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即便是在2021年，国内的某些地区，个体户仍然没有社会地位。
更何况丁友亮年纪轻轻，就是一个效益很好的国企的一把手，他也的确有资格眼高于顶。
于是办公室主任开口问道：“丁厂，我出去吧那个李卫东给回了，就说你最近要外出开会，没有时间。”
“行，你看着办吧！”丁友亮点了点头，接着说道；“以后再有这种个体户找我，你那边直接处理了吧，不用再跟我说到了。”
……
“丁厂长要外出开会？还是去外地？最近都没有时间？那行，谢谢张主任了，我就不打搅了！”李卫东放下了电话。
“吃了个闭门羹啊！”李卫东一脸不爽的叹了口气。
李卫东在生意场上摸爬滚打那么多年，真话假话还是能听出来的。
如果丁友亮真的要外出开会的话，那个办公室主任一开始就会提及。这种等汇报完之后再说要外出开会，肯定是在找借口。
会发生这种事情，李卫东也并不觉得意外，民营企业家的道路，本来就比较难走，吃闭门羹也算是一种日常，上辈子李卫东也经常遇到这种事情，早已经习以为常。
重型机械厂去不成，李卫东只能去联系装载机厂。
装载机厂倒是很痛快，厂长张涛表示，自己就在厂里，李卫东随时可以过去。
……
李卫东来到了装载机厂，却发现厂子里空荡荡的，车间的方向也是一片安静，看起来完全不像是一个工厂，倒像是个仓库。
一个工作人员将李卫东引进了办公区，而一路之上，李卫东也没有见到工人。
终于，李卫东见到了装载机厂的厂长张涛。
张涛五十岁出头的样子，长的很是干瘦，在配合上一副大框眼睛，显得更加的沧桑。
双方寒暄了几句后，李卫东率先说明了自己的来意：“张厂长，我那个农机厂，有一种产品，叫农用三轮车，主要就是农民平时运货用的。我琢磨着从车上往下卸货挺麻烦的，所以想给货箱增加一个自卸货的功能。
这自卸货需要用到液压动力单元，那种东西我们厂生产不了。我们听说你们装载机厂能生产这个液压动力单元，所以就冒昧的照过来了。想看看你们能不能提供这个液压动力单元。”
“既然是农村使用的车辆，载重应该不大吧？”张涛开口问道。
“一辆农用三轮车可以拉两吨货，不过实际使用的时候，一般拉不了这么多。”李卫东开口答道。
张涛点了点头：“只是两吨货的话，那技术上是没有什么问题的。”
装载机一铲子下去四五吨都是很正常的，以装载机的液压动力技术，用到农用三轮车上可谓是杀鸡用牛刀了。
但随后张涛却摇了摇头：“李厂长，非常抱歉，这液压动力单元，我们怕是做不了啊！”
“价格好商量。”李卫东马上说道。
“不是钱的事。”张涛长叹一口气，接着说道：“李厂长，实话跟你说吧，我们厂已经停产了！”
“停产了？怪不得我进来的时候，看到车间方向都没啥动静呢！”李卫东犹豫了几秒，才开口问道：“是因为效益不好么？
张涛只是叹了口气，而没有直接回答，不过他的这个态度，已经算是将答案告诉了李卫东。
九十年代初，三分之一的国企处于亏损状态，到了九十年代中期，这个数字提升到了四成以上。
对于很多企业而言，停产已经成了减少亏损的主要方式，只要不进行生产，那么企业亏的还能少一些，再稍微卖点资产，出租个门面房，说不定还能给工人发个基本工资。
李卫东恍然的点了点头，张涛这才开口说道；“李厂长，你是搞个体经营的，可能对我们国企不了解，我们这种企业啊，税率高、冗员多、社会负担重、员工及绩效也不高，还要承担一定的摊派任务，哎，总之一言难尽啊！”
“张厂长，你说的这些我都懂，我以前也是国企出来的。”李卫东话音顿了顿，接着说道；
“领导南下视察以后，国家的政策已经放开了很多，你们有没有考虑过进行改制啊？改成股份制企业，最起码在企业所得税方面，可以少缴纳一些，另外摊牌任务和社会负担，也可以少承担一些。”
1992年以后，国企的改革进入到了全新的阶段，国家倡导企业推行现代企业制度，现代企业制度的核心就是产权明晰，于是国有企业的产权制度改革，也成了越来越普遍的事情。
诸如重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资经营、转让国有产权、管理层收购、企业托管等等形式，逐渐在未来几年内出现。国有企业也被改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司、股份合作制企业等等类型。
九十年代初期，最常见的是重组、联合和兼并这三种国有企业改制形式。
李卫东所说的改制，就是企业通过自身产权结构的重组，由国企便为股份有限公司，这在当时是最为常见的一种国企改制方式。
说到改制，张涛又叹了一口气，他开口说道；“我们也想着改制来着，但是没有成功。我们向上级申请过，上级给了我们两套股份制改革方案。
一是直接进行股份制改革，工人占股20％，国家占股80％，企业依旧保持国有制为主体。但是我们厂的工人都不同意这套方案，大家觉得这是换汤不换药嘛，企业本质上还是国企，可工人却吃亏了！”
“说的也是，换成我的话，我也不愿意。”李卫东点了点头。
国企工人所看中的，无非就是“保障”二字。当时人们的概念里，国企工人是有国家提供保障的，即便是下岗以后，国家也不会不管自己，会给安排新的工作。
哪怕是后来下岗潮一波接一波，仍然有很多下岗职工有这种天真的想法，在家里等着安排工作，一等就等到退休。
而改为股份制企业以后，工人们失去了国企的身份，也就失去了国企的这一层保障。然而企业仍然是国家占股80％，一切还都跟以前那样，是国家说了算，那工人们就觉得不划算了。
既然是换汤不换药，一切还跟以前一样，那我为什么要改制，不改的话好歹是个国企职工，改了的话连国企职工的身份都没有了，那等于是白白失去了一层保障嘛！
改了半天没好处，反而丢东西，这样的改制方案，工人们肯定不愿意。
李卫东接着温带：“第二套方案是什么？”
“第二套方案就是，企业将存量资产出售给职工，算作职工的股份，国家拿土地入股，完成股份制的改革。”张涛话音顿了顿，接着说道：“但是我们的工人也不同意这个方案。”
这一套方案，是当时国企改革股份制比较常见的方式。
这种产权改制方式，在效益比较好的企业里，是比较容易做到的，而在亏损的企业里，在很难实施。
其根本原因就是职工需要花钱去购买企业存量资产，才能获得股权。
若是一个效益比较好的企业，每年都有大量的盈利，那职工会欢天喜地的掏钱获得企业股权，因为有盈利就代表着资产升值，谁都愿意自己手里的资产变多。每年再根据股权分个红，那就再好不过了！
可若是企业一直在亏损，那花钱买了这个企业的资产，就相当于是在不断的贬值，说不定有一天企业倒闭了，自己投进去的钱就打水漂了。
这就跟投资是一个道理，赚钱行当人人爱去，亏钱的买卖人人嫌弃。
所以职工不同意这个方案，也是理所应当的事情。
只听张涛接着介绍道：“两套方案都没有通过，改制的事情也就暂停下来。不过就在上个月，情况又有了变化，重型机械厂想把我们厂给吞了！”
“兼并么？”李卫东开口问道，这也是国企改制的一种方式。
“对，是叫兼并！”张涛点了点头。
“看来重型机械厂的胃口也挺大的！”李卫东接着说道：“不过被重型机械厂兼并，也是一件好事情吧？重型机械厂那边的效益还是很不错的，去年好像是全市第一吧！”
“哼，便宜谁也不能便宜重型机械厂！”张涛冷哼一声。
都说同行是冤家，重型机械厂和装载机厂算是同行，互相之间有矛盾也是正常的。
只听张涛接着介绍道：“要不是重型机械厂的话，我们装载机厂也不会沦落成现在这副样子。”
“这是为何？”李卫东开口问。
“我们是生产装载机的，他们重型机械厂生产各种重型机械，原本我们算是和睦相处，井水不犯河水。但是几年前那个丁友亮当上厂长以后，把产品重心也放在装载机方面。”
张涛接着说道：“去年年初的时候，他们推出了一款新型装载机，卖的很不错，装载机市场就这么大，他们的装载机卖出去了，我们的不就卖不动了么，所以厂子就沦为现在这样！”
李卫东哑然失笑的摇了摇头，闹了半天是被重型机械厂给挤倒了，张涛才心有不忿。
于是李卫东开口劝道：“张厂长，我虽然不怎么懂装载机，可是却也知道，这做买卖的，商业竞争是很正常的事情。现在已经不是几年前计划经济的时代了，市场经济嘛，就是优胜劣汰，适者生存。我觉得这事情你也不能全怪重型机械厂！”
“我知道你的意思，你是说我们厂之所以会沦落到今天这个地步，是因为我们的产品太老旧了，所以被市场所淘汰，对不？”张涛开口问道。
李卫东只是笑了笑，没有回答。
张涛则接着说道；“我也知道，我们的产品还停留在几十年前，现在是落后了，我们也想进行产品升级，可我们哪有那么多钱啊？
装载机这种重型机械，卖的可比汽车贵多了，一套生产线也比汽车贵对了，进口一套汽车生产线得花多少钱你知道不？我们装载机生产线比那个还要贵！
自己搞研发的话，那也是一个无底洞，这种重型机械的研发，几十万下去连个水漂都打不起来，几百万下去才能见到点水花。我们一个市级的企业，哪有那么多钱！”
听了张涛的牢骚，李卫东欲言又止的张了张嘴，却没有说话。
张涛却接着说道；“你是不是想说，既然做装载机这么费钱，为什么重型机械厂能推出新款装载机，而我们却做不出来？我告诉你，那是因为丁友亮运气好！
丁友亮从‘七五’科技攻关计划中，申请了一个有关重型机械承载的项目，等于是国家掏钱给他们做研发！所以他们重型机械厂才能推出新产品！”
“原来如此！”李卫东露出了恍然大悟的表情，心中却暗道，这丁友亮不愧是能在三十五岁就坐上重型机械厂一把手的人，有能力，有眼光，也有魄力，还懂得从国家的战略计划中借鸡生蛋。这可不是单单“运气”两个字能够解释的。
从这方面讲，能摊上这样一个有能力的领导，装载机厂被重型机械厂吞并，也未尝不是一件好事，最起码抱上一条大腿了！
于是李卫东开口劝道：“王厂长，就算是你们装载机厂跟重型机械厂有恩怨，但关乎着企业的生存发展，以及职工的未来，我觉得你们还是应该答应重型机械厂的兼并。”
张涛却摇了摇头：“我就是为了职工的未来，才不愿意被重型机械厂兼并的！我们厂上上下下有七百名职工，那重型机械厂只愿意接收一百名，而且还有什么年龄限制、学历限制。把年轻的、有学历的都挑走了，余下的没学历的、年纪大的六百人去哪里？”
“竟有此事？重型机械厂不应该接收你们全部的员工么？你们毕竟都是国企啊！”李卫东开口说道。
张涛却冷哼一声：“哼！那个丁友亮早就想对重型机械厂进行改制了，他收购我们厂，无非就是想借我们厂的设备和场地来扩大产能，他当然不想要我们的工人！”
企业搞兼并的时候，挑肥拣瘦也是正常的事情，看你不顺眼，或者是觉得你无法创造价值，一脚踢开也常有。不过总的来说，这种人事方面的事情，都是可以谈的。
但是在九十年代初，国企之间的合并，应该对工人照单全收的，这也算是国情使然。
国企兼并国企，只要设备和场地却不要人，这就有些说不过去了。
不过仔细想想这也正常，两个利益团体合并，互相掐架是必然的，和睦相处反而不正常。
而且重型机械厂也要搞股份制改革的话，人太多反而会更麻烦一些。更何况兼并装载机厂的职工，不是重型机械厂的原生土著，到时候利益分配也是一个隐患。
最好的方法就是只要设备和场地，不要工人，没有人，自然也就没有了纷争。
然而丁友亮还是很聪敏的，他给了装载机厂一