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重生之科技洪流-第855章

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  听到他这话,旁边的秦红旗说道:“不会,我们率先开发的地方是在我们现在所在地的位置,这边的工程基本上已经完工。
  根据我们的测算,未来就算是罗布泊的水量增加,水位高度也基本上是维持在目前的水平,不会对周边城市造成影响。”
  想要让一座城市将罗布泊包围起来可不是那么容易,毕竟罗布泊的面积太大,规划总面积高达2万平方公里左右。
  所以目前的计划只是在罗布泊周边选择一处地势非常不错的地方来建城,等到未来人口慢慢的发展,在不断的往两侧延伸,没有必要一次性建的太大。
  至于罗布泊的水位,其实可以人工调节的,根据自然降雨总量来控制人工降雨量,达到总降雨量相对平衡。
  目前就是采取这样的办法,由于罗布泊目前还在施工当中,避免雨量过多导致罗布泊的水量过大,超过承载压力,精准控制是必不可少的。
  其实现在政府也在研究利用先进的人工降雨技术,解决国内部分地区的水灾问题,目前已经开始进行相关的实验。
  为此摇光环境治理公司还在南方建设了一些水凝胶工厂,希望能够利用水凝胶对南方降雨进行适当的调节,夏天增加降雨,春天减少降雨,将总降雨量稍微拉平均一些。
  “如果罗布泊的城市建设和另外两座城市建设一同开展,资金上能不能承受的过来?”赵一问秦红旗。
  既然罗布泊这边已经具备了城市建设的基础,就没有必要非要等到工程施工完之后在进行,他看到现在这边的繁荣景象,希望能够保持下去。
  因为大西北聚拢人气不容易,如果这边的城市建设起来了,那么这些在这边工作的人,最有可能成为城市的定居者,因为他们已经习惯了这边的气候环境了。
  最重要的是,让一个人在某个地方付出了极大的心血建设,必然对这里有感情,在各方面条件都符合他们预期的时候,自然愿意留下来。
  “我们目前的资金信贷规模有点高,已经达到了警戒线,要不是后面陆陆续续有新城完成了建设,我们也不可能启动这边的城市化建设。
  除此之外,就是国内目前无法找到足够的工人了,特别是有经验的工人,这不光是我们公司面临的问题,也是其他基础建设面临的问题。”秦红旗说道。
  华龙服饰公司和浣纱纺织公司倒是有许多职工办理了离岗,但是这些职工大部分都是女职工,很难适应建筑行业的工作强度。
  就算是男职工,由于长时间从事的是服装行业,也不一定能够吃得了这种苦,加上培训等花费的时间,还是有很大的困难。
  “这样吧,你们先把罗布泊这边的城市规划一并做起来,资金问题总会有办法解决的,初期不用建设太大,以满足现有工人居住为主。
  另外两座城市也是同样的道理,先把总体规划做好,在建设的时候,可以分批次进行开发,毕竟这边的人口想要短时间内聚拢那么多人,不太可能。
  至于劳动力的问题,明年玄天科技公司的机器人产量会进一步加大,到时候可以使用机器人替代来解决劳动力短缺的问题。”赵一说道。
  秦红旗听到他的话,表示没有意见,机器人他是亲自去看过的,表现非常的优秀,非常适合做这种重体力劳动的工作。
  甚至他在看到华龙服饰公司的机器人劳动场景的时候,都觉得将机器人使用在这个领域都有点浪费,毕竟服饰行业说不上高强度劳动,至少在华龙服饰公司是这样的。
  赵一停顿了一下,突然问道:“和你们合作的那些建筑公司,今后有什么打算,准备如何解决他们招募的农村劳动力?”
  他之所以问这个问题,是因为如果机器人大规模使用的话,未来建筑行业肯定会是不同的组织形式,到时候这些工人到底怎么办,需要有一个章程。
  反正肯定是不能直接放他们回到农村老家,依靠一亩三分地来养活一家老小,而且现在很多土地已经被天玑农牧公司承包了,总不可能都在家里游山玩水吧。
  听到赵一这么问,秦红旗愣了一下,他确实没有想过这个问题,毕竟这些工人都是建筑公司招募的,和中国房屋公司本身是没有太大的关系。
  所以想要解决这个问题,也应该是这些建筑公司的事情,和中国房屋公司的关系不大,因此也就没有深入思考这个问题。
  看到秦红旗的表情,他就知道是怎么回事了,倒是没有责备他,这种问题也不应该是他考虑的,他的职责只需要经营好中国房屋公司就可以。
  “执行机器人替代计划,是一项战略性计划,目前只是刚刚开始,是为了全面机器人时代积累社会制度建设经验。
  之所以如此坚决的执行机器人替代计划,是我国实现共产主义社会的一个关键步骤,彻底摆脱了人剥削人的局面,也是实现共同富裕的基础。
  但是在这个计划实施的过程中,肯定会出现各种各样的矛盾,这是我们今后短时间内需要着重思考和解决的问题。
  例如刚才的问题,建筑公司不是我们自己的企业,他们愿不愿意拿出大部分利益对这些工人分享,估计都是一个问题。
  这种情况不仅仅存在于这些建筑公司,国内的经营企业以及还残存的外国企业,也同样存在这样的问题。”他这话不仅仅是对着秦红旗说的,也是对其他几家公司负责人说的。
  主要是告诉他,机器人替代计划是不可阻挡的,是我国实现共产主义的必要条件,任何人都不要试图阻挡,这是发展趋势,不会因为某些人的阻挡就能够阻止的。
  说完这些后,就要回到原来的问题上来,那就是这些工人如何解决,总不能解雇了事,不管是他,还是国家都不允许这样的情况发生。
  “这样,你回去时候,可以试探一下各个建筑公司对这个问题的想法,如果他们只是觉得解雇就可以了,那么你们就需要进行另一番思考了。”赵一说道。
  其他人听到他的话,感觉很奇怪,不明白他的话里是什么意思,另一番思考到底是如何思考,他们摸不着头脑。
  好在赵一也没有打算让他们猜,而是直接说道:“如果他们不愿意承担更大的责任,还是愿意以原来的模式运作的话。
  你们就不要客气了,逐步减少他们的工程量,而你们自己成立一家建筑公司,将这些工人招募进来,然后办理离岗手续,使用机器人开展建筑业务。”
  听到他的话,秦红旗心里一惊,因为这么做是违背中国房屋公司的运作模式,他们之所以不愿意涉足建筑业务,就是因为这个领域的麻烦事很多,需要很大的精力。
  而且如果这么干的话,其他的建筑公司估计会在国内无法生存下去,因为到时候会没有人为他们工作,没人工作自然也就没有生存的条件了。
  到时候要么公司倒闭,要么就直接去做海外业务,反正国内是无法让他们立足的,工人也不是傻子,能够办理离岗舒舒服服的待在家里,又何必辛辛苦苦的去工作。
  其实这也反映了赵一对执行机器人替代计划的思路,那就是不愿意承担社会责任的企业,他会通过手段,慢慢的让他们经营不下去,直接将市场掌握在他自己的手里。
  他这么做主要是他觉得人心是贪婪的,如果硬要让他们履行社会责任,不一定就心甘情愿,而且其中扯皮事情还非常多,干脆直接干掉他们就可以了。
  在他看来,能够用简单粗暴的方式解决问题,就没有必要协商来协商去,那种方式都是无法做到干净利落地干掉对方,才会采取的妥协办法。


第770章 走走看看
  这不是他想要卸磨杀驴,而是他对未来的思考,资本存在的作用是组织生产,如果资本连这个作用都没有了,那么资本也就没有了价值。
  未来将会是高度智能化的社会,生产主要参与者也是机器人,组织生产方式资本将被无限削弱,科学创新将会成为社会的主流贡献。
  在这个过程中,他必须要为将来扫清道路,他不希望自己研发出来的机器人充当资本窃取利益的工具,而不愿意将大部分利益分享出去。
  这样的资本对他来说就没有任何意义,对社会来说同样没有任何利益,留着只会膈应人,还不如直接消灭掉比较好。
  这也是为什么他让秦红旗试探这些企业老总对于未来的看法,因为他们发表的意见,就决定了他们的倾向。
  同时他也提前说明了机器人存在的意义,是为了实现共产主义,而不是继续充当资本的利益工具,任何阻碍这个目标的人和组织,都将会被抛弃掉。
  未来想要过上人上人的生活,想要获得别人的尊重,绝对不是凭借资本,而是凭借知识,凭借对社会做出实实在在的贡献。
  他也一直是遵循这样的理念,他自己生活上的花销,基本上都是依靠自己的技术授权获得的,而且用不完的情况下,还大笔的捐赠出去。
  因为他自己从来不认为自己是个资本家,至少对国内来说是这样的,他没有从创办的企业里面拿一分钱,因为他认为这些属于全民财富的一部分。
  当然,这也跟他没有在这些企业里面担任职务,就算是从这些企业拿工资他也不好意思,而且凭借着他的技术,他也能够过的好好的。
  这也不是他有多么的高尚,而是因为他很明白,如果他真的将这些企业的资产认为是自己的,可以为所欲为的挥霍,那么他也将会面临巨大的困局。
  前面说过,当你有一千万以下的资产,可能这些资产是你的,如果一个人拥有庞大的资产,那资产其实已经不是你的,而是属于全社会的。
  虽然他的这个理念没有大肆宣扬,但是他确实是这么做的,政府高层也清楚他的这些做法,因为他旗下的企业财务是清清楚楚明明白白,相当的详细。
  他从一开始就没有从企业里面拿过一分钱,反而为了创办这些企业,自己不停的倒贴钱进去,使得企业能够快速的发展壮大。
  这也是为什么他看似拥有如此庞大的财富,却没有得到政府高层任何的反对,因为他们很明白,这些财富给任何人掌管,都没有给他掌管来的放心。
  而且目前的这些企业经营的很好,大部分功劳是他提供的技术支持,如果脱离了他的技术,还能不能继续保持目前的领先,还未可知。
  没看到他的玄天科技公司就不停的推出更加先进的技术,如果真的要竞争的话,其他的企业根本就竞争不过。
  企业是死的,人是活的,这个道理只要想想就非常的明白,拿到企业并不代表着能够守住这些资产和财富,关键还是要看掌舵人是谁。
  他旗下企业的负责人,拿的薪水比起普通人来说确实是高,但是和欧美哪些国家的大企业相比,就相形见绌。
  但是在这种情况下,这些企业的负责人还是对企业的经营兢兢业业,并没有因为薪水的问题闹不愉快,这也是世所罕见的。
  这种情况的出现,有许多原因,例如他们都是在微末之时被赵一发掘的,拥有知遇之恩,一般有良心的都不会做出叛徒的行为。
  还有这些人,既然被赵一和宙灵共同选中,人品性格学识都是不差的,值得将一家规模庞大的企业交给他们管理。
  除了以上的原因之外,还有很多,但是里面肯定也有这些负责人对他这位老板的敬佩,所谓上行下效,自己是什么样的人,一般手下人也会是什么样的人。
  他本身对企业的财产是非常谨慎的,作为企业的负责人,他们很清楚,老板只有往企业贴钱的情况,从来就没有从企业里面拿钱到自己的私人腰包里面。
  就算是每年进行资金分配,以支持个别产业的发展,聚拢的资金也是放在专门的银行账户里面,旗下一级企业的老总都是可以查看这个账户的资金情况。
  他虽然是最大的资本,但是他也是最讨厌资本,在当前的技术条件下,资本确实是发挥着资源调节的作用,只是以前世的情况来看,资本在这方面做得越来越不咋地。
  所以现在手握人工智能和机器人,拥有发达的通信体系,需要资本来配置资源的需求将会无限削弱,资本存在的意义也就不大。
  到时候,人工智能+机器人就能够有效的组织生产,同时凭借着先进的数字系统,能够实时了解社会需求变化,调节物质倾斜方向。
  这些以前资本干的活,现在全部可以交给人工智能和机器人来做,所以他不仅需要让劳动者离岗,甚至还要让资本家离岗。
  今后想要脱颖而出,不再是凭借资本的力量,而是像他这样,凭借技术能够过上好的生活,得到社会的尊重,能够享受更多的社会
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