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沐阳看到大佬双眼微大，好像略有惊讶，忍不住笑了下，解释了下：“领导，这个1260亿元，实际是包括海外5万辆悍马和国产5万辆悍马预营收，以及未来车型的预售成绩。”
大佬儒雅地微笑点头，赞许：“悍马卖得很好，新车交付没问题吧？”
沐阳回道：“还好，现在产能跟上来了，海外已经交付了接近四万辆新车，国内交付新车有一段时间了。当然，我们把质量放在首位，可不想把自己的良好口碑给砸了。”
如果说有什么行业可以取代房地产成为我国经济发展的又一支柱，那必然是汽车工业，汽车工业涉及上下游100多个产业，带动超4000万人的就业，产值规模超数万亿，对于经济增长的贡献巨大，而且新能源汽车已经成为我国赶超西方汽车工业的利器。
所以说，大佬才会如此重视。
“我也看到新闻了，新车交付了一段时间了，国内客户使用评价不错，质量是企业的生命之本，你们做得很好。海外悍马第二轮预售情况怎么样？”
沐阳闻言，海外悍马是在五一时候开始预售，看来大佬也关注此事，回道：“没有第一轮那么火，开放的5万个预售名额抢光经历了17个小时。”
“哦，销售成绩非常好，这个预售有什么讲究没？”
沐阳也没什么不好意思说的，笑了笑回道：“有一点饥饿营销的套路，如果预售成绩不好，下一轮再做这样的限量预售就没有什么意义了。这5万个预售名额，其实是积累了大半年的潜力客户。”
消费很容易被带节奏，不少人犹豫不决，看到别人抢了，自己也跟着抢，其实根本没必要换车。
如果星海集团开放10万个名额，说不定三天内抢不完，等到下一辆再进行预售，销售成绩就会非常差。
当然，销售好的前提是产品本身质量过硬，拥有良好的口碑。
而这点，沐阳没有说出来，显得自己太LOW了。
不过，大佬跟他也不是第一次打交道，他这么一说，对方也能明白，但说了与不说是另外一回事。
大佬抚掌笑哈哈：“经营有道，光产品好也是不行的；
当然，产品质量好是基础，没有基础，哪有高楼大厦。
我们有些车企，宣传得多厉害，只想上市圈钱，甚至忽悠资本，造车，根本不存在的。”
“领导说的是，我也支持这一点，不能颠倒。”
“沐先生，星海集团作为世界新能源汽车的领头羊，你觉得，我们能够弯道超车，在汽车工业超过西方国家吗？”大佬向了年轻的沐阳，郑重问道，上面有战略部门，但星海集团站在最前线，实际上，比那些战略专家更清楚新能源车的发展局势，问沐阳是问对人了。
上面有很大决心，所以下定决心推行，但对未来的预见不是那么准确。
沐阳看到大佬的脸色，问得有些郑重，也有些期许。
他站了起来，舒了一口气，大佬、几位盛柿领导和几位公司高层也在看沐阳。
可以说，沐阳就代表世界新能源汽车最前沿最有权威，因为他是星海集团的董事长，是最终决策者。
再加上星海新能源科技公司占领了锂电池原材料上游大部分资源，驾驭锂电池的定价权，星海集团如何发展新能源车，对世界新能源车发展会产生非常大的影响。
沐阳平静、认真地说：“我们不得不承认，目前汽油车拥有很大的优势，新能源车存在许多缺点，特别是锂电池安全，冬天续航衰减都是大问题。
如果说，没有G家政策的支持，那几个城市不限牌照，新能源车很难发展起来。
我认为，政策是最大的影响因素，星海集团在新能源汽车方面是受益企业。
但是，如果抛开国家政策扶持，新能源车能否发展起来，我觉得很难很难，这个过程，也许是五年、十年，甚至二十年才能发展目前这个程度。
消费者消费新事物得有一个接受过程，特别是汽车这种涉及生命安全的载具，更加慎重。
特别是，锂电池的能量密度总有一个天花板，我基本能摸到了。在未来几年，可能不会有很大的突破。
不过，我们可以解决实际续航短的问题，就是不断地拉近与理论续航的差距。
当然，新能源车才发展没多年，而汽油车已经发展了一百多年了。
我们开了一个好头，悍马EV、未来01打破了民众对新能源车的新认知，但有些车企为了忽悠资本，不真心造车，肯定会破坏这个市场，这是我不想看到的，我也希望国家对补贴这一块要求再苛刻一点。
同时，大力支持公共充电桩的发展，统一充电标准，只有基础设施做好了，新能源车才会发展得更快。
我估测，在2015年，新能源车能占领20％的销售市场；
到了2022年，有望达到50％的市场份额。
当然，这指的是我们国内的情况；
至于海外，发展会慢许多，要看当地政府的支持力度，公用充电桩的数量，新能源车与汽油车的性价比情况，世界各国对碳排放的要求。
所以，我们国家在新能源车上面发展超过汽油车，并引领世界，是有希望的，这个过程，至少要10年。”
现在的星海集团也很厉害，沐阳可以直接限制某些新势力造车的发展，比如说某个PPT造车，星海集团会宣传不会向其供应锂电池。
大佬想听真话，这些未来几年的发展趋势，还有一些不好的情况，沐阳如实跟他说，对国家发展新能源车是好的，对星海集团也是好的。
沐阳的话，让大佬沉默了。
别人跟他讲，新能源车如何如何好，与实际情况还是有不少差距，只说好的不说差的，但在沐阳这里，实说跟他反映情况。
“沐先生，你刚才说冬天续航衰减很厉害，大概下降多少？”
“我们常说一辆新能源车的理论续航100公里，如果开空调，时速80到100，座驾人数2人以上，实际上是达不到这个水平的，夏天能达到80％就不错了，而到了冬天，可能下降到70％，如果有些车做不好，可能衰减到50％以下，甚至只有20％都有可能。”沐阳在吐槽有些车企的新能源车，的确有这种情况，理论续航400，一到了冬天，气温也只有零下几度，但续航只有一百出头，不敢开空调，不敢多载人。
如果一辆车都不敢开空调制冷或制暖，特别是夏天，那车里多热呀，那买这车还有啥意义。
“你说的实际续航只有50％以下这种情况的确很离谱，那现在悍马EV的实际续航能做到什么程度？”
“低配版本标续航600公里，是按照正常开空调，座驾两人，时速100的正常行驶来标，夏天实际续航能达到90％，冬天依然是个大问题，零下二十摄氏度，只有75％了。我们在销售的时候，跟客户讲清楚实际续航问题，说明书上也把测试条件写上。”沐阳如实回道，“不过，悍马EV消费人群定位很高，不是普通人能够消费得起。”
“正常续航能做到90％，已经符合消费者的预期了，哪怕冬天低到75％，满电的话，也有四百多公里续航，的确不错。”大佬微点头，转向一旁的张维说，“新能源车是新事物，这行业未来想要顺利发展，必须制定合理的标准或规范，不能欺骗消费者，特别是消费者最重视的续航方面。”
张维认真倾听，知道上级的意思，思索了下说：“领导说的是，我们H城政府可以协同星海集团，共同商议如何起草新能源车的续航规范，再向相关部门提议，推动国家新能源规范的成立。”
大佬点头，转向沐阳：“沐先生，你觉得呢？你是专家，对这方面比较熟悉，这方面的方案提议还需要你来协助。”
“没问题，对国家对民众来说是一件好事。”沐阳欣然同意，这个问题是他抛出来的，让星海集团参与，其实就是让星海集团制定这个标准，然后由H城政府向相关部门提议，国家认可这个标准，更具有权威性，强制所有上市的新能源车必须进行做测试，获得续航认证才允许上市。
如果没有实力，那就不要进这个汽车行业。
汽车安全本来是关系到人命安全，不是圈钱的地方。
这件事也比较简单，就是建设两个测试场所，一个在海省，一个在北方，或者建设一个恒温场所，相同的载重，相同的车速，空调气温一样，规定就是每款批量汽车上市之前，到现场需要做一个测试认证就行了；批量车的续航性能与样车测试数据误差不能小于5％，否则就重新再做测试拿认证。
即标航500公里，如果三辆量产车的平均测试数据少于475公里，那就得重新测试。
广告宣传、车企网、说明书上必须与认证续航证书续航数据保持一致，如此一来，消费者不用再担忧标航500公里，实际续航只有200公里的情况。
实际上，就相当于提高了进入新能源车的门槛，让那些PPT造车、虚假造车的圈钱车企进不了这个行业。
与新能源续航关系最大的影响因素当然是锂电池，新的规范，同样地，提高了其它投资机构进入新能源锂电池的门槛。
建设场地的钱由政府出，测试的钱当然由车企出，相当于多了一个国家部门。
沐阳也没想到，自己随意提出续航这个问题，就直接改变了国家未来新能源车的发展轨迹。
第四百零六章 引领科技创新发展，谱写强企崭新篇章
对于未来的局势发展，沐阳不可能向大佬说。
沐阳能说的，只是新能源车的大概趋势，基本能猜测到的，也符合他作为新能源车行业领头羊掌权者的眼光。
等几年后，这些领导会感慨：嗯，沐阳的眼光果然独一无二，看得真准，八九不离十，幸好我们听他的，才有目前这个好局面。
一些未来存在的隐患，沐阳也说了，这对星海集团和GUO家新能源汽车发展都有好处的。
大佬专程参观星海集团，可不是过来走一圈就完事的，如果没有一点收获，下次还会来吗？
会来，但不会那么频繁，毕竟星海集团是顶尖科技公司。
大佬有收获，那沐阳的话就显得很重要，大佬也会经常联系沐阳，请教一些问题，实际上，这种已经算是进入大佬的智囊团。
对星海集团来说，大佬来的次数越多，越有好处，其实就是GUO家向星海集团表态：GUO家看好星海集团发展，由GUO家罩着。
众人在会议室聊了约半个小时，沐阳带大佬等人来到星海大厦96观光层观光。
“真是好位置，好风景！”
大佬随意看了下，难得的悠然自得。
接下来，沐阳带大佬到员工办公室走一走，了解一下顶尖科技公司的员工办公环境和生活。
第一个参观项目，就是目前网络上闹得沸沸扬扬的AD软件和XH CAD软件。
众人来到5楼，走在绿意盎然的走廊上，还以为走在植物公园里，大佬满脸笑容，频频赞美工作环境非常优美，人性化的管理感受到如家庭般的舒适与温暖。
碰到两个出来散步的年轻员工，大佬想了解一下员工工作情况，沐阳就招手让他们过来，灿烂一笑：“不用紧张，领导有话问你们，你们就如实说就好，不用顾及我，不要说谎。”
沐阳这么一说，众人忍不住笑起来，如果说错，员工真怕大佬走后找他们算旧账。
大佬也儒雅笑了笑，很客气说：“就随意问一下，我比较好奇，你们平时是怎么样工作的？感觉这里的工作环境怎么样？”
两个员工很激动，同时也紧张，特别是这么多人看他们，还有电视台拍摄，早知道不出办公室闲逛了。
要是回答得不好，真怕事后董事长批评他们。
当然，他俩也是见过大场面的，从名校毕业，在学校里经常组织活动，表达能力是没有问题的，其中一人先回答道：
“领导您好，我是一名算法技术员，进公司有一年多时间，我每天工作八小时，双休，基本没有加班，就算有加班也是双倍加班工资，只要把自己工作按时按标准完成就好，我们很讲究团队精神，工作气氛很好，很有人性化。
我对工作环境要求不高，但想不到，我们公司的工作环境太美了，第一眼就感觉这里是科幻世界，给我们很大的视觉冲击，如果没有灵感，就出来走走，说不定灵感就来了。”
“是的，领导，我也是一名算法技术员，我俩就是感觉工作卡顿了下，出来散步放松一下，希望工作思路顺一些。
我很喜欢这里，下午下班后，我都会在这里坐一会才回去，突然有灵感了，就回办公室记录一下，也不求加班费什么的，公司给我们的薪酬和福利都非常好，如果不做出一点成�