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众人默然。
来了中华制造以后，他们所见所闻，都说明这家企业有钱，年产值两个亿，绝非吹牛。
这让他们心头，对这家企业又多了几分好感。
“你已经打算留下来了？不再看看？”宋昙单刀直入，挑破了王成的内心想法。
所有人都看过去，目视着他。
在这个时代，能在大学任教，不只是有了一份稳定的工作，还是身份的象征。
大学讲师就已经足以自傲，何况是教授、研究员，那基本就证明你是这个国家最聪明的一批人，是国家都要倚重的高级知识分子。
走在外面，人人都要敬仰、尊重的对象。
放弃这样一份令人羡慕的工作，去到一家私人企业，值得吗？
王成无所畏惧地回应着他们的目光，眼神冷漠：“我知道，加入中华制造是有些冒险。可是，留在科中大，我又能做些什么？就每天喝喝茶，看看期刊？实验室的那点经费，别说开课题了，就连重复人家国外已经成功的实验，我都做不了！而这样的日子，我已经过了两年，整整两年啊！知识是有时效性的，如果我再继续这样浪费下去，我就真的什么都干不了了！我从国外回来，不是为了有个地方，可以让我舒舒服服喝茶看报！”
最后一句话，他几乎是在用吼地，从嗓子里喊出来。
第二百二十四章 百分之十的研发投入
“这几天休息得怎么样？”
一大早，白云天就来到招待所，看见正在用早餐的周培等人，笑呵呵地问道。
科研人员都很宅，若是不专门为他们安排，估计他们会一直待在房间里，最多也就是在家属区走走，绝对不会有兴致单独组织外出。
白云天已经通过杜炜逸，与工会沟通过了，决定定期组织职工出外郊游，以放松心情，算作一项职工的福利。
“这两年我们休息得已经够久了，现在就想工作！白总，我们是来搞研究的，不知道什么时候可以正式开始？”谁知周培并不接受这份好意，直言不讳地说道。
宋昙、谢斌等人都是连连点头，一致同意他的观点。
蓝安桦等人还是在校学生，没有他们这种恨不能下一秒钟，就可以全情投入工作的强烈欲望。不过几天游玩下来，已经将他们的兴致释放完毕，现在也是跃跃欲试，想要在工作岗位上积极表现一番。
白云天没有马上给予答复，又问道：“交流有没有问题？”
“刚开始有些听不懂本地职工说什么，不过厂里不少是北方人，有他们中间转达，基本没问题。”王成抢着回答道。
“我家就是杭城的，本地话完全没问题！”和蓝安桦一起的一个男生自豪道。
其他人也表示问题不大。
项成等人读研时，经常跟着导师全国各地跑，多多少少能听懂一些江南话。
而且就像王成所说，航仪厂作为军工企业，内部有不少天南地北调过来的干部职工。企业内的本地职工，就算不会说，也大多能听懂东北话、陕西话、四川话、广东话，交流起来不存在太大的障碍。
白云天对他们的回答很满意，看看他们的精神面貌，确认已经做好了投入工作的准备，便道：“那好，既然……”
“白总！”王成打断了他的话。
白云天停下要讲的话，和气地问道：“王研究员有什么要说的么？”
“是这样……”王成低头犹豫了一下，猛地抬起头，带着期盼的眼神问道，“上次白总说，只要加入中华制造就可以参与分房。我想问，这是真的吗？”
“王成！”
周培等人都是一愣，王成在游周庄时就表达了想要留下来的想法，大家觉得他可能是一时冲动。但想不到，他真的开口了。
众人在惊异之余，迅疾将目光投向白云天。
白云天又惊又喜，当即毫不迟疑地肯定回答道：“没错！只要你们愿意留在中华制造，就有资格享受分房福利。并且，作为高级技术人员，你们的排位顺序还非常靠前！”
周培、宋茜等人脸色都是一变，表情中充满了渴望和挣扎。
“那好，我再问一下！”话说到这里，王成显然也豁出去了，更加直接地问道，“作为技术人员，我们的权力和义务是什么？工作如何考核？课题是由单位安排，还是我们自拟？每年的研究经费有多少？最后，我还想问问……，我们的待遇如何？”
听他说得这么详细，显然是准备了很久，绝非一时冲动。
白云天表情一下严肃起来。
王成此问，表明他是真正下定了决心。招待所居住条件、饮食、安排游玩、分房等等举措得到的好感，这才真正要转化为实际收获了。
面对这个问题，他也以异常认真的表情，回答道：“我们正拟对公司所有技术人员重新进行调整，按照主要工作方向，分为研究员与工程师两个部门。
下属各厂技术部门的员工，仍然称为技术员。
研究员主要从事新产品、新技术的研究工作；而工程师则主要解决技术转化，对工业生产的规划和实现。
经过我们前期对你们能力的了解，再参考你们在学校的职称，我们愿意聘请你、周培、宋昙、谢斌为我们的正高级研究员；项成、侯建、罗漪澜三人副高级研究员；蓝安桦、云俊飞、章涵、柳依依、宗越为助理研究员。
若是你们想转入一线生产部门，也可以按照对应级别调配过去。
不管是研究员，还是工程师，首先是按照公司制定的计划，完成相应的研发工作。在完成之后，可以提交课题申请，经过技术部讨论审核，确定有其价值，同意成立相关研究项目，会拨付相应研究经费，以供开展工作。
关于研发经费……”
他说到这里，稍微停顿了一下。
前面说到将技术人员划分研究型和实用型，以及各人的技术级别，众人表现不一。
周培表情淡然，王成是满意，宋昙、谢斌则无所谓，他们已经是研究员了，也就是所谓的正高级研究员。这个级别对他们来说并无多大意义。
而项成三名硕士生则是很满意。
按国家规定，他们硕士毕业，工作两年内才能评助理研究员。满五年后，才能申请副高。现在中华制造直接就给他们提到副高职称，他们自然满意。
当然，中华制造毕竟只是个外资企业，这个副高的含金量，肯定不如科中大的副高，甚至可能连助理都不如。
不过他们来之前，就决定要加入中华制造，自然比照的是这里的职称标准。
同理，蓝安桦等人更是一脸喜色，开心得都快跳起来了。
当说到经费投入，白云天停下时，所有人都提高了注意力，连呼吸都微微有些停顿。
前面那些都是虚的，研发经费多少，才是实在货！
“我们预计将每年营业收入的百分之十拿出来，全部投入产品研发……”白云天看到他们表情，微微一笑，不慌不忙说出了答案。
“什么”
“百分之十！”
“不可能！”
“这怎么可能？”
话音未落，全部人都齐声喧哗起来，每个人脸上都是一副见了鬼的表情，表达的意思都是一样：这不可能！
在他们看来，这绝对办不到。
国内至今，实行的仍是计划经济，也就是中央统一调度、各部门各司其职。
研发的工作，是由专门的科研院所来做。
企业只需要做好生产工作就行了，不需要考虑研究。部分大型国企，在财力允许的情况下，会设立自己的研究机构，但是投入相当有限。
这就造成了一个现象：企业研究投入极少！
以国内的现状来说，企业自身研发投入，占销售额的比例，通常连百分之一都不到。
按照这种惯性思维，他们都认为，白云天是在吹牛！
第二百二十五章 大国崛起不能靠卖茶叶蛋
“这个研发比例很高吗？欧美等发达国家大型企业，每年动辄百分之十几，最高甚至达到百分之二十三的研发投入。日本企业投入少点，每年也是百分之十左右的研发投入比例，我们百分之十的投入，真的很高？”
白云天面对众人，平静地说道。
“可是，他们都是发达国家啊……”众人喃喃说道。
投入比例高的企业，基本都集中在欧美日等发达国家，他们的产品附加值高，利润空间大，所以有资本大笔投入研发。
百分之十几、甚至二十几的投入，相对于百分之二三十的利润增长率来说，可以负担。
国内的企业，生产的都是低附加值产品。
企业的产品利润率，也就百分之十五左右，扣除了各种成本，实际利润率不过区区百分之几。
这么低的利润率，要负担高额研发投入，当然只能是空想。
事实上，企业的研发投入少得可怜，多数是针对现有生产设备，做一点技术改进。一次投入多数只有一两千，上万的都极少。
按照白云天所说，百分之十的营业收入，那就是两千万。
这个数字，对于习惯了精打细算过日子的周培等人来说，实在是太大了。
大到就算给了他们这么多钱，他们都不知道该怎么用！
白云天怜悯地摇摇头。
中华制造的利润率之高，远超他们想象。
就拿电机、电池套件来说，生产成本不足五百，但给合作厂家的销售价格却是八百。
利润率高达百分之六十！
这就是技术领先带来的优势，可以占据高端市场，轻松赚取超额利润。
有了超额利润，就能有更多的钱，投入研究，继续保持领先优势。
不过百分之十的投入，毛毛雨而已！
更何况，同样百分之十的投入，在他这个星际时代穿越者的指引下，绝对能获得远超百分之十的回报。只要他需要，就可以将回报率提升到百分之二十、三十！
乃至更高！
这个问题他没有必要多讲，信不信都不要紧，以后事实会证明一切。
“最后是你们的待遇。
分房、每月的劳保福利、定期组织出游、每年定期体检、医疗费报销、公司自产商品可以按内部价购买等等，这些都是常规福利，就不多说了。
下面我简单说说收入部分吧。
这个涉及到很复杂的算法，我在这里一时半会儿也说不清。等你们签约了，看到了公司内部文件，可以慢慢算。
概略来说，研究人员也是纳入业绩考核。”
众人哗然。
“研究怎么纳入业绩考核？我们又不像生产车间，只要按部就班就能完成，研究是一个长期的过程，有时候还需要一点运气。难道我们研发不出来，就没有奖励了？”
“当然不是！”白云天大手一挥，示意他们猜错了，“每一个研发任务，都会细化。公司会跟踪观察，每完成一个进度，就会发放相应比例的奖金，这笔奖金大致相当于全额奖金的百分之五十。剩下百分之五十，则在最终研发成功、验收合格时一次性发放。”
“那到底每月能拿到多少？”王成听懂了他的说明，但对具体数字还是没有概念，忍不住问道。
白云天微微一笑：“我们公司以前的时光、史琳等老专家，他们算是特高级研究员，基本工资加各种补贴，每月大约是两千元。高级研究员，每月基本工资加补贴，大约是一千八百元……”
王成的眼珠子都快瞪出来了，满脸不可思议。
就连表情始终很淡漠，只在听到研发投入比例达到百分之十的时候，才为之动容的周培，此时也是一脸震惊。
至于项成、蓝安桦等人，已经表情呆滞，是处于石化状态了。
因为物价猛涨，今年重新调整了工资，在传统的级别工资之外，新增了职务工资。由于这次调整，绝大多数人的工资都普遍上升，部分干部的职务津贴部分，甚至超过了他的级别工资，可谓是翻番。
然而即便按照这个标准，科中大的郑校长，月工资也不过两千出头。
这可是副部级待遇啊！
省委书记、省长也就这个水平了！
白云天给特高级研究员开的工资，竟然跟省部级干部齐平，而且额外还有绩效考核奖金。
那加起来，岂不是比省部级干部还拿得多？
白云天不理他们什么表情，继续列举道：“副高级研究员月基本工资加补贴，为一千五百元；助理研究员，基本工资加补贴，为一千两百元；实习研究员，每月只有固定工资，为八百元！”
“这个工资，太高了吧……”项成呐呢地说道。
太高了！
这个工资实在是太高了，高到他们都觉得烫手。
“你们对自己的工作就这么看低？”白云天遗憾地摇摇头，“我们算过，所有的技术人员工资加起来，全年也才一百五六十万。而