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15美金。”
排队小伙接着介绍道；“优惠礼券上有个日期区间，在那个日期区间之内，拿着优惠礼券来买鞋的话，百分百能买到这款鞋子。”
好事者恍然大悟的点了点头：“也就是说，这个优惠券不光是可以享受到优惠，还可与当成是预约券来使用！”
三十双鞋子，加上五十张优惠券，可以让八十人来排队。
八十人的队伍，放在任何地方都能算是浩浩荡荡了，看起来很有视觉冲击力。
以美国的人口密度而言，能有八十人排队等着买东西，大概只有黑色星期五的超级大抢购。
过路的人看到这么多人在排队，本能的都会觉得，这家店的生意很不错，或者是复古小白鞋很不错，所以才有这么多人排队。
消费者都是有盲从心理的，有些人见到这么多人去排队，也纷纷加入到排队的行列当中。
所以后世有很多商家，会专门雇人去排队，故意营造一种销售很火热的情况。
特别是一些三四线城市的楼盘，开盘的时候万人空巷，实际上都是中介和雇的托，然后售楼处再搞个开盘便抢购一空，营造一种楼盘热销的气氛，其实却是在人为的制造饥饿营销。
饥饿营销这种套路，刚出现的时候的确很管用，很多商家也的确通过饥饿营销赚的盆满钵满。
正因为有效，从手机，到汽车，再到房子，甚至奶茶店甜品店，都开始搞饥饿营销。当越来越多的商家开始搞饥饿营销的时候，这一招逐渐就不灵了。
特别是在互联网时代，产品更新换代的速度很快，有些产品饥饿营销刚搞到一半，新款产品就出现了，瞬间抢走了热度，搞饥饿营销的一方反而会得不偿失。
而在九十年代，饥饿营销还没有大规模的出现，即便偶尔有一些商家，使用饥饿营销的套路，但也没有体系化，所以这一招的效果还是很强大的，能忽悠到不少的消费者。
饥饿营销的原理，无非就是制造供求两端的不平衡，从而达到吸引消费者，销售商品的目的。
这种供求两段的不平衡，可以是人为制造的，也可以是真正的供求不平衡。
所以当李卫东得知，复古小白鞋即将卖断货时，马上决定采用饥饿营销的策略。
饥饿营销的第一步是引起消费者的关注，如果消费者对产品一丁点兴趣都没有，也就没有市场需求，更不会产生所谓的“饥饿”。
复古小白鞋通过约翰尼－德普的神助攻，已经引起了消费者的兴趣，具备了实施饥饿营销的第一步。
饥饿营销的第二步，就是建立消费者对于产品的需求。
对产品有兴趣是一方面，愿意花钱购买又是另一方面。没有需求，只是关注，还是卖不出去的。
这一点，复古小白鞋同样具备。因为潮品所面对的是一个比较固定的客户群体，也就是说潮品有固定的市场需求。
有了市场关注和需求，接下来就是制造供需方面的不平衡，让消费者产生“饥饿”的效果。
复古小白鞋本来就没有多少存存货压根就不用去刻意制造，本身就是供求不平衡。
而光有饥饿还不够，一旦饿时间长了，消费者失去了耐心，便会转投其他产品。
所以还需要建立消费者的期待感，让消费者的心始终吊在这个产品上，始终都有购买的欲望。
预约就是建立期待感的一种很好方式。
作为商家，虽然不能马上把商品卖给你，但只要你预约了，过个十天半个月，你就能买到产品了，而在这十天半个月的时间里，你依旧会对我的产品存有期待感。
如果再加上优惠的话，那期待感就会更强了。
消费者都花钱买过优惠券了，还能不买这款产品？哪怕是要等两三个月，甚至半年一年，也等得起！
这一整套饥饿营销的套路，后世的消费者百分百都遇到过。
网络时代的消费者，都会被饥饿营销各种套路，九十年代的中期的人，更加无法抵挡的了饥饿营销。
于是乎，一波饥饿营销下来，飞跃瞬间成为了洛杉矶当地的知名品牌。
没过多久，耐克与飞跃的联名款上市，更是让飞跃的知名度大大提高。
李卫东也趁着这股东风，一口气开了四家分店。
……
站在新开的分店门外，李卫东望着飞跃那两道类似于箭头的标志，脸上露出了浓浓的效益。
“现在一共有五家店面了，飞跃第一步的布局也算是完成了。接下来要进入到第二阶段的布局，应该找机会，去接触一下那个男人了！”
第四百七十五章 吓唬人！
时间跨入到1996年，春节刚过，李卫东便带着李登科老爷子，来到京城的某个大医院就诊。
李登科老爷子有糖尿病，以他这个岁数也是正常现象。不过比较糟糕的是，李卫东老爷子的糖尿病，导致了肾脏病变，已经出现了一些轻微的症状。
上辈子的时候，李登科老爷子就是因为糖尿病的并发症而去世的。所以李卫东不敢马虎，立刻带着老爷子，来到了京城的大医院。
在当时，看病这种事情，最好是找个熟人，有熟人的话，整个诊疗的过程都能顺利很多。
李卫东在京城的大医院里，也并不缺乏熟人，小狗健康本身就是搞带金销售的，各种“门诊观察费”送的飞起，跟医生自然是熟的不能再熟了。
所以李卫东要在京城大医院里找个单间，也不过是一句话的事情。无论什么时代，钞票都是最好的关系。
大老板的父亲住院，手下员工自然不能怠慢，小狗健康经理及以上级的，全都提着礼品来探病，不知道还以为这里面住的是什么大人物呢！
李卫东坐在病床旁，笑盈盈的手下送来的礼物，开口说道；“爸，我看了一圈，这些东西你都不能吃。”
糖尿病关键就是要控制饮食，不能乱吃东西，更不能吃甜食。
而普通人去探病，大概偶读会带一些苹果香蕉之类的东西，糖尿病人都吃不得。
李登科老爷子则一脸苦涩，开口抱怨道：“这也不能吃，那也不能吃，关键是还不让喝酒，这住院跟坐牢似得！”
对于李登科老爷子而言，不能喝酒实在是太煎熬了，他这个岁数的人，每天不喝上几两，浑身都不自在。
李卫东则开口说道：“爸，医院里怎么能喝酒呢！你见过哪个病号，一只手挂着吊瓶，另一只手拿着酒瓶的？而且你这次是糖尿病肾病，这肾有问题的话，本来就不能喝酒。我看你干脆借着这个机会，把酒戒了吧！”
“不戒！我答应你来京城治病，就是为了以后能痛痛快快喝酒！你要是让我戒酒，这病我就不治了！”李登科老爷子一脸坚决的说道。
“行，不戒就不戒吧！你积极配合治疗，等治好病，我买好酒给你喝！”李卫东无奈的叹了一口气，这人上了年纪，总是会固执一些的。
而且这毕竟是亲爹，李卫东也希望老爷子可以过的快乐一些。
李老爷子则接着问道：“中午吃什么啊？可以告诉厨子，多放点料酒，我也能解解馋……”
就在此时，手机铃声响起，李卫东走出病房，接起了电话。
王京的声音从听筒中响起：“老爷子情况怎么样了？”
“还可以，办了住院，得在京城呆上一段时间。”李卫东接着问道：“你那边有事？”
“刚刚接到劳动局通知，说是要搞一个招聘会，是市里面主办的，要求咱们厂也参加。”王京开口说道。
“招聘会？咱们厂招工，哪用去招聘会！”李卫东开口说道。
小狗电器厂向来都是不缺工人的。
在九十年代，农村地区有的是吃苦耐劳的剩余劳动力，对于他们而言，进厂打工有钱赚，还管吃管喝管住，连衣服都发，这简直是求之不得的事情。
更何况大型代工厂招普通工人，本来就不是走招聘会的路子。代工厂往往都是工作简单，用工量大，在招聘会零零散散的招人，太费功夫不说，也不好管理。
后世像是富士康，立讯精密，比亚迪这种大代工厂，哪有通过招聘会去招聘基层普工的！
小狗电器招聘工人，都是成批次的要人，几个村甚至是一个镇的壮劳力，一下子来几百号，然后统一进行培训。
劳动局是知道这一点的，所以当李卫东听说，劳动局让电器厂参加招聘会，不免有些诧异。
王京则接着说道：“我问过了，这次招聘会不是一般的招聘会，而是专门针对下岗职工的招聘会。”
“原来是找接盘侠的啊！”李卫东恍然大悟的点了点头。
“接盘侠？”王京微微一愣，显然没有明白这个新词汇。
李卫东则开口解释道；“接盘侠就是大公无私，不计前嫌，牺牲自我，换取他人幸福的人。这下岗职工可是都一些烫手山芋，谁要是招走的话，不就是牺牲自我，换取他人幸福么！”
“还真是这么一个理儿！”王京接着说道；“咱们这里的农村讲究三六九、往外走，所以过了年以后，大年初九、十六和十九，市里面搞了三场大型招聘会。
但是在招聘会上找到工作的，都是些年轻人，三十岁以上的，几乎没有人要，至于下岗职工，就更没有几个在招聘会上找到工作的了。
这两年下岗职工越来越多，能再就业的却寥寥无几，市里面也很着急，听说是张嘉钢书记亲自拍板，要专门给下岗职工搞一个招聘会，帮助他们找工作。
而且劳动局那边，还给参会企业定下了目标，让各个企业上报招聘的人数，数量越多越好，要是报少了，还不愿意呢！”
“下岗职工本来就是就业困难户，帮助他们再就业是好事情，这张嘉钢的初衷是好的，可惜他没有弄明白，授人以鱼不如授人以渔。”李卫东轻叹一口气。
王京则接着说道；“我现在正为上报人数这件事情犯愁呢，你说咱们报多少合适？”
“劳动局那边希望咱们提供多少个工作岗位？”李卫东开口问道。
“咱们厂是用工大厂，我侧面的打听了一下，劳动局那边希望咱们解决500到1000个工作岗位，所以最少也得给500个下岗职工提供工作。”王京开口说道。
李卫东沉吟片刻，开口说道：“市里面要帮助下岗职工再就业，咱们肯定是要支持的，作为企业，也应该负担起社会的责任，所以这次招聘会，咱们直接提供2000个就业岗位，也算是积极响应号召嘛！”
“2000个就业岗位？可咱们用不到这么多人啊！”王京猛的一惊，随后开口说道；
“过完年以后，咱们刚刚从农村找了一批年轻的工人，现在正在培训呢，估计下个月就能上岗了，厂里现在根本不缺人！
而且那些下岗工人，大部分都是四十多岁的，还都拖家带口，哪有年轻力壮的小伙子好用！招这些人来咱们厂，反而是个麻烦。
那些农村来的小伙子，吃住都在厂里，需要加班的时候，一句话随时能上流水线，完全不耽误事。下岗职工上有老下有小的，让他们加班可不容易。
另外就是招下岗职工过来，也不好管理啊！他们都是从国企出来的人，根本就适应不了咱们这种严格的军事化管理，到时候反倒会拖累整个生产线的运作。”
李卫东微微一笑，开口说道；“所以到了招聘会上，咱们要将厂里的工作环境，工作性质，工资待遇，甚至规章制度，全都写的明明白白。
要让下岗职工对我们的企业，有一个充分的了解，总不能让他们不明不白的来工作吧！下岗职工都挺不容易的，要尊重人家的知情权！”
“啥意思？”憨憨王京显然不明白，他干脆说道：“卫东，你别跟我绕弯弯了，我脑子笨，不懂这些虚头巴脑的，你要干什么，还是直说吧。”
李卫东只好坦白的说道：“就是让你告诉那些应聘的人，咱们厂是军事化管理，工作时间长，工作强度大，一上工就要待在生产线上，连上厕所都要跟线长报告，而且还得限时！我们实行的是007工作制！”
“007电影，我倒是知道，家里还有两盘录像带。007工作制是什么？”王京开口问。
“所谓007工作制，就是从0点工作到0点，一周工作七天！”李卫东回答道。
“那不就是24小时连轴转？这谁受得了！哪怕是年轻力壮的小伙子，不休息的话，用不了三天也得躺下！”王京开口说道。
“这不是让你去宣传么？再者说来，咱们平时不也要求工人，24小时待命，需要加班的话，立马就得上工，这也算是007工作制了。真正工作起来的话，也就是887工作制。”李卫东开口说道。
“887工作制？”王京先是一愣，随后开口说道：“是早晨八点干到晚上八点，一周工作七天？”