按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
白光一闪，
张硕手中多了一对玉佩吊饰，玉质温润，晶莹剔透。
“又是玉佩？”
升5级时奖励的康泰符，国庆时张硕已经送给爸妈。
“好嘛，这是要集齐全套的架势。”
张硕也不嫌弃。
拿出一枚玉佩自己戴上，剩下一枚收进盒子里，等待有缘之人。
【宿主】：张硕
【声望】：1级（985/1000）
【天赋】：专注Lv1，洞察Lv1
【增益】：学霸光环
【道具】：无
【等级】：6级（1。3万/12万）
【扶持基金】：50万/天
【现金】：2亿3170万
【贷款】：1000万（低息贷款）＋3000万（商业贷款）
【名下企业】：萌芽控股（100％控股），青橙零售（占股95。5％），青鸟互娱（100％控股），青禾科技（100％控股）
升到6级之后，
扶持基金迎来一波暴涨，从每天10万涨到50万。
这意味着，
每个月，萌芽控股都能获得高达1500万的流动资金，只要不是疯狂烧钱，或者疯狂作死，基本不会出现经营不下去的情况。
至少，
确保三家子公司都能照常发工资。
除了扶持基金，萌芽控股还获得一笔高达1。5亿的创业资金，正好填上了向青禾科技注资之后留下的窟窿。
相应的，
6级经验值也涨到12万，意味着需要足足12亿的支出。
哪怕升级时已经有了1。3万经验值的溢出，账上也还躺着2亿多资金，想要升到7级，还是一件不太容易的事情。
升6级的经验告诉张硕，
相比购买商铺贷款模式，企业利润才是更好的升级方式。
购买商铺虽然也能“用小球撬动大球”，但一则过桥贷款不好借，二则商铺的存在，会挤占萌芽控股大量的流动资金。
从长远看，
购买商铺并不是非常划算的买卖，只能作为一种补充手段。
现在的问题是，
萌芽控股账上躺着的这2亿多资金，该怎么用出去？
青禾科技刚注入1。5亿，元旦之前应该差不多够烧了；青鸟互娱就更不用说，光《大西瓜》的充值流水，就足够支持自身扩张。
青橙零售倒是一头吞金兽。
可问题是，
青橙零售管理团队才刚组建，上一轮的扩张计划都还没走完。
不宜再搞什么大动作。
即便要加速扩张，起码也要等现有团队磨合完毕，晚上、稳定了供应链体系，初步建立员工培训体系，才会考虑二次扩张。
步子迈得太大，容易扯到蛋。
“这，有钱还没地方花了？”张硕突然很忧伤。
难道要投资新的领域？
这也不妥。
眼下三家子公司，已经将张硕累得够呛，本身都还处在快速扩张阶段，这个时候再贸然进军新的领域，实在不是什么明智之举。
前世，
盲目举债扩张，搞多元化经营的大企业，最后因为资金链出问题倒闭的，可不止一两家，还都是巨无霸级别的。
张硕很有自知之明。
“所以，到底该拿这笔钱干点啥好呢？”
张硕是很有危机意识的。
别看现在三家子公司发展的顺风顺水，但是在真正的巨头面前根本就不够看，估计比小蚂蚁也强不了多少。
现在不用钱，不代表之后不要大把烧钱。
就拿青橙零售来说，要想实现张硕的构想，明年加速扩张期间，需要投入的资金至少都是百亿级，现在才哪到哪。
所以啊，
该想办法尽快升级，还是得想办法。
留在大笔资金闲置不用，绝对是笨蛋行为，必须发挥资金的最大价值。
绕来绕去，
张硕能想到的，似乎还就是买商铺。
以目前的经验值推算，
只要购买总价值11亿的商铺，就能达到升级要求。
11亿，
银行贷款能消化5。5亿，自有资金2。3亿，只要借3。2亿过桥贷款就行。
至于风险，
升6级都有1。5亿创业资金，升7级怎么也够还过桥贷款了。
“能行！”
张硕现在也没办法考虑什么长远不长远的问题了，就算这次购买商铺会占用5。5亿巨额资金，也只能退而求其次了。
先升级再说。
价值11亿的商铺，可不是说买就能买成的。
还是那句话，
商铺跟房子不一样，想租赁很简单，想要买下就得看机缘。
关键还要根据青橙零售的实际发展需求去买。
仅以平均每套商铺800万计算，11亿足够买下130多套商铺，差不多能够让青橙零售，完成对滨海城主要办公区的布局了。
张硕根本没那个精力去操作这件事。
好在他现在不是孤身奋战。
直接找到青橙零售总经理杜青青，让杜青青去具体操作。
“十，十一亿？”
杜青青直接精了。
“需要我重复一遍？”张硕很淡定。
“不，不需要。”
见张硕这么镇定，杜青青这才回过神来，可心脏还在砰砰乱跳。
太刺激了。
“我建议你去找中原合作，在全城范围搜罗合适的商铺，我希望这笔交易，能够在两个月内全部完成。”
张硕将中介李姐的电话给了杜青青。
这么大笔的交易，单靠李姐肯定是做不了主的，但不妨碍她在中间牵线搭桥，同样也算是一大业绩。
反正是顺手人情，张硕不介意卖一个。
“放心吧！”
杜青青终于是平静下来，虽然压力山大，却也很振奋。
她太清楚这笔交易意味着什么。
明年，
青橙零售的扩张将是一路坦途。
张硕最欣赏杜青青的也正是这一点，这姑娘看似柔柔弱弱，实则内心异常强大，每次给她加担子，虽然过程跌跌撞撞，但最后总能扛住。
当初的店长，
已经不知不觉，成长为一名合格的总经理。
第49章 组织架构调整
“分店进展怎么样？”
讨论完购买商铺的事情，张硕难得关心起青橙零售。
“第三、第四家分店已经投入运营，第五、六、七家分店正在加紧装修，预计月底就能开始运营。”杜青青汇报。
“进展不错。”
张硕很满意，笑着说：“我再给你布置两项任务。”
“你说。”
杜青青也掏出一个黑色小本本。
“第一，在路北区租一个地方，以最高的食品卫生安全标准，建设一座中心厨房，给路北区所有门店供应盒饭、早餐等餐品。”
“你这是要改外包为自营？”杜青青诧异。
“这是必须要走的一步。青橙零售主打搞性价比，就更要严守食品卫生安全红线，快餐口味可以打折扣，卫生安全不行。外包，总有一天会出问题。”
“好，我同意。”
杜青青也是行业老人，深知那些小餐馆的卫生标准有多低。
几乎就没有底线。
提前堵住这个漏洞也好。
“第二，青橙零售总部，即刻组建信息技术部，着手开发青橙APP，为即将开展的外卖服务做准备。”
这也是青橙零售必须要走的一步。
“这我也同意，关键是人和钱。。。。。。。”
杜青青也不客气，有什么困难，直接张口。
“钱好解决，等下我就让财务往青橙零售注资2000万，用以筹建中心厨房和开发APP。人的话，自己去跟蒋总监协调，从青鸟互娱或者青禾科技抽调几位技术骨干，再社招几个，基本也就够了。”
青橙APP1。0版肯定会非常简陋。
只要能导航，能支付，能点餐下单就够了，等于就是一个小程序。
“老板大气！”
杜青青这下彻底没问题了。
搞定了杜青青，
盛华金服那边倒是简单，以萌芽控股如今的体量，只要张硕舍得支付利息，别说是3亿，就是4亿、5亿，他们都敢放贷。
金融圈，可没有一个胆小的。
…………
青鸟互娱，总经理办公室。
除了购买商铺，升到6级之后，公司还有一大堆的事情等着张硕去处理，深感精力越来越不足的他，准备进行第一次大的组织架构调整。
“想不想换个岗位？”张硕首先找到蒋悦。
一般领导这么问，
要么是升职，要么就是对你不满，要被调离实权部门。
作为张硕心腹爱将，人资扛把子，蒋悦肯定不会是后者，所以一点也不担心，笑着问：“张总是不是又有什么新想法了？”
张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿，她是很赞叹的，对张硕也更加信服。
“我准备在萌芽控股正式设立综合办公室，负责协调三家子公司的行政事务。”张硕也不藏着掖着。
萌芽控股，
也是时候逐渐从幕后走向台前了。
“张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来，还是？”蒋悦没急着回应。
“肯定不可能一步到位。”
张硕解释：“除了综合办公室，我准备再设立法务、财务、审计三部门，基本也就能满足需要了。”
法务、财务、审计，是企业经营者掌管企业的三支利箭。
张硕当然要握在自己手里。
尤其财务这块，每次来回转账，都是青鸟互娱那边的财务帮着搞，长此以往，随着资金体量越来越大，是会出问题的。
必须要独立出来。
还有审计，三家子公司规模越来越大，员工也越来越多，内部治理自然也就越来越复杂，必须要把好审计关。
企业经营者，
绝不能寄希望于员工的自律与道德，而是要扎紧制度的牢笼。
慈不掌兵嘛。
法务除了对外的法律诉讼，更重要的其实是确保公司合规经营，参与的经营活动不触碰到法律红线。
同样很关键。
“张总准备怎么安置我？”蒋悦已经心动了。
她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位，实际还在兼顾三家子公司的人事，不说累，干起来也名不正言不顺。
调到总部，
那一切问题都将迎刃而解。
“行政助理兼办公室主任。”张硕给出答案。
按蒋悦岗位职责，似乎首席人才官，或者次一级的萌芽控股人资总监，对她更合适一些，也有利于她统管三家子公司的人事。
张硕却更看重蒋悦在滨海城的人脉以及办事能力。
行政助理可不是什么小官，类似于总裁助理，是名副其实的公司高管，能够协助张硕，处理萌芽控股的一应日常事务。
绝对的位高权重。
“张总您太高看我了。”
蒋悦自己反而露怯了，她最擅长的就是人事领域，现在却要介入公司经营的各个领域，等于是要走出舒适区。
“我相信你能胜任。”
张硕却是给予了蒋悦足够的信任。
之前，
无论是帮忙协调银行贷款，还是找第三方公司调查趣玩科技，甚或买车这样的小事，蒋悦都完成的非常好。
能力是毋庸置疑的。
“张总您这么信任，那我就试试。”蒋悦没再扭捏。
压力归压力，
这毕竟是一个绝好的机会。
“好。”
张硕笑了，“那接下来的总部职能部门搭建，我可就交给你了。人员可以从子公司抽调，也可以外招。明天，我要去一趟魔都。”
周鹏飞那边，
已经将精卫工作室的框架搭起来了，等着张硕去验收。
说白了，
他就是去替周鹏飞撑撑场子。
“张总，您就穿成这样去出差？”蒋悦面色古怪。
“有问题？”
“当然有问题，您现在好歹也是萌芽控股CEO，在公司还好，在外面，怎么也要注意一下个人形象吧？那也是代表公司形象。”
全公司上下，
估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。
“我接受你的批评，回头好好捯饬一下。”张硕从善如流，从心底里，他其实也并不认同，老板穿体恤＋牛仔裤就是什么新时尚。
想要贴近年轻人，有的是路子。
“对了，”张硕最后想起一事，“陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书，你有时间，好好带带她。”
小秘书这么忠诚，有机会的话，当然要好好培养一下。
“我会的。”
蒋悦笑着答应。
她跟陈小婉的分工，大体相当于，一个是公司大管家，是大秘；一个是只为张硕一人服务的小管家，是小秘。
很搭。
第50章 魔都之行
刚跟蒋悦谈完，
青禾科技COO赵铭传，就跑到楼上来汇报工作。
这正是公司混乱的地方之一。
因为张硕习惯在青鸟互娱总经理办公室办公，所以三家子公司高管有事，就都只能跑到17楼来汇报工作。
就很别扭。
“张总，就在刚刚，薇信用户正式突破400万大关。”赵铭传先报喜。
�