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“总的来说，去年的这七十一个项目，有一半盈利，四分之一亏损，四分之一不盈不亏。在我看来，形势很好。所以我决定，今年的支持力度加大。选择一百个项目，无偿支持一千五百万，贷款式支持两千万，做担保向银行贷款两千万，投资入股四千万。上述总额达到九千五百万，平均每个项目为九十五万块。”
“潮起潮落，成败都在。创业有风险，千万要谨慎。我作为过来人，对此有深刻的感受。但面对你们，我要告诉你们一个残酷的事实，社会的分工是现实的。十个人里，有一个创业的，就已经很不错了。而十个创业的人，有二三个成功，就已经很了不起了。所以面对你们，我要对你们说，你们中的大部分人，将会有一个新的称号，打工族。”
“我文化不高，后来勉强读了几本书，对所读之书一知半解。但有一点，我非常反感。这就是所谓的名言警句，以及一些老祖宗传下来的话，我非常非常的不以为然。我这个人，平时喜欢瞎琢磨，对有些话有些事有些人，我有自己的看法。我想与大家分享，如果我说得不对，你们可以不听，也可以找机会与我交流。”
“第一句话，寒门出才子。我以前是很相信的，我相信在座的同学，出自寒门比例不小。但在我们家，我这一代，成功率为零。我有两弟两妹，一弟一妹本就平庸，我不寄希望。还有一弟一妹，以优异的成绩考入名牌大学，但现在已泯然众人。所以，寒门能出才子，但不一定出的都是才子。”
“第二句话，知识就是力量。我非常赞同这句话，也为此而努力的自学过。现在呢，我对这句话有新的理解。知识可以是力量，知识也可以是枷锁。你大学所学，不一定会用得上，因为你的工作可能与你的专业不对口。你专业学得好，但你也可能被你的专业知识框住而出不来。你们进入社会后，你们会惊人的发现，仅有专业知识是远远不够的。”
“我三句话是个成语，锲而不舍。我对这个这个成语颇有成见，虽然它很有道理。搞科研搞学术，要有锲而不舍的精神。但当你进入社会，完全照这个成语去做，也是不对的危险的。关于这方面，我这个人有过亲身经历。不撞南墙不回头，为什么看到墙了还要去撞呢。我要是看到了墙，估计怎么也翻不过去，我会毫不犹豫的掉头，去找别的出路。”
“第四句话，年轻不怕失败。成功伴随失败，失败伴随成功，这就是人生。但是，为什么年轻就不怕失败？难道年轻时成功不好吗？年轻不怕失败这句话，是希望年轻人要敢想敢干，从这方面说是对的。但反过来讲，敢想敢干很可能变成乱想乱干。我倒是认为，你们走出校门的第一步，或创业或上班，先取得成功是最重要的。同学们，稳定的踏实的人生同样非常精彩。”
说到这里，白手大声问道：“同学们，我说得不好吗？”
台下以热烈的掌声回应。
白手再问，“大家希望我继续说下去吗？”
礼堂里再次响起了热烈的掌声。
第1503章 结果总比过程好
白手接过陈玮递来的水杯，喝了几口水，放下水杯继续演讲。
“第五句话，失败是成功之母。关于这句话，我认为是不完整的，也是有问题的。如果说失败是成功之母，那成功应该是成功他爸，这样才能正确所映成败的本质。请同学们注意，失败是成功之母这句话，是失败者说的，是失败者的自我安慰，是不正确的人生观。而正确的人生观，应该是强者心态，应该想着成功而非失败。”
“第六句话，结果很重要，过程更美好。我认为，这句话最荒唐，最不可取，强烈要求同学们忘掉这句话。当然，唯结果论也不可取。但在现实生活中，结果永远是最重要的。同学们，人生并不漫长，你们大学毕业后进入社会，给你们取得成功的时间，应该只有二十到二十五年。如果你们为了追求什么过程，而不计较结果，那当你们四十五岁或五十岁的时候，你们回望过去会后悔的。”
“在这里，我给大家一点提示，供大家参考。腾飞发展基金会与你们合作以来，取得成功的同学，都有一个共同特点。就是上班二三年后，适应了社会后才开始创业。所以关于创业和就业如何取舍，我认为还是先就业为好。因为这么一来，你更能进行自我定位，知道自己需要什么，知道自己能做什么。”
“有一位已经九十四岁老者，曾经跟我说过这样一句话，真正的人生从大学毕业开始。我没有读过大学，甚至没有读过高中，难以理解这句话背后的意义。对我来说，我的人生是从十岁时开始的。我十岁那年，父亲离家出走。我的母亲天生身患疾病，根本就没有劳动能力。而在我的下面，还有两个弟弟两个妹妹。”
“最要命的是，因为愚昧、落后和迷信，我和我们家在村里不受待见。同情我家的不超过二十家，肯帮助我家的不超过五家。至于亲戚，虽然不少，但与我家保持来往的，只有一个同样贫困的二舅。同学们，你说绝望不绝望？我又该怎么办？同学们，我和我的家人吃不饱啊。了解我的人都知道，我一个人有两个人的饭量，可那时我一天只能吃两顿稀饭，和蕃薯干做的两个窝头。”
“但生命就是如此神奇，苦难并没能阻止我成长，贫困也没拖欠我的智商发展。我从十一岁开始当家，我就明白我的处境，我只能成功，不能失败。因为我失败了，我们全家就完了。所以我在做任何事之前，首先是考虑规避风险，唯一目标是取得成功，积小胜而成大胜……同学们，在你们的人生道路上，一个小小的成功，都比轰轰烈烈的失败要好。”
说到这里，白手又拿杯喝水。
“现在，我愿意回答同学们的问题。”
台下聚集了一堆纸条，递到陈玮教授的手里。
陈玮拿着纸条走到台上，将纸条递给白手。
一共有三十多个问题。
白手回答问题，陈玮整理纸条，把重复的问题剔出去。
陈玮剔了十张，白手只需回答二十三个问题。
“这位同学问我，作为一个打工族，到达什么位置才算成功，请以腾飞公司为例说明一下。”
念完，白手放下纸条，抬头望向台下。
“大家都知道，我已退出建筑行业，现在只剩下腾飞地产开发公司和腾飞投资公司。腾飞投资公司只有三十几名职员，不好拿出来做例子，现在我就以腾飞地产开发公司为例。”
“腾飞地产开发公司的正式职员，目前只有一千三百五十多人，另外还有一百五十多名非正式职员。所谓正式职员，就是持有公司的股份。所以你要取得的第一个成功，就是努力成为正式职员，你就能在年终拿到股份分红。”
“腾飞公司的工资等级，大致分为九个级别。公司高层，公司中层，公司中层副职，公司基层，公司基层副职，资深职员，普通职员，新职员，非正式职员。其中的非正式职员，主要是在周边城市办事处招聘的临时工，和公司新招的正处于试用期的职员。”
“腾飞公司现在的薪酬制度是这样的，基本工资、岗位补贴、年终奖金和股份分红。其中股份分红属于商业秘密，我不能在这里讲。年终奖金，要到年底才能出台，去年是人均两万。岗位补贴，主要是针对外派人员，和比较艰苦的岗位，去年有七百多人享受，每人每年大约是平均一万。”
“基本工资，是严格按照级别确定的。非正式职员，月薪一千五百块。新职员，月薪两千块。普通职员，月薪三千块。资深职员，月薪五千块。公司基层副职，月薪七千块。公司基层，月薪一万块。公司中层副职，月薪两万块。公司中层，月薪四万块。公司高层，月薪八万块。”
“同学们，你们要是在我的公司里上班，那么每一个台阶的进步，就都算是你的成功。而且在我的公司里，如果你干得好，可以一年连升几级。中高层的人数是固定的，但享受相应待遇的人数是不固定的。也许你做出了特殊贡献，而且只是普通职员，我也会让你享受高层的待遇。”
陈玮把最后一张纸条递给白手。
白手念道：“白总，请问你公司今年招人吗？你计划在我们财大招聘多少人？你既然来了，总不能空着手吧？”
全场轰笑。
白手也笑了。
接着是掌声，非常整齐，很有节奏。
“呵呵……好你个老陈，你让我下不了台啊。”
陈玮上前两步，冲着麦克风，笑着说道：“同学们，据我所知，腾飞公司今年的招聘人数，至少在三百个以上。”
台下掌声不息。
白手童心未泯，直接单手抱起陈玮，来到主席台的台沿，把陈玮往台下放。
一米五的落差，不至于伤到陈玮，白手直接松手。
哄笑声中，陈玮安然无恙。
“好吧。同学们，既然你们这么热情，那我也告诉你们，我今天是有备而来的。”
第1504章 装是一门学问
对财经大学的邀请，白手早就知道，请他演讲是一方面，让他帮忙解决毕业生就业是另一方面。
腾飞公司与五所大专院校有合作关系，除了财经大学，还有同济大学、警察学院、金融学院和建筑学院。
合作是多方位的，而其中的一个重头戏，就是一年一度的应届毕业生的就业安排。
警察学院的毕业生，不大会到腾飞公司任职。
同济大学是国家级重点大学，毕业生比较抢手，愿意来民营公司就业的不多。
建筑学院的毕业生，因为白手退出建筑行业，人家也不会把人强往你公司塞。但有些专业特别是设计类的毕业生，腾飞公司还是很需要的。
财经大学和金融学院的毕业生，是腾飞公司的招聘重点。
“同学们，我先向大家报告第一个好消息。申城银行、腾飞通讯公司和腾飞网络公司，已经答应了我，准备在你们财经大学招聘共一百名毕业生。”
这个消息一宣布，台下又是掌声连连。
“第二个好消息，是我的腾飞投资公司需要扩展，从三十多人增加到六十余人。也就是二十人左右，学历本科以上。我准备在你们财经大学招聘十人。”
再次掌声响亮。
“第三个好消息，是我准备创建腾飞置业公司，专门管理一千多套房子和五百多个商铺，以及其他的固定资产。这个新公司预计有一百三十多名职员，我准备从你们财大招聘四十五名毕业生。”
又是掌声热烈。
“第四个好消息，就是腾飞地产公司今年的招聘计划。陈玮教授没有说错，确实需要三百名。初步安排，要在你们学校招聘六十到八十名。但是，有一个问题要先说清楚。”
顿了顿，白手继续说道：“腾飞公司今年招聘的职员，大部分要外派到周边城市。外派时间最短两年，最长五年。当然，外派也有两个好处，。一是有岗位补贴，加起来的月收入，比在上海的高一倍。二是回来后，根据表现进行评比，一半升一级，一半升两级。”
四个好消息，一下子能解决两百多名应届毕业生的就业问题，相当于总数的七分之一，的确是大好消息。
最高兴的不是毕业生们，而是校长等领导。
这是因为从今年开始，大学生的就业问题开始呈现。
大学于一九九九年开始扩招，扩招的大学生，本科生要到明年才能毕业，而三年制的大专生今年已经毕业。
财经大学一直是本专混招，今天参会的应届毕业生，有约一半是大专毕业生。
校长告诉白手，去年的毕业生只有一千多人，今年是一千五百余人，多出的四百多人就是扩招的结果。
明年的毕业生将有一千八百以上。
白手倒是希望大学生越多越好。
现在的腾飞地产开发公司，职员的文化素质并不高，还有一半以上只有高中水平。其中的一百五十多人，更只有小学和初化程度。
回公司的路上，白手想到了一件事，今天晚上去韦立家陪黎姿扬吃饭。
“小安，小艾，你俩帮我想个办法，能让我不去陪黎姿扬吃饭，而又让黎姿扬不会生气。”
小安和艾薇一边笑着，一边认真的帮白手想办法。
还真的没有好办法。
“老板，我没有办法。”艾薇说道。
“老板，我有一个办法。”小安说道。
“哦，快说快说。”
“苦肉计。”
白手追问，“这苦肉计怎么实施