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………
1月5日，星期一。
元旦假期结束之后的第一个星期一，张硕再次出现在办公室，做的第一件事，当然就是签批新一季度的拨款申请，主要包括——
向沃土研究院拨付45亿专项研发经费；
向芒果集团拨付30亿专项研发经费；
向星云集团拨付30亿运营资金，包括20亿专项研发经费；
向骄阳控股拨付4亿运营资金；
向青柠集团拨付35亿运营资金，包括30亿专项研发经费；
向星海矿业拨付1亿运营资金；
向萌芽集团总部拨付5亿运营资金，其中包括物产管理部的运营开支。
合计150亿资金。
这其中，再次提高了沃土研究院、芒果集团、星云集团的研发拨款，又将对芒果集团的运营资金拨款缩减到零。
意味着，芒果集团已经初步实现自给自足。
而像星海矿业，目前只有一个总部在运营，既没有什么研发上的压力，也没有什么具体的经营事项，开支自然也就不大。
而除了固定拨款。
刚刚过去的第四季度，萌芽集团最大一项支出，就是先后向星海矿业拨付三百七十五亿，用于对雒阳钼业、蓝金矿业以及咸湖股份的股权投资。
收入方面。
14年第四季度，各大造血机器的表现也是持续抢眼。
青禾集团上缴利润515亿，麦粒集团上缴利润475亿，薇众集团上缴利润60亿，合计上缴利润1050亿。
相比第三季度，萌芽的利润实现了环比26。96％的惊人增长。
同比增长更是高达124。8％，翻了一倍还不止。
青禾集团、麦粒集团上缴利润，双双破四百亿，无愧于两大造血机器之名。尤其是青禾集团，单季利润更是史无前例地突破五百亿。
创造了一个全新的记录。
这其中，除了游戏、广告两大业务带来的增长，还有一个原因，就是去年年底的时候，千度再次跟青蛙浏览器续约。
而伴随着青蛙浏览器在东南亚市场的大获成功，千度支付的年度服务费，也从上一年的三十五亿，增长到了今年的四十亿。
——略——
【等级】：11级（8200万/1亿）
【现金】：1175亿
【贷款】：245亿（银行贷款）＋100亿（公司债）＋84亿（海外贷款）
【附属公司】：青禾集团，青橙集团（54。44％），拼夕夕集团（90％），麦粒集团，稻穗集团（90％），芒果集团，薇众集团，骄阳控股，星云集团，青柠集团，星海矿业
——略——
又一个季度过去，经验值又新增两千万。
真是稳的一匹。
最关键的是，因着第四季度利润大涨，结果就是，一个季度过去，萌芽账上的现金流再次激增五百二十五亿。
总的现金流，更是高达1175亿，再次突破千亿规模。
上个季度，为了将萌芽账上的钱花出去，张硕选择投资矿产行业，结果，矿产行业是投了，手里的资金却是不减反增。
这跟谁说理去？
第482章 萌芽刀刃向内，破解大公司病！
签完拨款申请，张硕总算有空翻看新闻。
元旦期间，外界并不平静，像阿狸，哪怕深陷舆论漩涡，仍旧是逆势推出了办公软件叮叮，预计将跟飞讯展开正面竞争。
但怎么说呢。
飞讯推出至今，已经快四年时间，而且一直都在持续优化、更新当中，早就成为华夏互联网圈子里的主流办公软件。
就连腾达、千度、网抑这些个巨头都用的是飞讯。
大家都已经习惯了使用飞讯办公。
甚至是说，将飞讯跟办公软件等同在一起，前者就是后者的代名词。
不仅是在华夏。
最近一年，伴随着萌芽海外战略加速，飞讯也已经迅速渗透进了东南亚市场，甚至是在欧罗巴等市场，都受到欢迎。
俨然成了又一款主流线上办公软件。
阿狸此时推出叮叮，想要对飞讯发起挑战，无非还是依仗自身“牢不可破”的生态圈，迫使合作的商家、小微企业放弃飞讯，转而使用叮叮。
还是那么的简单粗暴。
论通过生态圈构筑起所谓的护城河，还是阿狸玩的最熘。
可玩的再熘，叮叮最多也就只能在阿狸的势力范围内打转，成为一款类似内部定制的办公软件，注定无法与飞讯争锋。
估计还是咽不下那口气吧。
………
看完新闻，张硕出席了周一碰头例会。
也是新年第一场例会。
会上，顾铭章、鹿琦两位高级副总裁，先后汇报了vr眼镜项目的最新筹备情况——
麦粒集团已经在筹建vr眼镜项目部，未来将适时升格为事业部。
青禾集团旗下的青鸟互娱，也已经在为vr游戏立项。
“青鸟互娱制定的初步计划是，同时立项三款趣味性质的小游戏，一款大型多人在线角色扮演类游戏。”
这是很务实的做法。
vr游戏到底该怎么开发，大家都是一头雾水，只能采取内部赛马机制，而且是优先开发小游戏，待积累经验之后，再行开发中大型游戏。
手机游戏就是遵循了类似的规律，一开始火起来的都是《水果忍者》、《愤怒的小鸟》、《植物大战僵尸》之类的小游戏。
后续随着手机性能提升，才有了《部落冲突》、《王者农药》等问世。
不像脸盆网跟千度，甚至都没有游戏制作的经验，就敢一上来就开发数十万人同时在线的超大型游戏。
结果做出来的东西，基本也就是在侮辱玩家的智商了。
“除了vr游戏立项，青鸟互娱还在跟沃土研究院vr实验室请教，探索将灵境游戏平台接入元宇宙的可能性。”鹿琦笑着补充。
“很好！”
见青鸟互娱这么快就对vr游戏立项，张硕不由高看了鹿琦一眼。
很显然，在获得张硕送过去的游戏策划方案之后，鹿琦很好地抓住了机会，趁势平息了青禾集团内部的动乱，掌握了绝对的话语权。
不然曹严华也不会这么配合。
“互联网的开放战略，有什么最新进展吗？”张硕关心问。
“正在跟千度磋商。”
鹿琦也很是上心，“目前，已经跟千度就账号打通达成一致，剩下的，主要还是在版权共享等方面，探索进入更为深度的合作。”
三巨头中，千度跟萌芽是最没有正面冲突的。
尤其因着青蛙浏览器的存在，千度每年都要求到青禾集团这，生怕青禾集团亲自下场，涉足互联网搜索业务。
也因为这，萌芽跟千度谈合作，还算是比较顺利。
“那就好！”
张硕也很是振奋，只要拿下千度，那么，华夏互联网行业的互联互通，就算是结结实实地向前迈进了一大步。
往后阿狸如果再那么固执，反倒会显得很“异类”。
经过张硕互联网大会那么一闹，再有萌芽主动带头，华夏互联网行业的整体风气，包括互联网舆论的风向，都在往好的方向发展。
这才是最实在的。
鹿琦之后，顾铭章汇报了星云集团跟华夏航天接洽，关于联合筹建商业航天发射中心的事情，“华夏航天那边的反馈很积极，双方已经签署了合作意向书，预计等到明年开春，项目就将正式进入筹划阶段。”
六百亿的价值，又一次体现的淋漓尽致。
换做其他任何一家公司，想要跟华夏航天合作，都绝非易事。
“都是好消息啊。”
萌芽高管的执行力，确实都是最顶尖的，元旦之前确立的一些大计划，假期刚一结束，就陆续进入实施阶段。
可见是一点都不打马虎的。
………
会议最后。
讨论完具体的事情，张硕终于是将之前在年度会议上保留的话题，经过假期的发酵与思考之后，搬上了碰头会。
也算是先跟高管层通个气。
“随着青柠集团、星海矿业陆续筹建到位，集团总部，有必要再新增一位高级副总裁。你们有没有合适的推荐人选？”张硕先抛出第一个话题。
“？？？”
吕凯、顾铭章等高管，一时就有些懵圈。
增设高级副总裁，他们自然是没有意见的，真正诧异的是，张硕这个大老板，竟然就这么重量级的人事安排，征求他们的意见。
搁在以前，从来都是张硕乾坤独断的。
“这个，有点突然啊。”
吕凯笑着打破僵局，“董事长，是内部选拔，还是外部空降？”
“最好是内部选拔。”
张硕也是态度明确，随即又补充说道：“当然，这事也不急在一时，之后的半年里，在座的诸位，随时都可以找我举荐。”
反正青柠集团、星海矿场两家子公司，目前都还处在发展初期，又有孙阳、宋志佑两位经验老到的总裁把关。
短时间内，勉强也还能应付。
只是从长远考虑，有必要增加一位主管的高级副总裁。
“这样…”
吕凯等高管就意识到，大老板这是要动真格了。
但一时之间也确实不好说什么。
在萌芽集团的职级序列当中，集团高级副总裁为m12级，基本上，算是萌芽体系当中的职业天花板，再往上就是总裁一级。
如果是从萌芽内部擢升，哪怕是破格提拔，最低也要是m10一级，即集团总监或者一级子公司总经理这个层级。
而最优的选择，则是从集团子公司总裁中选拔一人。
这样一来，可供举荐的范围，其实已经是非常之小了，偏偏这些够资格入围的，并没有出现在碰头会上。
就很耐人寻味了。
也是为什么，之前在年度会议上，张硕没有把这事给抖出了，就是不想在更大范围内，引起集团高管的人心浮动。
张硕也不急，随即提及另外一件事。
“伴随着集团规模越来越大，旗下业务越来越多，也越来越广，我认为，有必要加强集团总部对旗下子公司的监督、审计职责。”
听到这话，吕凯等高管下意识就提起了精神。
不怪他们紧张。
如何处理集团总部跟下属子公司的关系，如何平衡放权跟监管之间的关系，一直都是管理学上的难题，可谓是牵一发而动全身。
任何的变动，都必须的慎之又慎。
但这一套规则，又似乎并不适合用在张硕身上，作为萌芽的创始人跟灵魂人物，张硕从头到尾，都在主导着萌芽的一系列组织变革以及人事调整。
在萌芽内部，拥有着无可撼动的权威。
也正因为此，张硕才会这个魄力跟资本，频频打破一些集团内部的壁垒，破解大公司病难题，带领着萌芽永远处在创业状态，一路狂飙。
“具体措施，就是改变审计规则。”
果然。
张硕丝毫都没有拖泥带水，直接就将他的成熟想法和盘托出。
“怎么改变？”
吕凯表面上是在提问，实质是在跟张硕打配合。
“由现在的子公司自行设立审计部，转为由集团总部审计中心，向各子公司派驻审计组。审计组成员的劳动合同，直接隶属于总部审计中心。”
这样一来，就极大地提升了审计工作的独立自主。
“于此同时，为了增强总部审计中心的职责，有必要在审计中心总经理的基础之上，再增设一名专门主管集团审计工作的总经济师。”
张硕这是参照了国家队的职能设定。
在这之前，集团的审计中心是由负责集团行政事务的执行副总裁蒋悦在主管，设立总经济师之后，总经济师就将直接向吕凯汇报工作。
跟人资总监、财务总监等，处在同一个层级。
这么做，既缩减了汇报的层级，也是实质性地提升了审计部门在集团的地位，进一步凸显审计工作在集团总部的重要性。
“可以！”
对于加强对子公司的审计管理，在座高管无不赞同。
在这之前，因着张硕给萌芽集团总部的定位，是逐步转为资产管理职责，因而不断地将相关的业务管理职责，下放给了子公司总裁或者总经理。
吕凯等高管对此是心存疑虑的。
担心，长此以往，子公司会愈发独立于总部，甚至是自成一体，成为某种意义上的独立王国，逐渐脱离总部对其的掌控。
这是很危险的。
而现在，张硕又要收紧对子公司的监督审计，自然是一招妙棋，一收一放之间，体现的，正是张硕高超的管理智慧。
“那，这总经济师，是由现在的审计中心总经理升任，还是外聘？”
虽然被剥离了一部分职权，但站在集团整体利益的角度，蒋悦还是赞成“改变审计体系，设立总经济师”的变革。
“外聘吧！”
考虑到审计工作的特殊性，张硕还是倾向于说，从外面空降一位，跟萌芽体系没有任何利益干系的总经济