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不过这种提前提交的方式，却让许多人觉得非常好，不必在所有人面前说出来，也不用等大家提意见，跟王主任喜欢当众挑三嫌四相比，这简直就是所有要面子的人的福音。
果然，还是徐副主任有人情味儿。
徐杰回到办公室，屁股刚刚坐下，外面就又响起了敲门声。
“进来！”
一位其他节目组的记者从外面走进来。
“李程？有事？”徐杰看着来人问道。
“徐主任，这是我的节目方案。”李程将文件夹放在桌面上。
“嗯，好，下班之前给你答复。”徐杰说道，他现在除了负责频道改版之外，并没有什么其他的事，所以有充足的时间来看节目方案。
“麻烦徐主任。”李程说完快步的走了出去。
徐杰看了一阵，敲门声再次响起。
“进来！”
“徐主任，节目方案做好了……”
“嗯，放这里吧。”
“……”
敲门的人越来越多，放在办公桌上的节目方案也越来越多，很快就堆成了一座小山。
文艺节目中心一百多人，已经有二十多人提交了方案。
对徐杰来说，这个数字还是相当可观了。
当然，数量只是一方面，最重要的还是质量。
而作为改版负责人，节目方案的质量就需要他来把关了。
毕竟，播出之后收视率不好，他是第一责任人。
最关键的是，这关系到他能够顺利离开文艺节目中心。
所以，不仅要认真，还不能有任何私情在里面。
对待所有人，都要一视同仁，不能因为跟谁关系近，就放松邀请，这是对文艺频道的不负责，也是对他的不负责。
那样的话，他跟王万钧还有什么区别？
……
第六百五十一章 赶都赶不走
傍晚。
王万钧拎着包走出办公室。
自从将频道改版的工作交给那个姓徐的之后，他就不用在单位加班了。
他喜欢加班吗？
狗屁！
谁愿意加班？
这个世界上没有天生的加班狂！
还不是为了在领导面前表现？让领导知道他管理有方？
然而现在，改版的工作被人抢了，就连管理的工作也没了，虽然可以按时下班，和小女朋友吃个饭约个会，但心里还是有些不爽。
他穿过走廊，在经过公共办公区的时候，脚下的步子突然停了下来。
什么情况？
只见办公区的员工并没有走，他们有的坐在原位上，眼睛盯着电脑显示器，双手噼里啪啦的在键盘上敲击。
放在以前，那就是奋笔疾书。
还有一些人聚集在一起，少的两三个，多的七八个，他们叽叽渣渣，像是在讨论着什么，而且一个个表情非常的认真。
王万钧整个人都懵圈了！
为什么？
为什么已经过了下班的时间，大家非但都没走，反而还继续留在这里工作？
难道是自己看错时间了？
想到这里，王万钧赶紧低头看了看手表上的时间，确实是过了下班的时间。
难道手表坏了？
他又抬头看向墙上的电子钟，和手表上的时间一样。
这，这是太阳打西边出来了吗？
竟然全都留下来下班？
姓徐的不是坚决抵制加班吗？
最令他费解的是，眼前这些人的加班工作状态，明显跟他要求加班时的工作状态不一样。
以前这些人加班，一个个面无表情，没精打采，而且全都待在自己的工位上，办公区内异常安静，就像学生上晚自习一样。
然而今天，所有人都是一副精神十足的样子，十分的认真，十分的投入。
这是在拍戏吗？
还是有领导来检查？
他身为文艺节目中心主任，怎么没有接到通知？
这个时候，他在人群中看到了姓徐的，对方从一名员工的身边离开，走到窗台边，从上面的一堆文件中取出一个，来到另外一名员工的身边，而且对方身边还跟着一群员工，那个姓徐的走到哪，那些员工就走到哪。
“？？？”
王万钧的脑袋里冒出一连串的问号，而且全体加班的情景也让他这个唯一拎包准备下班的人感到十分的尴尬。
心想：这些人该不会是合计好了玩我吧？
他把手里的包背在身后，接着来到贾伟的身边，对方也在对着电脑打字，他凑近看了一下，好像在写节目方案。
“小贾！”王万钧压低声音问道：“下班了，你们怎么还不走？”
贾伟被突如其来的声音吓了一跳，看到是王主任之后，小心翼翼的望了望徐副主任的方向，然后小声的说道：“王主任，我也想走，但是不好意思走。”
“不好意思？为什么？”王万钧一边说，一边瞄了眼桌子下面。
穿着裤子呀！
“王主任，你在办公室里可能不清楚，许多人已经提交了节目方案，有的已经通过了初选，还有的可以直接制作，所以像我这种没有写完节目方案的，都在抓紧时间写……”贾伟解释道。
这种感觉就像上学时的课堂测试一样，虽然还没到交卷时间，但是看到有的人提前交卷了，甚至还被老师批完了，那些没交卷的自然也会着急。
“什么？”王万钧一脸惊讶，不相信的问道：“徐副主任今早不是还说节目方案没有任何进展吗？”
“是呀，你说完没多久，就有人把写好的节目方案交上去了。”贾伟说道。
同时心想：王主任呀王主任，你赶紧走吧，别来打扰我了行吗？我还要赶紧补作业呢，不，是写节目方案。
虽然他准备随便应付应付，但是就算应付，也得有条理有思路不是？
“谁呀？”王万钧生气的问道，这不是跟他做对吗？
“刘华！”贾伟想了想说道。
刘华？
王万钧听到这个名字，眉头立刻就皱了起来。
刘华是《美味的历史》节目组的人，同时也是徐杰的铁杆，对方第一个上交节目方案，这不是摆明了牵驴吗？
通俗讲就是托儿。
“刘华的节目方案通过了吗？”王万钧问道。
“通过了，徐副主任说稍加修改就可以开始制作了。”
“……”
王万钧愣住了。
这戏演的是不是有点过了？
就算是想激发其他人的工作积极性，也不至于做到这种地步吧？
如果刘华的节目方案制作成节目之后效果不好，那还不被周副总编批？
而且这任人唯亲的行为，简直比他还过分。
想当初，他想这么做，也要先开个会，走个形式。
对方竟然连形式都不走，就直接允许做节目，这不是在搞一言堂吗？
“那些围着徐副主任的人又是干什么的？”王万钧指了指跟在徐杰周围的那些人。
“学习的。”贾伟说道。
学习？竟然还有那么多人跟那个姓徐的学习？
当初怎么没有人想跟他学习呢？
王万钧的心里顿时不平衡起来，眼中更是充满了嫉妒。
他很羡慕对方走到哪里，就有人跟到哪里的场面，实在是让人眼红。
他在京城电视台工作差不多二十年，还从来没有过这样的待遇。
在卫视节目中心没有，在文艺节目中心更没有。
好想啊！
王万钧一时间站在原地看呆了。
过了一会儿，就见徐杰又来到一名员工的身边，指着文件不知道在说些什么，与此同时，又有一些人聚了过去，脸上无不露出认真的表情。
王万钧回过神。
他算是看明白了，当初这些人在他面前加班，完全是在应付他，出工不出力，现在这种状态，才是认真工作的样子。
但是他又有一件事不明。
为什么同样都是加班，他在的时候这些人不认真，那个姓徐的在时，这些人又变的认真起来了呢？
难道是觉得他这个新来的主任好糊弄？
笨蛋！
一群被人卖了，还替别人数钱的玩意！
王万钧不由的在心里暗骂。
不行，不能让那小子这么如意。
他站在原地，突然大声的说道：“下班时间已经过了，为什么还不走？”
同时心想：我要员工加班的时候，你不让，现在伱让员工加班，我也不让，谁还不会演个好人呢？
突如其来的声音让办公区瞬间安静了下来，众人看到是王主任，谁也没有说话，继续刚才的工作。
该写节目方案的继续写，该讨论的继续论，就好像什么都没有发生过一样。
啊？
王万钧怔住了，大写的尴尬挂在脸上。
他可是文艺节目中心的主任啊，竟然就这么被手底下的员工忽略了，谁都受得了？
这不是没把他放在眼里，简直是没有看见他。
岂有此理，太欺负人了！
他咬咬牙，再次大声说道：“谁让你们留下来加班的？你们没有休息好，影响到改版工作怎么办？都赶紧下班，一会儿又好堵车了。”
“……”
众人没有说话，也没有人走，仿佛加班能够使他们快乐一样。
贾伟倒是很想下班，但是看看王主任，又看看其他人，算了，还是乖乖的把节目方案写完吧。
王万钧快被气晕了，他怎么都想不明白，已经把话说道这种份上了，怎么还没有人走呢？
会不会是没有人带头呢？
对！
一定是这样！
只要有人打破现在这个局面，就一定会有人跟着下班。
就像白天姓徐的使用的那一招，用一个刘华，引出其他人。
王万钧用手敲了敲贾伟的办公桌，随后冲着对方使了个眼色，低声说道：“下班了，赶紧走。”
啊？
贾伟懵了，投奔王主任这么长时间，带头加班的事干多了，但是带头下班的事还是第一次。
“主，主任，我的节目方案马上就要写完了，等一下再走行不行？”贾伟商量的问道。
王万钧立刻耷拉着脸，冷冷的说道：“下班！”
“可是……”贾伟还想争取一下。
“你走不走？”王万钧瞪起了眼睛。
“行，我下班。”贾伟郁闷的说道，第一次遇到加班还不让的。
“大点声说！”王万钧说道。
贾伟听到后苦着脸，这不是让他当出头鸟吗？
以前王主任负责改版，他当出头鸟没有问题，但是周副总编已经夺走了王主任的权力，并且把改版全权交给了徐副主任，而且再三叮嘱所有人都要全力配合，这个出头鸟不好当啊。
“虽然我不负责改版工作，但我还是文艺节目中心的主任！”王万钧沉声说道，话语中既透着警告，也透着威胁。
贾伟无奈，谁让他只是一个普通员工呢？
小员工的命运，只能被领导摆布。
他从椅子上站了起来，一边收拾桌子上的文件，一边提高了几分嗓音说道：“下班了，回家！”
王万钧看见后，恨不得一脚把对方踢到楼下去。
你特么倒是演的像一点啊？
哪有一脸不情不愿说下班的，而且一点笑容都没有。
这是下班吗？
这简直是要上刑场！
而办公区内的员工，只有距离贾伟近的几个看了看，绝大多数人连看都不看。
贾伟磨蹭了两分钟，最终拿着包走出了文艺节目中心。
王万钧看着没有人跟上，心里那个气呀，开始冲着姜兰和陈金昌使眼色。
你们俩，跟上啊！
就在这个时候，徐杰的声音在办公区内响起。
“下班了，大家都赶紧回家吧，下周一才是截止日，不着急。”
“没事徐主任，回家也是闲着。”
“对，我们抓紧时间写完，你也好帮我们分析分析，周末回家修改。”
“……”
王万钧傻了。
赶都赶不走？
这些人疯了吗？
……
第六百五十二章 有人欢喜有人愁！
周一。
徐杰来到单位，刚一进门，就有员工快步上前。
“徐主任早，这是我修改过的节目方案，请你过目。”
“这是我的！”
“还有我的！”
一个、两个、三个……
徐杰的双手很快就拿不下了，最后不得不抱在怀里。
在过去的这个周末，文艺节目中心内的许多人都没有闲着，她们并没有利用周六周日休息，而是按照徐副主任给出的意见，修改自己的节目方案。
尽管修改过后也可能面临淘汰，但是每个人都充满了热情，因为大家都被徐副主任的职业精神所感染。
不像王主任，只知道让人写方案，即使是点评，也全是一些形式上的空话，没有任何的内容。
大家听到徐副主任的讲话，看到徐副主任在节目方案上写的建议，会有一种恍然大悟，受益匪浅的感觉。
而听了王主任的讲话，只会感觉云里雾里，毫无头绪，完全不知道从何下手，