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一路上，大家都有些沉默，她们沉默是因为今天受到了打击。
而徐清沉默则是在考虑如果创团这个节目参与不了，那自己该怎么安排四个艺人的下一步工作。
想来想去，也没有一个快速的变现办法。
无奈，起步条件实在是太差了，这四个人进了星堂文化之后主要就是在直播，现在积累了一定人气的直播间被瓦子那边给弄掉了，等于大家又重新回到了素人的阶段。
当素人的经纪人不可怕，可怕的是公司没有资源没有钱能够捧一捧。
想到这里，徐清揉了揉自己的脑袋，重新打开了系统。
系统背包里还有十万级定向流量推荐卡，在此刻没有资源的情况下，显得尤为珍贵。
除此之外，还有60个积分。
可以买六个地球的作品。
不过，现在买作品属实是有些没必要，这四位没有一个人能很好的演绎那些优秀作品，买来也是浪费。
抽奖需要抽奖券，抽奖券需要艺人参与工作才能获得，关键是这个参与工作的定义十分笼统，参加直播算不算工作呢？
第九章 通过了？
徐清这边在纠结的同时，Lisa也在纠结。
此刻的面试间内，面试已经暂停，对外宣称是吃饭的时间到了，评委老师需要午休，下午再开始面试。
而实际情况则是，房间内评委正陪着总导演Lisa在看视频。
他们面前有一个大尺寸屏幕的电视，上面播放的正是四喜丸子的表演视频。
“你们觉得怎么样？”看完了表演视频之后，Lisa随口问道。
“烂。”带着墨镜的男评委毫不留情的说道。
“表演确实有些不专业。”另外一个老师的说法委婉了很多。
“在这次面试的团队里面属于垫底了，不过也算不上最差的，还有比她们更夸张的。”又一个老师说道。
“差和最差在我眼里没有区别。”戴墨镜的评委对于这种说法嗤之以鼻。
“再放一遍。”Lisa倒是没有接他们的话，而是让工作人员再放一遍。
这话一出让戴墨镜的评委眉头一皱，他不解的说道：“导演，这种东西有必要再看一次吗？”
工作人员听到这话没有停止自己重播的动作，总导演才是老大，老大发话了自己有必要听这个评委的吗？
视频重新开始播放起来。
“我种下一颗种子，
终于长出了果实，
今天是个伟大日子……”
随着视频的播放，Lisa感觉自己脑子里有一个东西被捅破了，她的眼睛越来越亮，看着这个视频也渐渐的看出了点味来。
随后她对着工作人员说道：“行了，可以了。”
工作人员立马按下了暂停，等待Lisa的进一步指示。
Lisa则是又问了一次刚刚问过的问题：“你们觉得怎么样？”
这个问题问了第二次，几位评委开始反应过来，这总导演怕是有别的想法啊。
其他人还没说话，那个戴墨镜的评委立马重复了一次刚刚的回答：“烂。”
“还有呢？”Lisa似乎对于这个回答不太满意。
“非常烂。”
“除此之外呢？”
Lisa的持续追问，让戴墨镜的评委有些不明就里，他隔着墨镜看着Lisa说道：“导演，恕我眼拙，除了烂我看不到别的。”
“抛开你们评委的身份，如果你们是观众，看到我们节目上出现了这四个人的表演，你们会有什么反应？”
“什么反应？”戴墨镜沉思道，“或许我认为这个节目的选拔机制有问题，这么烂的人也选上来，她们的节目看上去就是个笑话。”
这话一出，Lisa直接笑了起来，随后对着众人说道：“笑话？对对对对，要的就是这种效果。”
“什么意思？”
“你们不觉得，节目上有个笑话会勾起观众的讨论欲吗？”
“导演，讨论欲有了，但讨论的内容只会败坏我们评委团队的名声，让观众质疑我们评委团队的公正性和专业水平。”戴眼镜的评委说道。
“观众知道谁是评委？
各位，你们只是在选拔的时候做面试，我们是创团101，不是无敌女声，不需要评委在节目上做任何评价，届时明星导师的作用也仅仅体现在初选阶段做分班而已，后期谁走谁留是观众在主导。”Lisa突然意识到，徐清有句话说的很对，自己手底下的这群评委还停留在古早的选秀节目思维上。
“导演，我觉得，这个四喜丸子的表演虽然不专业，但是不乏特色，和纯粹的烂还是有区别的。”这个世界上不乏有眼力见的人，Lisa都说到这个份上了，和她唱反调没有任何意义，不如主动发掘一些台阶来给Lisa。
“没错，特色，我们要的练习生要有水平，但更得有特色。”Lisa对于这个话很赞同。
“没水平像个笑话一样是特色？我们需要这种特色吗？我们需要的是高水平的竞技。”戴墨镜的评委反驳了这个观点，“导演，我不赞同这个观点，这会搞砸我们的节目。”
“我们国内的练习生机制并不成熟，没有那么多高水平的练习生，这点你要明白。”Lisa差不多是照搬了徐清说给自己听的原话给这个戴墨镜的评委说了。
“没有那么多高水平的练习生我们就缩减练习生的数量，哪怕最后选三十个人上去参加节目也比凑这种人上去好。”
“我们的节目叫创团101，101是什么意思需要我给你重新解释一遍吗。”Lisa看着这个戴墨镜的评委，语气里已经非常不满了。
“那就拉长选拔练习生的时间，时间长了总能挑出优秀的来。”
“我们从立项到现在已经过了半年，你觉得公司还能给你多少时间？”
“导演，这种思维做不出优秀的节目来，这种人上去做不了任何贡献，只能拉低节目的档次。”戴墨镜的评委依然固执己见。
他敢这么说话，完全是因为Lisa在节目组成立之处一再强调，大家要勇于发表意见，她作为总导演一定会秉承兼听则明的理念，让大家不要碍于她的身份不敢说话。
事实上，Lisa从节目组成立至今，也一直做到了这一点，这给了这个评委驳斥的勇气。
“如果她们能拉高节目的讨论度呢？”
“那都是负面的讨论度，要那些讨论度干嘛，我们是要做国内最优秀的女团，我们要的是正面评价，完全正面的评价。”
“可能吗？完全正面的评价？”
“怎么不可能，只要我们的选手水平够高够精。”
Lisa听到这里已经不想在做沟通了，她突然觉得这个评委确实跟不上时代。
于是她对着其他评委说道：“各位，现在是什么时代，早就不是以前电视选秀的年间了，我们的节目想要成功，就需要有大量的讨论度，有流量，这样我们的赞助商才能看到节目的价值，未来我们才能拉到更多的广告商，有更多的经费去做更大的节目。
所以只要最后我们选出来的那11个人相对优秀就足够了，而其他的参赛练习生，我们需要的是特色，是话题度，这样才能拉高我们的播放量。
我希望你们在观察练习生的时候，不要只看唱跳水平，水平诚然很重要，在现有的条件下，我们尽量挑选出水平更好的练习生来参加节目。
但是，在此之外，我们需要保证，在节目刚开始的时候，就有足够有趣的内容去输出。
观众要看到的是百态的节目，不是干巴巴的比赛，我说的你们能明白吗。”
说完这番话之后，Lisa不待大家回答，而是再次看了一眼那个戴墨镜的评委后，缓步离开了面试房间。
一离开房间，Lisa立马对着旁边的工作人员说道：“把四喜丸子放进最后的节目名单中，顺便通知一下她们的经纪公司。”
……
“通过了？我们面试的时候不是被刷了吗？”
星堂文化的办公室内，原本压抑的气氛被徐清带来的消息给打破。
杨图图开始惊叫起来。
随之而来的是叶思棠的话语：“那个评委明明说我们在他那里过不了，现在竟然通过了。”
胡馨和齐溪两人在旁边没有说话，但是从表情上还是能看出来她们的喜悦，这是一种失而复得的快乐。
徐清刚想说两句，运营小姑娘此刻抢着回答道：“清哥在腾娱的时候不是说了，评委说了不算，总导演说了才算。”
“所以是清哥直接找总导演走后门成功了？”杨图图立马反应过来。
“清哥厉害啊。”胡馨这个时候终于说了一句。
齐溪在旁边默默的点了个赞。
叶思棠跟着说道：“清哥确实厉害啊，连总导演的后门都能走。”
这话一出，其他人还没什么反应，但是徐清却听的有些不对劲，于是他瞪了叶思棠一眼之后随后才对着众人说道：“既然咱们已经确定能参与节目了，有些东西还是要跟大家认真交代一下，这也算是咱们公司第一次的艺人定位分析会。”
第十章 艺人分析会
众人一看徐清正经起来，立马乖巧的做好等待着徐清“训话”。
“这个节目和以往的选秀不一样，据我了解，后期是靠观众的投票来排名的，我们先不管节目组会不会暗箱操作。
先假设，这个节目完全公正，我们的排名完全靠观众。
那么我们需要做什么？
我们需要让观众尽可能的记住自己，这样投票的时候，观众在刚开始分辨不出他们应该支持谁的时候，本能的会支持自己脸熟的人。
在观众记住自己之后，我们尽量要获取观众的眼缘和喜爱。
怎么获取？
我们要认清楚自己能够吸引观众的点，从唱跳水平来讲，我们是劣势，所以要尽量避，但是由于咱们参与的节目选的就是唱跳女团，想要完全避开是不可能的。
所以各位要明确一点，唱跳水平是业务能力，业务能力不行我们就需要态度来凑。
也就是说，哪怕咱们的水平不够，也要给观众留一个努力奋进，不断上升的印象。
这样就算最后在这个节目上出不了道，也能收获一大批粉丝，这对于你们未来的发展有非常大的好处。
当然，留下努力的印象是不够的，你们还需要让自己有吸引观众的特点。
我们逐一来分析你们的优势以及我觉得目前可以做的定位。
思棠，你的优势在于语言天赋不错，讲话幽默，所以你一定要多表现自己这一点，但记住别太过了，尤其是不要抢话，这样会让观众觉得你有故意表现的意思，在合适的时机以及合适的地方抛梗接梗这点尤为重要。
据我所知，节目应该会有团建的游戏环节，游戏环节需要主持人，你自己多争取一下，我在外面也会帮你争取机会的。
图图，你长的漂亮，为人淳朴真实，我觉得这点已经足够吸引人了，所以我对你的要求只有一个，那就是做自己，不要戴面具。
真实，真实，还是真实，你的想法是什么就表现出来，千万别装。
齐溪，你的身材是绝对的优势，就是个衣服架子，咱们在腾娱那边也看到了，没有比你更高身材更好的练习生。
我希望你能够在衣品和审美上提升自己，这段时间你多关注一下时尚方面的东西，多买点衣服带到节目组去，品牌不品牌的不重要，主要是得有品位，别担心钱，就当投资自己了，以后公司赚到钱了我给你报销。
后面哪怕是节目组统一发的衣服，你也得想办法穿出不一样的感觉来。
胡馨，你的综合能力很强，尤其是我发现，你的演戏天赋还算不错，你在参加节目的时候，可以尝试多观察一下身边优秀有话题的练习生，尝试模仿一下她们的言行举止，然后时不时的展现一下，这样也能收获一些不错的关注度。”
说道这里，徐清算是简单的给自己手底下的几个艺人做了一个盘点，这个盘点很重要，放在正规的经纪公司是固定工作，通过盘点给艺人做标签做人设，突出优势，避免劣势。
更重要的是，通过盘点能够及时调整人设以此更好的迎合市场。
但星堂文化以前并不专业，说实话，现在徐清也不专业，不过，他是一个好学的人，这段时间四喜丸子在练节目，他也没闲着，通过各种渠道自学怎么做一个合格的经纪人。
还有一点的是系统对这些人的基础数值做过评判，就拿最没特色的胡馨来举例，如果不是系统，徐清是不会知道她的演技有55分的。
演技55分在系统的评价上是超过了很多流量明星，这是在没有受过专业训练的情况下自然达到的分数，也就是说，胡馨在演戏上较比她其他的领域是有相对天赋的。
这也是徐清能为胡馨在节目上找到存在感的唯一方式，因为相比其他三人来讲，她的太过均衡普通了，哪�