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“干嘛？”
“搞卫生。”
“不！”
“为什么？”
“我自己会搞的。”
“我知道，一定是很脏，所以我才要去你卧室。该洗的，该换的，我帮你洗和换了。今后，生活上，再也不允许马虎了，否则就是我不称职。”
刘牧樵看了姜薇一眼。
“你又不是我的保姆。”
“在你没有正式保姆之前，我就充当你的保姆。”
“你只是我工作上的助手。”刘牧樵提示。
“你生活与工作难道有明确的界限吗？别争了，我知道我该做什么，不会越权，也不会失职。”
刘牧樵说：“我不是这个意思，我是说，我自己能做的我会做，不麻烦你。”
姜薇笑了笑，说：“我知道，有些事，我也帮不了你的忙。”
这时，电话响了。
赵一霖打来的。
“老弟啊，这沙发坐得舒服吗？房子是不是太大了一点？空荡荡的，就好像坐在云霄殿里一样，不踏实啊！”
刘牧樵笑了笑，说：“你别让老皮坐你的位置哟，上瘾了，他会抢你的位置的。”
“你别说，他才走，上来了。他在这里感叹了好一会，想辞职，要帮我们打工。”
“什么，他上来了？”
“是的，他应该会到了。”
果然，刘牧樵抬头一看，皮院长已经到了门口。
“请坐。”
刘牧樵赶紧起身，来到接待客人的区域，请皮院长坐。
皮院长也没客气，坐在沙发里，东摸西摸，嘴里哝哝自语，“嗯，好家伙，这才是好家伙。”
姜薇沏好了茶，端过来，“院长，请喝茶。”
皮院长抬头看了一眼姜薇，干咽了一下口水，说：“牧樵啊，满意吧？”
办公室的摆设，家具的采购，都是皮院长干预之后买的，明显是超标了。
但是，这不是行政办公室，这里是对外窗口，接待老外，与老外谈判，这里的档次当然要跟上形势啊。
刘牧樵办公室用了50万。
赵一霖办公室用了30万。
“谢谢院长。这么一来，你那里是贫民窟了。”刘牧樵哈哈笑了起来。
“没错，我那里确实是贫民窟，办公室家具不到1万，而你这里，超过50万。都是清江市能买到的最好的。”皮院长有些爱不释手。
“谢谢院长，怎么回报你呢？”刘牧樵做了一个鬼脸。
“谢我干嘛？这一切，都是你挣来的。”皮院长说。
“我就说啊，你一定在这里。”赵一霖也进来了。
他没有坐下，走到刘牧樵办工作前，这里摸一下，那里摸一下，说：“你这桌子是橡木的吧。”
“红椿木。”皮院长说。
“你的电脑一定比我的贵。”他又摸着显示屏问。
“是的，他的内存比较大，运算速度也快一些，看核磁共振片和CT片，要比手提好用。”皮院长说。
“嗯，应该，应该。”赵一霖说。
他那一套虽然便宜了近20万，但是，很满足了，他那一套家具也是30万的价格，所有院长副院长办公室加起来也没有他的贵。
“老赵，你办公室主任怎么样，顺手吗？”皮院长又问。
“一流！懂得三国语言，行政很里手，要不要借给你用用？”
赵一霖对新任办公室主任相当满意，学历高，智商情商都高，一口流利的英语，还会日语和葡语。
皮院长摇头，“你们这里是第一世界，我那边是第三世界，我还是苦一点算了，不敢用你们这边的人。”
姜薇把茶端过来。
赵一霖闻了一下，“哼，好茶，极品龙井！”
这茶，是曾雪飞送过来的。
他知道，今后，刘牧樵去那边办公室的机会会很少，有事，也是皮院长往这边办公室来商量。
所以，她把那罐茶叶送过来了。
曾雪飞知道自己当副院长有刘牧樵的功劳，想感谢他，又想不出怎么感谢，只好又买了两罐极品龙井茶。
这样，姜薇这里就有了好几罐好茶叶了。
第652章 好福利
新大楼非常的高大上，独立成体系，从进院、检查、手术、功能恢复等都在这里完成。
就连吃饭，也可以不出门，有人配送。
赵一霖对食堂的要求很高，采购油盐酱醋，他带领食堂采购人员专门去了一趟超市。
大米，要东北黑土地的五常米。
油，要鲁花压榨菜籽油，还采购一部分特级橄榄油。
酱油、生抽，则要晒足180天的厨邦酱油。
醋，则是西山的陈醋。
厨师，则是通过层层筛选，最后选出了五名大厨，都是盲选出来的。
就连厨房打杂的人，都考核了他们的卫生意识。
反正是，赵一霖只有两个要求，一个是卫生，一个是味道好吃。
第一餐，赵一霖、邹庆祥、刘牧樵三个人一起吃。
他们没让办公室主任加入，就连专程到这边吃饭的苏雅娟也没能加入进来。
赵一霖说纯爷们一起聚餐。
其实是赵一霖偷偷弄来了一只刺猬，太小了，只有1斤2两，不够吃。
食堂是供应酒水的，有白酒、红酒。
白酒主要是茅台、五粮液和牛栏山、二哥头。
红酒除了长城干红、张裕葡萄酒，其他的就是洋酒，还有几瓶拉菲。
不过，酒水是要自掏腰包的。
喝酒是有严格的规定，工作时间禁止，只有下班后才可以喝几口，还不能醉，谁醉了，半年之内是禁酒的。
其他饭菜一日三餐不要钱。
饭菜很丰盛，成本就是20到30元一餐。一天下来，神经精神科中心每天每个人要开支50多元。
这只能算是小钱。
既然这笔开支是神经精神中心开支，所以，医院其他科室的医务人员就没有资格来吃饭了。
两钱——钱昊和钱家福的收入是算在神经精神中心的，他们理所当然就是神经精神中心的人。
苏雅娟是刘牧樵工作室的人，当然，她也是“中心”的人。
刘牧樵三个，一只刺猬，一条鲈鱼，一碗红烧肉，一碗南瓜，一碗青菜。
“苏雅娟，你过来。”刘牧樵招手。
苏雅娟过来了。
刘牧樵用调羹挑了几块红烧肉，放进苏雅娟碗里。
“咦嘢，女孩子吃红烧肉，还真不多见，能够大张旗鼓的吃红烧肉的，有点个性啊。”赵一霖做了一个鬼脸。
苏雅娟笑着说：“吃红烧肉算什么？我还会骑马、游泳，男孩子还不一定能比赢我。”
苏雅娟确实是这样的。
她性格比较外向，天不怕地不怕，要不，她怎么跟着刘牧樵出去几天，没有一点难为情？
她在北方旅游骑马，一口气跑了几十公里，把马主人吓得够呛，还以为马匹再也找不回来了。
游泳，苏雅娟游湘江，一个人游到对岸，一起游泳的同学还以为她被冲到下游去了。
“你干脆坐下来。”刘牧樵说。
“姜薇，你也过来吃。”赵一霖觉得排除几个女子有些不道德，招手，把姜薇也叫过来的。
他自己办公室主任则早不见人了，也就算了。
三人变五人。
姜薇又要了两个菜。
神经精神中心首先进入富裕世界，其他科室的医生护士就有些眼红了，谁还愿意去老食堂吃饭？
不过，事情很快就有了转机，皮院长第二天宣布，医院老食堂也实行免费就餐，标准向神经精神中心看齐。
这一下子，皆大欢喜。
皮院长有这笔钱。
医院的整个业务增加一倍，他过去手里紧巴巴的，现在突然多了几千万的纯利润，这笔钱不用在职工身上，还用哪里？
医院是不交税的，也不要向财政部门上缴利润，所赚到的钱，可以买设备、搞建设，也可以用于改善职工福利。
很多医院借钱发工资，我安泰医院有钱当然就是三件事啦，一，搞建设，发展医院；二给员工发绩效，现在连中医科也发到了7000元的绩效了；三就是提高福利。
提高福利的一个办法就是提供免费吃饭，并且不仅仅是吃饱，而且是要吃好。
神经精神中心是标杆。
赵一霖是个懂生活的人，他亲自操心食堂，食堂就不可能办不好。
刘牧樵、赵一霖等人的饮食没有限制，吃什么，喝什么都是免费。
其他人不行。不过，最普通的医护人员，每餐都是两荤两素，量不受限制。
除了吃，就是玩。
有健身房，有电影院，有游泳池。
就怕你不去。
这些都有利于健康，赵一霖规定，每个医护人员，每天必须锻炼半个小时以上，每周至少要游泳一次。
不过，愿望是好的，但是，任务很难完成。
只有第一周，新鲜，健身房人满为患，但是到了第二周，人就越来越少了。
累呀。
做医生护士，本身就累。
医生累，护士更累。
一天从早上7点半出门开始，到下午6点回家，加上路上时间，7点才到家，一天没停，谁还想锻炼？
护士就更不要说了，她们一天脚下不停，最少一天也要走10公里的路，所以，也不想锻炼了。
刘牧樵发现这件事，在早交班会议上说：“我有几句话要讲，我们‘中心’是很人性化的设计，设立了健身房，游泳池和电影院，我希望大家都做个计划，积极参加锻炼和休闲。就拿我自己作为一个例子，我够忙了吧？但是，我跟你们说，过去，我每天早上都要锻炼一个小时，希望大家都做一个计划，我要检查……”
他认认真真做了一次动员。
现在，神经精神中心总共有近400员工，通过刘牧樵几天的动员之后，健身热情高涨起来了。
刘牧樵给自己也制定了一个计划，除了五禽戏，他决定每隔一天游泳一次，每半个月看一场电影，每天在体能训练室锻炼一个小时。
姜薇自愿做监督员。
不过，过了几天，姜薇就放弃了。
他根本就不需要监督，很自律。
这一天，刘牧樵来到5楼。
5楼有两个科室，专门收治卒中病人。
刘建新任主任。
刘牧樵带着一群人查房，每张床位他都会停留3到5分钟，有的有典型症状的，具有教学意义的病人，他会留下来，给年轻医生讲授。
这一次招聘，除了招聘了一批骨干医生，还进来了一批年轻医生，大多都是博士毕业。
第653章 你也不是万能的啊
教学是刘牧樵一项重要工作。
安泰医院要发展，他一个人是不够的，必须建立一个团队。
这一次引进来的教授，里面就有很多是教学经验丰富的老教授，他们一起负责团队的培养。
刘牧樵有个习惯，再简单的病人，他也要停下来，问问病情，听听病人倾诉。
这一点很重要。
病人在医院住院，最怕就是医生护士不关心他，也确实，很多病人反映，有时候几天也不见自己的主治医生。
刘牧樵之所以这样做，就是考虑到，病人除了吃药打针，还需要心理关怀，有时候，医生一声鼓励，医生一个肯定的回答，病人的心情马上就改善了，病也好得快得多。
其实，病，药物是一个方面，心理作用也很大，甚至比药物作用更大。
现在使用的药物，只有一部分是有肯定疗效的，还有很多药物根本就没有明显的药理作用，那为什么有效呢？
暗示。
暗示作用是很重要的。
医学上，把这种药叫做安慰剂。
刘牧樵还记得，大二那年，他学习《药理学》做实验，每人分得一颗药丸，老师说：“你们手里拿到的都是麻黄素。麻黄素有加快心率的作用。”
吃之前数一次心率，吃了之后，十分钟后再数心率。
其实，20个同学，10个吃的是麻黄素，另外10个吃的是葡萄糖。
葡萄糖是不会增加心率的。
最后的实验结果，吃麻黄素的同学，心率全部增加；吃葡萄糖的同学，有7个同学心率也加快了。
这就是安慰剂的作用。
疼痛也可以通过暗示疗法减轻疼痛程度，某些个体，甚至会疼痛消失。
刘牧樵对那次的实验印象非常深刻。
所以，他在查看病人时，对任何一个病人，他都要给足够的关怀。
这是一种言传身教，这也是在建立一种文化，安泰医院不能只建立在技术上，更要建立在文化上。
“看着我的手指，头不动，眼睛跟着我的手指转。”刘牧樵在检查病人的眼部神经肌肉。
“闭眼睛。”
“吹口哨。”
他在检查脑神经中的面神经。
……
“抓紧我的手，用力。”接着，他又检查肌力。
“很不错啊，老赵，坚持吃药，检查锻炼，会恢复的，不要担心后遗症。”
他在鼓励病人。
老赵，是刘牧樵亲手�