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也就是说，安泰医院神经系统的治疗，已经完全颠覆了传统。
他哪里还能治病？
现在，史密斯唯一有价值的就是他的“六线定位法”。
这是他自己讲的。
当然，严格意义上，史密斯还是专家，疾病治疗是最后一环，还有诊断与鉴别诊断，医生的实力，诊断更体现实力。
史密斯教授诊断方面是权威，这一点，竟然被他自己忽略了。
我诊断疾病，目的是治疗，能诊断不能治疗，诊断的意义何在？再正确的诊断有毛价值啊！
这种理解也有道理，但显然是悲愤中的过激想法。
老头子很固执，他这么想，你就没办法转变他的观念，他认认真真地认为，自己什么也不是！
屁专家！
他自己骂了一句粗话。
“我余生就推广‘六线定位法’了，为安泰医院，为神经学科培养一批‘六线定位法’的人才。”
刘牧樵点点头，没有和他争辩，也没有安抚他，让他冷静一下，老头子是顽固不化的，对牛弹琴的事尽量少做。
再说，刘牧樵也知道“六线定位法”在神经科的意义，只有有更多的人掌握了定位系统，很多疾病的治疗才能变为现实。
譬如癫痫病的根治，开展得并不好，关键是刘牧樵一个人，他不可能专治一种病。
这门技术在安泰医院开展并不理想，总共才一个科室，45张床位，刘牧樵大多数利用碎片时间兼顾一下。好在这手术，对于刘牧樵来说很简单，每次手术，都是集中10个人一起做，两个小时就解决问题了。
要是有更多的人掌握了穿刺技术，癫痫外科，帕金森外科才可能长足发展，才有机会大面积治疗这种疾病。
“那就正式成了‘六线定位法’科研小组，你任主任，你需要多少资金，包括推广的经费，给我一个数字。”刘牧樵说。
“我不知道在你们国家需要多少钱，在我们国家，上次研究‘六线定位法’我用了1000多万美金。”
史密斯对人民币没什么概念，花钱的概念就更不懂，一块钱到底可以买多少东西，他体会很少。
他初步的感觉是，吃的东西，1人民币和1美元并没有多大的区别。
刘牧樵略微想了想，说：“我先给你5000万，不够，你跟我说就行了。反正一点，我全力支持你的研究。到时你研究成功之后，我奖励你1000万人民币。”
既然老头子不走了，刘牧樵自然落得捡一个大师级专家，他将来肯定会想回临床的，做了一辈子医生的人，你要他不看病，有这种可能吗？
“六线定位法”研究项目正式启动了，史密斯教授任主任，首席研究员，参与者有CT、核磁共振科的赵主任，邹庆祥，鲁路，文兴宇，张长弓，后来把赵一霖加上去了，其他的还有一群工作人员。
这项研究，需要大量的数据，各种类型的头颅都要统计进来，然后做模型……
很复杂，并非简简单单的六条线条。
这也是他为什么在应用科学大奖上能获得大奖的原因。
刘牧樵无意中获得了一个宝贵人才，霍普金斯医院听到史密斯教授不回来了，一定会在厕所里哭晕。
1个月后，雷曼教授才真正见到了刘牧樵。
“你，这么年轻？”
“过了明天，我就28岁了。”
“28岁？不可想象啊！你这个年龄，我还在读书。”
“是的，你们学医学制很长。”
“你是怎么掌握的脊髓血管瘤手术技能的？仅仅是天分？”
刘牧樵不好怎么回答。
“你的导师是谁？据我所知，这种手术只有失败的例子，并没有成功的病例，你怎么敢冒这个险？”雷曼教授一口气问了几个问题。
刘牧樵一个也答不出来。
“你说的没错，只有失败的例子，总共是8例，都失败了。我们老祖宗有一句话，失败是成功之母，我的老师就是这8个医生。”
这话说出来，连刘牧樵自己都觉得起鸡皮疙瘩。
“我，有一个请求，我想留下来，跟你学习脊髓手术。”
雷曼教授这个想法有了半个月了，他的病情一天天好起来，左侧肢体的肌力达到了4级，这种恢复速度令人匪夷所思。
他有信心重新参加工作，但是，在安泰医院开了眼界之后，他根本就没有回去的打算了，因为，不能做血管瘤手术的医院，还算得上是著名医院吗？
“我想做你的徒弟。”雷曼教授很诚恳。
刘牧樵并不意外，但是，多少还是有些吃惊。
人家雷曼教授在脊髓、脊柱方面的成就是很辉煌的，他是霍普金斯医院的超级大佬，也是国际上数一数二的权威，在椎管狭窄的治疗上，他是始祖级人物。
现在，他提出来做刘牧樵徒弟，刘牧樵多少有点脸红，人家是超级大佬啊，他在椎管狭窄的治疗上，刘牧樵就根本没有这门技能。
怎么敢收这样的徒弟呢？
“不，雷曼教授，我可以教你，但是我不能做你的师父。你的名气太大了。”刘牧樵说。
“名气有个屁用！你在脊髓领域，天下第一人，没有人能接近你的水平。你还在卒中治疗上拥有绝技，太神奇了，拜你为师，我是真心诚意的。”雷曼教授认真说。
“不不，你可以参加我们脊髓外科的临床，我可以带你做手术，但是，徒弟，师父，我们就不再提了。明天，是我们国家的大年三十，既然你来到了中国，那么，请你一起过年。今天我过来，就是来邀请您的。”
过年了。
一年时间过得真快。安泰医院准备过一个热热闹闹的祥和的春节。这群老外，也要他们习惯中华文化。
第1857章 朱门酒肉臭
明天就是大年三十。
孙涛在家督促财务赶紧把福利发下去，苦干了一年了，不好好犒劳一下员工怎么行？
按等级来，发一笔过年前，按照基础工资40个月发，刘牧樵属于AT18级，3万的基本工资，40个月就是120万。
对于刘牧樵来说，这不算多，120万而已。
孙涛为AT17级，也是100多万。
再看看普通员工，肖玉梅是今年转正的护士，基础工资AT3级，5000元，乘以40个月，等于20万。
相对来说，一个才毕业的护士，就拿到了20万的年终奖，可以说是一笔横财。
肖玉芳基础工资是AT3级5000元，1年6万块钱，她在烧伤整形外科上班，绩效每个月达到了1。2万。一年工资加绩效差不多就是20万。
现在又发了20万，收入真的不低了。
肖玉芳也就是一个普通的本科毕业护士，转正就能拿到40万，她高兴得看着手机上的数字，心跳加快。
再看看工人，也是一个个乐开了花。一般的工人，工龄7年以上基本上也达到了at3级，5000基本工资，工作15年以上的达到了at6级，基本工资达到8000。
最低的工人at1级，基本工资3000，元，乘以40个月，也有12万。
临时工是两个档次，10万和15万的年终奖，按照工作表现和工龄综合计算。
可以说，在安泰医院工作的人，都高兴。
孙涛最喜欢做这件事了，审核财务部门送来的表格，抽查了一些数据，准确无误，签字下发。
这次发钱，近30个亿。
再看账面上，净利润还有37亿。比去年多了11个亿。
虽然净利润只多了11个亿，其实，今年整个营收多了50多个亿，赚的钱投进了新住院大楼里去了。
全年营收173亿。
清江大学附属一二三院加起来也只有240亿，安泰医院成了名副其实的老大哥了。
今年不得了。
如果把德欣医院的收入也算进来的话，总收入达到了254亿，和齐鲁医院相似，与湘雅医院也接近了。
单就安泰医院来说，超过了京大二院和三院。
这个数据进入了全国50强，位列第17位，与名列前茅的几所大医院还是有差距。
排第一的是华西医院总收入479亿，第二是中山医一院450亿，第三沪市医科大学附属一医院440亿，第四是郑医400亿。
这是他们的总收入，包括第三产业，其中一部分是药品生产收入。
当然，这个数字与官宣的不完全一致，报多了不好，报表一般分开计算，这个数字是孙涛从内部探听到的。
安泰医院过一个好年。
可是，同城的其他医院，几家欢乐几家愁。或者说是朱门酒肉臭路有冻死骨。市二医院的员工就惨了，从8月份开始，工资就只发了80％，上班，他们发明了一个叫“上三休二”的轮班制。
上三天班休息两天。
没病人啊。
年终奖就别指望了。
院长是竞聘上岗的，干了一年，业绩每况愈下，10天前主动辞职了，干不下去了，员工要吃了他。
这厮，上任之初，雄心壮志，似乎他要成为刘牧樵第二，上任之后才知道，院长这工作不是有雄心就可以了，还得有真才实学。谷
市一医院今年不错，工资、绩效、年终奖都有，虽然不是很高，但比行政部门的薪资高，全年超过了10万，他们也满足了。
市二院的院长当初的目标就是超过市一医院，谁知干了一年，获得了一个寂寞，在职工的咒骂声中，他走了，躲到老家过年去了。
辞职信放在领导那里，领导苦笑不已，只好临时指定一个人主持工作，市财政拨了几百万让他们发工资暂且安定几天。
几百万，补工资都补不起，副院长李强头皮痛啊。
既然领导信赖他，要他主持工作，绞尽脑汁想了一个通宵，没有想到好办法。
银行是不会借钱给他的，这个医院已经经营得很悲惨，三年负增长，700员工，全年住院人数只有1。2万，并且都是质量不高的病人。
业务收入勉强过亿，加上财政一年给他800万，整个经营可以说是惨不忍睹。
李强把班子成员叫到一起，“我昨晚想了一个通宵，没有什么好办法，今年是年底29了，最后一天上班，职工眼巴巴看着我们。你们谁有好主意？”
班子成员人不少，副院长7个。
往往就是这样，搞不盛的医院班子成员也多，各自为政，互不买账，内耗明显。
李强是老资格，做院长的机会不大，这次主持工作也仅仅是为了敷衍一下，等下一任院长上任，他还是做副院长。
“……”
李强把问题抛给大家，谁也不做声。
关我屁事！
天塌下来，高子去顶。你李强是高子，你去顶啊！
老大跑了，你因祸得福，做了代理院长，我们凭什么帮你出点子？
至于职工闹意见，我们副职有什么办法？
你们去上访啊，你们去拉横幅啊，你们去告状啊。
反正，现在是除了李强着急，其他人还幸灾乐祸。
上一任是一个叫阿狸的院长，不是什么好人，一上任，借口提高竞争力，买了几台高端设备，核磁共振都是3。0T的，CT也是640排的。
钱花了，做的人少，只好以拿回扣的形式鼓励医生开，每开一个申请单，奖励60元。
这样，病人可苦了，治一个感冒，也是3、4千元，你说，哪里还会有病人来？恶性循环。
医保局也不干了，查，要罚150万，找人说人情，最后还是罚了30万。
至于有人推测这个外号叫阿狸的院长从采购设备中有没有猫咪，这就只能是猜测了。没证据。
现在年终了，李强接过代理院长的权柄，根本就没有什么威风可耍，职工眼巴巴都看着他。
发钱。
人家安泰医院几十万的年终奖，我们别说万，几千应该是发的吧？
“没钱！”
“怎么会没钱？市里不是拨了几百万吗？”
“几百万有什么用？全部用于付应付款了。医院要开门，药品是要进吧？耗材是要采购吧？没钱，人家敢赊给我们吗？”
“我们不管这么多，先过了年再说，干了一年，工资都只发了8折，现在等着钱买年货，不发不行！”
李强看着这群闹事的职工，心里很虚。
第1858章 升米恩
班子会议开了一会，都装哑巴。
李强苦笑。
这就是二医院的班子。
一个个各怀鬼胎，在大是大非面前，他们的素质比普通职工还差。
“老王，你说说。”李强只好点名。
“嗯，点我名也没用，我肯定是没有办法的。你都没有办法，你的能力这么强，我哪有主意？”
王副院长是话里带刺，他是业务院长，本身，业务院长的地位仅次于院长，现在你李强做了代理院长，我不服！
李强不是听不出来，他忍着。
“老张，你呢？有什么高招？”李强又朝另外一个副院长征求意见。
“高招？神仙下凡都没有高招，何况我老朽？”
张副院长的年