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官路红人-第583章

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方式。

    这种事情也是必然,同事、朋友,得知你有大喜事,肯定会送上贺礼。不收,是不可能的,大家一起工作,人情往来本身就是工作的一部分,真正与谁都没有往来的,也不可能得到大家认同。

    在办公室说话,也没什么忌讳,当然也不会瞎说胡扯。有人过来敲门,随后,二处的其他几个副处长都进办公室来,赵刚、黄东升、刘蕾三个人约好了一起到来。

    杨再新见是三个人到来,忙站起来,说,“三位好,约一起了。快请坐。”

    “杨处长,恭喜恭喜。”赵刚笑呵呵地说,另外两人也随着恭贺,“杨处长喜得龙儿,有福了。”

    “多谢多谢,快请坐。”杨再新走到三个人这边来,陪着。何彤彤见状,很有眼色,没等杨再新吩咐,就去泡茶。

    对于杨再新请假单情况,二处这边的人也都知道,请产假,自然是有孩子了。这个事情,对一个单位的人而言,可假装不知情,因为杨再新并没有一个个地报喜。但赵刚等人却不能装着不知,今天得知杨再新来单位,便相互间通气,一起过来当面贺喜。

    在二处,虽说副处长有四人,但杨再新的排位却在最前。某种意义上说,杨再新也算是赵刚等副处长的领导了,哪怕他们心中不服气,这个事情却真没办法否认。

    这是事实,要不然,当初也不会为这个空出来的位子而争抢,不会为杨再新突然插队而不满。

    杨再新因为是排位在最前,所以,二处这边的最核心的工作,便落在他头上,占据最大优势。比如这大半年来对A市领导的考察、选任,对东平市那边进行工作等等,这都是杨再新所在排位的便利。

    赵刚等人也会到导心里是敞亮的,知道他们无法对地市领导进行评价。哪怕会尊重他们,可心里的尊重也是不一样的份量。

    这种事情大家心中明白,放在桌面上没法说,可确实存在。赵刚等也看到这大半年来杨再新上下奔走,做不少工作。对杨再新所作工作的结果,赵刚等人哪怕看不惯,觉得杨再新所作丢了二处的脸,却也不敢站出来否定。

    对二处的工作,能够评价的还是严复森成长,以及部里的部长们。刘诚宇常务副显然对杨再新有倾斜,这一点,省部内部都能够看出来。这也是赵刚等人无法在二处闹出幺蛾子的原因。

    杨再新背后有这样一位站着,谁敢直接对杨再新进行发难?背后议论,表达不屑或不满,倒是没问题。可表面上,还得和和气气,还要以杨再新为尊。排位在先,工作上有明显的不同待遇,拿到不同的工作机会,就会在省部领导面前的表现不一样。

    而每一次二处内部开会,讨论工作,发言时,也会按照这个排序来安排先后到。严复森处长也不是每一次都会点名,但第一次先点过杨再新的明后,之后开会发言,大家心里是有秩序的。

    如此一来,在工作上有什么观点、看法,杨再新也会有最优先的表达,占据最好的优势。

 第1218章 优先发言的优势

    在处里,要表现自己的才干,不外乎两种机会。首先是在开会上发言,思路清晰,论证慎密,可行性非常有说服力。只是,这样的机会真是微乎其微。

    一是极少遇上这种自身熟悉的事情,还必须是大家都是难题解决不了,自己在三言两语中,理顺了所有关心,让与会的领导耳目一新,印象深刻。这样的机会,一生难遇上一次。

    二是在机构,特别是省部二处这样的机关,大家都是精英啊,谁还真是傻瓜不成。如此,发言时,每一个人都能够说出三五条道理,每一个人都有自己的思维和解决面前可能的建议。这些建议即使不精准,也不会偏差太多。谁最先发言,就可将整个事件的问题,说出大部分,轮在后面发言的,即使有一辆条很精准的,听在领导耳中,不过是补充。

    杨再新到二处后,一开始确实不肯发言,但在严复森客套一番的点名之后,他虽然谦虚,表示了自己是来学习的,可发言后,也能够说出不少东西。除了第一次的发言,让人感觉到是一个不熟悉各种的人外,之后每一次发言,总能够将工作的要害点出来,让赵刚等人跟在后面发言的,都只能是补充,有时候还得在脑中反复琢磨,苦思冥想,才有补充的话。

    这样一来,在部里领导和干部心目中,杨再新便越来越凸显出来,而赵刚等三人就越来越黯然抿于众人。相对而言,刘蕾作为女领导,还是具有一定的优势,每次会议,她最后发言,倒还可给予会的人一些感知与记忆。

    其次是到地市去处理工作,这是在领导面前更直接地表现。

    二处里的事情,杨再新一直以来都处在低调中,可每一次处理。对杨再新说来,对于领导安排的工作,肯定没有推托的可能。

    这时候,几位副处长坐一起喝茶,倒是很少有的情况。不管怎么样,这时候彼此之间都是和和气气的。赵刚等人不停地给杨再新点赞,而杨再新则谦虚地表示,要找时间多向三位前辈学习,让自己有更大的进步,免得拉了二处的后腿。

    聊半小时,该表达的东西都已经表达到位。赵刚等人站起来,随后给杨再新一个红包。杨再新推辞,三个人说红包不是给杨再新的,而是给孩子的,请杨再新帮忙转交而已。

    也明白,这种人情感性不可能割裂,推辞和客套也是必须的。人情社会,讲究的是人情往来。在一起工作、一个单位,哪怕彼此之间有矛盾、是敌对关系,但表面的人情还得维系。这不是给对方的,而是给整个环境的人看,让环境中的人,觉得你是一个同类。

    既然是同类,肯定就能够彼此接受、融洽,反之,如果大家觉得你是一个异类,不管你能力如何强、也不管你平时帮过多少人,大家都会离开你排斥你。

    杨再新和赵刚他们都是体现里的精英,对国内这样的人情社会非常熟悉,自然会控制自身的情绪,在别人面前要如何表现。

    送走赵刚三人,钱恒知和何彤彤还没走,两人将近几天的工作,向杨再新进行汇报。二处的日常工作也不少,可需要杨再新处理的并不多。倒是杨再新请假这段时间,,表示一些心意,约请领导到

    这样的约请自然无关工作,而是表达一种靠拢的意思。二处作为省部,那是所有干部的娘家,也会热情地表示有机会肯定会去走走、看看。这些事情,自然要同杨再新进行汇报,以后有机会到地方,该跟谁先联络,心里才有一个谱谱。

    钱恒知和何彤彤也知道,二处这些老资格今天到这边来坐坐,那是因为杨再新有孩子的情由,不得不来。也懂得珍惜老资历与杨再新之间存在的竞争,表面和美之下,是有名堂的。不过,钱恒知和何彤彤都不会参言,更不会向杨再新说赵刚等人的用意。

    作为下属,对领导的意图可以揣摩,却有很多话不能说出来。有些事情可以做,说出来那就变味了。

    赵刚三人离开杨再新不过是,刘蕾也不多理会另外两人,直接出办公楼,不知要去忙什么。

    赵刚和黄东升的不过是是相邻,到门口,赵刚说,“东升处长,我才得到一些新茶,尝尝?”作为将近五十岁的赵刚,也知道自己往前走是没什么机会了,年龄大对一个干部而言,是最为要害的。

    熬到如今,还看不到出路,对赵刚而言,心里那种感受有多难,只有他自己知道。在省部二处,本身是非常好的一个平台,但这样的平台往上升的渠道,真心不多。赵刚目前最好的途径,就像当初卫子扬那样,选择离开省部,到对方任职。

    赵刚是老副处,到地方去完全可升一级为正处。到地市级担任一个正职或副职,熬几年,到退休前,重回省城,看能不能上到副厅。

    真能够做到这样,对赵刚而言是很不错的路径,只是,如今在二处熬着却看不到未来的路在哪里。之前,省部常务副曾经找赵刚聊过,但如今常务副已经换人,刘诚宇赵刚新到来的常务副,似乎不知赵刚的想法。而赵刚也不敢直接找刘诚宇谈自己的前途问题,也就拖下来。等赵刚意识到刘诚宇对杨再新比较赏识,他便有更大的失落。

    其实,体现里的人都是精英级别,谁上谁不上,除了能力还有就是机遇。当初的常务副如果再坚持一年两年,赵刚就会动了,前景便完全不一样。

    这大半年来,赵刚也是鼓起来勇气,与严复森聊过两次,但严复森没有给出明确的回应。赵刚便明白,省部的变化、省里最大的那位变化,使得江上省从上到下,格局都在变化之中,而他则是追赶不上,错失了最佳机会。

    要不是这样,他如果得到杨再新目前的位子,也可能会有更好的机遇。

 第1219章 赵刚的位子有些尴尬

    黄东升的优势是显然的,虽说这一次机会,他没有得到。可黄东升没有多少怨念,不到四十岁,已经在省部二处的副处长,不知羡煞多少人。虽说,比起杨再新来,他确实有很大差距,可在黄东升想法里,自然不会拿自己与杨再新来比较高下。

    这样自找难受的做法,他肯定不去做。有时候,人贵自知,也是一种智慧。黄东升心里对杨再新固然有些不满、不服,却也在网上查询过杨再新的资料,看到网上有大量的关于杨再新的事迹,这样的人物出现在身边,有超过自己的表现,黄东升觉得是比较正常的。

    回顾自己的工作,固然有很多亮眼的业绩,但比较起来,真无法与杨再新相提并论。到一起工作,职位上排位在人之后,那也唯有认了,摆正心态,对以后自己的发展,可能更有利。

    当然,因为杨再新突然插队进二处副处长的排位,让他和赵刚都在原地停留,是让黄东升失落又不满,可比起赵刚说来,黄东升的机会还多,往后面看,还是可以熬一熬的。

    杨再新到二处后,黄东升也在暗中观察,觉得杨再新的表现还是不差。当然,因为杨再新这个新角色的到来,使得二处的格局有所变化,工作上的微调,让这个新人有更多上手的机会。

    杨再新的机会多一些,那么赵刚、黄东升等人的机会自然就少一些。对杨再新在A市、东平市、柳河市等地的表现,看起来不过是平平,只是,对一个新人而言,能够处理工作到这一地步,就很好了。

    平时,偶尔有机会一起坐喝茶,杨再新很少参与。特别是近两三个月,杨再新甚至都不参与不过是之间的聚餐。一下班就往家里跑,偶尔还会有迟到、早退的现象。在黄东升等人看来,杨再新的心思在家里而不在机关。

    不过,得知杨再新老婆生孩子,他请产假,黄东升意识到这段时间杨再新之所以这样表现,是在照顾老婆,反而理解他这样做也觉得这样的一个年轻人,更让人容易接受。

    赵刚相邀,黄东升也知道他会说些什么,但却不能找借口离开。好在无事,坐一起喝茶,聊一聊,也是不错的选择。

    进赵刚办公室,坐下。赵刚便烧水、备茶。一个小巧而精致的茶桌、茶具,这些东西,黄东升也是熟悉。不一会,赵刚泡好茶,端给黄东升。黄东升表示了感谢,说,“赵处,在你这可品尝到不少美味。”

    “客气,茶这个东西可说是一种享受。这样说法,还在于要有意趣相投的朋友在一起,才能品出这份意趣,也才是喝茶的本真。”赵刚笑着说,“在南方,因为男人偷懒,便几个人凑一起吃早茶。然后聊生意,小圈子的信息沟通、交流,结果是整个小圈子的人都发财了。这是喝茶最具有价值的体现,更多的,都是朋友之间,闲坐品茗,感受着天地造物,天南海北的,那才是境界。”

    对于喝茶,赵刚的话题几乎是滔滔不绝,黄东升每一次听他灌输,也记住不少。说,“赵处人生见识深远,每一次过来喝茶,都会感受到一种升华的美妙。这样的享受,也只有在赵处这里可得……”

    “黄处,我可不能与你相比了啊。”赵刚说,“对我们这些人说来,四十岁时一个大坎,四十五又是一个大坎。五十岁的那道坎我是看不见了。黄兄弟,就看你了啊。”

    “赵处这话我可不赞成。”黄东升说,两人在一起喝茶的次数不少了,而每一次,赵刚都绕不开这个话题。黄东升知道这样的话题比较敏感,可赵刚要聊,他也不能站起来就走。

    赵刚笑着看了看黄东升,满意地喝一杯口茶。在中国看来,黄东升还很嫩,毕竟才三十九岁,年轻人。对黄东升的前景,赵刚也不算看好,但未来的不定性偏偏比他
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