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其他7家投资公司，有的被狂傲的多鱼公司激怒，准备给这个不长眼的后辈一点颜色看看，有的。。。并没有当回事，认为这是个玩笑。
如今大家搞生意讲究的是和气生财，不合作就不合作没必要非嘲讽一下对面，这种对公司只要坏处没有好处的事情，哪个老板会做呢？
然后。。。。。。
蒲总第二天再次打了一遍电话，确认一下昨天是否有成效，没当回事的。。。加大计量。
“今天，我多鱼公司只想打死在座的各位，或者被各位打死！”
一副小人得志狂的没边的形象。
顿时，各大投资公司震怒！
太猖狂了！
必须治治这家小公司！让他知道，资本才是整个世界的食物链顶层！
凡是公司倒闭，必然内忧外患。
“如今外患已经搞定，怎么搞的内忧呢。。。。。。”蒲总准备去公司转转，看看有没有什么办法打击一下手底下这些人的积极性。
把多鱼公司的核心理念发扬光大。
“对了，我结算完了，也该跟这些带头背刺的人算算账了。。。。。。”
第380章：差一点
“咱们公司的核心理念是什么？”小星这么问道。
他面前是一排大学生，虽然他们已经入职了快半年，但从未有人跟他们上过企业文化课。
而鉴于众山上个月实现扭亏为盈，目前业务节节攀高，蒲总又发放了奖金，认可了他们的努力。
这个时候，头顶上的压力就没这么大了。
运营方面都有人负责，小星有空来给这些员工们做一做企业文化传输，把蒲总明里暗里传授给他东西跟新人讲一讲。
部门大学生们都欲言又止。
他们想说什么，但又觉得也不一定对，而且公司也没有纸质文件让看，自然有些犹豫。
小星随手指了一个女孩：“小柳，你说说。”
女孩说道：“我觉得是。。。团结？我来公司以后就感觉大家非常团结，有什么东西都能一起完成，前辈们给我们讲解也没有怨言，工作环境很棒，我。。。一个优点社交恐惧的人，在咱们公司里，越来越爱说话了，我想。。。这就是团结的力量吧？”
小星点点头，没有回答，而是指着另一个男人，示意他说一说。
“呃。。。小星经理好，我来了几个月，觉得。。。可能是。。。效率吧？经理们和人资行政的同事经常监督大家的加班情况，无形中提高了我们的紧张感，到了5点干不完工作就感觉自己低人一等，走出公司都是羞愧的样子。。。从而晚上会反思，第二天更加合理的安排自己上班的每一分钟时间，把事情处理的更有效率，我来多鱼公司以后。。。拖延症都被带的消失了，可能这就是我们的企业文化吧？”
小星还是点点头，示意第三个人说。
如此反复了几次后，每个人都有自己的答案。
小星欣慰道：“你们来公司5个月的时间，已经能领悟到这么多东西，很难得。。。这证明你们已经被多鱼公司的企业文化给感染了，我之前听过一个前辈说过，好的企业文化是能激励和感染员工，让大家自觉遵守和运用从而提高工作效率和质量，而low的企业文化只能存在在员工入职手册和早会的口号里。”
“而我认为还有第三种，顶级的企业文化。那就是。。。。。没有企业文化。”
“就跟武侠的剑术大师一样，练到最极境，手中没有剑，一叶一花，身边一切都可以为剑。”
“这种企业文化，就是让每个员工都能感受到不一样的东西，从中找到适合自己的东西，因为。。。公司的一切都是经过精心布置的，哪怕没有拿出来一行字告诉你：这就是咱们公司的企业文化，但你就是能感受到。。。。。。这种企业文化是能让每一个员工变成更好的自己。”
“这，就是多鱼公司企业文化，包容一切，蒲平时的指点汇总在一起。。。就是我们公司企业文化的灵魂，也帮助大家成为更优秀的自己。”
一时间，众大学生听得如痴如醉。
“原来如此。。。。。。”
“我本来以为上班会是一件很枯燥的事情，但来到这里。。。每天都干着有开创精神的工作，这么多人一起努力奋斗，不是为了满足老板或者经理的个人癖好而干活，而是为了做成某件产品、某件事情而努力，这真是太棒了！如果有可能的话，我甚至都不想这么早下班！”
“确实。。。白天紧张刺激的工作不仅没有让我感到疲惫，晚上回去以后的时间更加珍惜了，我打游戏都格外畅快，一种每天都很充实的感觉。。。。。。”
“哦对了！钱包也很充实。。。。。。。”
说到这里，大家笑了起来。
作为大四的实习生，他们太清楚“实习生”三个字意味着什么了。
剥削！
赤裸裸的剥削！
这些公司的老板和人事根本不会给他们劳动相对应的报酬，低得可怜！
50块钱一天，你招不来农民工，但能招来一大片大四实习生。
甚至还有的大冤种贴钱找地方实习！
同期的里面，进入多鱼公司人。。。。。。现在都是同学眼中的人上人！
真·人上人！
不少单身狗因为在多鱼公司上班找到了女朋友，从而在某个旅馆里面当了一次人上人，结束了自己持续3年多的手冲生涯。
田勾，最近舔到的女神越来越多，甚至有人听说他在众山里面做管理层，开着老板的迈巴赫玩，还主动来舔他的！
搞得他有点不太习惯了，没有了以前的兴致。
非常现实！
要知道。。。多鱼公司招来的这些人，或多或少都不怎么健谈，而且不是传统意义上的优等生，甚至还有些很怪，没人愿意和他们玩。
哪怕他们有一技之长，也很难找到好的工作，而且大多也不会太顺心。
因为。。。他们也不会给自己争取利益，不会拉帮结伙，不会办公室斗争，不会舔上级，不懂得人情世故。。。。。。
他们只懂得，你看重我，我就死命给你干，跳槽？不存在的。
小星讲了一大节的企业文化课，觉得心里踏實多了。
‘以後，這些可都是多鱼公司的中坚员工，给蒲总挣钱的事情只靠我们这些老人。。。还是不够的，蒲总也不会满意现在的速度，只有多挖掘像田勾这样的优秀人才，才能真正完成蒲总的信念，把多鱼公司做大做强。’
这边散会后，小星感觉背后一凉。
然后看学员都指着他背后，顿时。。。一股不妙的心态传遍全身。
他扭头一看。。。。。。是田勾。
“害！田勾啊，你吓我一跳，我还以为。。。。。。”
“以为啥？我也是网文部的大学生啊！小星编辑讲课居然不带我？气抖冷！”
“啊這。。。。。。”小星无言以对。
把这边的事情结束后，小星和田勾回到他们4人商量事情的办公桌。
开始谋划众山和众山国际的下一阶段事情。
蒲总正好走了过来，就随口问道：“怎么样，最近。。。有什么困难吗？”
小星见状，本能往后一退，站与众人身后，静静听着蒲总的讲话。
暗中记录下来，并且尝试解析。
蒲总看着网文部日渐繁忙的工作，以及最近有些屡禁不止的加班，随后说道：“那个。。。你们的业务挺多的，国内国外两个网站活不少，该给你们增员了，等我给你们招聘点‘高素质’的新人来。。。。。。”
加大网文部的固定支出，从而导致入不敷出。
现在活多，等启点和其他资本的打压过来，把流量吸引走，那可就没活咯。。。
到时候，大家没事情干肯定摸鱼！
多花一大笔员工工资，还能带动整个部门摸鱼，这岂不是美滋滋？
稍微指点了几句后，蒲总回去了。
其他三人把目光自然地落在小星身上。
小星这个时候昂首挺胸从众人身后走向台前：“关于蒲总刚刚的指点，我大致翻译一下。。。。。。”
第381章：震惊！小星竟是公司最大的背刺怪！
网文部有个共识：蒲总的意志，只有小星编辑能理解的最为透彻。
其他人哪怕是分析出背后的一些道理，也要跟小星对一对，看是否有理解不到位的地方。
此时，蒲总刚刚一走，小星就开始帮忙“翻译”了。
中译中。
“蒲总说要给我们网文部加人，显然对我们目前的模式非常满意，愿意让我们复制，争取开拓更大的市场，赚更多的广告费和订阅费。”
“而且，蒲总说加人，但没有说具体加那方面的人才，我在这里大胆推测一下，除了正式在我们公司上班的人才以外，蒲总还想要把众山国际的翻译们拉进来，签订长时间合约，成为我们正式的编外人员，从而保证我们海外业务扩张所需。”
“从而。。。。。。为公司赚到更多钱。”
小星简单分析了一下后，觉得差不多可以帮助同事们理解通透了。
此时，牛梓突然问道：“小星编辑，上次你分析蒲总说让我们做海外站免费是什么意思来着？”
小星脱口而出：“免费就是最大的付费！蒲总说让我们免费自然是让我们效仿国内众山的广告分成模式，把众山国际打造成一个看似免费实则赚钱网站啊，这个。。。我们不是已经这么做吗？怎么突然这么问。”
牛梓看着小星背后伟岸人影，满意地点点头。
终于。。。小星编辑的付出不再默默无闻。
他的所作所为，该让蒲总知道，知道公司还有这么一个人。。。。。。时刻以贯彻蒲总的意志为己任，每次都能抽丝剥茧找到蒲总真正想让他们做的方式。
每次都会带着大家一起给公司赚钱！
每次都不表功，站在公司的阴影中燃烧发热。
他的功绩，理应被蒲总知道！
看到牛梓的眼神，小星突然意识到了什么，脖子后面传来丝丝冷意。
危！
小星僵硬地转过头去，本来已经走了的蒲总去而复返，正站在他身后。。。。。。面如黑炭。
一种本能上的感应涌上心头。
坏了！
有不好的事情要发生！
虽然不知道为什么，但小星总感觉要避免在多鱼公司出风头，不然会发生一些很不妙的事情，比如。。。。。。非洲游。
他的皮肤娇嫩，胃也不好，异国他乡绝对不是度假，水土不服能要了他半条命。
而蒲总又对非洲有独特的情感，所以他绝不能让自己处于聚光灯下，被蒲总发现。
而此时。。。。。。
蒲总点头，点头，再点头。
懂了！
都懂了！
所有的一切都说得通了！
他刚刚回办公室就想到了还没安排网文部几个巨头出去旅行的事情，扭头回来就听到了小星的“高谈阔论”，大肆曲解自己的指令！
“好。。。很好！小星啊小星。。。我是真没想到，众山国际广告付费居然是你提出来的。。。。。。”
如果国外没有实行广告付费，他起码又多转化一个多亿！
这等于小星拿着大锤亲手把他的京都四合院给拆了！！！
“不是蒲总，我。。。”小星刚想狡辩，田勾拍了拍他的肩膀，勇敢地站了起来：“蒲总您说的是什么话！”
小星心里一暖，果然。。。这个时候还是队友靠得住，只要帮他分摊火力，说成大家的群策群力，那就能继续潜伏，默默为公司做贡献。
非洲行。。。就让给别人吧！
田勾，真是我的好兄弟！此劫一过，必定请你撸串。
田勾给了小星一个安心的眼神，继续说道：“蒲总您想错了，不止是众山国际的广告付费，咱们众山的第一个广告付费的创意就是小星编辑从您的指导中分析出来的呀！”
小星：“。。。。。。”
听到这个话，蒲总下意识地朝其他两个人看去。
离谱和牛梓给与肯定的眼神。
离谱甚至补充道：“其实我们众山能走到今天的地步，蒲总您的大策略最重要，但。。。如果没有小星编辑的分析，我们也很难理解到您每个策略的全部意图，更不要谈完全落地执行了。”
小星：“。。。。。。”
蒲总表面点着头，但暗地里。。。拳头，硬了。
“怪不得。。。怪不得无论我怎么指导，你们都会赚钱，多亏了你啊小星！你说。。。我该奖励你点什么呢？”
小星不知为何，竟然从蒲总褒奖中听出了一丝丝的杀气。
“那个。。。就不用了吧？蒲总，我目前的待遇就很满足了。。。。。。”
“不不不，你得有奖励！跟别人都不一样的奖励！”
蒲总心里又惊又怒！
没想到他一直以为的“十佳员工”竟然是公司最大的背刺怪！
每次都在带頭曲解自己的指令，把公司一步步拖向赚錢的。。。深渊！
摸鱼怪（×）
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大热的天，蒲总气的浑身轻微发抖，冷汗直流。
原来他一直苦苦追寻的公司盈利原因。。。。。。竟�