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理，每次我都说得清清楚楚，这扇门一开，别的领导就可以都用这个理由进人了，我们怎么办？你说说，你要是我，我该怎么办？”
“我觉得你们可以实事求是。”
“哈，实事求是？哈哈，你这位同志啊，真逗。”
“实事求是有错吗？”
“没错！可是，你说是人才，你用什么来测量？用尺子？用量角器？还是用弹簧秤？你说你那个刘什么是人才，甲领导会说那个张什么也是人才，乙领导说李某某是人才，你想想，我能反对吗？那么，今后还有什么公平？同志，公平，公平，你懂了吗？”
“我知道你们也有难处，但是，刘牧樵确实是人才！花市三医院，全国排名100以内的大医院做工作引进他，房子、车子、票子，开出的条件很高。还有，龙教授，原来陆总医院的龙教授，全国顶尖专家，也请他加入他们团队。你想想，这样的人才，我们能不要吗？”
“你们开了什么条件？”
“没任何条件。”
“哼？你们没开出任何条件，而人家开除丰厚的条件，他不去，偏偏要进你们医院，你信吗？你觉得符合逻辑吗？这不是颠覆了基本常识吗？皮同志，你怎么还这样单纯啊？”
皮院长气炸了，他差点扑上去，砸死这位领导。
“领导，你可能对刘牧樵不很了解，请你给我十分钟时间介绍一下他行吗？”
“没必要，逢进必考是底线，是红线。”
“假如是国外留学生博士，或者博士后呢？”
“那另当别论，有文件规定的，可以不参加普通的考试。”
“不是说逢进必考吗？”搜读
“嗨，你这是抬扛啊！你去引进国外的博士，我们也可以不考试。”
“刘牧樵比留美的博士后更高明，连龙教授，陆总医院的龙教授团队都要求他加入，他是高级人才。”
这位领导沉默片刻，说：“我问你，刘牧樵是你亲戚？”
“这与亲戚有关吗？”
“他不是你亲戚，那你这样执着帮他的忙？”
“因为他是人才！”皮院长失控了。
“他参加一下考试会死吗！”这位领导脾气更大，他吼道。
“他说了是不会参加你们组织的考试。”
“那行啊，那就永远别想进编。”
皮院长失败了，他愤怒地回到医院，想了想，不对，我可以向主管部门反映，请求他们的帮忙。
卫健委主任是一位女同志，学政法的，今年才从下面县一级提拔上来。
她一边听皮院长汇报，一边修理指甲。
皮院长介绍了有关情况。
“讲完了？”
“讲完了。”
“人社那边回复你了？”
“他们说逢进必考。”
“嗯，这不就解决了吗？”
“我的意思是，作为人才引进，可以不考吧。”
“不考？因为一个普普通通的本科生，你说不考？亏你说的出口。”
“你也是这种态度？”
“都是这样的态度！这是规定，不是哪一个部门的规定，皮院长，你过去不是口口声声说，本科生你们不要吗？怎么，一个刘牧樵，你就破例了，还要给他开绿灯，避开考试，你也太过分了吧？”
皮院长努力控制自己的情绪，说：“刘牧樵，你在卫生系统，难道没听过对他的议论？”
“听过啊，不就是会治病吗？医生不会治病还做什么医生？”
“……”
皮院长被噎住了。
这就是我们的主管官？
悲哀呀！
忍住。
“他在花市三医院救活了植物人，在沪市神经精神医院也救活了植物人，昨天，他在沪市还做了一台大手术，人家很多地方抢着要他，我们怎么可以不要他啊？”
“谁说不要了？要啊！但是，参加一下考试，有问题吗？”
“一是，他不愿意考试，二，他也不一定考得过别人。”
“那就看怎么操作了。”
“操作？这也可以？”
“怎么不可以？”
“那，好吧。不过，我担心刘牧樵不会同意的。”
“不会同意？他什么意思嘛？既然他要给我们出难题，就由他吧，没有他，你们安泰医院就不办了？”
第277章 就为了追随你
别说作弊，就连考试，刘牧樵都不愿意参加。
他是一个倔强的人，你越是这样，他越是不参与。
皮院长又找了几次领导，碰了一鼻子灰，悻悻地回来了。
刘牧樵见皮院长可怜，终于，答应了他，去参加考试。
但是，他坚决不同意泄题。
其实，泄题，也不是这么好泄的，你和人家卫建委主任无亲无故，就连过节日什么的，一个祝福信息都没有过，你考不考得上，关她毛事？
刘牧樵一天也没有复习，就匆匆地参加了考试。
考试的题目难度适中，有两道难一点的题目，刘牧樵也很顺利打出来了，自我感觉良好。
可是，结果一出来，他无法淡定了。
他是第四名。
与他竞争的对手，四个硕士生，三个本科生，结果，他考了一个第四名。
总共招录3人。
诡异的是，第1、2、3名全部都是本科生，第4名是刘牧樵，而4名硕士生全部比本科生差。
成绩一出来，轰然一片哗声，有猫腻！
一定有猫腻！
刘牧樵没有和人家起哄。有没有猫腻他不知道，但有一点是可以肯定的，刘牧樵很危险。
两个单位招收本科生，名额两个，其中一个就是安泰医院申报的，另一个是疾控申请的。
总共是招收3个名额。
安泰医院申请很直接，只需要一个本科生，他们不要硕士生。
而疾控中心则比较灵活，本科及以上学历都行，名额一个。
在本科生中，刘牧樵是第4，面试是关键。
这一次不是春季大招聘，是年底的临时补充，年度名额没有用完，加上一些特殊关系，所以，有了这么一场招聘考试。
刘牧樵带着本科生第4名的笔试成绩进入了面试，面试官都是聘请来的，一个本地人都没有。
这一次，刘牧樵表现不错，专业知识答对了一个最难的题目，就连主考官也惊讶不已。
这道题是有关癫痫的，他把liu式法都讲出来了。
不过，有几道法律和政策题目，刘牧樵回答得不够理想。特别是有几个怪题目，刘牧樵估计得分不多。
考试成绩很快就公布了。
刘牧樵的面试成绩又是第4名。
最后的成绩是，第1、2、3、4名都是本科生，硕士生排在后面四名。
录取第1、2、5名。
安泰医院哭笑不得，他们目标是刘牧樵，可录进来一个叫张长弓的人。
这个怎么解释？
有人提出异议。
考生中，4个硕士生，有三个提出异议，他们说，笔试成绩有假，哪有综合考试打91、97、98分的？
刘牧樵自认为考得比较好，也只有86分，和几个硕士毕业生在一个档次上，都是80多分。
面试，更是一本糊涂账。
问题告到卫健委。
回答得很坚决。
“这就是公平、公正、公开。你说有猫腻，这话说出来，必须负责！”
也就是说，你们说有猫腻，有证据吗？没证据，你们承担得起法律责任吗？
刘牧樵知道就是这么一回事，他理论考试比人家少，没意见，人家不是也想帮你吗？
刘牧樵不忿的是面试。
考官问刘牧樵，“你怎样向和尚推销梳子？”
刘牧樵回答得很直接，也是他认为最准确的答案，刘牧樵说，“我不会向和尚推销梳子的。”
向和尚推销梳子，我吃多了撑着了？天下几十亿女的，我不去向她们推销，我向和尚推销，不是智商有问题吗？
估计，这套题，他得了零分。
第二道题更加令人愤怒，考官问，“假如你们有三个人，在森林里遇见老虎了，老虎向你们冲来，你会怎么办？”
刘牧樵很想问考官，你是把我们当成白痴吗？
他回答了一个字，“跑。”
当时，他就听到主考官叹了一口气。
这一题又可能是零分。
到现在，刘牧樵也没有想明白，考官想要一个什么答案。
反正，结果是不能变更了，安泰医院招录了一个叫张长弓的人，而刘牧樵落榜了。
很快，问题就来了。
孙涛准备安排这个叫张长弓的人到急诊科上班，这个张长弓不同意，他说，你们说了是神经内科申请要人，我要去神经内科。
神经内科？
哈哈，那是留给刘牧樵的。
“我抗议。”
张长弓也不简单，他以第二名身份考进来，你让我在急诊科工作，明摆着，将来就是在急救车上度过一辈子。
急诊科和院前急救这一块，是医生都不愿意呆的地方，很多医院最后就降低条件，招收本科生，由他们承担急诊和急救车上的院前急救。
孙涛是聪明人。
你这厮能够进到我们安泰来，一定有你的能耐，我也不得罪你，你要去神经内科，上次，赵一霖不是招了四个康复师吗？
“你就去神经内科做康复师吧。”
谁知，这家伙并不好高骛远，一听进神内做康复师，立即就答应了。
孙涛心里顿时就明白了，人家张长弓根本不是无心插柳柳成荫，他本来就是冲着康复师来的。
刘牧樵很快就把这件不愉快的事丢开了，进编的事，反正我已经配合了你皮院长，现在考出这么一个结果来，怪不得我，进编，你得替我处理好。
再说，我刘牧樵，进不进编，重要吗？
一点也不重要。
这辈子，就是做飞刀，我刘牧樵也会过得有滋有味。
刘牧樵也知道，真要进编，也不是太难，他只是不想走关系，他的关系，你一个狗模狗样的卫健委主任，鸟毛都不算。
再说，刘牧樵真不想违心答题目。
下次你再问他，遇到老虎来了，他还是要跑。
还有，他真不会向和尚卖梳子。
“张长弓，过来，今后你就负责卒中病人的康复工作了，有几点注意事项，你要记清楚。”
张长弓很恭维地走到刘牧樵面前，一副洗耳恭听的样子，等待刘牧樵训话。
“哼？”刘牧樵很是意外，你比我考得好，你是正式工，你是在编的，怎么，在败将面前显得如此听话啊？
“你会听我的安排吗？”刘牧樵试着问。
“一切听您指挥！”
刘牧樵掏了掏耳朵，没听错吧？
“你是住院医，我是实习医生，你听我的？”
“谁不知道你的大名？我考安泰，目标就是为了追随你！”
第278章 老朋友来了
张长弓这么一说，刘牧樵只有翻白眼的份。
这种逻辑，真的很伤人啊，刘牧樵没考上，他的仰慕者却考上了。
他当然不会相信张长弓理论能打98分。并且，他面试也是96分的高分。
“你有这么好的成绩，不去考研？不去考公务员？”
“很简单啊，安泰医院的医生待遇高于公务员。考验？研究生也不见得能够找到工作啊。”
张长弓的解释很实在，能够加入你这个团队，我有必要去读研吗？
刘牧樵没有问张长弓考试的诀窍，过了一些日子，他还是搞清楚了，张长弓的舅妈就是那个卫健委的主任。
刘牧樵看着张长弓翻白眼，要知道你舅妈是谁，我还去考毛线啊？
……
日子一天一天过去，刘牧樵大部分时候都是按照规律上下班。
他半天在普外科实习。
每天到针灸推拿科做20个推拿，或者针灸。有时间再在神经内科指导，或者亲自做几台手术；儿科则是两三天去一次。
他每周星期五下午去一次附属医院，帕金森病手术开展的比较顺利，一个下午，他能够做10台左右。
有时候还做一两台癫痫手术。
飞刀，还在做。
主要还是神经内科的飞刀。赵一霖和邹医生每次都跟着出去。
这些天，也做了两次胰腺手术，都是应龙教授的邀请。
转眼，刘牧樵实习半年了，时间也到了12月份。
儿科现在的业务比较稳定，70张床位扩展到了110张，很多时候还要加床，收入翻了一倍多。
袁姗很忙，每周刘牧樵两次查房，她再忙也要陪着刘牧樵。
这是一个学习的好机会。
作为学科带头人，在下面的中小医院，很容易就顶到天花板了，加上工作忙，外出的学习机会很少，能力就很容易停留在某一个水平上。
现在来了一个刘牧樵，袁姗头上的天花板突然就没有了，她每一次跟随刘牧樵查房，都会感到受益良多。
袁姗很明显地感觉到，自己的水平在大幅度的提高。
现在儿科的绩效工资紧跟神经内科，平均能够拿到12000，。