按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
建委的其他领导，以及一些工作人员，也都跟来看热闹。
还有同一大楼办公的住房委的常清扬，也是闻讯而来。
主任是个小老头，快到六十的年龄，与白手挺熟，眯着两只老眼，脸上笑吟吟的。
“小白，一建是你的竞争对手之一，你为什么还要帮一建？”
白手笑呵呵的问道：“我说我是为了讨好主任，主任相信吗？”
“哈哈……信你个头。”
众人都大笑起来。
白手却忽地不笑，一本正经的说道：“我郑重声明，我之所以帮市一建，就是为了讨好主任。除此之外，没有别的目的。”
主任收起了笑容，“为什么要讨好我。”
“因为在我落难的时候，主任帮我说过话。主任，我要感谢你。”
“好小子，敢不敢立军令状？”
“有何不敢。主任，请常主任为你我作证。”
常清扬道：“我肯定愿意作证。”
主任来回踱了几步，拍着办公桌的桌面说道：“好，成交。”
白手在办公桌边坐下，拿笔拿纸，埋头开写承诺书。
主任说道：“小白，你先等等，你说说你有什么要求。”
第1194章 临时总经理
白手只提了一个要求，让他当一个月的市一建总经理。
主任想也不想的同意了。
这事就这么定了。
当天下午，这个事就传遍了整个建筑业界。
民营企业老板到国企当总经理，绝对是天大的新闻。
第二天，这个新闻就上了《新申报》，而且还是头版头条。
白手也是正正经经，早上八点三十分，就从家里出发去市一建公司。
身边也是三个美女跟着，秘书米君楠、司机郑小平、保镖小安。
到了市一建，副总经理贾明亮率公司机关全体人员出迎。
足有三百人，那场面那阵势，还有雷鸣般的掌声，让白手既自豪又得意。
白手威严十足，摆着手让掌声停止。
掌声停止。
“员工同志们，你们不要高兴得太早了。我今天第一天上任，就要做恶人，就要拿刀砍人。我的第一刀，就是砍向你们这些人的。”
院子里顿时鸦雀无声。
“我了解过了，咱们公司机关有三百七十三人。而我的腾飞公司，规模与市一建基本相当，但我的总公司机关，加上我加上清洁工，也只有一百二十三人。”
“也就是说，我要砍掉你们中间的两百五十个人。我可是带着尚方宝剑而来，想砍谁就砍谁，砍人不眨眼睛。我把话撂在这里，我砍到谁，谁就得离开机关。谁要是有意见，我管不着，你可以去找建委主任反映。”
“你们看到我车的后备箱了吧？那是一台从国外进口的打卡机，是我从腾飞公司借来的。以后的一个月内，这台打卡机就摆在公司门口。上班打卡，下班打卡，临时外出也要打卡。一个月内，谁三次违反考勤制度的，请你自动滚蛋。”
说到这里，白手顿了顿，挥着手道：“十五分钟后，请公司副总经理和各部门负责人到会议室开会。”
十五分钟后。
一建公司会议室。
除了白手和秘书米君楠，会议室里还坐着二十个人。
包括贾明亮，副总经理整整有八个，这还不算已故的王副总经理。
部门十二个，比腾飞公司多五个，办公室、财务科、人事科、保卫科、开发科、采购科、销售科、总务科、技术科、计划科、行政科、监管科。
会议开始，贾明亮向白手介绍大家。
白手快刀斩乱麻。
先拿出市建委的一份任免文件，一口气免去了四位副总经理。
副总经理只剩下四个，除了贾明亮，还有三个都不到四十岁。
免去的四位副总经理，其实也无话可说。一个年底就到龄，现在不过是提前半年而已。两个是老病号，平时几乎不来上班，今天出现是个例外。还有一个，是建委派下来锻炼镀金的，直接被白手送回了建委。
接着，白手宣布进行部门合并。只保留办公室、财务科、人事科、保卫科、开发科、购销科、总务科。
不仅确定了一室六科，还确定了各科室的编制。办公室十人，财务科十人，人事科十人，保卫科十五人，总务科十人，购销科二十五人，开发科四十人。
白手昨晚做过功课，他拿出公司机关花名册，递到贾明亮的手里。
贾明亮一看就苦笑起来。
三百七十多人的名单，已被白手划去了两百一十多人。
这两百一十多人，全部是关系户，绝大部分是与会者的家属，包括贾明亮自己的五个亲戚。
白手宣布一刀切，这两百一十多人一个不留。
剩下的一百六十人，还要去掉四十个，白手决定，组织一次考核，排名后四十的统统下放到一线。
白手雷历风行，贾明亮积极配合，仅用两天时间，就完成了机关整顿工作。
反对的不少，阻力也挺大，但白手一概不管。
贾明亮也是高兴，因为这是他几年来一直想干的事，他干不成，白手帮他干成了。
两天后，白手又对公司的下层下手。
市一建的架构与白手的腾飞公司相比，最大的不同是在下层。
腾飞公司是总公司，下面有分公司，分公司下面设班组，班组相当于施工队。
但腾飞公司的班组规棋不大，最大的也不超过五十人。
而市一建不设分公司，下层直接就是施工队。
财务和人事都归公司管，公司的权力太大，也太集中。
市一建有三千三百多人，除了公司机关，下面有约三千人，共分为二十五支施工队。
每支施工队的人数，平均达到一百二十人。
施工队只管干活，人数又多，难免有偷奸耍滑之徒，所以效率不高，人年均产值，竟不到腾飞公司人年均产值的一半。
最大的问题是，二十五支施工队不是独立核算，而是公司核算。
说明白一点，就是大家干好干坏一个样，工资基本一样，也就是年终的奖金有点差距。
白手的工作方式还是开会。
不过，今天的参会人数有点多。
除了公司高层、部门正副负责人和机关代表等四十余人，还有二十五支施工队的队长、两名副队长和一名工程师，以及一线职工代表一百人。
总共两百四十多人，会议也移到公司礼堂进行。
下午一点半，白手宣布会议开始。
会议的第一个内容，是请腾飞公司总裁顾正纲，向与会者介绍腾飞公司的情况。
公司结构、运营机制、规章制度、项目管理、人人持股、分红制度，等等。
老顾整整介绍了半个小时，非常的详细。
与会者都听得入神，因为他们捧着的是铁饭碗，与腾飞公司的银饭碗是多么的不同。
老顾讲完，与会者报以长时间的热烈掌声。
接下来是白手讲话。
白手讲话，就是直接和犀利。
“同志们，你们听出什么了吧，你们肯定听出来了。我告诉你们，老顾说话还算客气的。有一个数据他没有说。他不说出来，是怕你们不好意思。这个数据就是，腾飞公司平均一个人一年创造的产值，比你们两个人的还多……怎么样，同样都是人，你们好意思吗？”
事实最能说服人，所以台下静得可怕。
“现在，我说说这是为什么……”
第1195章 市一建改制
白手继续说道：
“首先我承认，腾飞公司的一线员工，每天上班的时间是十个小时，比你们多两个小时。除了春节放假，既没有节假日，周六周日也不放假。但我还是要说，你们每天上班八个小时，恐怕不是真正的八个小时。”
“其次是机制不一样。你们也有奖励机制，但太平均主义，是名符其实的大锅饭，干好干坏一个样。而在腾飞公司那里，同样的两个普工，也就是民工，干得好的奖金，甚至比干得不好的要多三倍。”
“有一句名言，效率就是金钱。你们想一想，同样的一百个人，同样的一个项目。腾飞公司能做到半年干完，你们却一年也不一定能干完，你们还怎么与别人竞争？你们的工资还怎么涨得上去？一句话，不进行改革的话，市一建肯定死路一条。”
“腾飞公司已经实行人人持股制度，年终人人都有分红。咱们市一建还不具备实施的条件，所以，我准备推出利润分享的奖励方案。我有言在先，这个方案要让大家投票。三分之二以上赞成，咱们就定下来试一试，如果通不过，那就算我没有说过。”
“我的方案是这样的。二十五个施工队，合并成六到八个分公司，分公司有自己的人事权和财务权。人事方面，分公司经理，由员工们民主选举。分公司的副经理和其他管理人员，由分公司经理提名，由职工大会投票通过。对不合格的员工，分公司经理有权让他下岗。”
“关于财务方面，主要分两个部分。一是利润的分配，就是每年结算时，分公司上交给公司多少利润，分公司自己留多少利润。分公司自己留下来的利润，多少留作流动资金，多少作为奖金分配给个人。大方向就是这么定的，利润分配的具体方案，咱们以后再作商量。”
“二是奖金的分配，也就是分公司留下的利润，除了留作流动资金部分，应该当作奖金全部分给个人。具体怎么分配，各分公司可以自行决定，但一定要注意这么几点。一，方案要全体通过。二，要体现公平，也就是人人都有。三，也要突出先进，体现多劳多得。四，要拉开层次，管理层和技术人员必须多拿。”
“同志们，我的这个方案，目的是提高大家的积极性，从而提高劳动生产率。如果说还有什么其他目的，就是让大家长点工资多点奖金。在这里，我要提醒大家。你的分公司干得好，你们的收入就高。你的分公司干得不好，公司就有权换人。你的分公司要是乱七八糟，造成严重亏损，公司就有权解散你的分公司。”
“同志们，现在把这个方案的书面材料发给你们，你们就在这里看。等你们看了以后，咱们再进行无记名投票。”
说到这里，白手挥了挥手。
工作人员早在旁边等着，六个纸箱，装满了白手说的改制方案。
方案发下去后，与会者人手一份，认真的看起来。
半个小时后，贾明亮主持会议，宣布投票开始。
六个工作人员开始发票。
过了五分钟，工作人员收票。
计票时间用了约十五分钟。
结果出来了。
包括白手在内，共有两百四十五参加了投票。
弃权的十一票，反对的二十三票。
赞成的两百一十一票，远远超过三分之二。
改制方案初步通过。
会议结束前，贾明亮又请白手讲话。
白手强调了三点。一，这个方案只是一个草案。二，这次投票只是一次民意测验。三，正式方案出台后，先要获得上级批准，再召开全体职工大会进行投票。
会议结束。
贾明亮请白手和老顾到长风饭店吃饭。
席间，贾明亮不关心公司改制的事，却问白手，他将如何实现他的诺言，为公司赚取三千一百万的计划。
白手不肯说，一个劲的吃喝。
贾明亮心里急。
“老顾，你也别只顾着吃啊。”
老顾笑道：“老贾，以我的判断，小白已经有办法了。”
贾明亮道：“可他藏着掖着啊。”
“哈哈，他不想说，你问一万遍都没有用。”
白手吃饱了，放下筷子，起身后走到沙发边坐下。
“老贾，从明天开始，你集中精力把改制方案拿出来。你要争取五天之内，让改制方案通过。再用十天时间，完成公司的改制。等你把改制工作完成后，我就告诉你到什么地方去赚那三千一百万。”
“现在不能说？”
“呵呵……现在说了，你会像卸磨杀驴那样把我杀了。我当临时经理，一定要当满三十天。总之，我会在第三十天，给你三千一百万的利润。”
贾明亮不再追问，他相信白手，也只能相信白手。
十几天过去了。
市一建改制顺利完成。
改制后的市一建，下设八个分公司，全公司人数从三千三百多人，减少到两千七百五十余人。
白手这个临时总经理，也已当了二十五天。
第二十六天和第二十七天，白手把自己关在办公室