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张干事走过来沉声对戟鑫道：“哥们你摊上事儿了，车先不能离厂，这残疾人过马路你咋都不注意着点？”
“我，我看了啊，谁知道他等我快停车的时候，窜出来的。”
“行啦，别说没用的了，把人送咱厂医院去吧，救人要紧！我找人帮你把车停到九分厂厂院里，那里是厂里规定的垃圾回收中心。”
戟鑫正是六神无主，听到张干事把事情安排得井井有条后，慌忙照办。
第125章 碰瓷
再说三分厂皮志春这里，保卫处一个电话将他刚进肚的三两白酒瞬间吓成汗，顺着鼻尖淌了出来，自己找的运铁屑卡车在厂里撞人了！？
皮志春把筷子一摔，披上工作服就往厂医院跑去。
到了医院，他发现九分厂的钟城也在，皮志春的心里一沉，忙问司机情况。
戟鑫喏喏地跟皮志春说了下情况，皮志春无奈下，只好硬着头皮跟钟城研究一下事情怎么解决。
钟城诚恳道：“皮总，现在病人那里，医生还在检查，我们目前的想法也简单，就是把病人看病的钱，还有轮椅赔了就好。”
皮志春松了一口气，生怕钟城代表病人狮子大开口。
过了一会儿，医生从病房里走了出来，众人赶紧围上去询问究竟。
医生道：“现在病人情况比较复杂，表皮轻度擦伤，没有明显外伤出血点，可这内脏都有些病症，建议还是先留院观察吧。”
戟鑫长出一口气道：“没有外伤就好，跟咱们没啥关系。”
医生用奇怪的眼神看了看他，“从事故认定的角度来说，以患者的身体状况，你就是停他身边按个喇叭，他的内脏都有可能受到损伤，怎么会跟你没关系？”
“那得观察多长时间？”皮志春急问道。
“看恢复情况，个把月吧。”麻烦去交一下住院费。
“交多少？”皮志春小心翼翼地问道。
“先交一万吧，不够再补……”
“噗通！”那边戟鑫膝盖一软，已然坐在地上了。
只见他抓住皮志春的裤脚，道：“大哥！咱就是个开车滴，一趟活儿才挣1000多块钱，你当初说地车进厂里没事儿的，您可得管我呀！”
皮志春摊上这事，无奈认栽道：“从卖货的钱里扣！”
钟城则故意道：“皮总，您说的货，不会是那车铁屑吧？我都已经卖出去了。”
“啥！？那是老子的……”
“按厂里的规定，生产出来的铁屑归九分厂处理。”
皮志春一拍脑门子，怒道：“钟城啊钟城，原来你在这等老子呢！那个残疾是故意往车底下钻的吧！？你们这是碰瓷，老子一分钱都不赔了，明天就到厂里告你去！”说完，头一扭走了，司机也紧随其后。
刘铭则在人群中注视这一切。
皮总的效率不可谓不高，第二天一早，厂办就打电话通知钟城去开会。
王兴国坐在上首，注视着皮志春在那里呼呼喝喝的，讲理讲不出来，骂人第一名，心里一阵哀叹。
这段时间，他一直在研究推演企业合并后产生的种种可能性，像皮志春这种技校毕业从学徒工一步步干上来的分厂厂长，在这次合并中最为吃亏。岁数快到站了，没学历，也拿不出业绩，自己管车间干得都是最普通的标准产品。王兴国几乎可以断言，老皮这次恐怕要在一些闲职上挂到退休喽。
转过头来，再看这个不动声色，沉着冷静的钟城，能抓住七部扶贫的机会，及时转变思路，让九分厂这艘小船避开了无数大船倾轧，七拐八拐地成功驶入了一片广阔蓝海。原本全厂排名永远倒数第一的九分厂，现在人均收入已经蹿升到位列中游。
王兴国暗忖，刘铭，到底使了什么手段，能让九分厂焕发生机呢？
“咳咳，”皮志春见王兴国神游物外，只好轻咳一声，唤回领导的注意力。
王兴国示意皮志春稍安勿躁，转头问钟城道：“老钟啊，你来说说吧，我这评理的，总不能光听一个人的，那不成拉偏架了嘛。”
钟城点头道：“王总，情况是这样的……”说到最后，他只强调，九分厂的人没有讹他，只要求把病治了，对老皮说的那车铁屑，只字不提。
王兴国笑道：“这是才是解决问题的态度嘛！”
又转头望向皮志春：“老皮啊，厂里的规矩，不是摆设，既然九分厂提出的都是合理述求，你就赶紧办了，别再多惹事端了！”这就算是把事情给盖棺定论了。
皮志春悻悻而归，倒也没难为司机戟鑫，将车费给付了，给他办离厂手续，这件事儿，最终大事化小，消逝无声。
可没到三天，西门晚上又发生一起车祸事故，受害人仍是九分厂的员工，而这次肇事司机是十八分厂老总雇进来的。
更夸张的是，周六下午，二十一分厂雇进来卡车白天在厂门口肇事。
一时间，九分厂员工碰瓷事件，在下面制造分厂中传得沸沸扬扬，直到第二周的周一，三分厂皮志春雇来的卡车第二次发生车祸，皮志春彻底崩溃了。
他白天冲进钟城的办公室，指着鼻子狂骂，“全厂那么多车间往外运铁屑的，你咋专挑我的车碰瓷？”要不是看着对方办公室里坐了一堆人，恐怕皮志春早就冲上去打人泄愤了。
钟城笑呵呵地道：“我说了，这是意外，不是碰瓷，你又不信，那就随你怎么想罢。”
皮志春咬牙切齿道：“你到底想要干什么？”既然不是讹医药费，那对方肯定另有所图，这是皮志春近一个星期，刚想明白的一件事。
钟城道：“皮总，您看，我们分厂最近研究转型，以后要搞设备安装指导这块，内贸外贸分公司以及大多数制造分厂，均已点头同意，现在就卡在您这个分厂了，兴国总那边还要求必须全员同意才能批准，您看，能给行个方便吗？”
此时皮志春眼睛瞪得跟牛蛋似的，“就这！？”
钟城点了点头。
皮志春才想起前不久，底下生产厂长跟他汇报说九分厂想要拿设备安装指导这块，由于老皮的侄子在安装队了当头头，所以皮志春想都没想就给否了。
皮志春深吸一口气道：“行！没问题！我同意了！你们TM就是一群疯子，为了几千块钱，就派人拿脑袋往车轱辘底下钻！”
钟城正色道：“没错，我们是一群疯子，但不是为了钱去玩命，是为了本该属于我们的工作机会去玩命！”
皮志春一脸惊愕的望着钟城，他无法想象一个身有伤残的人，会多渴望得到那个工作的机会。
第126章 合并
这一次，卡车上的铁屑都原封不动的被拉走了。
事情传出去后，几个被“碰瓷”成功的老总，赶紧都私下联系钟城。
王兴国的办公室内。
王兴国看着九分厂的转制报告，以及所有相关分公司老总批的条子，彻底被震惊了。再联想到，最近一周，厂里发生的车祸事件，王兴国暗自点了点头。
在后面郑重签下自己的名字后，王兴国饶有兴趣地问钟城道：“说说吧！谁给你出的这馊主意？老钟啊，你人老实，不可能有这种花花肠子。”
钟城笑道：“还是领导了解我，我这也是被逼得实在没有办法了，才去隔壁七部问了问刘铭……”
“哈哈，我一猜就是那个混小子！”
业务七部会议室内，刘铭正在领着吕宋金鹏项目报价小组开会。
“刘部，咱们的询价基本上设计院那边已经都返回来了。”
刘铭问道：“价格加起来，区别大不大？”
“老大，你不愧是从设计院出来的，这价格里面果然大有水份。我们核算出来的价格，跟八部拿来的价格相比低了16％！”
设计院那边的报价情况果然与刘铭的预想一样，在重点大项目上，思前想后，分外谨慎。而单机设备询价则没有那么繁复程序，更关键的是，可以绕过主管副院长的审核，直接拿到报价。
“两千万，恩，这个数字倒是差不多够那帮代理们出把子力气了。”刘铭估摸着自语道。
“形成报告，将价格表直接递交给杨总，咱们的任务就算完成了，至于成不成，那就看老天爷的了！散会！”刘铭总结道。
王旭峰这时报喜喊道：“老大，那家香港公司已经同意我们的报价，希望小批量订货！”
刘铭眼睛一亮，“告诉他，不用发电子版订单，我近期将带团队去跟他洽谈合作！旭峰，通知综合部，办港澳通行证，订机票！”
一阵欢呼声中，刘铭拿着手机走出了办公室。
“嗨，兄弟，还好吗？”
不多时，电话中传来了卡瓦略爽朗的笑声，“刘！好久没有电话联系了，我们这里都要忙疯了。”
“还没有来得及祝贺你，今年就拿下了四个项目咨询的订单！”
“呵呵，收到你给我邮寄的驴打滚已经是对我最大的祝贺啦，也许是米国佬在忙着打极端组织，顾不上欧洲的原因吧，谁能说得准呢！”卡瓦略难得谦虚了一把。
“听我说朋友，S。L。K是时候开始行动了！你跟席尔瓦老头讲，叫他找猎头公司，或者招募一个人力资源方面的合伙人，发动他所有的人脉关系，在整个欧洲范围内招聘机械、选矿、电气方面的技术人才，我这里有个新的计划，年底的时候，需要你带队来一趟华夏香港，筹建S。L。K香港分公司！”
“香港吗？没有问题，我这就跟席尔瓦谈谈！”
“好的，咱们随时联系！”
……
临近岁尾，大多数工人们都是喜气洋洋，一派迎新年的气象，机械厂的中层干部们则惴惴不安的四下走动，打探消息。
真正的总厂核心成员，则在新任董事长管洪亮的带领下，共聚盛京宾馆，商讨未来新公司的组织架构。
最先被确定下来的，当然是最核心的集团领导班子，一位总经理一位书记，以及七位集团副总经理。
其中从盛京机械厂提拔上来的领导分别是主管生产的副总王兴国，主管财务的副总余全有，以及主管后勤的宋远。机械厂总工程师设计院院长梁志宏出人意料的没有位列其中，新公司的技术总工由重机厂的总工付海言担任。
考虑到整个集团八万余人的规模，仅靠这九个人指挥，工作量确实有些大，于是又增设了五个集团专务的席位，用来负责指定方面，其中梁志宏以集团副总工位列五专务之首。
可以说，在集团领导班子中，从机械厂出来的领导所占比重相对重机厂少一些。
而在下属子公司方面，按照管洪亮提出以产品分类为核心，建立分公司的指导思想。如磁选设备分公司、输送设备分公司、装卸设备分公司等。
合并之后，两家公司的拳头产品，机械厂的选矿设备、输送机、隧道机，重机厂的电站设备、水泥厂设备、冶炼设备（钢厂），均顺理成章地分得一席之地。
剩下的职能重叠部门，例如，外贸、国内销售、标准制造车间等，则进入刺激的一对一PK环节。
杨斌和凌彦飞领导的机械厂外贸以及内贸分公司，凭借更高的销售业绩，有惊无险的夺下头把交椅。而下面几十个产品制造分公司之间的比拼，才达到了刺刀见红的地步。
比产能，比效率，比设备型号，比集体荣誉，甚至连领导个人学历也要拿出来晒一晒！两家公司的领导班子身上都背负着几十位自家中层干部的期望，根本没有让步的可能，一时间，本就温暖入春的会议室里，温度陡然提升，领导们吵得脸红脖子粗，浑然不觉衬衫领子上的扣子已经解开多少个了。
双方争吵，归根结底还是僧多粥少，两家都是以生产制造起家的大型企业，下属的制造分厂、加工车间数不胜数，可管总一来，就要求所有分厂按照工种合并成铆焊、机加工、热处理、金工、装配、包装分公司，这六七个新公司哪里能安置下两家合计60多位中层干部啊。
管洪亮则稳坐当中，仔细观察着两家公司领导的思路、口才、反应。对于这么多制造分厂中层干部安置的问题，他已经要求各自分管领导自行消化。在管洪亮的眼中，生产制造环节在得不到国家计划订单的情况下，是无法创造业绩的，所以他要从建厂伊始，便不惜代价的压缩其编制。
除了生产，双方的必争之地在设计院。
两家设计院规模相当，而由于重机厂设计院配有一个国家级实验室，荣誉方面稍站上风，设计院长一职被原重机厂的院长马凯文摘得。
第127章 出差
值得一提的是，九分厂报批的安装指导分公司，居然入了管洪亮的法眼，他认为一家上规模的企业一定要有一个像样的售后服务团队。而重机厂这边竟然仍是从车间里临时抽调工人，去干安装服务，这显然让他无法接受。
最后，