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“谢谢金主任给我这次机会。”
李权也不客气，换了一双无菌手套后，直接从二助手中接过器械，给病人一层一层的缝合。
一直到李权全部缝合完毕，金磊明这才回过神来。
“行啊，你小子确实有点本事。不是夸你，刻观公正的说，你的缝皮本领，在我的这支外科医疗团队中，绝对可以排进前五。”
金磊明对李权的态度真的有了很大的改变。
实力赢得尊重，在哪都是一样。
站在金磊明旁边、身后的那些手术精英们，脸上一阵羞愧。
主任说李权的缝皮本领可以在这支团队中排进前五。
那也就意味着只有四个人不比李权差，其他人的缝皮本领都弱于李权。
被一个刚转正的规培生比下去，叫他们这些转正好几年的住院医师们情何以堪。
众多的医师、护士们，从一开始把李权当猴子看，到得现在，已经是满满的尊重与敬佩。
“病人麻醉已经解除，瞳孔正常，呼吸正常、心率正常……”
麻醉医师向金磊明汇报。
“好，你去忙吧！”
金磊明点点头，病人正在唤醒中。
他亲自给病人检查了一遍，没发现什么问题。
“待病人苏醒后，转往ICU观察一晚上吧。明天上午没有异常与排斥反应，就可以转入普通病房。”
“好的，主任！”
这些事情应该是由那位谭护士负责。
可能还会有专门的医师跟进，随时了解病人的情况。
“这里也没什么事了，我的内科还很忙，就先走了。”唐教授被请过来，全程都在观看，并没有出手。
“辛苦您了！”
金磊明赶紧相送。
唐教授的目光却落在李权脸上。
“小李，哪天到我内科来呀？到时候我亲自带你，希望你能一直留在内科帮忙那是最好。”
唐教授笑着道。
“唔……谢谢您瞧得起我，不过我老师恐怕不会答应。我轮转实习完了后，应该要去妇产科。”李权小心翼翼的婉拒唐教授的招揽。
做人要知恩图报。
刘教授是他的带教老师，把他培养出来了，他却投到了别的教授的科室。
这会让刘教授很受伤。
“哈哈，你小子不但医术好，还这么有良心，老刘能带你实习，真是几辈子修来的福份。我要是什么时候也能带个你这么优秀的学生就好喽。”
唐教授被婉拒后，并没有不高兴。
反而开心的大笑，对李权也是更加看重。
有情有义的人不多见，薄情寡义的人倒是常有。在利益面前，能经得住诱惑，坚守本心的人很少。
第155章 纷相争夺
一个人的品德很重要，甚至关系着未来的发展空间。
相信没有任何大佬愿意栽培一个无情无义的小人。
“您这一顿夸呀，夸得我都快站不住啦！脚下像是踩着一朵云，飘得厉害！”李权此刻的心情也是非常不错。
病人救回来了，金磊明也被他治得没了脾气。
可说是皆大欢喜。
他与唐教授本就相处不错，这才敢开开玩笑。
也算是活跃一下气氛。
“哈哈，你小子，嘴巴也是这么溜！”唐教授笑着指了指他，快速离开了手术室。
金磊明送完唐教授，回头看向李权与胡月儿。
“今天辛苦你们两人了，抢救有功的事情，我会给你们上报。那个李权留下，你回自己的科室吧。”
“好的，谢谢金主任。”
胡月儿欣喜的连连道谢。
她本来是受到李权的牵累，被叫进来当保洁。谁知道在这里呆了不到一个小时的样子，也没做什么事，居然还立了功。
当然，她知道这是沾了李权的光。
可别小看了这个立功，对她的工作评优，评先进都会有很大的帮助。另外，应该还会有一定的绩效奖金可拿。
虽然不多，二三十块应该还是有的。
毕竟这是一台大型手术，医疗费用肯定不会低。
“我走啦！”胡月儿对李权眨眨眼，欢快的离开了手术室。
李权也不知道她临走时的表情是让他自求多福，还是另有深意？
被金磊明再次留下，李权很苦恼。
心中暗道，这个姓金的就是个反复无常，言而无信的卑鄙小人。刚才当着唐教授的面，还保证得好好的，说什么不会再仗着权势打压李权。
结果唐教授一走，他又开始露出獠牙。
得了，不就是打扫手术室的卫手吗？如了这老小子的愿好了。
李权刚才做缝皮手术，他的外科医术经验值足足涨了6个百分点。这让他充满期待和自信。
只要回急诊科再多做几台手术，很快就能把外科医术升到小成境界。
现在最重要的就是想办法脱身，离开金磊明的地盘。
李权也不说话，直接走向手术台，开始清理治疗产生的各种垃圾。
“哎哎，你干什么？”金磊明满脸错愕的在后面喊道。
“金主任不就是觉得被我一个小小的规培生折了面子，想要教训我一顿，好出口气吗？打扫卫生而已，我干就是了。对于来自农村的我来说，这么点小事，还真不算什么。我挑过粪，烂泥田里打过滚，种过地。”
李权倒是洒脱随性。
他这么说，就是想要告诉金磊明，想要用这种方式来羞辱他，做梦。
金磊明听了后，不禁笑骂道“李权呀李权，我难道在你眼里就是那么小肚鸡肠的人吗？我跟你上次在手术室的事情，早就翻篇啦，都过去了，懂不。”
“我把你留下来，是真心觉得你的医术在我们外科能够大放异彩。加入我的外科手术团队吧，我们需要你这样的人才，别拒绝我，好吗？”
金磊明真诚的向李权发出了邀请。
在场的手术精英们一阵嫉妒。
想要进金主任的外科团队的医师排成长队，一个个挤破头。一般的外科医师，就算表现相当优秀，也进不了金主任的手术团队。
就拿妇产科那个邓教授手下的赵志敬来说，据传手术天赋十分出众。
邓教授前不久就亲自找过金主任，想要让赵志敬进入金主任的外科团队锻炼。结果被金主任一口就给拒绝了。
非住院医师以上级别不收。
非手术本领特别出众不收。
金主任说了，那个赵志敬尽管展露出来的手术天赋不错，但是想要进入他的手术精英团队，至少还要练个三五年。
别说是赵志敬了，就连在场的诸位手术精英，哪个不是千军万马中杀出来，过五关，斩六将，才得以进入金主任的手术团队？
现在倒好，这个叫李权的规培生，吊炸天。
直接以规培生的身份，受到金主任的盛情邀请。
而且他还只是刚刚转正为规培医师的第一天。
只能说，实在太牛了。
正当所有人都认为李权肯定会欣然答应时。
没想到李权淡淡摇头道“金主任，虽然我也很想加入您的手术精英团队，与你们一起攻克一台又一台的高难度手术。但是我没办法答应您。我的规划就是按流程，把各个科室轮转一遍，然后回到妇产科，跟着我的带教老师在妇产科工作。”
这是李权的真实想法。
其实以他现在的医术，无论到哪个科实都是抢手货。
甚至可以凭一己之力大幅提升那个科室的医疗水平与业务。
不过他有他的原则与坚持。
“与妇产科比起来，我们外科更需要你这样的人才。真的，你不妨再考虑一下。再说了，就算你留在了外科，也有大把的机会支援你老师所在的妇产科。”
“实际上，我们外科每个月都会接到妇产科很多次手术协助申请。”
金磊明发现了一个这么厉害的医学奇才，又怎么舍得放人呢？
“不用考虑了，我坚持自己的初衷。”李权再次拒绝。
在场的外科精英们，其实也特别想要李权留下来。
听到李权再次拒绝他们主任的盛情挽留，他们一个个充满嫉妒恨。
什么叫做真正的人才，李权才是。
他们这些精英，虽然也是天才，但是在李权这个妖孽面前，如同萤火虫与皓月。没人能与李权争辉。
就在这时，金磊明的手机不断震动。
这是来了电话。
在手术室，主任们可以携带手机。因为他们随时有可能接到一些重要的电话。
比如急诊科那边遇到急救病人需要立刻手术抢救，如果手术难度很高，他就必须请外科的专业手术医师赶去支援。
不过惠尔医院这等顶级三甲医院的急诊科已经算是好的了。
配有专业的外科医师与手术医师。
包括急诊科的专科医师们，一个个也都有两下子。
只要不是做心脏支架，大动脉支架这样的高难度，高风险手术，急诊科大多数能够搞定。
“我先接个电话！”
金磊明对李权示意了一下，然后接通了电话。
从这一点也能看出来，他现在对李权非常尊重。
“金主任，急诊科的张主任正坐在我们外科办公室，说是有重要事情要见您！”这是外科医师办公室打来的电话。
由于隔得很近，手术室特别安静。
李权听得很清楚。
他心头微动，燃起一丝希望。这个时候，急诊科的张主任亲自到外科办公室干什么？
如果没猜错的话，很可能是亲自接人来了。
估计张主任也不傻，担心李权这个人才被金磊明给截了胡。
第156章 1个主治都不换
“李权，真不考虑加入我们外科的手术团队？在这里，你可以学到的东西会超过任何一个科室。”
金磊明挂了电话后，再次询问李权。
这是做最后的努力。
“我意已决！”
李权只说了四个字。
“走吧，你们急诊科的张主任亲自接你来了。”金磊明带着李权走出了手术室。
外科医师办公室内，张主任正坐在那里等。
“张主任，这是什么风把您给吹来了？”
金磊明笑着主动上前打招呼。
“能不来嘛，我派了急诊科的一个护士一个医师护送患者到你们外科手术室。结果这一去就是一个多小时，我们急诊科那边忙得不可开交，你还从我那里借调人手，这说不过去吧。”
张主任没有笑，大有一言不合就翻脸的味道。
其实这些大佬们厉害着哩。
他们才不可能真的翻脸，打的无非就是一个心理战。
当然，人肯定是会要回去的。
张主任准备在急诊科增设的急诊特色骨科，还指望着李权这个规培生回去挑大梁呢。
“不就借了你一个普通护士，一个规培生吗？要不我吃点亏好了，我的外科科室，住院级别的医师，随便你挑。把这个李权留在我们外科帮忙。”
金磊明真是贼心不死。
主要是李权今天展露出来的银针止血本事太牛了，直接颠覆现代多种高科技仪器与止血用品，直接跳出西医的课本知识。
说得玄乎一点，银针止血这一套，已经远远超出了西医能够理解的范畴。
那感觉就仿佛是武林高手跑到了仙界，根本不是一个层次。
金磊明手下的住院医师有不少都是非常优秀的外科医师，他居然舍得拿任何一位住院医师来换李权。足可看出他对李权有多重视。
“那我也说一句，我急诊科的规培生，除了李权，你想换谁就换谁。我绝对给你这个面子和机会。”张主任怎么可能把李权换出去？
今天还只是李权跑到急诊科当规培医师的第一天，就已经接连立下多次大功。
这种人才，简直比他这个科室主任还牛。
换个外科的住院医师，脑子被门给夹坏了就差不多。
“张主任，我拿一个主治医师跟你换，答应不？”金磊明赤红着眼珠子，表情凶狠，显得无比疯狂。
“呵呵，你还真是舍得啊！你外科的主治医师，就算最差的也有着接近十年的外科手术经验吧。不过我很遗憾的告诉你，不换。”
没想到金磊明拿一位主治医师换李权这个规培生，张主任都不答应。
要知道，一位外科医师的培养，非常不容易。
一般都是实习一年，然后规培三年，这时可以转正为住院医师，开始做一些基础的简单手术了。然后培养个五年左右，才能升主治医师。
不是一定能升主治，只是说有很大的机会。
如果运气不佳，或者实力较弱，可能需要熬更久。毕竟惠尔医院这种地方，卧虎藏龙，最不缺的就是人才。
“李权，我们走！”
张主任也不多坐，毕竟他的急诊科比任何一个科室都忙。
能抽空过来接李权回去，这已经很不容易。
金磊明只能无奈的看着李权与张主任离去。多好的一个人才啊，怎么就被急诊科给抢了呢。
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