按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
脚步声远去。
白云天向杜炜逸伸出大拇指，笑道：“杜总可以啊，像个领导的样子。”
杜炜逸苦笑着坐下，倒靠在椅背上，叹息道：“我要连这点都做不到，你大概不会再跟我合作了吧？”
在来内地之前，他觉得自己所学，足以让他掌控一家公司。
可是实际接接手，他才知道差距有多大。
尤其是跟白云天这个怪胎相比，让他明白什么叫做生而知之，严重地打击了他的自信心。
现在别说创业，就是这个总经理位置，他都坐得战战兢兢，生怕让他失望。
你说，这人与人的差距，怎么会这么大呢？
他看着白云天，心中哀叹道。
第一百零七章 元老重臣
冬日的清晨，天亮得较晚。
天还黑着，一群群身穿蓝色工装的工人，就通过门岗，来到了原二分厂，现改名为中华制造苏城总厂的厂门前。
“老周，来这么早？”
“老李头，你也不比我晚啊！”
“哈哈，第一天上班么。现在厂子归港商管了，早点来，免得挨领导骂。”
“你还别说，我还真有当青工时，第一天上班的感觉……”
“哈哈哈哈！”
相熟的工人三五成群，聚集在厂门前，一边向门卫出示新发的工作牌，一边抬头看着重新涂装后的厂部办公楼。
楼还是那个楼。
老式的苏式建筑，方方正正。
可是在重新抹刮腻子以后，毛糙的外墙显得非常细腻了许多。在保留了大楼严谨庄重的内涵之余，浅色调的外墙漆，增大了反光，让整栋楼都显得亮堂了起来。
原来黄色的木制窗框，全部被替换为铝合金，配合镀了反光膜的玻璃，把办公楼的格调猛然提升了一个档次，像是那些涉外酒店一般充满了科技气息。
与办公楼一同改变的，还有大门。
原本空旷的厂门前方，多了一座写着“中华制造苏城总厂”字样的朱红色卧式大理石碑，既美观，又挡住了外人偷窥的目光，可谓一举两得。
来自两侧的高倍数聚光灯，将门前照得亮如白昼。
土里土气的铁皮门，现在被一道银光闪闪的伸缩式自动门代替。
就连原来灰头土脸的门卫室，都变得漂亮了许多。
工人们大都不懂得优美的企业环境，可以增强职工自豪感这个道理，但是他们在看到大变样之后的工厂，仍然觉得眼前一亮，脸上不自觉就露出了一丝笑容。
特别是这批新定制的工装，更是让他们喜欢不已。
和原来满是油污的工装相比，现在的工装计厚实耐用，又好看，哪怕下班以后穿上街，也不显得不合时宜。
工装背后，“中华制造”四个大字，莫名就让他们有了一种归属感。
而摆在门卫室旁边的打卡机，冷冰冰、单调的打卡声响，潜移默化中，让他们生出自己是在一个严格、公正的企业中工作的感觉。
冬日的寒风中，工人们却自发地排起了队，一个个有序地通过门岗检查，然后上前打卡。
一种说不清、道不明，但能够感到的情绪，在他们心头油然而生。
……
办公楼五楼，开放式走廊上，几个人正手扶着栏杆，静静地看着下方一个个工人从家属区方向赶来，汇聚在厂门口，通过检查，又分散到各个办公室、车间。
“云天，你的这些小手段……，我真是佩服！”
远在楼上，杜炜逸也能感到工人们情绪的变化，从好奇、漫不经心，到惊讶、喜欢，然后回到严肃，奔赴各自岗位，就像是经过了一次从外到内的洗礼。
只不过花了一点小钱，对人心士气的提升，却立竿见影。
白云天轻笑出声：“你都说了是小手段。我这些小手段，也就能起这点作用了，真正要让工人们发自内心地喜欢这个企业，光靠手段是没用的，最终还是要用业绩、前景来说话。”
“没错！那就走吧，我们开会！”
杜炜逸振作了精神，大跨步向刚装修好的会议室走去。
办公楼不光是外墙做了装饰，内部各办公室也进行了一番紧急装修。
老式的带顶窗木门，被实木包门所代替。
由于时间不够，内部墙壁只抹了一层腻子，涂了一层亮光漆。来不及做完整吊顶，只有大型圆盘状顶灯、周边一圈用于调节亮度的小灯处，做了简单的装饰。
贴墙的小型射灯就直接装在墙壁上、墙上挂的只是一张廉价的印刷版徐悲鸿奔马图、装饰画框只来得及涂了一层清漆、窗帘导轨还是手动、柜式空调的连线就摆在外面、椭圆形实木会议桌上还贴着厂家商标、会议桌中间凹槽里摆的花盆一看就是普通的家用土陶盆、软式办公椅外的塑料护套也还没来的撕，一切都显得那么匆忙。
可即便如此，也让房间格调大增。
进来开会的干部，眼前不由得为之一亮。
如果不是房间格局、位置没变，打死他们也不敢相信，这就是二厂的办公楼。
变化太大了！
别的不说，起码在这样的企业上班，心情都要舒畅几分。
他们听从高明成的劝说，留下来，看来这个选择从目前来说没有错。
来开会的干部、技术人员，带着笑容，在几名漂亮的后勤女文员带领下，进入会议室。
各部门的负责人，被请到会议桌边，依次入座。
部门参加会议的其他工作人员、技术人员，则分别在靠墙的一圈矮靠背座椅上坐了下来。在座椅之间，还间隔放置有一张木几，以便摆放茶杯。
杜炜逸坐在主持人位置，白云天在他左手边，高明成居右，包文山、严季和跟在白云天后面。
看着整整齐齐一屋子人，他们对高明成的本事，深深为之震撼。
重新振作起来的高明成，竟然成功说服了绝大多数干部，和他一起提交了辞呈，彻底脱离了航仪厂，义无反顾投身中华制造。
服从总厂调令，坚决离去的，只有六个人！
这份影响力和号召力，就算是白云天也为之惊叹。
他不光说服了这些骨干，甚至不辞辛劳，一家家拜访，连厂里的普通职工家也全都去过。并竟然说服了四百多人，在中华制造跟他们签订了终身雇佣合同以后，立即向航仪厂提出了停薪留职的申请。
据说这段时间，总厂人事处都快疯了。
几百人涌到人事处，众口一词提出停薪留职，这在航仪厂、乃至苏城，都堪称首例。
其场面之壮观，让整个航仪厂都为之震动，所有人扶老携幼前去看热闹。
听说，马向阳在办公室，又摔了几个杯子。
白云天坐在首席，视线缓缓扫过那一张张还显陌生的面孔，面上依旧保持着沉稳，内心却激动万分。
这就是我们的队伍！
这些，就是我们未来必将震惊全世界，中华制造的元老重臣！
如今这一刻，就连他，也忍不住心情激荡。
他深深吸了一口气，朝杜炜逸以目相视，杜炜逸会意地双手撑桌，用竭力保持沉稳的语气，略许颤抖地开口道：“下面我宣布，中华制造第一次会议，现在开会！”
第一百零八章 严季和升官记
第一次开会，相当于是个见面会。
公司的主要干部在会上彼此认识对方，了解各自所负责的工作范畴，便于在以后的工作中相互配合。
公司的干部，现在由三部分来源所构成。
这三部分来源，分别为原航仪厂干部、杜炜逸老爸为他调派来的协助他工作的隆和银行干部、白云天校园招聘的大学新人。
航仪厂干部主要是在总厂，负责工厂的生产管理。同时为了充实总公司的技术部门，也将原二厂的技术科科长、车间主任，上调至总公司技术、生产部门，负责上令下达，协调组织工作。
隆和银行干部，基本集中在总公司这一块。
他们存在的目的，一是杜坤对儿子事业的支持，通过这些忠心臣子，维护杜炜逸的利益。二来，也是通过他们，将完善的市场经济运作方式、集团公司管理模式，教会给内地员工。
至于白云天校园招聘的大学新人，则全部下放工作，实习三个月。
他们要在这三个月中，不断轮岗，了解工厂生产管理的方方面面。
当实习结束之后，他们将全部被充实到总公司，组建总公司各个部门。其中一名叫钟海峰的原苏城工业专科学校机械专业教师，在这次招聘会中被白云天说动，毅然辞职跳槽来到中华制造，被任命为科技规划部部长。
同时还有两名应聘的硕士研究生，也被任命为政策研究室室长、生产部副部长。
通过一番自我介绍，与会众人对公司的组织架构、部门构成、负责人有了一个明确的认识。
同时大家也对被任命为首席技术顾问、技术总监的白云天，有了一个新的了解。
最初大家对这么一个小年轻，居然被任命为首席技术顾问、技术总监感到诧异。但在听过杜炜逸的介绍后，众人才恍然大悟，原来这个看起来文文弱弱的年轻人，居然不靠任何支持，拉着几个同寝室的室友，就白手起家，用做外卖的方式在两个月内挣到了第一笔起家资本。
随后又不顾外卖生意的火爆，带着两名创业伙伴包文山、严季和，毅然离开，承包了商机厂精工车间。
通过吃透国外山地车变速系统，仿制了国产变速自行车，仅仅两个月时间，就行销各地。但是上个月一月，创造的利润，就达到了八十余万元！
听到这个数字，在座的干部全都惊叹不已。
几个原隆和银行的女干部，更是面泛桃花，眼睛里充满了小星星。
便是几个负责会场端茶倒水的大学女生，也忍不住目光如水，在白云天身上流连忘返。
月利润八十余万，年利润上千万。
而且还是不靠父母，一个人白手起家，长得英俊又有才有能力……
如此佳配，谁不喜欢。
倒追也愿意啊！
“就是云天说服了我，我才决定来到内地发展……”杜炜逸笑着对在座干部们说道。
原来如此！
难怪杜总对他如此信任，还把最重要的技术部门负责人的权力，交到了他的手上。
世上何处没有拉关系、走后门。
内地如此，港台也如此，就连商业经济最发达的欧美，亦是如此。
一旦发达，就将起家的老人赶尽杀绝，这样绝情寡义的老板，谁敢追随？就拿何长盛来说，他本事是有的。但是如果不是杜坤念旧，比他有本事的人多了去了，又哪轮得到他身居高位？
有了这层关系，白云天担任总经理首席技术顾问，便理所应当，无人质疑。
认识完毕，接下来进入到第二项议题。
成立新的分公司。
宝马商标转卖给中华制造，变速自行车也成为了公司的一项业务，而且是目前唯一在持续产生高额利润的主营业务。
公司既然已经成立两层管理体系，自然也要将变速自行车这一块，独立成立一个新的实体。
新的实体，被命名为中华制造苏城自行车厂。
这个决定，代表总公司并不想将变速车项目与电动自行车项目合并，而继续保持变速自行车项目的独立性。
总公司对自行车厂实行直管。
严季和任自行车厂副厂长，主持全面工作。
听到这项任命，严季和先是惊愕，然后望向白云天，眼中流露出感激之色。
他一个在校大学生，如果不是遇到了白云天，何曾有可能走到今天，成为一厂之长！
对于白云天，他只有无尽的感激。
白云天看着他，微笑着点点头。
这项任命，自然是他在与杜炜逸商量以后，做出的决定。
严季和作为最早跟随白云天的创业伙伴，虽然能力不算特别突出，但胜在做事认真负责，勤勤恳恳。既然白云天要从变速自行车抽身，焊接这块已经另外聘请技术好的焊工接手，包文山也调至总公司，自然要将严季和扶正，让他获得应有的回报。
不过扶正，并不代表完全放手。
严季和毕竟才从学校出来，不到半年时间，历练得还太少，各方面经验也很欠缺。如果一来就让他骤居高位，不给他任何帮助，这种做法，不是在为他好，而是在害他！
初期的他，只需要按部就班做好公司交代的任务即可，不用被各种琐事搞得焦头烂额。
大政方针、决策、财务、人事等方面，总公司会直接给出处理意见。让他可以有闲暇，通过学习、实践逐步提升自我素质，学习如何管理工厂事务。
然后，白云天才会一点点撤回对他的支持，直到全部交给他管理。
通过一段时间的锻炼，他相信严季和一定能够独当一面，成长为他可靠的臂膀。
对严季和如此，对包文山、以及