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全能代课老师-第393章

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  杨正东依然每天夹着课本教案去上课。
  孙媛媛还是满世界的贫困地区去义诊。
  朱小雅回来了一次,看到这种情况,幸灾乐祸的说,他们就是现实版的牛郎织女。
  杨正东付之一笑,他心里也是苦啊,但还能怎么办呢?
  他的媛媛姐喜欢这个事业,总得要支持吧?
  牛郎。。。。。。
  这名字实在太差劲了!
  朱小雅真会给他取名字!
  华夏在这个时间,也进入到了高速发展阶段。
  经济增长速度蓝星第一,大量的企业开始迅速崛起。
  互联网已经成为华夏的代名词,兴华科技也成为国内互联网行业的标杆。
  人民生活肉眼看得见的速度在变好,消费水平也是肉眼看得见的往上提。
  无数次杨正东站在教学楼顶,都不禁感叹这真是个美好的时代。
  有次坐到老爷子的坟头前面,杨正东都忍不住跟老爷子絮叨,你看这个年代多好,国家的强盛就在眼前,其中你孙子也出了一份力嘞。
  想想老爷子当初每到冬天就开始糊窗户,现在的生活简直就是天堂了。
  每次他絮叨完,烧完的纸灰都会飘飘扬扬的飞上天空。
  也不知道是不是老爷子听到了。
  真心地在为他点赞!
  这大半年的喜事也是不少的。
  方然和钱楚一当然是其中一方面。
  另外就是茱莉亚和马清远,这一对搭档终于修成正果。
  领了证结了婚,同时也有了自己的小宝宝。
  杨改芝直接下了行政命令,解除了茱莉亚兴华科技的总裁职位。
  马清远踩着自己老婆的肩膀,成为兴华科技的掌舵人。
  搞得娘俩还大吵了一架,最后杨正东劝了半天才劝好。
  茱莉亚回到梦溪村来养胎,时不时的去帮着杨改芝处理一些事物。
  然后就是童瑶嘉,经过大半年的调养,身体已经彻底恢复。
  直接就回京城再次做节目去了,搞得钟任每次见到他都是一脸的幽怨。
  临川的经济发展,成为全国的标杆,到底还是建立了国家级的开发区。
  老童和钟任这对搭档也都升了官,不过老童也快要被调走了。
  这段时间老童也是总跑过来,跟他絮叨童瑶嘉结婚的事情。
  杨正东两手一摊,这事儿谁能做得了主?
  只能童瑶嘉自己同意才行。
  不过还是每次打电话的时候都提一嘴,每次说道姐姐都快三十了,赶紧的将自己的终身大事提上日程,然后童瑶嘉都会挂完电话,再给钟任打过去劈头盖脸的数落一通。
  俩人这关系,有时候看的杨正东都有点可笑。
  但是不出意外的话,钟任的这辈子是栽了!
  而且还是栽的死死的!
  希望学校再次放起了暑假。
  盛夏的梦溪村,别有一番滋味。
  杨正东坐在自己的办公室,在钱舒几次三番的催促下,继续完成创作大业。
  杨改芝冷着脸过来了,手里还拿着一份文件。
  他赶紧的将电脑关上,小心的给这位太后倒上茶。
  每次这个表情过来,不是要训他一顿,就是哪个企业出了问题。
  希望不是来训他的,太后最近更年期,惹不起啊!
  哪有天天办公室催着人家要孩子的,人家还没过二十三岁生日呢!
  “媛媛还没回来?”
  杨正东心中一跳,马上表情僵硬了下来。
  果然第一句又是这一句。
  回来不回来,您老人家不知道吗?
  “姑姑,媛媛最近在滇州那边,估计几天就回来了!”
  杨正东赶紧陪着笑脸回答说。
  “你们两口子,这也不能总不在一块啊!”
  “是是是,这次回来会多待一段时间。”
  “算了,你们年轻人的事情我也不管了,记得赶紧考虑要孩子的事情,这个年龄刚好,等到三十岁就有点晚了,想当初。。。。。。”
  “放心!放心!一定抓紧!”
  杨正东也学聪明了,这事跟长辈不能硬钢,必须得“认罪”态度良好。
  至于到底能不能实施?那不还得具体问题具体分析嘛!
  “学校这边出问题了,我来跟你商量一下!”
  “学校出问题了?啥问题?”


第506章 遭遇到挖墙脚事件
  杨正东立马惊讶的站了起来。
  别的出问题他都不怕,学校出问题他绝对震惊。
  但是好像也没听说出什么问题啊?
  学校现在都在放假之中,各项假期活动也都正常。
  哪有什么问题啊?
  “严格来说,是老师方面出了点问题!你别激动,不是什么太大的事情!”
  杨改芝看到杨正东有些激动,反过来赶紧安抚他。
  这学校是他的心尖子,凡是涉及到学校的事情,杨正东从来都没有忽视过。
  杨改芝也知道这个情况,赶忙安抚他稳定心神,在她看来确实不是什么大事。
  “没事,姑姑您说,到底是发生什么事情了?”
  杨正东稳定了一下心神,向杨改芝问道。
  “你也知道这几年国内发展的比较好,教育这方面越来越多的资本开始进入,很多私立学校也是雨后春笋一般的冒了出来,各种培训机构就更不用说了,很多都已经做出规模来了!”
  杨改芝喝了口茶,跟他说道。
  “这些我知道,但是跟咱们有什么关系吗?咱们希望学校和兴华教育,我也说过不会进入私立贵族学校的体系内,更不会做线下培训,希望学校的学生也不需要去参加什么培训。”
  杨正东有些疑惑地问道。
  从一开始创立希望学校的时候,杨正东就没打算靠学校去赚钱。
  推行的是义务教育和素质教育,完全就是个自负盈亏的公益性质的学校。
  完善的学科设置和标准制定,让学生能在学校将所需要的知识学完。
  学习和生活两个方面,学校都会让孩子们做到心无旁骛。
  根本没必要去参加什么培训辅导,提升其他素质能力。
  你说放学早,走读的孩子家长没办法照顾,学校这边有专门的老师辅导作业,安排课后的各项生活,还有生活老师给与的大量协助,在希望学校中,根本不需要有孩子上什么托管班。
  你说作业多,希望学校根本不存在的,学生的作业就是随堂练习。
  你说需要素质教育,学校里舞蹈老师、音乐老师、美术老师,都会帮着孩子们练习提升,就算体育方面,也有各种的体育课程,同样不需要再去上什么辅导班。
  如果说外语,每个学校都有中教和外教,学习英语只是为了让孩子未来可以面对国际竞争,在学校的考试中,英语这个科目完全就是素质考查课,不参与总体考核的。
  只要进入到这个学校,无论哪方面都会让孩子们综合成长。
  就算最后考不上大学,新希望职业学院也会帮助学一门特长,总不至于掉了队。
  每个孩子从小学阶段到走入社会,希望体系都是全心全意为孩子未来考虑的,努力让孩子成为对社会有用的人才。
  这就是现在闻名全国的“希望模式”,也是国内现行教育的榜样存在。
  他实在想不到,那些所谓的私立学校和培训机构,跟他的希望学校有什么关系。
  “不用着急!听我慢慢给你说,咱们的学校没有问题,学生也没有问题!出现问题的是老师,大量的学校和机构,开始重金在挖咱们培养出来的老师!”
  杨改芝哭笑不得的跟他说出了原因。
  “就这事儿啊!吓我一跳!”
  杨正东松了口气,不在意的说道。
  “怎么了?这还不是大事?咱们辛苦培养出来的老师,被别人给挖走,你还笑的出来?”
  杨改芝没好气的说道,在她看来这事情已经非常严重了。
  “这事儿我有心理准备!也确实算不上什么大事,早晚都会发生的。人家看到咱们学校的成绩好,当然会琢磨咱们的老师了,人之常情!”
  杨正东笑着为他续上茶说道。
  “可是,那都是咱们辛苦培养出来的老师,被别人挖走实在太可惜了,我这边已经召集律师团队了,挨家的咱们打官司,我就不信了!”
  “没事儿,打官司就去打呗!走的老师多吗?现在是什么情况?”
  杨正东也不跟杨改芝硬刚,反而有兴趣的问道。
  这对于他们希望学校也是个检验。
  他也想知道有多少老师离开的。
  “这事儿,我也是接到各地希望学校的报告才知道的,几乎每个学校都出现了,很多学校和机构跟咱们的老师私底下接触,许诺高工资、高待遇,想将老师们给挖过去。如今还没有详细的数字统计出来,就现在的情况来看,应该不超过一百个老师提出了离职。”
  杨改芝叹了口气说道。
  “那还算好!”
  “你就一点不着急?”
  “着急啊?但是老师又不是咱们的附属品,和学校之间只是属于合作关系,咱们也没法限制人家的自由,选择去哪教书那不是人家的自由吗?”
  杨正东笑了笑说道。
  “那老师都被挖走了,咱们不还得补充老师吗?”
  杨改芝直接就冲他发了火。
  “姑姑,我们跟那么多高校建立老师培育基地,每年投入那么大的费用是为了什么啊?还不就是应对这种情况发生的?有老师离职就在补充不就行了嘛,犯不着生气啊!”
  杨正东小心的劝说道。
  “那是一码事吗?咱们学校对于老师的待遇多好?从工作到生活上,哪一点都不比别的学校差,他们为什么要离职呢?我就觉得这些老师太没有良心!”
  杨改芝起身,就像个愤怒的狮子一样,“我们培养这些老师,费了多大的心血?看到别人给了高工资就忘了当初,这不是忘恩负义吗?”
  “这些孩子从上大学的时候,就接受我们的资助。进到学校之后,工资是国内同等水平的两倍,各项福利从来没少过,就连找对象都帮他们惦记着,还要怎么样?现在倒好,别人给个甜枣,许诺他们到城市里面生活,直接就撕毁合同,毫不留恋的提出离职,良心让狗给吃了!”
  杨正东苦笑着,跟在暴怒的杨改芝身后,想插话都没机会。
  “你说说,咱们光为了他们,每年都要多花多少钱?是,我们的学校都在贫困地区,都在边疆,但哪一点亏待他们了?各种物资保障,他们过得哪一点比城市差了?又是给他们分房子,又是给他们建电影院,各种的娱乐休闲设施比哪个学校差了?单身宿舍都比别人的精装公寓要豪华,各种的文化活动,定期培训旅游,哪个学校的老师少过?”
  “人家城市出身的孩子还能坚持住,怎么这些农村出身的孩子,吃过贫穷的苦,反而受不了了?你看看!提出离职的,全都是贫困地区出身的孩子,城市就那么好?我就不信他们提的条件,比咱们学校能好出多少去?这不是没良心是什么?”
  杨改芝直接将离职老师的名单扔给了杨正东,气呼呼的坐下一口将茶灌进嘴里。
  “姑姑,您先冷静一下,咱真犯不着跟老师们置气!”
  杨正东接过名单,随手的翻了翻,看到上面那一个个熟悉的名字。
  说实话,他心里也有点不太舒服,就像杨改芝所说的,这上面的老师,大多都是他当初招聘进来的,还有很多是资助过得。
  很多都是出身农村,看到当初希望学校跟大学签订的定向培养,也都是积极的报名参加,在读书的时候,学费都是学校资助的,为的就是培养志同道合的老师,毕业之后进入到希望工程中。
  这些老师的数量并不大,但是几乎名单上的每一个,杨正东都知道是谁,也知道长什么模样,可以说都是他最初选择的,认为能够为希望工程添砖加瓦的好孩子。
  好孩子这个词,确实有点不太合适。
  毕竟这些老师的年龄,最小的也比他小不了两岁。
  这些人的离职,他说不心疼是假的,毕竟都是已经熟悉希望模式的老师了。
  也了解当地孩子的情况,换新的老师还需要再适应一段才可以。
  主要是会耽误孩子的学习,别的倒也没什么了。
  杨正东和杨改芝不同,他理解这些老师的选择,毕竟学校提供的条件再好,也比不过城市的灯红酒绿,见识过城市的繁华,定不下心来在农村生活也能说的过去。
  这才不过一百来个老师,相比现在希望工程几千的学科老师,总规模上万的师资团队来说,确实算不上什么。
  杨改芝生气也只是生气在这些老师,为什么不念及旧情,就这样毅然决然的提出了辞职。
  换个方向来说,这也是正常的现象。
  本身学校与老师,就只是合作的关系。
  也不可能要求老师们,一辈子就在希望学校服务了。
  人家有自己的目标,也有自己的理想,更有对
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