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双方信息，常来常往本是工作内容之一。
“哪里哪里，我也正好想得问题想得头痛。正好您来，我也就趁机偷偷懒了。”白云天今天没有去实验室，穿着一身简单的便装，笑着迎上前握手道。
“哈哈哈！”
袁处长和赵亮、方婉婷都笑了起来。
大家也是老关系了，没有太多客套，就在休息区沙发上各自坐下。
方婉婷帮着送上茶，便退了出去。
“听说昨天，你们的精细化工厂生产线正式启用了？我这可是迟到的祝贺了。不到两年时间，白总当初规划的一百多个厂，眼看再有几座就要全部竣工投产了，当初我怎么也没想到会这么快！”袁处长两手放在沙发扶手上，感慨道。
赵亮也是感触万千。
对于钢铁城的庞大规模，附属工厂之多，种类之全，他们并不觉得有什么惊讶。
这不就是过去国企大而全的那一套嘛！
建国以来，由于合格的工人数量不足、产业链建设不完善、配套企业分散、运输条件落后，以及为世界大战做准备等等原因，所有国企的建厂思路都是搞一套完全不求助于外力的封闭循环体系。
中小企业搞小而全、大型超大型国企就搞大而全。
企业规模越大，内部配套厂、车间就越齐全，甚至还有独立的司法、金融、水电通讯部门。
在他们看来，中华制造在力波建这个钢铁厂，没有上游的产业链、没有国内完善的企业提供配套服务，就连水电气都要自己独立解决。如果不搞大而全，建那么多附属工厂提供配套服务，规模越高越大，最后扩张成一座钢铁城，那才是怪事！
浸淫国企体系数十年的他们，在知道大而全的优势同时，也对它的缺点了如指掌。
那就是机构庞大，效率低下。
比如钢铁城的通用机械厂，可以为所有机械加工业务提供一般的机械整机制造，以及精度要求不太高的机械零部件初加工。可是因为缺少足够的专用设备、技术人员水平不足，每一次转换产品，都需要对生产线做一次重新调整，设计新的工艺流程、制造配套的工装设备。
其制造效率、产品研发能力，远远低于各种专业机械设备企业。
并且由于缺乏部分专用加工、热处理、电镀等设备，其性能也不可能达到专业厂的水平。
然后养这么一大帮人、工厂设备，庞大的商业机构、司法行政、交通金融、电信娱乐、医疗教育等一大堆附属服务单位，又要吃掉企业非常大一块利润。
整体而言，可谓是得不偿失。
所以白云天搞这么一个大而全，根本原因和建国早期的初衷是一样的，都是没有完善工业体系的情况下，勉力要上这个钢铁项目，而不得不如此为之的做法！
但不管有再多缺点，只要等最后几座配套工厂完成设备安装调试，顺利运行，也就代表白云天一意孤行的钢铁城项目，正式可以启用了！
这毕竟是一个即便不算是辉煌，也是足以令人自豪的巨大成就！
该恭贺的，他还是要代表国内对其表示祝贺。
“还早着呢！”白云天苦笑，深深地叹口气道，“就算最后几个配套厂成功投产了，也只代表钢铁厂终于达到了最低设计要求，距离最大设计规划，还有好大一段距离呢。我现在就在为接下来的发展思路头痛，感觉什么地方都需要加强，可手里的资源又有限，没法一步到位，只好拆东墙补西墙，慢慢来完善了。唉……”
袁处长、赵亮都感同身受地抱以同情的目光。
白云天说得没错，钢铁城项目太大了，大到没法一步到位，只能用漫长的时间，一点点完善。
就像电力供应好了。
如今钢铁城唯一电力来源就是热电厂，而就算这个唯一供电企业，也只完成了一二号发电机组的点火。这点电力，供应基本居民用电、商业用电是够了，但假如全部配套工厂都开工，满功率运转，电厂就负荷不起了。
发电机组要增加，那么煤炭的开采、筛洗能力、电煤的供应、运输等环节又要加强。这些项目增强，就需要更多的人、更多的电力、更多的设备，反过来提高了对电力等方面的需求。
搞工业，哪有那么简单！
就算是最简单的工业循环，只要沾上了体系两个字，那就必然会相互勾连，牵一发而动全身。
这也是国内不希望白云天跑这鸟不拉屎的地方，来搞钢铁城的原因——不是怕他鞭长莫及，而是因为这么大个项目，必然会牵扯大量精力。
袁处长最怕白云天整天被这些琐事影响，耽误了技术研发。
“如果白总不反对的话，我可以向国内打报告，请国内派出有丰富经验的各行业专业人才过来，听从白总调遣！”他想了想，盯着白云天，斟字酌句非常诚恳道，“来多少人、需要哪些行业、做什么，都由你们决定。你们不邀请，我们一个人都不主动派出，你们邀请，要多少我们就来多少，绝不推辞！
这些人来了，就等于是中华制造的员工，工作中绝不搞特殊化。你们怎么指挥，他们就怎么做，一切服从安排。犯了错，该处罚处罚，我们绝不包庇！
如果不需要了，你们一句话，我们马上就把人调走，不给你们添任何麻烦！”
这番表态，可谓是站在平等的地位，极有诚意的建议了，完全是从中华制造立场出发，为了帮助钢铁成发展作出的决定。
白云天都没想到，国内愿意给予如此大的帮助，一时也呆住了。
他的抱怨，其实是半真半假。
真的是事务确实繁琐，各方面建设轻重缓急都需要由他来思考，作出决策。许多事情，是只有整体规划方案，而前期没有考虑成熟的地方，需要他重新整理思路，在二期、三期规划中作出调整。
假的部分，是这些琐事其实并不像他在袁处长面前保险出来的那样，拖慢钢铁城的发展速度。
事实上，除了行政部门由于主管人员缺乏经验，总经理庄子谦从能力上来说也远不如杜炜逸，白云天又遵照诺言没有插手行政事务，导致各个部门工作进行得磕磕绊绊，出了不少纰漏，但在他主管的工业建设、技术研发方面却并未有任何延缓。
准确地说，大量新人的加入，让钢铁城的体系建设速度变得更快、更井井有条起来。
而他，也从直接指挥到每一个厂，解决大量繁忙的技术、设备安装、人员培训等事务性琐事中解脱了出来，可以站在全局的角度，高屋建瓴地思考后续发展，指导整个体系结构的调整完善。
在这个过程中，他也在不断的思索、调整、吸收他人技能经验、转化运用中快速进步，逐渐适应了从一个负责具体事务的工程师，到总揽全局的总设计师角度转变。
现在的他，已经越来越具备了一个大集团当家人应有素质。
正因为如此，他才知道袁处长代表国内作的这个表态是如何珍贵，以致短暂失神。
但他很快调整过来，立即表达了真诚的谢意。
不过是否邀请国内支援，他决定还是要征求一下杜炜逸、宋子谦的意见，不打算乾纲独断，破坏与行政管理班子的融洽合作。
对此袁处长表示理解，也很赞赏他的做法。
在杜炜逸远在国内，完全可以独揽大权的情况下，白云天还谨守与杜炜逸当初达成的协议，不去侵蚀对方的职权范围，这种自律在一个人，尤其是一个上位者身上，是极为难得的美德。
这会让每一个与之的合作者，都会感到放心，从而愿意在其身上投入更多资源，展开更加深入的合作。
看到白云天表达的歉意，他不但没有因为一番好意被拒绝而生气，反而对这个天才横溢的年轻人，他的人品和个人操守更加敬重了。
既然白云天是这样一个人，那他也不打算来回兜圈子了，当下坐正了身子，很认真地向白云天说道：“白总，我有个不情之请，不知道能不能说？”
白云天看他态度认真，也直起身：“袁处长有什么话直说就是，用不着这么客气。”
“不不不，主要是我这个请求有些过分，怕白总听了以后会生气，甚至影响到对我们的观感，所以刚才我一直在犹豫该不该问……”袁处长快五十的人了，面对白云天竟然摆出了下级面对上级的姿态，说得非常诚恳。
赵亮此时也表现得紧张起来，双手不自觉握成了拳头。
白云天脸色也严肃起来，回想刚才袁处长代表国内展现的善意，觉得不可能和中华制造发生太大的冲突，于是正色道：“您放心，不能答应的我自然不会答应。但我保证，就算听完，我也绝不生气，更不会影响我们的关系。”
“那我就直说了。”袁处长深吸了口气，直视着白云天的眼睛，在赵亮紧张的关注下说道，“我们想请你们帮助培养高素质专业人才！”
“就这个？”
白云天做好了准备，以为要听到怎样不合理的要求，谁知道对方说的，竟然只是希望中华制造帮助培养技术人员而已，不觉哑然失笑起来。
和他轻松的表情不同，袁处长依然一脸严肃：“白总，我说的不是苏城那样的短期培训，而是更高水平的、长期的系统培养！并且如果能够制度化，定期接收我们派来的深造学员，那就最好！”
“比苏城那边更高水平的……”白云天大致明白对方所指内容了，没有继续说话，而是双手抱胸，思考起来。
袁处长和赵亮都不敢打扰他思考，安安静静地在旁等待。
白云天习惯性地靠在沙发背上，视线向上飘，焦点模糊地盯着宽大办公室最远端，天花板与墙壁的交界，思索着该如何答复。
中华制造的职业教育体系，的确如方部长所料，有公开和非公开两种模式。
苏城那边就是公开部分。
所教的内容，绝大部分还是与本时代技术相匹配，只是纠正了国内一些错误的认识，补充了科技树上国外已经研究发现的部分理论。
另外，针对未来技术发展，诱导性地添加了部分启发性的模糊提示。
总体来说没有超纲。
照此学习，将能教导出来一名优秀的工科毕业生，具备了全面掌握所学专业的现代理论实践知识，能够满足所有中低级、部分高级职业技术要求，科学研究需要。
但它的知识上限仅限于二十世纪科学发现。
而钢铁城这边新成立的中华工业大学，各项专业学科的深入程度，则远远超过苏城。
本科所学的部分，对当前处于研究探索中的先进制造技术、各专业未来十几二十年的技术发展、各种新技术的实际运用，都做了详细阐述。
只要认真学了，并且毕业生在工作中还能时时复习，那都能保证在接下来十几二十年间，所学知识结构依然处于行业领先。
到了研究生阶段，所学内容除了对本科所学进行深化，同时还涉及到了大量专业理论的提出、证明，可以从理论高度引导学生对未来发展有清晰的认识，并且借助这些理论和公式，从事比较深入的研究工作。
可以毫不夸张地说，经由硕士毕业的学生，一个个都是未来的理论大师，能够直接看穿未来科技发展方向，提供指引科研发展的理论依据！
这些人一旦顺利毕业，用二十一世纪前二十年的眼光来看，每个都会是不可多得的国宝级大师！
第五百二十七章 偷鸡不成蚀把米
远景规划很好，但到目前为止，中华制造大学的教学开展，进行得并不顺利。
原因很简单，没有学生！
钢铁城当前共有四十六万两千余人，从年龄结构来看，是两头小中间大的枣核型。
来力波的大都是正当工作年龄的成年人，且以三、四十岁的中青年为主，二十来岁的青年数量刚刚十万出头，仅占总人数的百分之二十三。
六十以上的老人，以及十八岁以下的少年儿童，总共只有五万人不到，仅占百分之十。
这是一个很不正常的年龄结构，也非常契合钢铁城移民城市的基本特征。只有等他们彻底安定下来，生儿育女，随着时间流逝，这个结构才会逐渐趋于正常化。
但这个年龄结构，对钢铁城的教育机构来说，就完全不是什么好消息了。
而且移民们本身，对于钢铁城的教学质量也抱有怀疑。
婴幼儿、十二岁下的小孩子还算好，家长们工作繁忙，都很乐意将孩子送到钢铁城自己的幼儿园、小学上学，减轻大人的负担。
但从初中开始，家长们就比较挑剔了。
有机会，他们还是希望孩子能回到户口原籍，接受他们认为“更好”的教育，打好基础，争取中考考上一个重点高中，未来考国内或欧美的大学。
至于高中生，更是百分之七�