按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
从分工上不难看出一个许有德权柄很大，听说这次没有提拔他做处长，心里很不满！劳资和姓许的相克？
第一次开会这个姓许的就阴阳怪气，尼玛胆子不小，你牛批，就拿你立威了。
你个做副手怎么没有点逼数呢！
三天后，部里派出审计组，对整个研究处所有项目进行审查。
轧钢厂食堂马华办公室内，刘岚对马华说道：“马主任同志，师父都调走了，我总觉得心里空落落的，以前师傅也是经常看不见人影，也没这个感觉”一脸的落寞。
马华笑道：“师姐你都快有四十了吧？这么这么幼稚？你别想别的啦，师父走的时候告诉我了，以后国家可能允许私人做买卖，以前答应要帮我们开一个大酒楼的承诺不会变，让我们把徒弟和技术好好捋一捋，想一下以后开个什么样的大酒楼！还是老实的呆几年吧！”
刘岚听到师父有交代，这才安心，顺走一袋茶叶就走了。
研究处，审计组终于在春节前两天完成，结论是：没什么大问题，小问题倒是不少，有问题就行。
春节上班头一天，何雨柱召开研究处领导层会议，今天的主题是，对各位领导进行分工调整，审核新的一年的计划，审核对收编的机械厂规划基建改造！
几个副处长被这个二愣子处长雷的迷糊了，不按常理出牌。
哪有开年第一次会议开这种会的，没办法人家是老大，开就开呗。
一通废话之后，何雨柱直接宣布对几个副手重新分工。
许有德，主管后勤部（不含财务科）；另一个叫李玉林，高级研究员，主管技术；最后一个叫潘志伟，主管采购，财务，保卫。
宣传科还是由工会主席管理。
人事科何雨柱自己直接管理
这个调整也不是何雨柱单纯打击许有德，也是他通过几个方面了解后得出的结论。
许有德听到工作被调整的就一个没有财务科的后勤部，气的眼睛都斜了，一向嚣张惯了的他，哪里受得了这个。
不过没敢龇牙，说了声不舒服，就出去了。
会议继续，管技术的李玉林见了这个研究计划，也是一阵无语，典型的外行领导内行，真不知道他是怎么领导轧钢厂研究出来的电弧炉，是不是窃取他人研究成果？
不过听一起调过来的那个严师傅，对他却又无比推崇。
不管他，自己尽力而为吧，浮夸风的旧习气还没改掉。
大家见李副处都没意见，也就举手通过了。
工作量最大的还是机械厂的改造工程，国家还不富裕，资金有限，不可能进行大规模改造，几个人各抒己见的定下一个初级改造计划，形成文件。由后勤部基建科执行！
再说许有德，气愤的离开会议室，直接跑回办公室，给部里领导打电话告状，结果被一顿臭骂，让他干就干，不干就调到其他部门养老！
上面受了气，又去下都在春节期间去处长那里拜过年了。
晚上何雨柱在小食堂请许有德喝酒，期间亮出自己的军官证，果然把他镇住了，让他用心的把新厂区基建工作做好！
这次喝过酒以后，许有德就像变了一个人，每天热情饱满的把心放在新厂区基建工作上。
从轧钢厂带过来26名，除了老严和几个专家，还有20名技术组成员。老严成了李玉林
周铭由于每天演讲，又能吃香的喝辣的，极大的满足虚荣心，就没有过来，槐花每天都有大鱼大肉吃，自然也就跟着周铭喽。
第一百零二章 红火的研究处
何雨柱让老李抽出精兵强将，继续电弧炉的研究，争取有更大的突破！
又把一堆图纸扔给他，让他组织人手先消化消化这堆图纸，老李看了如获至宝。
总算知道那个电弧炉是如何研究出来的了，这尼玛谁不会。
何雨柱这回学聪明了，把空间里的大机组，拆开了给他们，那个没图纸的，就拿出那个，看看这多好，大家都开心！
研究技术科，开心的研究着，大家都热情似火，一腔热血！
可惜的是，经费不能让何雨柱随意奖励，不如厂里有钱！
不过这都是暂时的，等出了成果，经费就充足了。
理顺研究处，又去训导部，这里的职位是副职，制定训练计划即可，不用亲自上阵。
根据不同兵种，制定不同训练计划，无耻抄袭，毫无压力。
两边自己都可以随便用车，感觉人生已经达到了高潮！
过了十五两个孩子就开学报道了，浩浩的学校还在湖南，只能他自己去了。
何雨柱和冉秋月，拉着一车小娃，吉普车挤得满满的，杀向京大。
别人都是父母送行，他们倒好，惹得别人驻足关注！拉着四个小孩就是来感受一下京大的校园气氛，也让思涵感觉大家都关心她，给她撑腰打气！
七人组成了一道风景线，何思涵带着几个小弟妹，冉秋月帮着排队报名！何雨柱领着箱子被子。
这批学生中年龄大的都有30多岁了，不过也有18，9岁的牛人，能考到这个学校的都是猛人！
何雨柱见不少男孩子目光盯着思涵猛看，本来不错的心情一下子不美好了，脸色都黑了！
冉秋月一下就猜到何雨柱的心思了，拉了拉他的衣袖，低声说道：“别小心眼，闺女漂亮不是好事吗？放心吧，姑娘聪明着呢，该交代的我都和她说了，走吧，把东西送宿舍去。”
大队人马到了宿舍楼底，好说歹说宿管阿姨才把他们都放进去。
六人宿舍人还没来齐，安顿好思涵，何雨柱就要回去准备去钢铁学院报道了。
因为何雨柱报的是在职学习，每周只有周日一天上课，课后作业多的令人咂舌，何雨柱同志成功的把自己变成忙碌的小蜜蜂。
日子过得很快，轧钢厂在电弧炉热闹了三个月后才渐渐平息。
轧钢厂这次出了大风头，何雨柱调离，紧接着聂厂长上升，领导层换了一大半。
新厂长把还留下20多名以周铭为组长的技术人员，重新下达研究任务，争取再接再厉，再现辉煌！
槐花也在有条不絮的复习着，备战高考！
意外来的就是这么猝不及防，4月这天周日，秦淮茹察觉到槐花脸色不对，胃口不好作为过来人，心里就是一紧。
拉着槐花找到六院的朋友处做了一个检查，确认怀孕了，这个结果让槐花直接傻眼。
想到以后就会被家庭和孩子束缚，大学再也没有希望，和浩浩哥再也无缘，不禁悲从中来，哭的撕心裂肺。
秦淮茹好说歹说才把槐花拉回家，既然怀孕那就不能等了，赶紧通知周铭家这个事。
周铭家自然大喜过望，由于槐花不满18周岁，只能先结婚，以后再办结婚证。
不到半个月，周铭也终于如愿以偿的娶到了槐花，这时候棒梗和小当均没有结婚。
因为怀孕导致槐花的大学梦再次破灭。
一大妈出院后，回到四合院养病，何雨柱不定时的对其进行检查，均没有新的癌细胞出现，让何雨柱安心不少。
何雨柱每天都在忙碌中度过，也取得了不小的成绩，研究处每月都有新的研究成果，一个月出来的新成果比以前一年还多！
研究经费越给越多，荣誉奖励也源源不断。
几个副处长也对自己这个三天打鱼两天晒网的处长佩服的五体投地！
研究处的奖励机制，已经成了整个科研所最热门的话题，不少研究人员找关系要加入研究处。
何雨柱让李玉林乘机扩大技术队伍，只要是优秀专业人才，通通接收。
有个老大的支持，老李每天就像打了鸡血。
许有德同志这半年也用实际能力，向何雨柱展现了的能力，不到半年时间，机械厂的改造接近完成，按照规划把各功能区都划分开。
新规划的生活区面积达200亩，预计下半年开始陆续建家属楼！这个消息在有心人散布下，把研究处推上新的风口浪尖。
对于这些流言蜚语，何雨柱一概不管，好几个副处长留着干嘛？这点事还要老大出面？
几个副手也不知道处长哪来的门路，资料层出不穷。
现在研究处的所有研究人员热情洋溢，人员上下齐心。
何雨柱手里的资料越来越少，按照这个速度，估计不够一年就没了。
何雨柱也发现了技术科最近有点飘了，对于自己提供的资料太过依赖，随即对他的思想提出批评！
要求加大对已经研发的成果，深入研究！
老李对何雨柱说：“领导，下面反应有件事引起我的重视，说不少零件易损，更换频率太高。
每次更换哪怕一个小零件都要停产，影响着实不小，您看这个问题我们是不是也作为研究方向？”
何雨柱听出来了，这是料学材料不过关，这个问题也是个大问题！
在科学前进的道路上拦路虎太多了，这个小偷生涯任重而道远啊！
随即对说道：“下午开会，研究一下组建一个材料研究组，你认识的研究人员多，想办法拉点过来，再招点。”
老李说道：“好是好，可我们所有专门的材料研究处啊，咱们自己再搞一个不好吧？”
何雨柱还真不知道研究所还有个专门的材料研究处，要是这么搞确实不行，还是找所长问问吧！
“哦，那我还真不知道，我下午找所长说说看，你忙去吧，记得我说的话，我们现在研究的都是国外已经使用的，要想走向世界，光靠抄袭是不行的，加油吧老李！”
何雨柱感觉自己担子越来越重，材料解决了，还有机床。
加油吧，何雨柱！
第一百零三章 再临港城
钢铁学院放了暑假，何雨柱就准备安排港城之行。
研究处已经自行运转，部队自己又是编外闲散人员，只要完成每个季度的训练计划，可去可不去！
都没等浩浩回来就出发了，何雨柱身份特殊，只能走偷渡这条路了。
路上就耽误不短时间，到了港城已经七天以后了。
到了这边就是薛总了，先去看看小娥和孩子们，不过这次看他们夫妻关系好像不如去年那么和睦了。
休息了一夜，第二日就去五行大厦，大楼通知所有在家的高管开会。
几个公司经过一年的发展有快有慢，也是没办法的事，就像金建设，一共才投资一亿美金，买五行大厦就花了三亿港币，又是装修，又是买各种办公用品，还给火神保全在郊区买了一块地，盖了一个训练基地和营房，手里还有2亿对港币。
这才按照何雨柱给的要求投标买地，好地方弄不到，政府关系没打通，就买了九块不太大的偏远地块。
金建设账上的资金早就没了，这次需要再次入资。
火神保全的队伍已经上千，可也是入不敷出，除了四家公司需要部分人员安全守护，其他人员都还在按照何雨柱留下的训练大纲训练中。
何雨柱要求火神公司继续努力，优先招收退役人员，加强训练，增加实弹训练，新的一年人员争取达到3000名。
对其他四家公司的相关下属企业提供保护！
木兰花电子电器公司已经收购了八家中小工厂，还有几家正在商谈中，何雨柱见基本按照自己走时定下的种类收购的，对他们的工作成绩表示肯定。
何雨柱要求对每个已经收购的工厂加大投入，进行正规化改进，还要加大研究投入！所有产品规格要求，严格按照土行孙贸易公司的标准生产！
土行孙贸易公司的贸易也打开了除了打开东南亚市场，还进去了欧洲和鹰酱市场，已经有了不小的盈利！
何雨柱期望最大的公司也就是水仙子投资公司，由于资金充足，这一年已经有了很大的发展。
在各大主要地区和发达国家都设有办事处，按照何雨柱的指示，对各大，矿石资源矿区，尽量的投资收购，对鹰酱股市三十多支股票进行低价吸筹，只买不卖！对何雨柱提供的名单上公司进行投资谈判！
何雨柱宣布对水仙子投资公司进行第一次拆分，水仙子投资公司也先一步升级为集团公司，下设五个子公司，两个矿产资源公司（具体区域再定），两个金融投资公司（具体区域再定），一个股权投资公司。
原公司总经理和副总经理直接晋升为集团总经理副总经理。
下属公司领导从区域经理中根据能力晋升。
何雨柱要求各公司对自己新的一年发展规划，做出一周内拿出预算！
第五日何雨柱主持召开集团扩大表彰会议，这�