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所以周小安现在非常庆幸自己当初没有投机取巧，更加一步一步踏踏实实地努力起来。
第151章 投票
过了小年大家就热火朝天地开始抢购年货准备过年了，周小安也热情高涨，她在准备自己的升职投票大会。
检测科借调来的办事员有四人，矿务局只给了三个干部编制，有一个要回原岗位。
留下的一脚踏入干部行列，走了的只能继续当工人。
四个人里面高师傅和梁师傅一位是矿小学的代课老师，一位是矿务局下属单位的出纳，都是三十岁左右，工作经验丰富，学历初中，是最有竞争力的，几乎板上钉钉能留下了。
还有一位就是那个字写得不好，谢科长不让他写报告只能给大家打下手的，叫曾庆学，四个人里偏他学历最高，是中专毕业。
不过据说他这个中专上得非常有水分。
曾庆学长了个一米九十多的大个子，初中就代表矿务局在市里举行的篮球赛打中锋，后来为了留住他给矿务局篮球队继续打球，领导大笔一挥，就给了他一个上矿校中专的名额。
他三年中专基本就没怎么上课，精力都放在打篮球上了。据说只要有他，矿务局代表队就稳赢。
所以当初谢科长坚持不要这个曾庆学，可是架不住矿上的资料总是不能按时交上去，矿务局领导施压，才勉强让他来待几个月。
所以说是四个人里面选三个，实际上就是周小安和曾庆学之间的竞争。
一个有文凭，有上级领导撑腰。一个有工作能力，有主管领导支持。
“谢科长属意你，又是咱们自己矿上的职工代表投票，你平时跟大伙儿关系都处得好，这次整理的专题资料还获了奖，肯定十拿九稳能让你留下”劳大姐对周小安提干的事儿非常有信心。
周小安也觉得天时地利人和都让她占全了，在她主场肯定是她占优势啊，信心满满地就去投票现场了。
参加投票的人分四部分，工会代表，厂委代表，矿场和井下职工代表，票数都是按人员比例和实际职能综合来算的，非常公平。第四部分就是检测科全体人员了，每人一票，大家一起决定谁做自己的新同事。
人事科科长和谢科长一起主持了会议，先说了几句矿上的生产形势，又鼓励大家鼓足干劲儿力争上游，为革命大生产努力奋斗，然后才说起今天开会的主要目的，希望大家畅所欲言，严肃地行使手中的权利。
先进行第一轮综合评分，果然高师傅和梁师傅分数最高，顺利晋级，下面就开始投票选出最后一个提干名额。
厂委的人先发言，今天厂委来的人由江副矿长亲自点名，负责发言的就是他手下的一位李干事，“周小安同志和曾庆文同志都是我们矿不可多得的人才。”
李干事先两人一起夸了一通，然后才重点说周小安，“周小安同志自学成才，是我们矿积极向上努力学习主动增强个人素质的先进代表。
他从一个没上过学的矿场临时工通过个人努力，做到今天的程度，成绩大家有目共睹，矿厂委决定把她作为先进女工代表向上级单位申报。
她作为妇女同志自强自立的典型，会带动广大普通女工的学习热情，为我们矿的革命大生产做出更大贡献。我们矿党委代表一致同意周小安同志作为检测科的新成员，继续为革命事业发光发热。”
李干事矿厂委待久了，说话非常具有会议室色彩。好几位矿场和井下的职工代表都要被他说晕乎了。
工会代表就比较直接多了，今天负责发言的是小张，劳大姐列席会议，为了避嫌并没有直接参与。
小张做事爽利，也简单夸了两人几句，就开始直接用数据说话，“周小安同志这一年来无偿帮助工人同志写家信二百二十封，主动加班一百六十多小时，为困难职工捐献粮票十五斤，钱十一元，主动去食堂帮厨五次”
周小安脸红，小张你不用这么认真，她那是去食堂教大师傅腌咸菜，主要是去听八卦，就在旁边坐着动动嘴而已，你不是也跟着去了
不管怎么样，小张的一大堆数据非常唬人，所有人都不得不承认，周小安同志真的是一位热心助人、无私奉献的模范好同志
到矿场和井下职工代表发言了，气氛就没有那么和谐那么一边倒了。
“我们都承认周小安同志是一位好同志，可检测科是矿上的重点单位，责任重大，我只想问问，周小安是啥学历她能看懂那一堆弯弯曲曲的字儿吗我这人说话直，我就是觉得她一个夜校生，在这都是文化人待的地方，不合适。”
“曾庆学同志是矿校正经学检测的，还是他来合适。”
“周小安一年就从临时工转正，现在又提干，是不是太快了干啥都得讲个那啥”
旁边人提醒，“论资排辈儿”
“对论资排辈儿也还轮不上她呢没个章法怎么行”
总之，就是在学历和资历上卡着，这两项硬件周小安确实是硬伤，也怪不得人质疑。
轮到检测科内部人员发言，一位科里的老科员代表大家讲话，“周小安同志是一位好同志，在监测科工作这半年多来为人和工作成绩大家有目共睹。她工作勤恳，团结同志，作风优良，工作方法迅速有效，我们很多老职工都要向她学习。
曾庆学同志也是一位好同志，为我们矿上挣得了不少荣誉，工作热情高涨，经常加班，他来了以后为我们分担了不少工作上的重担”
劳大姐和谢科长对视一眼，这态度有点不对劲儿啊。
谢科长总结发言，对两个人都进行了一番肯定，临时学习小张，“我把这两位同志这半年多来的工作成绩给大家汇报一下，作为一个投票的参考。”
工作成绩都是一点掺不了假的硬性数据，谢科长这一说，大家都沉默了。
这位曾庆学，干起活儿来三个也顶不上周小安一个呀
周小安整理的资料还获了市里的奖项呢曾庆学连普通材料都没送上去过一份
小张欣喜地冲周小安眨眨眼睛，不是瞎子都得支持她这回最后一个名额稳稳地是周小安的了
投票结束，票数马上现场统计出来，矿党委十一票，周小安十票；工会十一票，周小安得了十一票。
矿场是周小安的原工作单位，好几位代表还跟以前的她非常熟悉，可是二十八票里她只得了三票。
井下代表三十票，周小安得了一半。
决定性的票数就看检测科了。检测科二十票，周小安得了八票。
结果出来，曾庆学五十三票，周小安四十七票，曾庆学当场被选为检测科新晋办事员，周小安回原岗位。
第152章 偏见（月票1110加更）
结果一出来，周小安完全懵了。
怎么会这样她最没基础几乎把人得罪光了的矿厂委差不多是全票支持她，她工作了五年的矿场，从来没得罪过一个人，来的又都是基层工友，将近三十人竟然只有三个人支持她。
而最让她她吃惊的是检测科，平时所有同事都对曾庆学的工作态度和工作能力不满。
他每周还会耽误一、两天去矿务局打篮球，根本就把检测科的工作当玩票，好像打篮球才是他的正业一样。
有人当面就对他意见很大，可到投票的时候大部分人却都支持他
周小安怎么想都想不明白，这到底是怎么回事
除了学历，她哪样都比曾庆学强可偏偏最重学历的矿厂委和工会都支持她，平时跟她相处在一起的工友和同事却否定了她
周小安虽然带了满满的信心而来，却也不是不能接受失败的结果。可是这样失败，真的让她怎么想都想不明白，接受不了。
她呆呆地坐在椅子上，求助地望向劳大姐。
劳大姐叹气，阻止了要把周小安留下谈话的谢科长，带着周小安先回去了。
“今天的结果很意外，仔细想想，却也在情理之中。”劳大姐把周小安带到自己的办公室，关好门，给她冲了一杯茶，开始给她讲这其中的门道。
确实是在情理之中。
工会就不用说了，大家肯定都支持周小安。矿厂委有江副矿长坐镇，矿长们都是战场和革命斗争中历练出来的老同志了，当然不会跟周小安一个小丫头一般见识，她又确实优秀，支持她也属正常。
可矿场就不一样了。
周小安以前在矿场做了五年的临时工，沉默寡言，穿得几乎是最破的，吃的是最不好的，嫁了个又老又丑的半残废，又被婆家虐待，后来婆家还惹上丑闻，不得不离了婚，境遇可以用悲惨来形容了。
如果她继续以这个状态在矿场待下去，大家虽然会背地里拿她的事嚼舌头说闲话，可也会对她抱有同情，她真的再发生更悲惨的事，大家也一定会对她发挥工友情，甚至力所能及地帮助她。
可她并没有按大家设想的那样趴在泥坑里再也起不来，她自立自强，在大家正准备带着优越感来同情她的时候，她默不作声地上了夜校，调动了工作，成了正式工人，现在竟然还要提干了
一个跟你一起工作生活了五年，你看尽了她最悲惨的遭遇，作为你茶余饭后消遣谈资的人，忽然要一步登天，去当干部，去坐在宽敞明亮的办公室里跟一群穿着白大褂的文化人谈笑风生，而你还得风吹日晒地搬石头，还得拿比她少了将近一半的工资，谁能平衡凭什么
一个平时可怜兮兮只能让你来同情的人，忽然就变成了要让你羡慕仰视的人，如果有机会把她拉下来，很多人都不会选择推她一把让她走得更高更远。
建立在优越感上的同情心，只要那份优越感变成自卑和不平，同情心也马上会变成恶毒的嫉妒心。
这是最典型的螃蟹效应，大家都被困在桶里，死也一起死，有一个眼看要脱离这个大泥坑，马上就得扯腿把他拽下来
庸人心里，不患寡而患不均，自然法则，有好多好多词可以解释，可是周小安还是非常失落。
那些人跟以前的周小安关系都不错，为什么就不能公平地对待这个可怜的女孩子呢
而检测科的同事们周小安就更不理解了，大家在一起主要是工作，半年多来说处出什么深厚感情当然是不可能，可平时也相处融洽，工作上的合作也很默契，最后他们大多数人选择的却是总给大家拖后腿的曾庆学。
好像平时对他的意见完全不存在了，那些明里暗里的抱怨也都忘记了一样。
劳大姐叹气，“归根结底，还是你太优秀了。”
一个短时间内就表现优异得几乎要盖过科里很多老员工的新人，她的工作能力和讨人喜欢反而会让人更忌惮，对比之下，那个处处让人看不顺眼的无能之辈反而会给大家安全感。
周小安年纪太小，根本不懂这些，今天这个结果结结实实地给她上了一堂课。
而且，除了她太优秀了让同事们产生了嫉妒和不安全感，她的经历也让一些人排斥。
一个搬石头的临时工，一个离婚妇女，如果只是借调来帮忙一段时间，大家都会看到她的优秀和自立自强，可如果她以后就要栖身他们的圈子，很多人就会排斥。
她凭什么她配吗不管是嫉妒还是偏见，周小安都是不受欢迎的。
周小安呆呆地想了半晌，眼睛慢慢清明，她明白了。
在矿上绝大多数人心里，她一直是那个可怜兮兮苦哈哈的周小安，被欺负，被虐待，被同情，被当做茶余饭后的消遣谈资，偶尔用来让他们在浓浓的优越感之上聊表同情。
可是忽然有一天她不是那个可怜虫了，她马上就要走得比他们都高都远了，他们心理上就承受不了了。
这非常可悲，可这就是现实，就是人性，她必须学着去接受。
她这辈子必然要顶着偏见一路前行，如果这么容易就被打击倒下，那什么以后都不需要谈了。
连谢科长夸奖她时都会说“真没想到你能做得这么好”，这个“真没想到”仔细想来又何尝不是偏见呢
矿上的的人都亲眼见过她最悲惨最不能示人的一面，她的形象在他们心里也早就定格，偏见很难扭转，她也没必要用一辈子的时间去证明什么给别人看。
所以她很庆幸自己一开始就没有打算在矿上待长。
她身上的印记永远抹不去，可去一个新的环境，大家肯定会根据她这个人的表现重新定位她。毕竟道听途说和亲眼所见的印象完全不同。
她要以一个全新的形象去开始她的新生活，而不是永远灰头土脸地在这里做那个被定位了的周小安。
劳大姐的谈话还没结