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比如说古时候,主要的交通工具就是牛车、马车,所以驿站就充当着物流的角色。
而在大航海时代兴起以后,船舶成为主要的物流工具,于是码头成为了物流的中转中心。
当火车出现以后,火车成为船舶的第二大交通工具,于是有了城市仓储、分拣中心。再之后,飞机的问世,又多了一个机场。
现代物流,也就是依赖上述这几种交通工具,以它们的停靠码头、机场、仓储中心为核心,向辐射地扩展的一种运输形式。
我为什么建议你们从事这个行业,就是因为兵器工业总公司在这里具有相当优势……”
仇副总听到这里,哈哈大笑,窦处长、袁处长,以及在记笔记的几名秘书,都笑了起来。
白云天这话说得一点都没错。
部队、军工,在国内物流中具有特殊地位。
就拿火车来说,以国内紧张的运力,普通企业想抢到一节车皮都要求爷爷告奶奶,要给调度中心请客送礼,打好关系才能争取到。
但是军方不需要,他们直接就可以占用车皮,甚至还有自己的军列。
航空就更是夸张,整个国家的空中调度,就直接掌握在军方手中。
可以说,论物流,军方的优势没有任何一方可以比拟!
再说得夸张点,挂军方牌照的货车,连过路费都不用交,其运营成本之低廉,让其他物流公司望尘莫及。
无论是快捷度、价格,没有哪一家物流公司敢于军方相比。
假如有某家物流公司想跟军方打价格战,企图挤垮竞争对手,其结果只会是自己赔得裤子都输出去,军方还仍有微利。
“那这个快递呢,又是怎么回事?”听了白云天的介绍,仇副总已经对公司下一步的发展有了清晰地概念,不禁又问起快递业务来。
毕竟这是白云天最先介绍的业务。
“快递与普通物流,最大的区别是客户对象不同。
物流针对的客户,主要是企业、单位,运送的是例如原材料、半成品、产品等大批量的货物。主要的交通工具是货轮、火车,到达仓储中心以后,再经由货车陆路送达客户指定的地点。
而快递,则主要针对的是普通人,传递类似于信函、邮件、小体积高价值物品。如果是客户对时间要求不高,可以采用较廉价的火车运输,若是对时间要求高,则可以采用汽车直达的方式运送,实在紧急的情况下,还可以通过飞机运送。到达分拣中心,再分配给送货员,采用更为廉价的交通工具,例如自行车、电动自行车、电动三轮车等,直接送到收件人手中。
而且两者的收费不同。
物流是按占运输工具的空间体积收费,以最大化利用空间。而快递则是按重量收费,所以收费较贵……”
仇副总打断了他的讲述,不解地问道:“为什么要按重量收费?”
“因为飞机、汽车等交通工具载货量有限,所以要考虑载重量。不像轮船、火车那样,本身对重量不敏感。”白云天毫不犹豫回答道。
“懂了,不好意思打断了你的讲话,你接着说!”仇副总恍然大悟,然后愧疚道。
白云天点点头,回应他的善意,然后接着道:“我建议先搞快递,是因为这是一门成熟的业务,客户比较容易接受:信函、文件、报刊杂志,甚至是商店销售的商品,也可以送货上门,并负责安装。此外,还可以兼营代为搬家、代送煤气罐等业务,拓展经营范围。”
仇副总等听得眉飞色舞。
这简直就是为他们量身定做的业务啊,和建房子、搞销售相比,这个更适合他们来做。
而且能够消化吸收的人员,也更多。
想想一个城市,就可以安置少则上百、多则数百的闲散人员,十个城市就是数千人、百个就是数万。若是全国上千座县城都布满点,所能容纳的就业人数合止数十万!
配合之前白云天介绍的联营、合作、销售网点等业务,再多的军工闲散人员,都消化得了!
“可这就跟邮政抢业务了……”袁处长有些犹豫。
白云天哂然一笑:“八十年代,外资公司就在国内开办物流、快递业务了,邮政的ems,学的还是人家外国人的。外国公司都能做,凭什么我们不能做!再说,今年在东广禅城成立的风顺,临海成立的通申等好几家快递公司,就都在开展邮政快递,他们都得到了许可,你们难道拿不到?”
在他点醒下,仇副总等人如梦方醒。
想不到,国内已经有人抢在他们前面成立快递公司了,这么说来,他们也要加快脚步了,不能被竞争对手甩得太远。
第二百四十九章 招兵买马(上)
航仪厂的下属部门在一周内相继移交完毕。
杜炜逸对派出所、邮政、消防、银行这四个部门最感兴趣,亲自参加了移交仪式,对相关人员做了安抚,并且给派出所新配了一辆桑塔纳、两辆长安微面作为公务用车。
国企内的派出所,其身份属于企业职工,由企业自己选派,去公安部门接受相应业务培训以后,返回原单位工作,接受企业、上级业务主管单位双重领导。
就工作单位来说,其人事档案是归于企业人事部门,而非公安局,工资也是由企业发放。
杜炜逸代表中华制造,与全体派出所干警签订了终身录用合同,彻底安定了人心。而且在当场就表示,将所有人最低工资提至八百元,明年划拨的办案经费为一百万元,迅速赢得了人心。
消防那边也比照于此,只不过因为消防所的特殊性,除了一辆桑塔纳作为公务用车,还特意花一百二十万购买了两辆消防车、一辆三十九米伸缩式云梯车。
同样跟所有消防人员签订了终身雇佣合同,其工资也完全与派出所相同。
邮局那边也是一样,当场签订终身合同、涨工资,只是邮局员工的最低工资略低于派出所、消防所,定为六百元。
给他们配的公务用车,则是两辆长安微面,以及十二辆电动自行车,以取代邮递员老旧的28加重型自行车。
全员留用、配发公务用车、涨工资、增加办公经费,各项福利待遇不但不降,反比以前更高。
数管齐下,很顺利地就掌控住了这几个机构。
对这几个敏感机构,因为担心引起管理部门不必要的联想,没有安插人手。
而对于自家传统的金融业,他却是进行了大刀阔斧的改造。
他一口气从隆和银行借调了十几名干部,设置了公司业务部、个人业务部、信贷业务部、信用卡部、风险评估部、人力资源部、投资管理部、国际业务部、审计部等十来个部门,大有将一个小小的信用社,改造成为业务范围齐全的正规银行的意图。
为了方便各部门配齐人手,他还让公司人事部门,特意与开设了金融、财会专业的各大专院校、职高、中专学校联系,新招了七八十名新进员工,将只有十三人的信用社,扩充到了近百人的规模。
办公地点,也从原来的平房,迁到了原航仪厂总厂办公楼对面的另外一栋五层办公楼内。
虽然来了不少隆和银行的干部,但是他们的身份依然属于隆和银行,此来不过是暂时借调。其目的是帮助完善部门建设、对员工进行业务培训,原来的那些老员工的地位并未因此受到影响。
反而是因为新组建了不少部门,水涨船高,他们个个都升职成了新部门中的副职经理,所有人都对此非常满意。
再加上终身合同、涨工资等一系列收买人心的手段,原来航仪厂信用社的影子很容易就被抹去,打下了深深的中华制造烙印。
……
杜炜逸抓紧时间,笼络派出所、消防、邮政、信用社这几个机构,白云天、包文山则负责职工医院、职工俱乐部、研究所这几个部门。
这几个部门完全是企业自有的下属机构,不像派出所、消防、邮政、银行还带有社会管理职能,不用担心引发猜疑,所以他们接管起来也更加大胆。
基本的流程一致,首先是签订终身合同,稳定人心。然后是涨工资作为激励。接着是赠送大批相关的设备仪器,如x光机、超声诊断仪等各种诊断治疗设备,尤其是外科手术用具,同时一方面向市卫生局求援,希望派来有丰富经验的内外科医生,已组建齐全的综合科室,另一方面,也是通过招聘,从医学院校、市属各医院、各个企业医院挖角。
中华制造在苏城可以算是名副其实的明星企业,是一片低迷经济中唯一的亮点。
加上杜炜逸的人面广,各方面都愿意支持。
当中华制造的报告递上去,很快就得到了答复,市卫生局专门从各市属医院抽调了十多名医生护士,支援职工医院。
只不过,这些人里,真正技术出众的不多,只有寥寥两人,其他都是一些年纪不大的中青年医生。
好在这两名好手,全部是白云天反复强调的外科手术主刀医生,都有数百例手术经验。其中一人还是市二院普外的一名副主任医师。
挖角行动也很顺利。
如今国企普遍经营困难,越是规模庞大的企业,负担越重,许多厂属医院的医生护士,也都陷入了生活困境。
国企破产现在也不再是新闻,而成为现实,他们手中的铁饭碗,再也不铁了!
面对现实,那些口碑不错的厂属医院医生,当中华制造与他们接触时,都立即得到了热情的回应。短短时间内,就有二十几名市内各大型国企职工医院的医生,放弃原单位的工作,投奔而来。
这些医生虽然不如综合医院那样,每天要接诊几十上百的病人,能够得到长期的锻炼,但他们的水平其实也不低。
尤其是在呼吸系统、化学品中毒、机械性伤害、爆炸烧烫伤等相关的职业病治疗方面,他们因为接触的类似病例较多,还比一般综合医院更强。
他们的到来,大大充实了职工医院的部门设置,强化了医院的治疗水平。
学校的招聘,也得到了不错的结果。
除了少数眼界较高,希望出国、考研,或是想去省属、市属大型医院的医学院校学生,其他医学生、卫校学生并不排斥到外资企业工作。
特别听说是如今声名鹊起的中华制造,学生们报名非常积极。
招聘会上,前来报名的人络绎不绝。
由于医院留用的医学生数量有限,很多实习的学生最后都无法留在医院工作,不得不改行从事制药、食品、妇幼保健等其他相关工作。
这次听说中华制造职工医院招收医生,许多往届生也闻风而来。
短短的三天内,就录用了四十余名应届及往届的临床、护理、麻醉等医学专业毕业生。同时按照白云天的要求,也少量招收了十名基础医学专业的毕业生,作为未来从事基础医学研究的种子储备。
至于护士,更是达到了一百一十人之多!
当这些人浩浩荡荡来到中华制造下属的职工医院,医院原来那些医生护士们都看傻了。
来这么多人,加起来起码有一百六七十人,哪里是一所职工医院应该的配置?
单就医护人数来说,这都达到国家二级医院的标准了好吧!
第二百五十章 招兵买马(下)
不只是信用社和职工医院在大规模招兵买马,白云天最重视的航空仪表研究所也毫不逊色。
接收之后,中华制造技术部与研究所合并,李所长被任命为改名为技术及研究部部长,兼新成立的审计委员会副会长。审计委员会会长,则由白云天亲自担任。
审计委员会的职责,是制定并审核研究计划,分配研究经费,属于是领导职能性机构。
每年末,审计委员会根据未来的战略规划,制定研究目标、分配研究任务,同时审核研究小组、研究员、各分厂技术部门提交的研究计划、技改计划,确定是否可行、有没有必要立项,通过审核的研究计划,才会立项。
在研究过程中,审计委员会会跟踪研究进度,分阶段划拨经费,并审计研究过程中是否存在贪污、浪费现象,可以说权力很大。
这是白云天为自己量身打造的一个新部门。
通过这个部门,他可以决定研究的方向、具体研究内容、研究方式,控制着研究部门按他的需要展开研究工作,从而隐蔽地将他的需求分配下去,交由众多研究员完成。
调整后的技术及研究部,所有人员进行了重新调配。
主要从事生产任务、技术改造的技术员,统一划分到工程处,职称为工程师。
而主要从事研究工作的技术人员,则划分到研究处,职称为研究员。
史琳、时光等人全部调至研究处,蓝安桦等科中大过来的研究生、大学生,正式入职中华制造,签订了终身合同,进入研究