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前段时间，新鸿基银行陷入财务危机后，由港府、汇丰、渣打、光大等数家银团，支持陷入困境的新鸿基银行；
不过，新鸿基银行的问题不算糟糕，所以还得自寻出路。
这个出路只有一条，就是寻找大银行为靠山；
否则，家族性的小银行，无法在强手如林的香港生存。
只是没想到，冯景禧找上了自己，吴光耀顿时开始思索起对策；
说实话，吴光耀是真不想投资这些银行了，回报太低了；
加上自己在香港银行太多了，已经没有兴趣了！
冯景禧自然不是出售自己的产业，而是想引入大资本，缓解当前的压力；
前世，冯景禧在1985年，将新鸿基银行的75％股份，以7亿港币售于阿拉伯银行；
当然，除了保留管理权以外，冯景禧还和阿行签订了股票回购协议，最终的目标是冯氏家族持股达到50％；
可惜冯景禧在1985年8月，就死于温哥华。
“老冯啊！我对新鸿基银行并无兴趣！”吴光耀笑着说道。
冯景禧顿时神情一暗，原来他知道吴光耀比较好说话，就打算让吴光耀先入股新鸿基银行，冯氏保留管理权，并签订股份回购协议；
相当于，吴光耀只是在投资一笔生意，而不是侵占自己的公司。
不过，吴光耀接下的话，让冯景禧大喜过望；
吴光耀说道：“我认识一家海外银行的团队——日本的千叶银行，是千叶财团的核心；千叶财团你也许不知道，但是千叶财团的联想集团你应该知道吧？”
冯景禧连忙说道：“知道，那不是你的企业么！千叶银行我也知道，日本前十的银行了，在香港也有办事处！”
吴光耀点点头，说道：“我愿意给你牵线，让千叶银行入股新鸿基银行，具体你有什么要求，可以和他们谈！”
冯景禧大为高兴，既然是吴光耀牵线，那么这笔交易可能达到自己的诉求——冯氏依旧是新鸿基银行的管理权所有人。
其实，吴光耀本意是将恒隆银行售给千叶银行的，不过最终还是打消了这个念头。
后世，香港的本地银行虽然都有外资背景，但却没有外资银行喧宾夺主的情况；
本地人管理本地银行，更符合市场需求。
如果将恒隆银行售给千叶银行，那么还得找个本地管理团队，太麻烦！
如果千叶银行和新鸿基银行达成合作，至少也能控股70％，就算以后冯氏回购，也不可能超过千叶银行的持股量；
而冯景禧的二儿子冯永发是个金融人才，冯氏倒也适合作为合伙人。
前世，香港的本地银行全部沦为外资银行之手，大概的原因就是：家族式银行很难在强手如林的香港生存，没有强大的后盾就得不到市民的信任；
所以，最后的结果就是恒生银行背后是汇丰银行、东亚银行背后是日本住友银行、新鸿基银行背后是阿行。。。。。。。。。。。
这一世，光大银行显然是个例外，虽然也是家族式银行，但吴光耀的资产本来是世界级别的，现在来一个小城市混，那里有混不开的道理。
第681章 【买只NBA球队玩玩！】
1984年3月，吴光耀乘坐私人飞机前往美国度假，随行的还有赵雅之和林轻霞。
私人飞机的上层，是吴光耀的绝对私人空间；
目前为止，尚未接待过除吴光耀以外的男人，颇有古代后宫之风。
上层餐厅，三人正在享用飞机上的餐食，不比酒店的差；
当然，仅凭空姐是做不出如此美味，这些餐食应该是酒店的半成品，空姐稍微烹饪一下即可。
吴光耀夹上一块蒜泥龙虾肉，慢嚼细咽品尝起来；
对于海鲜，吴光耀喜欢偏中式的做法，口味偏重。
“你们怎么不吃？”吴光耀询问道。
“我不喜欢吃算蒜泥！”“我也不喜欢吃蒜泥！”两人先后回答道。
吴光耀自然知道两人的生活习惯，只不过是例行询问而已；
不过，吴光耀怎么能放弃这种打趣的机会，开口调笑道：“我又不嫌弃你们嘴里有蒜味，干嘛不吃呢！”
两人似乎想歪了，眼睛不自觉的向下看了一眼，然后同时碎了一句：“大色狼！”
没说‘老色狼’，吴光耀表示欣然接受两人的称赞。
有钱人也是人，自然也有‘七情六欲’；
前世，三星的李健熙七十多岁了，还一次性招来三到五名的应召女郎；
没办法，男人七八十岁了还有很大的要求，而女人到了五十就兴致乏乏，还年老色衰；
有钱的男人为了不让家产传承变得复杂化，一般宁愿选择干净利落脆的女孩子。
前世在香港，四大家族的李超人和鲨胆彤一样有绯闻；
比如李超人和李嘉欣据说也有故事，女方把电话都打到庄小姐那里去了，让人让位呢！
当然，这些都是一些八卦，不知真假。。。。。。
吴光耀点到即止，调调情就足以，不用真猴急的真枪实战，毕竟吃饱饭才有力气；
脸色恢复严肃，吴光耀正色道：“你们可想好了，一旦决定了，以后可就不能演戏了。”
赵雅之抢先道：“我早就不想演戏了，是你要让我演《新白娘子传奇》《观世音》等连续剧，我还不知道你在想什么！”
吴光耀老脸微微一红，自己的小心思有这么明显吗？
要的就是阿凡达。。。。。。。
林轻霞也开始控诉吴光耀的恶性：“我也得感谢某人为我量身打造了《笑傲江湖》的东方不败、《六指琴魔》的黄雪梅、《白发魔女》练霓裳等角色，就不是不知道某人是为了满足自己的私欲，还是为了其它的原因。”
吴光耀此时已经恢复了‘老谋深算’，正色道：“我认为我是一个伯乐，从一开始确定你们的戏路时，我就给雅之定位的是‘优雅、大方、庄重、典雅’，我给青霞定位的‘英姿飒爽、干练’；事实证明，我的定位没有错，你们这几年在港澳台红的发紫，我的功劳占大半吧！”
两女显然很受用吴光耀给她们的定位，没有反驳吴光耀的话。
当然，如果不是吴光耀老是让两人cosplay，两女一定认为吴光耀是个真伯乐。
话题转移，赵雅之忧愁道：“我们到了美国，除了生孩子，总不能就知道花钱，而没有一份事业吧，那得多无聊！”
两人都是三十岁的年龄了，加上多年来，和吴光耀的感情已经稳固，不至于有其它的想法；
所以，吴光耀就打算让两女息影，纳入自己的后宫。
吴光耀也知道，两女之所以愿意一直跟着自己，除了自己长相儒雅帅气、能力出众之外，还有一个很重要的原因——那就是吴光耀可以给她们大量的财富。
当然，吴光耀并不反观女人这种现实的态度，有钱也是自己的能力之一；
而且，自己也不单单是超有钱，长相、能力都是男人中男人，她们沉迷于自己也情有可原。
吴光耀笑着说道：“慢慢来，别急！只要有钱，还怕没有事业；再说了，你们两人好像也不是做生意的料。”
两女纷纷蛾眉倒蹙、凤眼圆睁，显然吴光耀说道她们的痛处了！
见状，吴光耀话锋一转，说道：“当然，没有关系！我呢，有‘经营之神’‘商神’‘财神’等称谓，我来给你们做参谋，保证给你们安排一个既轻松，又能让你们成为商界‘女神’‘侠女’的美名。”
其实吴光耀也是在吹牛，自己现在根本没有什么好的想法；
不过，这个事不急于一时半会，以自己远超时代的眼光，一定可以从现在的社会中发现一些商机。
“太好了！”“哼，算你有良心！”两女两色，人间极品。
飞机抵达洛杉矶之后，三人来到位于洛杉矶的别墅。
吴光耀对别墅、豪宅有一种难言的感情，这种感情可能来自前世；
所以，吴光耀在全球有上百幢别墅。
送给赵雅之和林轻霞两女的别墅，差不多就有好几套了，出手可谓非常的大方。
这次来美，度假的成分居多，顺便也会进行一些商业活动；
但时间相对比较宽松，可以和两女多进行一些交流。
。。。。。。。
洛杉矶光耀家族办公室。
吴光耀、克里斯和儿子吴显磊在办公室里，进行了会谈。
吴显磊主动向吴光耀汇报起他的事业进展情况，态度诚恳谦虚，并没有因为他已经是美国的一位大亨，而显得有多了不起；
在吴显磊的心里，吴光耀不仅是他的父皇，更是他事业的‘诸葛亮’；
此时，吴显磊俨然已经是美国的巨头，旗下的星空传媒、迪士尼、美国广播公司，都是美国的巨无霸公司。
“《谁想成为百万富翁》每晚收看人数高达2300万，创下了美国历史上所有电视节目收视率的最高记录。”吴显磊兴奋的说道。
克里斯紧紧的贴在吴光耀身边，抬头看向吴光耀的眼睛里满是小星星，她自然知道这是吴光耀的主意。
吴光耀笑着说道：“恩，挺不错的成绩！当然，这不是重点，我预测这个节目可为公司带来10亿美元以上的利润。后期的版权出售、广告收益将是大头；只要美国这边的节目做好了，全球购买这个节目版权的怕是会多达几十家，倒是光版权费就是一笔很大的收益。”
吴显磊和克里斯有些不可思议，一个电视节目居然可以创造10亿美元以上的利润，太匪夷所思了！
不过，两人还是愿意相信吴光耀的分析。
吴显磊点点头，说道：“父亲说的不错，目前英国那边就率先开始和我们接触了！”
吴光耀又问道：“关于第四家迪士尼乐园的选址，你们有没有想好？”
吴显磊摇摇头，说道：“我听父亲说过，欧洲那边似乎不太适合迪士尼发展，所以暂时没有打算开第四家。”
前世，全球一共才六家迪士尼乐园，美国两家、法国一家、日本一家、香港一家、上海一家。
之所以如此少，是因为投资太大。
吴光耀笑着说道：“欧洲肯定是要开一家的，我们可以投资小一点，选址的话我比较看好德国；法国对美国的文化很有抵制，英国经济不稳定，唯有德国的经济有工业支撑，未来一定更适合迪士尼。”
对于吴光耀的话，吴显磊从不怀疑，所以直接说道：“父亲认为什么时候投资比较好？”
吴光耀说道：“明年吧！”
吴显磊说道：“恩，听父亲的！”
吴光耀继续说道：“我最近喜欢上了nba，想买支球队玩玩！不过我打算让你和你姨娘持有，你占股60％，你姨娘占股40％。”
吴显磊问道：“父亲看上了那只球队？”
吴光耀说道：“芝加哥公牛队！”
现在的一支nba球队非常便宜，前世，在1985年，公牛队仅用1600万美元就被人收入囊中。
吴光耀之所以选择芝加哥公牛队，自然是为了迈克尔·乔丹；
这位篮球之神，今年夏天正好会被公牛队选择，成为了nba探花。
第682章 【增加老七的底蕴】
洛杉矶，星巴克咖啡店。
吴光耀、克里斯和舒尔茨坐在角落的一张桌子上，正在聊天。
“boss，怎么样，有没有达到你心目中的星巴克咖啡模样？”舒尔茨请教道，但脸上却有几分得意。
吴光耀的目光望向整个咖啡厅，从中搜寻自己想看的东西；
有朋友在一起小声聊天，有合作伙伴在一起商谈，还有一些人安静的阅读；
不难发现，来星巴克的人大部分不是为了喝一杯咖啡，而是享受一种‘星巴克文化’；
“星巴克”文化实际上是围绕人和知识这两个主题下功夫的文化，这种文化的核心，是利用尽量舒适的环境帮助人拓宽知识和能力层面，挖掘人在知识上的最大价值。
吴光耀满意的点点头，说道：“你做到了，舒尔茨先生！这就是我心目中的星巴克咖啡！”
舒尔茨谦虚的说道：“都是老板给了我很大的启发和帮助，可以说，老板才是星巴克文化的缔造者。”
吴光耀摆摆手，说道：“我只是几句话，而你却付出了很大的心血，将功劳按在我身上，显然是不合适的。”
星巴克文化何止如此，在星巴克咖啡公司，员工在星巴克被称为“伙伴”，他们的地位得到了足够的尊重，也为星巴克品牌创造了极大的竞争力；
星巴克咖啡对于嗅觉要求极高，有专门的嗅觉实验室，咖啡师每天上班的第一件事，就是去熟悉其中的味道，增加鼻字的嗅觉能力；
当然，这些都是吴光耀根据前世的阅历，将‘大纲’照搬给舒尔茨，相信能复制前世的经典。
吴光耀说道：“如今，我们已经完成了第一个目标，在全美拥有100家星巴克咖啡店；企业的文化，也已经�