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“我没有打算出售这些机器人，因为我知道出售的话，怎么算都不划算，卖贵了别人就买不起，市场规模也就有限。
卖便宜了，我自己就吃亏，最重要的是，出售机器人很有可能造成机器人无序扩散，不利于对机器人技术和使用途径进行监督。
虽然我们也有技术能力来限制机器人的相关功能，但是因为是出售的关系，购买者拥有全权做主的权利，我们不好利用技术手段来做限制。
所以我们准备以出租的方式提供给需要的企业、单位和个人，这样我们就可以对机器人的使用有足够的权利来进行监督。
更重要的是，我可以利用出租机器人赚的钱用于对离岗人员的补偿，这样的话，社会变动就不会很大，对缓慢推进社会改革更加有利。
而且出租是一项持久性收入，也能够对离岗人员进行持久性补贴，如果出售就是一锤子买卖，那么补偿金的来源就不稳定。
还有就是出租的话，费用相对较低，绝大部分企业和单位都是可以使用得起的，更加有利于在全社会推广机器人。”赵一将自己的打算说了下。
做买卖最忌讳的就是一锤子买卖，这样短期内可能会有大量收入进账，但是从长远来看，却是损失巨大，总不能将机器人制造的只能用几年吧，这样也是对社会资源的浪费。
做生意要细水长流，就像中国房屋公司做的那样，对于高价值且使用周期特别长的产品，出租既能够解决市场受众规模小的问题，又可以带来长久的利益。
除非是像北极星公司那样的电子产品，由于更新迭代的速度太快、单价相对较低，出租是最不划算的，出售对于企业来说利益更大。
“这也是一个解决问题的办法，瞬间就让三方受益，只是初期你需要承担非常大资金压力，你能够应付的过来吗？”老人问道。
他所说的三方受益，是指玄天科技公司、租赁机器人的企业和离岗人员，出租的模式就可以很好的解决三方利益分配的问题。
但是玄天科技公司不可能马上收回成本，这就会造成资本挤压，随着短期出租机器人的数量越多，他们面临的压力就越大。
就像中国房屋公司那样，为了建造大量的房子用于出租，他们每年需要投入大量的资金，但是从出租房产获得的资金，无法覆盖他们新建的成本所需资金。
“我既然开始推行这个计划，自然是考虑过这个问题，总体来说还是可以承担的起，毕竟机器人的效率是人类至少三倍以上。
所以按照正常劳动力价格出租的话，每个月的收益是正常劳动力月收入的3倍，就算是优惠，也至少是两倍。
其中初期会将一般收益分给离岗人员，另一半作为玄天科技公司的收益，按照最低成本1万元计算，半年内就可以收回成本。
而初期我们只会推行这种最低型号的机器人，等到全部替换必要的岗位之后，看看运行效果如何，如果效果好的话，就会开始推广更高型号的机器人。
这样的话，我们的资金压力就不会特别大，投入几万亿元就足够支撑起后续的发展，等到玄天科技公司没有太大的资金压力的时候。
就会将更多的收入分配给离岗人员，提升国民收入水平，从而实现我们希望看到的社会发展，百姓幸福指数将会有明显的提高。”
经过他这么一算，资金压力似乎就不那么大了，因为收入和生产成本之间的差距太大，让玄天科技公司能够在较短的时间内收回成本。
以这个成本收回周期来算，他根本就不需要自己掏钱来投资，直接借银行的钱来投资，反正那些利息和即将获得的收入相比，完全不值一提。
这和中国房屋公司还是有很大的差距，中国房屋公司收回成本的周期太长，经营也是处于微利状态，如果债务比例太高，利润基本上就被利息吞噬了。
这就等于中国房屋公司需要长期给银行打工，只要本金没有归还，利息就会一直计算，最重要的是，中国房屋公司的房租不是随便乱涨的，是需要经过当地政府批复后才可以。
这就意味着自己的命运不全部掌握在自己的手里，而且房租太高，就违背了赵一成立中国房屋公司的初衷，还不如采取前世商品房的发展模式呢。
第722章 利益分配
“这只是初期的一种分配方式，之所以采取这样的分配方式，主要是能够保持传统意义上的利益分配，对于经济稳定具有一定的意义。
未来工业自动化程度会逐步提高，虽然不太可能全部消灭劳动岗位，但是大幅减少还是可以做得到的，有些企业为了避免自己被收取劳动岗位补贴，将会对高度自动化的设备比较青睐。
所以中期会采取两种方式，一种就是前面说的，按照企业所使用的劳动力来获取离岗补贴，这种方式主要是针对服务业。
因为在可以预见的时间内，服务业是最难实现自动化的行业，不管如何都会需要劳动者参与其中，这就意味着劳动岗位将不会有明显的减少。
而且服务行业，特别是百姓日常服务业，将来的主要成本还是来自人力成本，采用这种模式，更能够度量服务业的价值。
另一种就是针对未来自动化程度更高的工业、农业企业的，可以按照企业营收的比例来征收，可以将劳动岗位合并进去一起计算，从而能够保证将普通大众的补偿收上来。
至于最终采取什么措施，我们目前还无法定论，不过我觉得还是成立一个全国经济利益分配委员会，对全国经济利益进行统一利益分配。
这个组织里面应该包括政府、企业代表、公民代表等，能够代表社会各个阶层和角色的人，根据当时的全国经济发展情况，制定未来较短时间内的利益分配问题。
这样更加能够具备代表性，不过由于各个阶层利益可能难以短时间达成一致，就必须要有相对完善的机制，来保证利益分配合理且能够达成一致。
利益分配最忌讳的也是极度损害一方利益，例如为了保证普通民众的利益，就大幅损害企业利益，这会让企业经营陷入困境，经济发展会陷入困境。
也不能为了保证企业的利益就损害普通民众的利益，这样会让经济越发展越会陷入死胡同，不仅资本会内卷，而且还会造成社会问题。”赵一补充说道。
事实上不管是什么方式，都需要保证社会利益的公平分配，所以分配方式并不是重点，重点是要形成这样的社会共识。
只有达成了这样的社会共识，才能够在新变化出现的时候，能够及时调整社会分配方式，一成不变的制度并不是好制度，因为任何制度都不可能保证永远不过时。
就算是他上面提到的两种，也只是参考，并不代表未来就一定是这样的，这也是他要执意提前推行这项计划的原因之一。
就是想要看看在实际执行过程中，这种方式否是是最佳的，实践出真知，只有在实践当中不停的调整，才能够达到相对准确且平衡的效果。
就算是按照上面的原则和方式来分配利益，也是需要看到底给予什么比例的分配，才能够既保证民众的利益，又可以保证企业持续发展的利益。
这种情况并不是拍脑袋决定的，甚至未来还有可能在税收上面做调整，这就形成了三方利益分配，政府、企业和百姓，这三者的利益都需要得到一定的保证。
而三者利益的平衡与否对社会持续发展是非常很重要的，压缩任何一方的利益，时间一长都有可能出现问题。
政府的利益是保证社会公共服务的基础，如果政府获得财政收入减少，必然会导致社会公共服务受到影响，就算是百姓拿到了很多钱，生活也不一定就能够幸福。
当然政府分配的利益过多，必然也会压缩其他两者的利益，带来的问题也同样很严重，民众实际拿到的收入减少，企业获得的实际利润减少。
企业的利益是保证社会生产的持续发展的基础，毕竟现代社会的生产组织是以企业为基础的，如果企业利益受损，必然会导致企业发展乏力，社会生产也就越发陷入死胡同。
当然，企业的利益过高，也是存在问题的，这会导致社会消费不足，企业会发现钱越来越难赚，原本的利益也会逐渐的消逝。
最重要的是，由于企业利益分配过多，导致企业资本盈余大增，而社会消费不足，导致企业生产过剩，最后大量盈余的资本为了获得利益，不得不出现严重的竞争关系，这就是资本内卷形成的主因。
最后的结果，就是大家谁也不想要好过，但是企业家毕竟是少数人，社会出现了问题，可能首先就要拿这帮人开刀。
别觉得冤枉，这个社会本就没有绝对的正义，所谓的正义就是符合大众利益，符合社会发展要求，而非正义就是妨碍的大众利益，那么资本家被拿来开刀也就没有什么冤枉的说法。
这也是他作为一个企业家或者说是资本家，却如此高度重视全社会利益分配的问题，而不是作为守财奴，觉得自己出力最多，自然也就天然分配的利益最多。
这个想法一定程度上是对的，但是却不是绝对的，如果自己获得利益影响了社会利益分配的平衡，那么这就是罪过。
正是深知这一点，为了长远发展的需要，他才会如此注重利益分配的事情，特别是到了他现在这种程度，利益分配甚至可以说是他的核心关注点。
其实绝大部分民众的要求很简单，就是能够幸福的生活，而幸福的生活主要来自两个方面，一方面是物质生活的自由度较高，另一方面则是精神生活的相对富足。
前者可以通过利益分配的方式来达成，只要大家都觉得自己生活当中似乎不是特别缺钱，能够生活的很好，虽然买不起奢侈品牌，但是其他的却是没有太大的困难。
奢侈品的存在，本身就是为了收割高收入人群的财富，和普通人没有太大的关系，前世那种拿着工薪阶层的收入，却总是惦记奢侈品牌的包包，说明脑子有严重的问题。
而精神富足，在于强健的体魄，丰富的学识，这方面的工作他也在积极的布局当中，例如高校招生大幅提升，城市体育场所的建设等等。
可以说，在中国房屋公司的城市化建设当中，体育锻炼场所、学校和医院，算是最多的公共服务设施，是世界上比例最高的。
基本上每个小区都会有一个小型体育场所，几个小区就会有很多室内体育场馆，而学校更是如此，基本上能够满足周围所有小区居民孩子的入学需求。
这是秉持他的理念，这种公共服务设施，宁愿有富余，也不能不够用，因为按照当前的需求来决定建设计划，是无法跟上时代发展的需要。
所以在进行公共服务设施建设的时候，都是按照周围能够居住的最大人口数量来计算的，确保未来也能够满足周边居民的需求。
其实为未来做的一些准备，他其实都在默默的准备当中，至于未来是不是会按照他预想的发展，这就不是他能够决定的。
尽人事，听天命，在自己能够做好的地方做好，这就已经足够了，至于未来如何，就看社会如何发展了，就如天问书社在每一个县级行政区划以上都建设图书馆是一个道理。
老人虽然听了他说的话，也是点了点头，但是并不表示他就最终认可他的这些利益分配方式，最多就是姑且让他这样先试试。
不过根据他的描述看得出来，他确实是对利益分配进行了一定的思考，这就让他比较放心，就怕他不管不顾，就直接开干，这样就会出现严重的问题。
至于第一种利益分配方案，是最保守的，也是最符合当前的社会生产关系的方式，至少这种分配，不会造成太大的混乱。
“你有没有考虑过，如果机器人能够顶替大部分普通人的工作，那么政府里面也会有一大部分人需要离岗，就算不离岗，也会让很多人加入到企业当中来。”老人问道。
政府工作其实很多岗位是可以使用机器人替代的，甚至可以说90％以上的岗位，都是机器人能够胜任的。
如果企业职工离岗就能够拿工资的话，那么必然会影响政府的运作，当不怎么工作就可以拿到不菲的薪酬，就会有很强的虹吸效应。
到时候不在这个体系内的人，都会不自觉的会被这个体系所吸引，包括政府以及不在这个体系内的企业，都会受到影响。
好逸恶劳是人的天性，甚至可以说是所有生物的天性，就和趋利避害是一样的，虽然政府很多工作并不是很辛苦，但是哪有在家就可以拿工资来的好。
更何况越是政府基层工作越是辛苦，拿的薪水还不是很多，到�