按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
白手笑着提醒道：“老余，给你三天时间考虑。当二建经理，每天可以吆五喝六，指手划脚。但当副总经理，虽然工资多了一些，可不如当二建经理自在。比方说，总公司那帮秀才，你不能随便骂娘。”
大家都笑了。
“好，老板，你容我考虑考虑。”
白手道：“还有一个考虑，飞儿，小蔡，你俩也要考虑。一建要有一个新经理，二建老余上来后，也要有一个新经理。你们三个都考虑考虑，一起帮我物色两个新经理人选。”
“手哥，那你说的第三件事呢？”陈飞问道。
“第三件事，是我想模仿国营企业，增设一项奖励制度。具体的办法就是，不管是普通民工，还是中层或高层，都享有这个奖励。在公司待的时间越长，累积的奖金就越多。”
陈飞道：“这个制度好啊。手哥，这就是工龄奖。”
“对。”白手点了点头。
蔡朝先笑着问道：“手哥，我们都是元老，我们原来的工龄算不算？”
“算，当然算。”
余全宝笑道：“这是老板给大家的福利，谁不愿意谁就是傻瓜。”
白手摆了摆手，“现在只是一个想法。你们回去后，先征求员工们的意见，再把员工们的意见带上来给我。”
三位经理都点了点头。
不能一成不变，这是当老板的诀窍之一。
无论是人事调整，还是规章制度，要是长期不变，就容易造成企业机制的僵化。
有时候哪怕为了改变而改变，也得想方设法的改变一下。
过了一天，余全宝做了决定，出任总公司副总经理。
同一天，白手下了通知，要在总公司及二建三建四建等单位，公开选拨二人，分别担任一建和二建的新经理。
通知明确规定，总公司部门正副负责人和各公司正副负责人，都有资格参加此次公开选拨。
选拨的具体办法也随之公布。
老话说，一石激起千层浪。
现在是二石，可以想见，腾飞集团公司内部的暗流涌动是多么的热闹。
第0970章 人事调整
白手提出的第一个要求，居然是毛遂自荐。
自己不主动报名，就没资格当一建和二建的经理，这个要求别说在民营企业，就是国营企业和集体企业都非常少见。
但因为内部做了动员，所以报名的人不少，符合资历要求的人，最终几乎都报了名。
其中包括白手的几个老乡，杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李。
小江是石匠江大奎的儿子，现在是石雕公司经理，小李是木匠李贵林的儿子，现在在四建给蔡朝先当副手。
当初继余全宝和郑重好以后招进来的那批技术员，杨春庭、孙军、张小洋、曾振华、高风和沈北平，也都在报名行列。
其中沈北平是乔教授的外甥，现在是工程设备公司经理，其他五位也都是二建三建四建的副经理。
为了这次人事调整，白手还郑重其事，成立工作小组，亲自担任组长。
副组长老李和老顾，小组成员有乔教授、丁雅琼、丁小洁、余全宝、陈飞和蔡朝先。
架势还很大，除了专门的工作小组，还搞民主投票，无记名的。
也就是说，这次选拨两位经理，要进行公开评比。
评比实行一百分制。
工作小组打分四十，群众评比二十，专家评比二十。
另外的二十分，是候选人撰写工作计划，由工作小组和专家联合打分。
专家也来自公司内部，都是建筑行业的工程师和技术员，合计约四十人。
白手也真的重视，接连开了三次会议，专门讨论此次人事调整工作。
正应了那句老话，门外的听热闹，屋内的看门道。
余全宝刚被提拨为副总经理，有点小心翼翼，对老板的大张旗鼓，他心里没底，便去向老李请教。
正好，老顾也在老李的办公室。
余全宝说出了心里的困惑。
“老李，老顾，老板这次搞的动静有点大，到底是什么意思？”
老李和老顾相视一笑。
老顾笑问，“全宝，看出反常来了？”
“对，这次很反常。”
“说说你的判断。”
余全宝思忖着道：“我觉得，老板这次要从他的老乡里选拨两个新经理。”
老顾笑道：“全宝，看来你对老板还是不够了解啊。”
“所以，我才来向两位前辈请教啊。”
老顾指了指老李，“在老李面前，我哪是什么前辈。老李前辈，请你指点迷津吧。”
老李笑了笑，“咱们这位老板啊，满肚子的主意，最大的主意就是出奇不意。小余，你要是以经常的思维去揣度老板的心思，那你就大错特错了。”
老顾及时补充，“老板公开动员他的几个老乡报名，恰恰说明，他的几个老乡这次不可能当上经理。”
“何以见得？”余全宝问道。
老李道：“四建小蔡，是老板的妹夫。三建陈飞，是前女儿陈岚的弟弟。老板心里还装着陈岚，爱屋及乌，拿陈飞当亲人对待。一共四个建筑公司，两个经理是亲人，另两个不大可能再用老乡。因为老板心胸宽广，不可能搞家天下。”
“另一方面，那几个报名的老板老乡，能力还达不到经理水平。老板看人准，不可能看不到这点。杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李。都在工地上待的时间不长，连项目经理都没当过，怎么可能一下子提到经理位置上呢。你们看看陈飞和小蔡，那都是从班组长到项目经理，是一步一步干上来的。”
余全宝点着头道：“老李，经你这么一解释，我心里有底了。”
老顾道：“在老板的心目中，这五位老乡可分为三个类型。杨进明是管理型人才，将来是要重用的。陈云海和陆水龙是服务型人才，老实忠心，上不去下不来，放在重要岗位上，是为老板守门的。小江和小李，是未来型人才，现在还在培养锻炼阶段。”
余全宝问道：“老板问过我，这五位怎么安排，我如何回答？”
老李道：“陈云海和陆水龙，咱们不推荐。小李已经是副经理，咱们也不推荐。小江是石雕公司经理，咱们推荐到陈飞的三建当副经理。杨进明，就推荐杨进明当经理。”
老顾微微一笑，“关于杨进明，估计老板会否决咱们的推荐。”
十六楼，三人在老李办公室商讨人事。
十七楼，白手也在办公室说人事。
白手的听众，正是杨进明、陈云海、陆水龙、小江和小李五人。
“说说，这次机会难得，你们想不想进步？”白手笑眯眯的问五个人。
没人回答。
五人的心思基本上差不多，没有金钢钻，不揽瓷器活。
杨进明是采购部主任，陈云海是人事部主任，陆水龙是办公室主任，三个人连项目经理都没当过，知道自己没能力当建筑公司经理。
再说现在过得挺好，何必去挪位置。
小江和小李也是这个心思。一个当石雕公司经理，那是自己的一亩三分地。一个在四建当副经理，还不到一年，就是上了也难以服众。
白手开始点名，“水龙，你先说。”
“嘿嘿”陆水龙只笑不说。
“老杨，你说。”白手指了指杨进明。
杨进明倒也爽快，“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”
“云海哥，你说。”
陈云海苦着脸道：“手，我到下面去的话，什么都不会啊。”
白手冷笑了一声，“好啊，是赖着不想挪窝啊。”
陈云海道：“手，我们都是飞不起来的鸭子，你不能赶我们上架。”
白手看向小江和小李，“你俩怎么看？”
小李道：“手哥，我刚当上副经理，我还在学习。”
小江道：“手哥，我只会石雕，不会造房子。”
“好吧，你们都先回去吧。”
杨进明他们五个刚走，白手就接到老李的电话。
“小白，你现在有空吗？”
“老李，你有事就过来。”
“好，老顾和小余正好也在我这里。关于人事调整，我们有一些建议。”
“好啊，你们三个一起来吧。”
过了一会，老李和老顾及余全宝一起出现在白手的办公室。
老李向白手汇报了他们三人的想法。
不料，白手摇着头笑道：“要是全让你们猜到，我就不是老板了。”
第0971章 为未来五年布局
老顾忙问，“小白，你到底想怎么安排？”
“我提到的杨进明、陈云海和陆水龙，都要离开总公司，到下面的分公司任职。”
老李和老顾及余全宝这才明白，老板的这次人事调整，不是虚张声势而是真刀实枪。
白手早就说过的，缩减总公司规模，扩大分公司实权，这个设想终于要付诸行动。
“我是这样安排的。一建二建三建四建，以前只有一正一副两位经理，以后要改为一正两副三位经理。陈云海和陆水龙还有小江，到一建二建三建四建当第二副经理。”
老李点着头问，“杨进明呢？”
“老李，你家乔教授和丁小洁他们，多次跟我提过，要把杨进明调到房地产开发公司去。房地产开发公司现在是一正两副配置，我准备扩大为一正三副，让杨进明去当副经理。”
老李笑了，“这我知道。我家老乔说，房地产开发公司现在的一正两副，都是技术型和业务型的。说就缺一个管理型的大管家，杨进明正好符合。”
“老顾，老余，对我这样的调整，你俩有没有看法？”
老顾思忖了一下。
“我想，小白你的思路，就是对总公司瘦身，从而更加优化内部的管理机制。以后总公司的主要职责，是监管、协调、服务及制定战略规划和发展方向，而不负责具体的业务。”
白手点了点头，“老顾，你概括得相当精辟。”
余全宝也酌字逐句的发表自己的看法，“老板，这样改革以后，咱们面临的主要问题，还是如何理顺上下级关系，如何保障总公司的职责得以实现……”
对余全宝的一番见解，老李赞道：“小余，你很有想法嘛。”
老顾也赞。
这是为余全宝长脸。毕竟余全宝刚上来，既要在老板面前表现一下，又要赢得下面人的拥戴。
白手也赞赏余全宝的见解，便乘机给他压担子，“老余，这次人事调整，就由你担任总负责，老李和老顾配合你。”
老李和老顾知道白手的用意，立即表示支持。
余全宝可就不好意思了，“这个这个……老板，这个不合适吧？”
“我是老板，我说了算。老李，老顾，让你俩配合，不是让你俩越俎代庖。”
老板威严。
老李和老顾都笑着点头。
新官上任三把火，全权主持此次人事调整，就是余全宝的第一把火。
“老板，我尽力而为。”余全宝诚惶诚恐。
白手还有话说。
“老李，老顾，老余，正好你们三个都在，我看是不是分工分工啊？”
“我正有这个想法。”老李点着头道。
老顾和余全宝也都点了点头。
关于这个问题，三个人意见一致，老板说了算。
白手点了点头，“老李，你以后就抓全面，除了网络公司。其他的分公司，都得你管。”
“我明白。”
“老顾，你除了主持日常工作，主要负责对各分公司的监督管理。财务、人事和业务等等，除了例行监管，凡有问题有麻烦的，都由你去处理。”
“嗯，我知道了。”
白手再看向余全宝，“老余，你刚上来，立足未稳，得一步一步的来。所以，我想让你从你熟悉的领域开始。一建二建三建四建，是你接下来的工作重点。”
余全宝点着头道：“老板，我懂了，我知道我该怎么做了。”
老李微微一笑，“老板这个决定英明。小余，老板用心良苦啊。”
“谢谢老板。”余全宝急补一句。
老顾也笑了笑，“老板就是老板，站得高，看得远。”
白手摆了摆手，又摇了摇头，“老顾，你把我捧得太高，让我很不自在。我现在的布局和安排，只考虑未来的五年计划，以及照顾一下老李。”
最后一句话，让老顾和余全宝有点懵了。
“老李，还是你自己说吧。”
老李微笑道：“半年前那次体检，查出我身体不太好。总的来说，血压偏高，心脏有点小问题。医生的意见是