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当然也不包括社招的外卖小哥。
这次招聘的四百五十人，最多只能算是搭建起一个大致框架。
青云数据招收的五百五十人，七成以上都是研发人员。
别看人数不多。
却是众多子公司中，硕士、博士占比最多的一家。
至于萌芽置业，那纯粹就是查缺补漏，提前储备一些后备人才，对于诺大的萌芽而言，五十人实在是算不得什么。
骄阳控股则主要聘用的是香江本地人才。
等到这一批新员工到位，加上青橙零售以及青橙科技社招的店员、外卖小哥等，萌芽系总的员工数量即将逼近万人大关。
总共用时也就是一年出头。
可以毫不夸张地说，此番春招结束，一个崭新的萌芽正在冉冉升起。
而且势不可挡！
第168章 百人计划，壕掷十亿！
“新员工到位之后，办公区够吗？”张硕问。
他粗略计算了一下，萌芽大厦用于办公的，除了顶层，办公区满打满算就只有15层，每层可容纳三百人左右。
总共也只能满足4500人同时办公，还要算上现有的一千多老员工。
“可以的。”回话的是负责萌芽大厦管理的蒋悦，“春招的5000名新员工，三分之一在总部接受完新员工培训之后，就将分配到各地的分公司。”
“那也还有三千多名新员工要安置啊。”张硕不解。
“是这样的，青云数据中心项目的附属办公楼，日前主体工程已经全部竣工，正在进行室内装饰装修，预计6月中旬就能正式投入使用。届时，青云数据的员工就都能安排到数据中心上班，不会占用萌芽大厦。”蒋悦解释。
“这还差不多。”张硕点头。
即便这样，萌芽大厦也即将达到满负荷运转。
就很恐怖。
蒋悦也是悄悄紧张了一把。
当初张硕又是要买地盖总部大楼，又要买下萌芽大厦，看起来多么的疯狂，可现在回过头看，又是多么的英明。
不然。
现在萌芽真就该为寻找更多的办公区而犯愁了。
“诸位！”
张硕挺直身体，环视一圈，沉声说道：“趁着眼下的大好形势，各家子公司绝对不能满足于现状，而是要加快各自业务线的拓展步伐，抓住现在的有利时机，大干快上，争取各自再上一个新的台阶。”
对外，张硕可以低调；
对内，却仍旧要保持快速发展节奏。
时不我待啊！
这话一出，曹严华等人就都跃跃欲试，在场就没有一个肯安于现状的！
“萌芽现在已经是一艘不大不小的巨轮，想要推动巨轮继续前行，关键还在人才。春招只是解决了人才有无的问题，接下来，我们还需要招揽全球最顶级的行业专家，包括数学家、物理学家，甚至是化学家。聚焦于人工智能、大数据、云计算、虚拟现实、增强现实等前沿技术的研发。”
面对一众高管，张硕毫不掩饰他的雄心壮志。
不是他激进。
而是基础研发往往需要穷尽五年，十年，甚至是二十年的苦功夫，不可能说，等到一切都准备就绪，所有条件都齐备之后再启动。
那时黄花菜都凉了。
趁着萌芽现在声势正空前高涨，张硕就想试一试，对众位高管说道：“我想搞出一个百人计划，用三到五年的时间，在全球范围内，为萌芽招揽一百位顶级科学家。每一位年薪都是五百万起，来了就给五百万的安置费。”
真要配置到位，那就是十亿级的支出。
“嘶~~~”
一众高管不觉倒吸凉气，甚至是目瞪口呆。
以曹严华为例。
他最大的野心，也不过是将青鸟互娱带到国内游戏大厂前三。
哪里能想到。
此时的张硕，竟然已经将目光投射到了最前沿的科学研究领域，准备将他之前演讲的移动互联网的光明前景，一一变成现实。
很诧异！
但仔细一想，又似乎都觉得，这才是张硕。
张硕就该是这个样子！
回溯萌芽的崛起之路，包括张硕为萌芽定制的企业文化，就不难看出，张硕是一个有真正追求的理想主义者。
并不简单满足于财富的增长与享受，而是仰望星空的存在。
这么一想。
曹严华等人就纷纷释然了，甚至比刚才更激动了。
在座的都可以算是精英中的精英了，很多甚至都已经实现了财务自由，能勾起他们兴趣的，不就是成就一番大事业吗？
那，还有比站在科技最前沿，更加酷炫的事业吗？
想想都激动啊。
杜青青看向张硕的目光，甚至都带着一丝异样。
还有蒋悦。
坐在角落，负责会议纪要的小秘书，那更是激动得腿都合不拢。
实在太帅了！
在陈小婉眼中，此时的张硕身上是带着光的。
“我支持！”
新人杜瑞文第一个鼓掌表态，努力遏制自己的情绪。
可以说。
张硕的想法，完全说进了他的心坎里。
作为一名在国内接受高中教育，在漂亮国深造，在硅谷搞研发的技术大拿，他太渴望能够在自己的祖国，去主导某一项前沿技术的研发了。
萌芽这样的企业，就是所有搞研发的人梦想中的样子。
哪怕是跟微软、谷歌等超级巨头相比，萌芽都有着自身独一无二的优势。
那就是——
直到现在，萌芽都是张硕一个人的萌芽，完全不受资本摆布，不用给任何投资机构或者股民交待，真正的随心所欲。
还有比这更完美的吗？
“同意！”
曹严华、蒋悦、杜青青等人坚定举手，神情庄重。
在这一刻。
萌芽高管跟张硕的思想，终于是达成了统一，站在了同一个高度。
完美！
“咳，”张硕也有些小激动，但很快平复心情，看向人资总监伍佘元，“百人计划，有把握实现吗？”
务虚的会开完了，就又得回归务实。
张硕可不喜欢只画饼。
“如果仅限于国内，那确实很困难，但是着眼全球的话，还是有很大把握的。除了漂亮国，其实东欧诸国也有不少顶级科学家。”伍佘元说。
“那行。”
张硕就很满意，至少还有把握完成，就怕牛皮吹大了。
有钱都花不出去。
“海外顶尖人才的筛选、招揽与安置，人力资源部可以跟骄阳控股对接，让吕凯协助。”张硕提醒。
“明白！”
提到吕凯，伍佘元等人脸上闪过一丝异样。
直到吕凯正式入职萌芽控股，总裁办在小范围内传达了相关人事任命之后，他们才知道，张硕竟然真的把这尊大神请来了。
就很恍惚！
论段位，伍佘元等人在吕凯面前，那都要低上一头。
看职务就知道。
吕凯可是萌芽控股第一位副总裁，职位仅次于张硕这位大老板。
“为了给招揽百名科学家创造便利条件，除了薪资待遇，硬件上也要做足准备。”张硕可不是心血来潮，看向蒋悦，“我的意见是，在后海再拿一块地，用于筹建萌芽全球研发中心，倾力打造萌芽的最强大脑。”
“我立即跟进。”
这一回，蒋悦都不带犹豫的，直接遵照执行。
“？？？？”
见蒋悦这般爽快，张硕反倒是愣了一下，还以为，蒋悦又会说他激进呢。
殊不知。
蒋悦都开始被他带歪了，轻易不敢质疑。
好在这也不是张硕一拍脑袋就决定的，他敢喊出这样的口号，提出“百人计划”，底气就在于青鸟互娱旗下的几款新游戏。
已经发布的《神庙逃亡》，光海外代理费就拿到7。8亿。
后续还有《脑洞大师》、《地铁跑酷》、《贪吃蛇》以及《我功夫特牛》，海外代理全部卖掉的话，席卷二十个亿绝对不成问题。
更不用说。
还有大杀器级别的《部落冲突》。
这些可预见的游戏收益，才是支撑起萌芽下一阶段发展的钞能力。
这又要得益于萌芽独特的决策机制。
正因为萌芽是张硕一个人的萌芽，赚得再多也不需要向股东分红，也不会揣在兜里，赚了的钱全部用于投资。
萌芽不快速发展，那才叫咄咄怪事呢。
除了百人计划，趁着这次碰头会，张硕还对其他子公司设定了新的发展目标，铁了心要带着萌芽实现一次跨越式发展。
“裴总！”
张硕第一个点的就是青橙零售的名，“你不是刚提出百天百店计划吗？我再给你加加码，再搞一个百城千店计划，争取用一年时间，在所有的二线甚至是三线城市的核心cbd区，累计开设至少一千家青橙小筑旗舰店。能做到吗？”
“应该可以。”
裴卫平在脑中快速计算了一遍，这才给出答应。
“需要控股公司提供资金支持吗？”
张硕很豪横，有钱之后，又开始下意识嘚瑟了。
“暂时还不需要。”
青橙零售账上的五个亿，也不可能说花完就花完。
“那行。”
张硕是很信任裴卫平的，转而看向杜青青，“青橙科技就不用说了，青橙小筑的旗帜插到哪，青橙科技就要跟到哪。虽然现在团购网站激战正酣，还没有分出个最终胜负，但并不妨碍，现在就启动对一些地方团购网站的收购。”
张硕的意思是是先喝一波汤，最后再等着吃肉。
既然有充足的资金支持，那就没必要再稳扎稳打了，完全可以借助资金优势，快速铺开，快速占领市场。
趁着霉团、点评等未来的团购巨头，还陷在团购的泥沼中时，来一招暗度陈仓，先一步将外卖业务做起来。
看霉团以后还怎么崛起。
“我听你的。”
杜青青这回也是一反常态，很是乖巧。
搞得张硕都有点不适应。
“至于青禾科技……”
张硕跟着看向赵铭传，后者下意识挺直腰板。
“青禾科技只要专心做好薇信就行了，其他的就少参和。”张硕说。
“啊咧？？”
赵铭传直接懵圈了，得亏他脸皮厚，不然就要社死当场。
还以为有多雄心壮志呢。。。。。。
第169章 萌芽使命，十年磨一剑！
逗弄赵铭传，活跃了一下气氛。
张硕继续他的部署，这回又将目标对准了青云数据。
“青云数据下一阶段的目标，就是在中部以及北方，各自建设一座大型数据中心。再在各个行省架设服务器枢纽，组成一张覆盖华夏的数据网络。”
“明白！”
杜瑞文就很激动。
别看张硕说的轻描淡写，真要全部实施，那可就是三四十亿的支出。
绝对是一头超级吞金兽。
而要实现张硕“云”的梦想，这还仅仅只是第二阶段，第三阶段就是在川北行省打造全球超级数据中心，打造“云上川北”。
投资额度更是恐怖。
如此也就不难理解，为什么国内云计算只有阿狸一个大玩家了。
没点实力还真玩不动。
“萌芽置业就不用说了，除了买地建研发中心，还要立即启动青年公寓项目，找一家有实力的房地产商合作开发。”张硕嘱咐蒋悦。
“明白！”
蒋悦表现的也异常乖巧。
虽然张硕这一动动嘴皮子，又将是二三十亿的支出。
至于最后的青鸟互娱，跟青禾科技一样，也都属于轻资产公司，基本已经成型，没什么特别需要交待的。
就等着众多爆款游戏一一制作出来。
对曹严华，张硕只是提了提关于原创音乐版权收购，以及研发防沉迷系统＋未成年保护系统的事情。
最终他还是决定，先将音乐版权放在青鸟互娱的框架下。
“下来之后，各家子公司要针对今天的会议决策，制定详细的商业计划，再由财务部做出资金使用计划表。”张硕嘱咐。
身为决策者，他的任务就是谋定大方向。
高管包括下面的团队，他们的主要任务，就是负责将张硕的重大决策细化，逐一完善，想办法将其中难以实施的部分，最终变成可实施的。
这也是他们的最大价值。
这不是说张硕独断专横，身为一家初创企业，创始人就是企业唯一的灵魂人物，任何决策都必须要体现他的意志。
哪怕当时的一些决策看似天马行空，甚至很荒唐。
下面的人也要想办法坚决执行，而不是自以为是，全盘推翻创始人的决策，转而提出另外的，看似更加可行的方案。
那往往会证明是一种短视。
无论是阿狸，还是腾达，起初都经历过这么一个阶段。
事实也一再证明。
他们当初的一些看似疯狂的决策，都是超越时代局限的。
成功也绝非偶然。
反倒是做大做强之后，创始人的很多决策未必就很高明�