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说完带头鼓掌。
他是真的高兴，也是最高兴的那个人。
“啪啪啪！”
众人听见后，立刻拍手鼓掌。
“哗……！”
对于徐杰的到来，在座的各位并没有感到惊讶，因为早在今天之前，大家或多或少就听到了一些风声。
“徐副总，跟大家讲几句话吧。”江海对徐杰说道。
徐杰点点头，然后面对着众人，看着大家说道：“以前我与京视文化有过非常愉快的合作，而今后，我将以同事的身份与大家一起工作，我希望能将之前的那份愉快一直保留下去，也希望大家能和我一起再创佳绩，谢谢。”
“哗哗哗！”
会议室内响起热烈的掌声。
大家之所以如此，并不仅仅是因为眼前这位将是京视文化的副总经理，更是因为大家对这位副总经理的过往非常了解。
《美味的历史》的导演、《影视深谈》的导演，《跨界演员》的总策划总编剧，《平凡的勇气》的总导演，去年新年晚会的导演，还有电影《花木兰》的编剧……
这些节目、晚会和电影，无一不是当下观众热议的焦点。
从中随便拿出一个的成绩，就够吹嘘十年的，更何况这些成绩同属于一个人。
所以对于这样一位战绩辉煌、业务能力突出的副总经理的到来，大家都是非常欢迎的。
往大了说，他的到来能够提升公司的业绩，往小了说，他能给大家带来更多的奖金。
要知道，公司的其他部门，都是围绕内容资源部工作的。
内容资源部的业绩不好，全公司都发不出奖金。
简单的来说就是：一荣俱荣一损俱损。
京视文化的业绩已经连续三年下降，而今年不出意外，还是会下降。
如果明年没有任何的改变，那么大家在还完房贷车贷之后，也只能天天啃方便面了。
要不然前任总经理于宽能跳槽吗？
所以对于徐杰，大家不仅仅是欢迎，更是热烈欢迎。
奖金全靠这个人了！
“好了，会议结束，大家回去工作吧，对了，内容资源部的人留一下。”江海说道。
听见江总的话，其他两个部门的人起身离开。
“徐副总你好，我是刘峰，很高兴你能来京视文化。”刘峰伸出手客气的说道。
“谢谢！”徐杰一边握手，一边打量着对方。
刘峰四十出头，中等身材，穿着一身深色的西装，一张国字脸，看起来像是一个严肃的人。
等刘峰走后，又一个人来到徐杰的面前。
“徐副总，咱们又见面。”王芸洁笑着说道。
“王姐，你好。”徐杰也笑了出来。
对于眼前这个女人，他还是比较熟悉的，因为之前的综艺节目推广，很多都是由对方负责的，所以打过一些交道。
听说对方今年三十五岁，还是单身，在媒体圈十分的吃得开，大大小小的网站、报社等等，没有她搞不定的人。
“徐副总，我代表市场业务部的全体员工，对你的到来表示热烈的欢迎。”王芸洁热情十足的说道。
她和刘峰不一样。
刘峰主管的是职能部门，跟内容资源部的关系不大，但是她负责的市场业务部，非常依赖内容资源部。
只有内容资源部拿出好的项目，才会拿更多的钱去做推广。
就比如，她在外面接一些策划和营销的业务，最多也就是几百万，至于上千万的，非常少。
可如果对方能够做出一个好的综艺节目或者影视剧，用在推广和营销上面的钱，少说都是几千万，甚至可能上亿。
所以市场业务部吃土还是吃肉，很大程度上是由内容资源部决定的。
现在内容资源部的副总经理上任，她的心情自然跟其他人不一样。
如果说，江总现在是最高兴的人，那么她就是第二高兴的人。
“王姐你太客气了，希望咱们以后能够合作愉快。”徐杰笑着说道。
对于这位策划、推广、影响方面的专家，他可不敢小视。
以后不仅工作上的事能够用到对方，甚至就连苏芸的事，也能够用到对方。
对明星来说，和媒体搞好关系是非常重要的，而眼前这个女人就是行家。
“王副总，以后有事尽管说，你的要求，我一定达到。”王芸洁认真的说道。
特别是那一声声王姐，听的她非常的舒服。
看来对方并没变。
王芸洁心想。
很快，职能管理部和市场管理部的人全都走光了，会议室内只剩下内容资源部的人。
徐杰看着面前这四个人，脑海中不由的浮现出江老大之前给他看过的内容资源部资料。
从左往右，第一位电视节目部部长程英杰，男，三十八岁，是从京城卫视调过来的，在这里工作已有五年。
第二位是电视剧部部长吕志宏，男，四十一岁，加入京视文化长达十五年，同时也是导演和编剧，是公司的老员工。
第三位是电影部部长王雯，女，三十五岁，电影学院毕业，从紫禁影业调入京视文化，曾担任过多部电影的制片。
第四位是演出部部长张启泽，男，四十三岁，有着丰富的大型演出组织经验，像什么跨年晚会、文化节、国际研讨会等等，都负责过。
其实在这四位部长当中，他之前就认识两位，分别是程英杰和张启泽，都是因为工作关系有过合作。
接下来，就是如何收服这些人了。
……
第六百六十七章 混日子？
收服一个人的方式无外乎两种，一种靠魅力，一种靠利益。
魅力就是人格魅力，简单的来说，一个人在性格、气质、能力等方面具有吸引别人的力量，能让其他人被这种力量折服，从而心甘情愿的为其卖命。
而利益，也就是好处，这种好处可以是金钱，也可以是地位，还可以是承诺，有句老话说的好：无利不起早，利益可以让人做任何事。
徐杰自认为还是很有人格魅力的，要不然文艺节目中心的那些同事也不会红着眼睛不舍的他走。
可是人格魅力的展示需要一定的时间，而且也只有在相处的过程中才能感受到人格的魅力。
今天是他来到京视文化的第一天，根本没有时间展示人格魅力，所以想靠人格魅力去收服眼前这四位部长，肯定是行不通的。
那么现在就只剩下利益了。
利益形收服虽然不如魅力型收服那么牢靠，但却是最简单、最直接，同时也是见效最快的。
给钱？
太低级。
哪有上任第一天就直接给手下发钱的领导？
就算他敢给，这些人敢收吗？
提拔？
眼前这四位已经是公司的中层领导，部长之上是副总，难道为了提拔这些人，他自己走人不成？
至于承诺。
他又能承诺什么呢？
这些人会相信吗？
就在徐杰看向四位部长的时候，四位部长也在打量着眼前的副总经理。
俗话说：新官上任三把火。
不管这火怎么烧，树立威信少不了。
树立威信的方式有很多种，最简单的就是下马威。
拿人开刀。
杀一儆百，杀鸡儆猴。
想到这里，四位部长的心里开始打鼓，毕竟大家去年的成绩都不怎么样，拿谁开刀都很正常。
特别是电视剧部部长吕志宏和电影部部长王雯，心中格外的忐忑和不安。
因为他们知道，程英杰和张启泽跟徐副总经理有过合作。
开刀嘛，肯定不会拿熟人开刀。
要砍，也是砍向陌生人。
是炒鱿鱼，还是降职呢？
或者，是给大家定一个根本就完不成的“小目标”？
就这样，会议室内的五个人开始大眼瞪小眼，谁也没说话。
徐杰没想到靠利益收服人也挺难的，难怪王万钧初到文艺节目中心的时候屡屡翻车。
算了，不收了！
怎么说他也是主管内容资源部的副总经理，可谓是大权在握，用得着讨好下属吗？应该是手下来巴结他才对。
就像当初王万钧去了文艺节目中心之后，姜兰和贾伟他们做的那些事。
“年底了，今年就这样吧。”徐杰突然开口说道。
“啊？”
四位部长听见后一愣，这叫什么话？
距离新年还有大半个月，距离春节更是还有小两个月，这是要提前给大家放假吗？
特别是对方“就这样吧”的态度，听起来毫无干劲，感觉不是来大干一场的，而是来混日子的。
这还是那个制作出无数优秀节目的徐副主任吗？
徐杰慢条斯理的继续说道：“每到年底，都是公司事情最多的时候，像什么晚会、演出之类的，都要去组织和参加，同时还会抽调大量的工作人员，所以我也就不给大家增添工作量了。”
四位部长暗自松了一口气。
他们最担心的事情就是徐副主任给大家发布新任务，搞的大家猝不及防。
现在好了，理解万岁。
“你们四个部门按照之前的工作计划继续进行就可以了，好了，散会。”徐杰手一挥，离开了会议室。
啊？
完了？
四位部长面面相觑，上任第一天就当起了甩手掌柜，而且一当就准备先来两个月，对方到底是来挽救京视文化的，还是来混吃等退休的？
“程部长。”吕志宏看向身旁的程英杰问道：“你跟徐总有过合作，他以前也是这样的吗？”
程英杰摇了摇头。
他参加过《跨界演员》，也参加过《平凡的勇气》，自认为对这位徐总还是比较了解的。
在工作上，对方尽职尽职、任劳任怨，在作风上，对方雷厉风行，身先士卒，要不然怎么会制作出那么多优秀的节目？
然而刚才徐杰的表现，却大大出乎他的预料。
他还以为对方在入职第一天，会慷慨激昂的发表一个长篇大论，激励人心，畅想未来，摩拳擦掌地带领内容资源部大干一场，可是结果却变成了“就这样吧”。
这是挽救京城卫视综艺节目收视的大功臣应该说的话吗？
这是一个位高权重的副总经理应该说的话吗？
“他是不是对调到京视文化不满意？”张启泽忍不住问道。
他在去年有幸参与了京城卫视跨年晚会的制作，亲眼目睹了从排练到直播的整个过程，所以对徐杰刚才表现出来的消极态度，也是十分的不理解。
在他看来，唯一能够解释的，就是对调动的不满。
“嗯，有可能！”程英杰赞同的点点头。
“可是从文艺节目中心副主任到京视文化副总经理，这是升职，应该高兴才对。”王雯说道。
文艺节目中心才一百来人，而内容资源部有四五百人。
“话不能这么讲，要知道电视台可是整个京城广播电视台的核心，咱们京视文化虽然是独立的公司，但开展的业务大部分都是围绕京城电视台进行的，最简单的例子就是明星综艺节目，我的工作就是听总导演的指挥。”程英杰解释道。
他就是从京城卫视调过来的，所以对于这两个地方的差距，有着很深的了解。
如果要把他调回京城电视台，哪怕不是卫视节目中心，他都非常的愿意。
“原来如此。”王雯点点头。
其实她对京视文化，也不是很喜欢。
别看京视文化的业务有很多，但真正的工作重点却只有综艺节目、大型晚会，以及市场业务。
这也是京视文化的看家业务，是公司在成立之初就已经有的。
至于电视剧部和电影部，也都是随着公司的发展，在后来才设立的部门，而且因为京城广播电视台的下面已经有了专门负责影视制作公司的紫禁影业，所以不管是台里，还是公司，对电视剧部和电影部都不是那么重视。
就比如她负责的电影部，一年能投拍个三四部电影已经算很多了，而且绝大多数时候都是在紫禁影业后面跟投，投资占比也非常少，少到没有什么话语权，只能听老大哥紫禁影业的。
也正因为如此，在来京视文化工作的这四年当中，她经常怀念以前在紫禁影业工作时的日子。
现在再想想如今的徐总，从一个可以做主的地方，来到一个听人调遣的地方，哪怕是升职，心里也肯定不舒服。
像徐总这样优秀的人，又怎么能甘居人后、被人使唤呢？
“咱们怎么办？”吕志宏看向其他几位问道。
“还能怎么办？按照徐总的话去做呗，先把这个年过去了，别给他惹事就行。”程英杰说道。
他很清楚，这位徐总可不像表面看上去那么咸鱼。
他是从卫视节目中心调到京视文化的，最近和以前的同事闲聊，听说过一些有关王万钧调到文艺节目中心后的境遇，所以对这位徐总，不敢有任何的小瞧。
“对，他没动刀，咱们也�