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花钱，那可买不到成就点！
第一百八十二章 非同寻常的暴富
自从沐阳参加世界技能大赛全国选拔赛之后。
不知不觉，时光如流水一般，又过了十几天时间。
学校已经放假，沐阳考试完了，成绩也出来了。
学分绩点4。88，依然是那么变态。
这一次，终于有一门课退步了，他考了99分，没有考满分。
公司那两千亩地，目前正在平整土地，有些区域已经平整好，地基开始夯实。
沐阳偶尔去看一看，他喜欢站在高地，遥望这一片正在开发的土地：他就是大地主，这一片区域的王。
今年除夕日是2月13号，星海集团于2月7号下午放假，大年初十上班，假期总共16天；
而奈雪公司年假就没这么长，只放七天假。
但实际上，奈雪门店只休大年三十到大年初二，初三就要开工，期间上班的员工会有三倍工资。
其他不上班的员工，过节福利同样比星海集团多一些。
如今奈雪是股份制公司，沐阳担忧奈雪总经理，他是拿年薪和分红的，可不能便宜风投。
年会的时候，沐阳宣布星海集团今年年终奖多两个月工资，员工们都在等发年终奖。
2月7号这一天，大部分员工已经没有心思上班了，沐阳也理解员工归心似箭的心态。
上午进行大扫除，车间地面刷漆画线，下午发年货。
上午九点钟时，沐阳在办公室里听财务跟他汇报工作。
以前，准备放假过年时，都会汇总一下自己有多少存款，计划过年花多少钱，但过完节后，发现过年开支超出预算。
好不容易存了点钱，过个年就花个精光。
沐阳有年前汇总自己存款的习惯。
公司的激光器开始小批量生产，元旦后，手持激光焊设备大幅降价。
在一个月份，公司就拿下了5015台手持激光焊设备订单！
还有3150台配套工作台。
总销售额达到8。4103亿元。
月订单量猛增，从一千多台暴涨到五千台。
不过，大多是交货延期，还不算上春节放假，最长交货时间要到4月初才能拿到货。
而从2月1号到目前7号，又拿下了一千多台手持激光焊设备订单。
这一个多月，总销售额达到10亿元！
恐怖如斯！
沐阳明白，这是爆发期，还没有几个竞争对手，占据市场份额99％。另外一个原因，各厂家在换设备，需求才有这么高。
等过几个月后，销量会大幅下降，然后趋于平稳。
这跟新款平果手机刚上市一样，前期卖得特别火，过了段时间，销量就会大幅下降。
目前公司生产的激光器还不足够自给自足，等产能过剩时，才会对外出售激光器。
星海集团其他业务，变化不大。
去年一年，星海集团税前利润6。84亿元，自己转让股份税后拿到9。6亿元；
元旦过后，星海集团新入帐5。5亿元，一大部分是手持激光焊设备的预付款。
沐阳前前后后投入藤讯股份一百万股，后来，在11月份转让奈雪股份后，以137。2元的平均价格，又购入一百万股。
在元旦前，他全部抛出二百万股藤讯股标，平均卖出价为165。2元。
在藤讯股票投资上，沐阳总共赚了近九千万元，已全部到账。
新厂房建设和设备投入花了2亿多元，征地费用花去了7。85亿元，再加上其他开支，星海集团和沐阳个人总共可支配的资金约有13亿元。
那两千亩工业用地，总投资约50亿元，除去买地款，还需要约42亿元，前期只需要几亿元就可以推动工作。
手持激光焊设备的持续利润足够两千亩工业用地开发建设投资。
他那转让股份的钱另作他用，准备转入1亿元到星海投资公司，有看上的项目就可以投资。
沐阳看完财务给他的报表，知道自己大概有多少钱可花后，才让财务离开。
不算奈雪的钱，他个人财富已经达到16亿元。
若是算上奈雪转让股份税后的9。6亿元和股份价值，哪怕以投前估值来算，个人身价已经达到92亿元。
自从奈雪C轮融资到目前已经有两个月时间，奈雪估值又涨了一些，也许个人身价已经达到了100亿元。
不，如果星海集团上市，但真要按照上市公司那种市盈率估值，去年利润6。84亿元，保守30倍估值，至少市值200亿元。
但沐阳不打算把星海集团上市，也不会转让股份，他只是按照固定资产和已产生利润部分来计算。
哪怕如此，他的个人身价也达到一百亿元了吧。
沐阳摸了摸下巴，有些得意洋洋。
身价一百亿元了？！
蓦然间，阅读系统来了提示。
他还以为个人身价达到一百亿元拿到成就点呢，打开一看，却不是。
竟然是激光器的SCI论文。
【系统提示1：你的论文《High－efficiency Thulium－doped fiber laser at 1。7μm》（1。7μm的高效率掺铥光纤激光器）通过审核，获得成就点＋5】
【系统提示2：你的论文《Short single－frequency self－pulsing Brillouin－Raman distributed feedback fiber laser》（短单频自脉冲布里渊－拉曼分布式反馈光纤激光器）通过审核，获得成就点＋5】
【系统提示3：你的论文《Pulsating dynamics in a pure－quartic soliton fiber laser》（在纯四次孤子光纤激光器中的脉冲动力学）通过审核，获得成就点＋10】
【系统提示4：你的论文……通过审核，获得成就点＋10】
【系统提示5：你的论文……通过审核，获得成就点＋10】
【系统提示6：你的论文……通过审核，获得成就点＋10】
【系统提示7：你的论文……通过审核，获得成就点＋5】
【系统提示8：你的论文发表内容存在同质化，根据你研发的光纤激光焊设备技术价值、经济价值和社会价值，此项技术，可获得最高成就点30点。】
……
一共8个系统提示！
看到这些成就点，沐阳非常激动。
在光纤激光器上，他一共水了8篇SCI论文，只有一篇被拒稿。
7篇论文通过审核，其中3篇SCI三区，每篇通过审核可获得5点成就点，比SCI四区的2点多了许多。
竟然通过了4篇SCI二区论文，每篇通过审核可获得10点成就点！
真不错。
只是可惜，系统认同存在同质化多，只认可30点成就点。
那也很不错了。
他买■一种新型光纤激光器制造技术FL007■花了40个成就点，如今已经回本30点成就点。
只要发明专利通过，还是有赚头的。
沐阳一下子就增加30点成就点，总成就点达到100点！
正式破百！
如果沐阳只是一个普通的本科生，没有开挂的话，这些论文，哪怕翻译成中文，他也看不懂。
不，连标题就知道论文的深度，完全不是一般人能看懂的。
他看岛国小片虽然看不懂日文，但从声音还是能分出来是哪个女演员。
而这，布里渊－拉曼是什么鬼佬？
以前是真的不懂，开挂了才懂。
如今，沐阳真正拥有SCI二区论文了，而且还是第一作者4篇！影响因子都挺高。
他目前没有信心投SCI一区期刊就一定通过，而且激光方面的一区期刊就一种，很难被选用。
但对沐阳来说，没什么损失，他看重的是成就点。
拥有阅读系统，未来投中SCI一区，会有机会的。
如今，沐阳一共有4篇SCI二区，5篇SCI三区，还有几篇SCI四区和几篇中文核心。
有这样的论文成果，不管在哪个大学，包括清北，直博都不是问题，一般清北的博士研究生都没他这么牛。
沐阳忍不住站起身，大喊“耶耶耶”几声，再唱“好嗨哦，感觉人生到达了巅峰”。
来来回回就唱这几句，多的也不会。
走过他办公室的员工好奇地朝里面看几眼，听到老板在唱歌，忍不住偷偷笑。
沐阳嗨了一会，坐在沙发上吃葡萄。
突然间，又收到系统的提示。
又来了成就点了！
【系统提示：个人身价达到100亿元，成就点＋50】
总成就点：150！
……
“……”
沐阳看到这条信息，顿时愣住了！
猛吸一口冷气，瞪大了眼，陷入极度震惊中！
他掐了下大腿肉。
“嘶！”
“真的！”
然后，忍不住再站起来，双手揣拳，放声大笑：“靠靠靠，耶耶耶！”
好家伙！
50点呀！
此时的他，沉浸在兴奋的喜悦当中，露出一口大白牙，傻笑中。
不过，身价而已，又不是他就拥有100亿元，两个完全不同的概念。
看来，对于星海集团，系统只是按照固定资产和已产生利润部分来计算，要不然早就完成这个成就了。
但也很难说，这阅读系统给成就点会延迟，并不是达到了就立刻给成就点，也许它把星海集团估值两三百亿元，再加上奈雪，沐阳说他身价三四百亿元也不算吹牛。
路过的员工忍不住往老板办公室瞅一瞅，看到老板笑呵呵，摸不清头脑。
第一百八十三章 幸福的员工
总共拥有150点成就点，公司放假后，他可以好好规划一下了。
公司今天就放假了，他一会就要到车间去巡逻，没时间思索买什么技术。
成就点来得可不容易！
站起来，舒服地伸下懒腰。
他这腰呀，最近不太好。
也许，做运动太多了。
哎，年轻人就这点不好，就这点爱好，就喜欢折腾，什么都想来一点高难度的。
沐阳参考跳水动作的空中姿势，把自己的运动爱好姿势，同样可分直体（用“A”表示）、屈体（用“B”表示）、抱膝（用“C”表示）、翻腾兼转体的任意姿势（用“D”表示）4种。
哦，还有数字含义，有点复杂，不是专业人士看不懂。
比如5255B，就是“向后屈体翻腾两周半接转体两周半”，难度系数是3。8。
一般人做不来，沐阳昨天晚上和宋雪露做这个动作时，他这老腰就受伤了。
转回话题，他要下车间巡逻了。
沐阳还没走到车间大门，就闻到一股很浓的油漆味道。
也不仅仅是他们公司这么搞，大多机械公司都会在放假这一天刷车间地面漆。
路过1号焊接车间的时候，沐阳看到李创帮工人拿漆桶刷漆。
李创是他们学校毕业的毕业生，机械专业，当时和吴学兵一起进公司，是公司第一批招进来的大学毕业生。
沐阳走过他时，关心问道：
“李创，什么时候回家？”
“老板，我明天早上的火车。”
“那好，祝你一路顺风，假期多陪家人。”
“谢谢老板，我也提前向老板您拜年了，祝你家人身体健康，万事如意。”
“谢谢，你是我第一个收到拜年的。”沐阳哈哈笑，然后到其他地方巡逻。
李创脸上荡漾着欢快的笑容，看着老板离开，目光收回，继续干活。
他现在很想回到家里，今年毕业，肯定有很多亲朋好友或邻居问他在哪里工作，薪水待遇如何，若是他的工作不好，他就很尴尬。
有些人，可不愿意他过得好，更希望看到他落魄，然后好有个笑料可聊“哎呀，咱村的李创呀，大学毕业了，连工作都没找到，我就说嘛，当初考上大学时，他父母多嗨，整天在我面前炫耀他儿子考上哪所大学了，巴不得全村都知道。”
但如今，李创却不担忧这点了，反而喜欢别人问他。
他就可以显摆，甚至稍微吹大点：“在H城星海集团上班，你问公司规模如何呀？
我们公司规模很大，年产值几十亿元，未来几百亿元不是问题。
我是搞设计的，就是坐办公室的，偶尔下车间。下车间也不辛苦呀，我们车间环境非常好。
薪水嘛，一般般，实习工资2500，现在转正了，月薪三千，公司包住包吃，春节回家公司报销来回车费。
过节什么的，反正我们是不愁的，今年年终奖，我们技术部发了四个月工资，还有一堆年货，我拿回家太费劲了，只拿了一部分回来。”
虽然年终奖要到下午才打到卡里，但他们已经签过字了，知道能发多少。发什么年货也是知道的，公司办公楼大厅那里已经摆满了，就等着下午一起发。
他工作已经有半年，就能领全年终奖，其他工作未满半年的，年终奖就要打折了。
公司是去年年初才成立，公司没有员工是满一年工龄的，入职有半年已经算是很长了。
否则，按照公司制度，如果入职不满一年，拿年终奖多少是按照�