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“存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆得？”
方年微微一笑，没有多说。
伟大领袖的智慧与道理，从来都是如此简单直接却始终有效。
所以，方年每次翻阅相关作品都能有所收获。
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第488章 方歆的办公室体验（ 更求订阅）
“另外，我会通过前沿天使投资一些游戏制作团队，让他们有足够资金投入研发。”
方年喝了口茶，平静道。
“我会亲手推动发展出几条鲶鱼，给当康游戏研发团队制造压力。”
话音刚落，关秋荷便猛然抬头，望向方年连连点头：“嗯嗯，谢谢方总。”
“咦惹。”见状，方年忍不住撇嘴。
关秋荷不以为意。
方年放下茶杯，做了个总结：“研发工作室群只是为了让管理垂直化，减少行政干扰，让当康游戏根基牢固；
真正有可能让当康游戏实现逆天翻牌的机会，是手游领域。”
说着，方年望向关秋荷，认真道：“所以，基于女娲系统的手游研发团队一定是最核心的！”
关秋荷沉吟道：“我让小赵简单收集了资料，市面上常见的手机操作系统还不少；
有ios、安卓、塞班、黑莓、微软的7 series”
稍顿，关秋荷看了眼方年：“目前一般的游戏厂商都是选择ios和安卓做适配版本。
在女娲之外，要不要做这两个系统的适配？”
迎着关秋荷的视线，方年稍加思索道：“也可以先试水ios，女娲正在内部迭代，等正式发布后集中精力迅速适配。”
“我估计到时应该不会有游戏厂商去做女娲的适配版本。”
“但不管怎样，必须要将游戏平台这个软件迁移到手机系统上，这才是我说的机会。”
关秋荷疑惑道：“你的意思是，鹅厂游戏应该会以独立游戏的形式推出手机版本？”
方年点点头：“平台形式需要做的优化太多，对鹅厂游戏来说没多大必要，因为它旗下的游戏全部可以直接调用qq登录。”
“我明白了！”关秋荷明白过来。
“qq第三方接口短时间应该是不会给游戏平台开放，我们推出手机版本的平台的目的是为了一键登录。”
方年微笑道：“对，其实就是为了那点的用户体验。”
“”
游戏企业里的工作室模式并非方年独创提出。
比如鹅厂游戏现在就有八大自研游戏工作室。
内部竞争机制在企业运营中更不是新鲜事。
甚至当康游戏研发部也是以团队形式来运转。
给当康游戏高管团队乃至关秋荷一些时间，早晚会形成这种形式。
方年规划的侧重点是割裂、生态隔绝、外部压力。
以及从现在开始重点布局手游市场。
从战略层面来讲，是有领先性的。
额外的，这份规划也有不少风险点，包括示敌以弱、包括押宝女娲。
这些方面如果出现重点失败，比如工作室并没有研发出游戏，比如女娲没能普及开
都会对当康游戏造成很严重的经济损失。
甚至会让当康游戏步步落后。
但商业就是这样，在长远战略规划上，其实就是在押宝赌博。
押了宝，就得承受这趟押宝带来的所有结果，不管是好的还是坏的。
无论是公司还是个人，都有可能出错。
所以方年也着重提到了公司根基牢固问题，以在押宝失败后，可以承受起后果。
鹅厂游戏包括鹅厂包括其它大型企业，都有各种各样形式的长远战略布局。
也不一定都是一帆风顺的。
只不过在体量足够大时，企业可以选择齐头并进，失败没事，成一个就行。
即：鸡蛋不放在一个篮子里。
现在的当康游戏，虽然员工数量不多，但营收很可观，所以才可以肆无忌惮的进行多样化尝试。
而且在当康游戏的体系外，方年还能通过前沿天使进行更多有意义的操作。
做到完全的生态分割。
加上早就埋下的种子，当康游戏就差时间。
这一点，方年也做了规划，用市场来换时间。
临走前，方年笑道。
“具体事务安排就麻烦你了，早点来前沿上班。”
关秋荷就笑：“好的，知道了，方总。”
“反正规划梳理一清，我也豁然开朗，完全可以部分放手。”
方年欣然点头，连连赞许道：“关总终于明白了！”
“啧”关秋荷撇撇嘴。
接着说了句：“你订的那辆布加迪已经出厂，会在后天通过航运送抵申城。”
“另外那辆车已经停在4s店的仓库里了。”
“让4s店下午给我送到君庭那边去。”方年稍加思索，决定道。
“”
数分钟后，方年驱车离开环球金融中心。
回到君庭，时间刚好是午前。
方歆小朋友竟然破天荒的在写作业，多少有点令人欣慰。
跟陆薇语一起下厨做了午餐。
一上午就这么过去了。
午后，阳光分外热烈。
连院子里的花花草草都恹恹的。
进入七月份，申城正式入夏，气温高涨，午后这个时间点体感温度起码得有38、9c。
方歆的心情一点都没被炎热影响。
坐在汽车后排座椅上，欢欢喜喜的。
一会一会儿就要问一句。
“还要多久到。”
“上班的地方好玩不？”
“有地方给我坐吗？”
“会不会被赶出来啊”
“”
毕竟，方歆从小到大都没去过公司，哪怕是乡村基层单位内部也没进去过。
对上班场景的所有了解都来源于电视节目。
但她这个年纪并不喜欢看都市生活类电视剧，喜欢看武侠类的，好奇度就更高了。
方年笑着逗弄方歆：“一会就到了，上班的地方都不能大声说话的，一点都不好玩。”
“你得乖巧才不会被赶出去，知道吗？”
方歆面上露出了然的神情，小心地点头。
方年又说：“公司很小，等以后有就会带你去大公司里面看看。”
即便如此，方歆的兴趣还是没有减少半分。
奥迪稳稳停在福庆大厦门前。
方歆在得到许可后，才推开车门下车，很快牵住陆薇语的手。
不像平时在外面那样会探头探脑。
小脸蛋上带了些许紧张以及对未知的期待。
方年当先走进了福庆大厦。
普普通通的大堂区域，空无一人。
毕竟只是普通等级的写字楼，大堂里虽然有前台，但并不时常有人。
与环球金融中这种顶尖写字楼有天壤之别。
无论是否外来人员，都能很轻易入内，物业管理上甚至比不上创智园区。
很快，方年带着陆薇语、方歆走进了四楼东边角的那间小办公室。
迎面便看到了温叶的笑脸：“方总、陆总，下午好。”
“方歆也来啦！”
接着是谷雨也从座位上起身，笑眯眯地打了招呼。
连向来不怎么说话的刘惜都起了身，脸上也有了笑容。
只有方歆脑子里完全没转过弯来。
偏偏温叶跟谷雨包括刘惜又很快围在了她身边，用糖果贿赂她。
“方歆吃这个。”
“要不要跟姐姐们一起上班啊？”
“我们可以偷偷给你发工资哦”
“可好玩了！”
“天天都有糖吃”
好不容易从糖衣炮弹中清醒，方歆眨巴眼望着几个大姐姐。
“温叶姐姐，刘惜姐姐，谷雨姐姐，你们都跟哥哥一起上班吗？”
温叶笑眯眯地道：“对呀，所以你要不要来，刚好还有一个空位哦”
“”
办公室里的欢乐气氛持续了十来分钟。
这些一点小事就大惊小怪的大龄单身狗才算停歇下来。
纷纷坐回了各自的工位。
陆薇语也带着方歆在最后一个空位坐下。
办公室里恢复了安静。
方歆乖巧的吃着糖果，黑白分明的眼珠子滴溜溜乱转，哪哪都觉得好奇。
“小谷，办公室那边的装修结果怎么样了。”
安静下来后，方年适时开口。
闻言，谷雨有条不紊地汇报道：“上个月30号验收完成，两套办公室装修上都没问题。
根据您规划的，我跟温秘一起做了员工招聘计划草案。”
方年接过谷雨递过来的件，翻看了两眼。
“基本上可行，小范围修改一下。”
谷雨跟温叶脸色认真起来。
“我会跟关总协商，从当康游戏直接要几个人来两个公司，分别当代总经理、人力资源经理。”
方年不紧不慢道。
“这件事情温秘你需要居中协调好。”
“要在七月二十二十三号，也就是下下周五之前将整体框架搭起来。”
“及时筹备今年的秋招，优先从申城各大学的前沿社团以及实习部选取。”
稍顿，方年望向温叶，着重道：“温秘，这件事情上你的任务比较重；
你需要代表我给转调过来的人施加压力，他们这次跳槽是升职过的，能不能去掉代字，全看他们的表现。”
温叶连忙点头应下：“好的，明白。”
说到这里，方年想起一事，话锋一转道：“温秘，把你找到的副手在京城包括到现在的具体情况说一下。”
温叶稍作整理，然后才开口。
“方总，这是副手的工作报告，他叫张弛，今年24岁，男，汉族，09年毕业毕业于上大；
原是某小公司的普通员工，有给当康游戏投过简历，但相应行政岗位并不缺人，进入了候选人才库；
我是通过赵茜拿到一些资料，最后确定的人。”
“在京期间，张弛表现出了较强的协调处理能力。”
“”
温叶汇报完，方年也翻完了张弛的工作报告。
方年想了想，问道：“你怎么会选一个男生？”
温叶一五一十地回答：“因为您说往后需要他去搞定全国其它地区的社团落地，女生有初期的沟通优势，但男生抗压能力相应较强。”
“你的评价呢？”
“不错，工作方面合格。”
“现在在做什么？”
“待业在家，整理全国大学资料。”
“安排去前沿项目上班吧，上月的出差补贴按照相应规则发放，工资根据规则定级，补发上月工资。”
“好的。”
说到这里，方年看了眼温叶，道：“你这次找的副手稍微有点偏颇，自己好好想想。”
“”温叶微愣，不是很懂，但还是飞快的点头应下：“好的，我会的。”
“”
尽管方年有一段时间没来前沿，但只要他不关心，就不会有事务需要处理。
必要事务，温叶跟谷雨会在合适的时机汇报给他。
于是，方年目光扫过办公室，微笑道：“耽误好几天了，该谈谈跟你们息息相关的事情了，关于各位的薪资”
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第489章 期待与礼物与生活（求订阅）
除了刘惜，温叶谷雨乃至包括陆薇语，在方年的话语落下后，神色均有变化。
温叶跟在方年身边时间最长，学到的东西最多。
曾经温叶偶然听方年嘀咕过一句话：
“跟挣钱有关的事情，要什么脸皮。”
当时瞬间醍醐灌顶。
凭本事挣钱，直白一点不丢人。
所以现在，温叶就很期待着自己薪资能再涨10，再多
再多温叶真不敢想，毕竟现在她的综合月收入已经徘徊在一万五了。
还是税后。
谷雨跟方年的时间短，但能共享温叶的信息，也有同样的期待。
因为谷雨目前的薪资较温叶相差甚远。
她没有温叶那么多工作类别，而且目前能力也比不上温叶。
期待虽然一样，但也有区别。
陆薇语是希望可以进入前沿。
她决定要加入前沿以后，一切烦恼忽然没了。
无论是要不要成为女强人，还是要按部就班还是怎样，前沿都可以提供相应的锻炼。
陆薇语相信，随着在前沿工作的展开，见识面、经历的增多，她对自己的疑惑会越来越少。
陆薇语也知道，只有签了劳动合同，确定了职位，她才算正式加入前沿。
在这之前，都不算保险。
所以，她也有期待。
只有刘惜，她完全无动于衷。
基于没有完整参考对象，以及自己本人才刚念完大一等因素。
刘惜认为目前6000的月薪已经算是超高待遇了。
因为她现在的职位是会计，而且是非全职会计。
全国同等岗位普遍工资在15003500区间。
具体到申城地区也是最高两三千元。
刘惜也不是不知道自己做出了贡献。
但她自己也看得出，一没给前沿节约成本，二没明显优化�