以说是远远的走在了国内的前面，因为我们有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心，首先我们的企业制度，就要跟上或者超过那些国际顶尖科技企业。
最根本的就是薪水待遇和企业管理权力，我们都敢于同世界顶尖科技企业比高低，只有这样，我们才有竞争的资本，否则我们的人才队伍，一定会大量的流失。
人往高处走，水往低处流，这是千古不变的真理，假如将来的某一天，我们真有同国际顶尖科技企业同台竞争的资格，我说的这种可能，肯定会出现。
这就是为什么我们实习顶身股制度的原因，这也是为什么我们实行高薪待遇的原因。
还有其他的一些福利，比如优美的办公环境，比如高档的住宿条件，比如良好而免费的伙食待遇，比如八小时工作制，节假日带薪休假等等，这些在你以后的工作中，你就慢慢会知道。
好了，我就不多说了，让张经理带你去宿舍吧！明天公司正式上班，上班第一天有晨会，到时我会向公司同仁介绍你。”
刘美娟的这些话，是专门针对小马哥说的，小马哥的能力是后世经过实践的，他带领腾讯公司打败了一个又一个强大的竞争对手，他的能力是毋庸置疑的。
所以刘美娟是真心想留住小马哥，有了他的辅助，海豚科技必定会一飞冲天，傲视天下。
可小马哥又是另外一番感受，之前，当他决定来海豚科技时，张志东就详细的给他介绍了那独特的顶身股制度，可是张志东也不知道王勇夫妇为什么要这么做？他只知道老板仁义，是个好老板。
现在刘美娟一解释，小马哥就知道了海豚科技为什么要实行顶身股制度了。
这是因为王勇夫妇有敢于同世界顶尖科技企业竞争的雄心壮志，所谓，未谋胜先谋败，还有一句俗话说扎紧篱笆好防狼。
先把内部搞团结了，就不惧怕任何人的阴谋诡计，这是做大事的人，小马哥在心里给了王勇夫妇这么一个极高的评价。
张志东是一个纯技术宅，他除了技术，对其它一切都不太感兴趣，特别是公司管理这种在他看来很无聊的工作，他是敬谢不敏。
他带着小马哥在保安亭的登记薄上登记过后，就开车带着小马哥来到了一栋崭新的宿舍楼下。
“pony，这是一栋新宿舍楼，我住的宿舍楼在那一边，那边已经住满了，可能要不了多久，这栋楼也将住满了人。
我带你上去，选一间宿舍吧！公司宿舍一应俱全，你只要拎包入住即可。”
小马哥没有说话，拿起他的行李箱跟在张志东身后，就默默的上楼了。
到了二楼，张志东每间房都扭动门把手试了一下，到了一间房门时，他一扭就打开了。
哪知道里面有人，一家人在看电视，一个年纪和他差不多一般大的男人站起来走到他面前问他：“你们找谁？”
他的语气带着浓浓的警问味道，搁谁都一样，陌生人无故打开房门进来，不是贼是什么？
“不好意思！不好意思！我们是找空宿舍，他是今天新来的员工。”张志东不好意思的连忙解释。
“哦！”刘春来一听就相信了，这是工厂内的宿舍，外人也不可能混进来，他马上换上笑脸，对张志东说道：“隔壁就有空房间，我们是去年春节住进来的，认识一下，我叫刘春来。”
“刘哥你好！我叫张志东，他是我的朋友叫马华腾，是今天才加入公司的，以后请多多关照！”张志东也做了自我介绍，并与刘春来握了手。
“一定一定，以后大家是邻居，互相关照！互相关照！”刘春来乐呵呵的应了。
小马哥一听隔壁就是空房间，他就独自扭开房门先进去了。
张志东其实对刘春来这一家子人非常疑惑，但是小马哥进入隔壁房里去了，没办法，他只得向刘春来告罪一声，也跟着进去了。
小马哥算是见多识广的名门子弟了，可他也被宿舍的豪华装修所震憾，不仅仅是精致装修的原因，主要是气质，一种现代简约大气的感觉扑面而来。
从装修格调到家具摆设，无一不是妙到巅峰，像是古人描写西施的句子一样，是增之一分则太肥、减之一分则太瘦。
仔细一看，就是色彩的运用与分隔，做得非常到位，给人一种清新自然的感觉。
“pony，这是我们老板娘亲手设计的，你认为怎么样？”
后面跟进来的张志东见小马哥好像被施了定身术一般，一动不动，就知道他也像自己当初一样，被震撼到了。
“非常棒，没有用什么名贵的装饰材料，却能给人一种奢华大气的感觉，从细节到整体，无一不美，想不到我们老板娘的设计功力这么深厚！”
“那你就小看我们老板娘了，你别看她年轻，她在计算机技术上的造诣，我也是甘拜下风，特别是对未来科技的前瞻预判，完全可以当我们的导师，你以后打交道久了，就慢慢会知道。”张志东给了刘美娟极高的评价。
……
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第132章 ：新年会议
正月初八是个好日子，这一天天气放晴，天空一碧如洗，早春的阳光照在每一位走出宿舍楼的人身上，感觉暖洋洋的。
宿舍里都有电话，张志东打内部电话与小马哥约好，一起下楼，他带他去食堂吃早餐。
两个好友一见面，张志东就问小马哥。“pony，昨晚睡得好吗？”
“坦白说，没睡好，第一次在外睡觉，总有一点不适应，尽管宿舍的条件要好过我家里，但我总感觉没有家里舒服。”
“我跟你不同，我从初中起，就睡惯了宿舍，所以我没感觉和家里有什么不同。”
两人一问一答，安步当车就赶到了食堂。
其实昨晚没有睡好的还有刘美娟，昨天小马哥正式加入公司，给她造成的影响非常大。
小马哥可是一位管理与技术都牛逼得一塌糊涂的人物，他的加盟，她直有一种汉高祖得到张良的感觉。
这使得她对自己内心的宏伟理想，更加坚定了信心。
她昨晚尽去想将来的美好蓝图去了，一样是辗转反则，没有睡好。
张志东与小马哥两人赶到食堂时，正是饭时，食堂里熙熙攘攘挤满了人，张志东见怪不怪了，小马哥却皱起了眉头。
“早餐是自助型，自己想吃什么就打什么，很快的。”张志东连忙安慰他。
接着张志东就带他去消毒柜里拿碗筷，再带他去拿想吃的早餐。
“pony，公司的厨娘是俩母女，是南湖人，所以只会煮湘菜，可能你有点吃不惯。
其实我也吃不惯，我一定要向老板提一个要求，要求公司增加一名粤菜厨师。”
哪知道张志东的吐槽之言，却被正好走到他们身后的王勇夫妇听到了，王勇马上答道：“你这个要求我答应了，以后你们俩有什么不满意的地方，尽管向我提，我就是你们的服务员，为你们做好服务是我的责任。”
张志东与小马哥是王勇夫妇视若臂助的人物，就是专为他们俩增加一名厨师，王勇也会答应。
张志东与小马哥连忙向王勇夫妇问好“老板、老板娘，早晨！”
“早晨！”王勇也笑着回了一句。
这时刘美娟也补插了一句“早餐就是包子、馒头、稀饭、面条这几样永恒不变，确实不行，要不食堂再增加一位面点师吧！”
“好！我马上会安排陈秘书招聘，争取早点上岗，吃饭是头等大事，不能马虎。”王勇马上答应了。
其实王勇夫妇是带着刘春来一家来食堂吃饭，他们俩看到张志东与小马哥，就特意过来搭话了。
随后，四人一边吃早餐，一边天南海北的谈论，气氛融洽，吃完饭又一起赶往了办公楼。
上班第一件事就是开会，王勇夫妇昨天发红包的时候，已经通知了公司里的每一个人。
王勇夫妇也没拿捏什么架子，和张志东俩人直接去了会议室。
王勇在主位坐定，刘美娟坐在他的左手边，这时，外面又进来一人，朝几人点点头，当作打招呼，就老实不客气的坐在王勇的右手边。
原来是莫清影，这个时候，刘美娟已经怀孕了，又见她也老实，来公司这么久了，并没有做什么出格的事，所以刘美娟也不找她的碴了。
随后，不断有人进了会议室，都是道了声“新年好！”就找位子坐下了。
会议室里是一张椭圆形会议桌，大家按级别分两边坐定，不过刘美娟特意出声点明了“技术部的人坐左边，其他职能部门的人坐右边，以后形成常制。”
她这么一说，大家又得从新排座，张志东就坐到了左边第一位，第二位是宋庆伟，第三位是朱涛，小马哥排在了第四位，他之后是两名硕士文凭副主管级别的韩乃平和朱军。
其他的技术人员，都没有资格坐会议桌上，只能坐在外围。
新年的第一天起，刘美娟就定好了职级排位，让大家做到心中有数。
在技术部，什么组长、主管、经理，都是一个意思，都是独自管理一个项目的负责人，并没有高低之分，但是各人进公司有先后，所以张志东排在第一位。
右边的职能部门，座位更不好排，还是王勇出声指定了各人的座位。
第一位是陈淑芬，第二位是管学衡，第三位是胡观海，孙涛这个生产部经理要负责工厂开工，所以没有参加会议。
陈淑芬的能力很强，王勇交待她的事情都办得妥妥当当，所以王勇有意给她加点担子，想让她当公司的行政总监。
这就是为什么王勇要陈淑芬坐在第一个座位的原因。
重新排坐位，前前后后花了十几分钟，待大家重新坐定，王勇喝了一口几个文员妹子泡的茶，润了润喉咙就开说。
“各位同仁，在会议开