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“是吗？”
张硕拍了拍王聪肩膀，“小子可以啊，都走到我前面去了。”
也是感慨。
当初的浪荡少年，一转眼也要成家立业了。
………
被迫喂了一口狗粮的张硕，晚上也只能是一头扎进陈露的温柔乡了，愣是打了一通宵的游戏。
第二天睡到日上三竿。
“收购lgd电子竞技俱乐部之后，风雷基金是不是已经揭不开锅了？”
不管滨海城能不能通过电子竞技产业基地的规划，将lgd电子竞技俱乐部迁到滨海城，都是要走的一步。
除了收购资金，后续每年的运营也是一笔不小的开支。
“没事啊，大不了我回家继续当保姆。”
陈露倒是很看得开。
“那可不成。”张硕笑着摇头，“你准备一下，过两天，我会再向风雷基金注入十亿资金，够你折腾好一阵子了。”
2011年的风投圈，十亿资金已经足够让风雷基金站稳脚跟了。
“你就不怕我赔了啊？”
陈露就压力山大，身段柔软如水，倚在张硕怀里。
“真要赔了，那就真的只能回家当老妈子了。”张硕笑。
“当老妈子也挺好的。”
陈露的小手就有点不安分，像条蛇一样扭来扭去。
得，又想打游戏了。
虽然张硕说的轻描淡写，但随手就掏出十亿资金，对陈露的刺激其实挺大的，她只是故作镇定，不想露了怯。
财富。
尤其是巨额财富，永远都是打动女人的最佳催化剂。
自从跟了张硕，陈露对钱财已经看的很淡了，毕竟是吃过见过了，可面对十亿资金的刺激，还是有被撩到。
平亿近人的男人，总归是魅力四射的。
………
进入新的一周，好消息却是接二连三。
先是滨海城意外通过了设立电子竞技产业基地的规划，mlg、lgd两家电竞俱乐部将第一批进驻，享受税收补贴等政策支持。
也意味着滨海城在电竞领域抢先了一步。
跟着，青鸟互娱就跟滨海城正式达成合作，对外宣布，将利用滨海湾体育中心，也就是被称作春茧的体育馆，作为ti1比赛场地。
配置不可谓不豪华。
跟着到了星期三，第一批青橙单车、青橙充电宝，低调出现在滨海城各地的青橙小筑，结结实实地迈出共享经济的第一步。
10月28日，星期五。
在萌芽大厦的顶层办公室，张硕主持召开发展与战略委员会例会。
这个月的主题是云计算。
先是由青云数据总经理杜瑞文，做了关于云计算的讲座，跟着着重介绍了青云数据新一轮的组织架构调整。
为了适应业务拓展需要。
除了职能部门，在业务板块，青云数据将设立iaas事业部，paas事业部以及saas事业部，分别对应基础设施、平台以及软件服务板块。
于此同时。
青云数据还将设立智慧城市、智慧出行以及智能制造三个行业部门，作为未来一段时间的主攻领域。
在营销方面。
青云数据也将组建六大区域公司，跟萌芽集团的区域公司一一对接。
可以说。
青云数据已经渡过了草创时期，正式迈入成长期，无论是人员配置，还是组织架构，都已经日臻成熟，成为萌芽体系的重要一环。
为此。
张硕已经承诺，下个月向青云数据额外拨付一亿运营资金，用以支撑青云数据的业务扩张以及组织架构调整。
而青云数据的扩张，又不是一件孤立事件。
“刚才杜总也讲了，未来互联网的发展，无论是移动互联网，还是物联网，都离不开云的支持。现在我们要讨论的就是，集团内部怎么跟青云数据产生更为紧密的协同效应，既要避免内耗，也要避免出现壁垒。”
张硕道出这次会议的核心议题。
“那我先说吧。”
赵晓虎第一个发言，“青禾科技跟青云数据之间的业务联系，算是比较紧密的了。薇信、飛讯以及胖达直播的数据存储服务，都有赖青云数据的支持。”
这是青云数据iaas事业部的业务范畴。
“接下来，可以考虑让飛讯接入青云服务，实现文档的云储存、云备份以及云调用，继而实现文档在多人、多部门之间的在线编辑。”
这是青云数据saas事业部的业务范畴。
再过几年，在线编辑文档就将成为潮流，能够极大地提升办公效率。
通过云端服务，一件事情，或者一份文件，可以很轻松地实现在线流转，在极短时间内就完成一轮意见收集或者讨论。
而不必再在线下召开专门的碰头会议。
如果文件当事方涉及到不同的部门，甚至是在不同城市办公的部门，在线文档对办事效率的提升，无疑是颠覆意义的。
甚至可以说重新定义了办公。
“除了在线文档编辑，飛讯未来还将开发飛讯会议、飛讯课堂等线上功能，都需要获得青云的大力支持与对接。”
从这就可以看出，赵晓虎确实是大佬。
在接手飛讯项目之后，并没有满足于飛讯现有的功能，而是在极短时间内，就对飛讯未来的发展做出了精准规划。
这是大师兄王岩所无法比拟的。
“再就是薇信跟青云数据的合作。薇信下一阶段的目标，是以公众号＋支付＋小程序为基础，帮助传统行业将原有商业模式移植到薇信平台，提供智慧生活全行业解决方案。为此，薇信需要打造一个开放平台，而如果能够将这个开放平台搬到云端，那势必会事半功倍。”
这是青云数据paas事业部的业务范畴。
可以看得出，正如赵晓虎所说的，青禾科技跟青云数据的合作将是全方位的，同时涉及到iaas、paas以及saas三大领域。
“既然这样，青云数据、青禾科技之间，最好是能够建立一个联络机制，最好是由集团技术中心居中协调。”张硕建议。
集团技术中心本身就是一个技术中台。
义不容辞。
“那我也说说。”
顾铭章随即跟进，“智能手机跟云服务也是紧密相连，最简单的就是手机里的数据备份，比如照片、通讯录、文档等资料，可以随时在云端备份。
“再就是正在研发的mili操作系统，除了内部研发的app，mili操作系统还要面向所有的大众开发者开放。而这个开放平台，是否也可以上云？”
“可以的。”
杜瑞文给出明确答复，“这个跟薇信开放平台一样，都可以也上云。”
“哦，对了，还有麦粒科技正在开发的供货商监管系统，等到麦粒科技的合作商一一确定之后，可以推荐他们全部使用青云服务。”
顾铭章显然也是知道，青云数据急需拓展用户群体。
不能仅仅满足于内部使用。
类似的，青橙集团旗下的青橙app，包括已经投放的青橙单车，跟云服务也都是密切相关，而且都是优质的合作商。
可以说。
仅仅只是萌芽集团内部的业务，就能让青云数据忙活好一阵。
“那就先这么定了，先消化内部业务，之后再着重考虑对外提供云服务。”张硕也是一锤定音。
他也不想青云数据一口气就吃成个大胖子。
毕竟技术积累还不足。
而且不要忘了，除了来自青禾科技、麦粒科技、青橙集团、青鸟互娱的业务，青云数据旗下还有八戒网。
想要完成对八戒网的融合，同样也不是一朝一夕的事情。
急不得。
………
腾达大厦。
礽鱼最近的处境很糟糕，好像每天都能收到坏消息。
比如这两天，滨海城对电子竞技的支持力度，让同处滨海城的腾达很是尴尬，虽然旗下也有《英雄联盟》，却对赛事运营没有决策权。
只能眼睁睁看着青鸟互娱占尽了天时地利。
这让礽鱼感到一阵巨大的危机，他专门做过调查，最近两周，国内关于刀塔2的讨论热度翻了三倍不止。
而青鸟互娱的动作还在继续。
各地的网吧、网咖，甚至是高校，随处可见刀塔2地推人员的身影。
就很恐怖！
在2011年，真要论粉丝基础，刀塔其实是远超《英雄联盟》的，因为有刀塔1的加持，《英雄联盟》反倒是后起之秀。
这可咋整？
偏偏拳头公司那边还不慌不忙，自大地以为，欧美市场才是电子竞技的主流，对于华夏市场的变化视而不见。
就很蛋疼。
“早知道，就不该对拳头这么放纵。”礽鱼就很后悔。
可话说回来。
如果不是腾达承诺不干预拳头公司的运营，拳头也未必会卖身。
这是一个死结。
过度的焦虑让礽鱼意识到，他必须要做点什么，于是叫来曹习，“立即加大对《英雄联盟》国内市场的推广力度，必须要做到，哪里有刀塔2的宣传海报，就必须要同时有《英雄联盟》的宣传海报。明白吗？”
“好！”
曹习疑惑应下，不知道老大又发什么疯。
………
10月30日，星期天。
临近月末，无疆科技正式搬到萌芽大厦办公。
于此同时，星期一的上午，萌芽集团收到了青鸟互娱上缴的8。8亿巨额利润，再次刷新了记录。
这主要得益于《部落冲突》的爆发。
再就是10月上线的《暖暖的换装物语》，虽然是一款轻手游，但是在充值流水上却表现优异，当月就贡献了一千万的流水。
为十月画上一个圆满的句号。
而时间刚进入十一月，张硕又要面临一系列的拨款申请。
向萌芽大厦业主支付0。5亿进度款；
向诺基亚支付6。4亿进度款；
向麦粒科技拨付4亿研发经费；
向沃土研究院拨付1亿研发经费；
向萌芽置业拨付4亿工程款；
向青云数据拨付1亿运营资金。
全部加在一起，又是16。9亿的巨额支出。
——略——
【等级】：9级（249万/800万）
【扶持基金】：1000万/天
【现金】：27。5亿
【贷款】：71亿（银行贷款）＋2亿（公司债）
——略——
上个月，青鸟互娱累计贡献了21。8亿的巨额利润，可萌芽集团的流动资金还是减少了10。5亿，主要原因，就是收购刀塔2耗费了16亿巨额资金。
这已经算好的了。
因着沃土研究院项目竣工，萌芽置业工程款再度缩减到4亿。
向萌芽大厦支付进度款将在12月份截止，向诺基亚支付进度款也将在明年的4月份截止，萌芽集团整体财务状况是不断向好的。
前提是张硕不再使劲折腾。
这当然也是不可能的。
远的不说，光是张硕提出的萌芽产业园构想，就够明年喝一壶的了。
反正就没个真正消停的时候。
考虑到12月份，萌芽集团有一笔20亿一年期贷款，还有一笔6亿抵达贷款都将陆续到期，目前的资金状况显然是不健康的。
得想办法再搞钱！
第281章 秋招，组织架构调整，公司债！
下午。
人资总监伍佘元向张硕汇报秋招情况。
虽然年初萌芽已经组织过一次春招，而且效果还不错，但毕竟只是意外收获，对大企业而言，秋招才是真正的主战场。
萌芽去年错过一次，没理由再错过。
早在九月份，伍佘元就已经在策划秋招事宜； 国庆刚过，就带着一个庞大的秋招队伍，奔赴全国各地，开启为期一个月的秋招工作。
萌芽这次定下的秋招目标，是招收一万名应届毕业生。
数量看上去人很多，但是分摊到各家子公司，平均每家子公司其实也就是一两千人； 已经算是十分克制的了。
明年估计还要招更多的人。
而且鉴于萌芽在研发端的投入，张硕还定下了一个硬性指标——这一万名应届毕业生当中； 研究生比例不得低于三成。
毕竟此一次彼一时。
如今的萌芽集团可是国内有数的大厂，毕业生眼中的香饽饽。
想进都不一定进得了。
“这次秋招还顺利吧？”张硕笑着问。
“挺顺利的，这次一共招收到11572名合格的毕业生，基本都是211大学，其中研究生3752人，算是超额完成预定目标。”伍佘元脸上却透着一丝疲惫。
每年的春招、秋招，对人资那都是一场硬仗。
无论在什么企业，人资、财务都是重量级部门，是企业掌舵者的左臂右膀，而人资工作也不是简单的考勤。
秋招，本质上是在执行集团的人力资源发展战略。
要招多少人，招什么专业的人，什么样的人，各自的比例是多少，那都是经过好几个月的调查论证之后，才得出的结论。
招进来之后； 还要负责后续的培训。
像7月份入职