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“几万元”何贯昌摇头苦笑道：“这个肥仔现在有钱了，你就是给几十万，他也未必能看得入眼。”
点了点烟灰，邹纹怀说道：“我有听下面的人说过，他那几个师弟最近很张扬，逢出门都是戴着一身金饰。”
“是啊，听他们说，是炒黄金赚的钱。”何贯昌应道。
“炒黄金他们懂炒吗”在邹纹怀眼中，洪金保那几个师兄弟包括城龙在内，都可以说是一个个文盲。别说他们有什么这么独到的眼光，可能连炒卖黄金的基本运作都不懂。
“他们几师兄弟是不懂这些，不过叶景诚那个小子在这方面有一手。”何贯昌提醒道。
邹纹怀瞬间会意，说道：“你是说叶景诚带他们的只是以他自己的身家，有必要掺和这些人吗”
叶景诚表面的资产已经有好几亿，他做投资根本不需要靠洪金保。或者说两人的层次有差别，洪金保是给不了他多少帮助，找洪金保凑集资金倒不如直接问银行借款。
“或者他只是想做给别人看呢。”何贯昌猜测道。
“嗯你是说其实他的主意不是打在洪金保身上，而是想吸引我们的注意力”邹纹怀细想一下，的确是有这个可能。
相比洪金保那点微不足道的帮助，他们两人手中至少掌握几个亿的流动资金，这一点对叶景诚的投资肯定有帮助。
何贯昌继续说道：“没错，我听说雷觉昆也有参与这件事，听说他赞助了一亿的资金，结果叶景诚帮他弄来两吨的黄金。”
“两吨”听到这个数目，邹纹怀也不禁咋舌。可以想象两吨黄金摆在面前，是怎么样的一个情况。看来这个叶景诚真的有些本事，不然也不会接连几次投资得利。
“先不说这个问题，现在主要是洪金保那边怎么解决免得他每天都来公司折腾个没完没了。”皱纹回归正题道。
“我觉得这笔账可以处理一下。”何贯昌脸上露出几分阴霾。
嘉禾压制旗下卫星公司的手段，可不止拖欠分红这一个办法。只要他们在账面上动几笔，别说洪金保上千万的分成，再大的数目都会被化整为零。
不过这个办法始终有损公司名声，一般情况下他们也不打算采取。因为他们一旦这么做，就证明和对方彻底撕破脸皮。嘉禾不会再容纳这个人，洪这个人也没可能甘心留在嘉禾。
邹纹怀示意何贯昌继续说下去，他知道对方不可能无的放矢。既然有这个决定，就肯定有他的想法。
“我觉得洪金保之所以有这个底气跟我们追账，除了他最近发了一笔不用看我们脸色之外，还有可能是其他院线向他抛橄榄枝，说不定已经商量过各自的条件。”一直以来，何贯昌对洪金保的影响，是认定这个人有反骨。
而目前的种种原因结合，他觉得洪金保早就有脱离嘉禾的心思，只不过还没有下定好决心，或者说在等一个好的时机和选择。
要说时机，电影业经过前几年的低迷，现在重新步入正轨，正是一个跳槽的好时机。
要说选择，之前港岛虽然有四家拥有院线的电影公司，但是可供洪金保选择的只有嘉禾和邵氏两家，另外两家的平台根本不适合他发展。
而嘉禾和邵氏之间，邵氏早前还是执行的大片场制度，洪金保去投靠只能领一份死工资，嘉禾虽然经常拖欠分红，不过好歹比拿一份死工资强，所以他再不愿也只能留在嘉禾。
但是上一年，金公主和南国院线这两条院线相继开业。别的不说，就算是同样的条件，洪金保最起码也多个选择不是何况这两间新组建的公司，肯定也会下拿重本来打基础。
“那你觉得他打算投靠哪条院线”意识过来，邹纹怀问道。
“最有可能是叶景诚那边，无论之前卖剧本，还是这一次的投资，都可以说是一种拉拢。其次就是雷觉昆，他那条院线的底蕴最差，而且还没有可以担大旗的人物，洪金保怎么说也有一定的票房号召力。”何贯昌分析道：“至于邵氏拉拢他的机会应该不大。”
“嗯。”
看到邹纹怀有几分犹豫，何贯昌添一把火道：“阿怀，这个反骨仔肯定留不住，我们没必要再贴钱让他走人。”
“行，按你说的去做。”思量过后，邹纹怀选择信任何贯昌的判定。
………………………………
第370章 年会（上）
青灯娱乐有限公司。
公司的所有高层围坐在会议室中，今天是公司二月份的例行会议，也是公司临近春节的第一个年会。会议的话题自然是向叶景诚汇报这一年的工作，以及对公司未来的发展做出适当的建议。
比起公司初成立之际，公司的规模的确壮大了不少。随着公司逐渐的走上正轨，部门的工作也分配得愈发全面。不会像公司第一次会议，在场的只有小猫三五只，现在这张二十人规格的会议桌几乎是坐满。
叶景诚坐在居中的位置，黎应就和江智强分别坐在两边首位，得以证明他们最被叶景诚看重，并且在公司崇高的地位。
而有关公司部门的问题，在叶景诚将艺人部分离的时候，之前诸如发行部、人事部、财务部、创作部等几个部门，全部做了一番规划性的整顿。
现在青灯娱乐的部门可以分为三类，第一类是行政部门，其中包括：行政部、人力资源部、财务部、秘书部以及法务部。
行政部就是黎应就之前所在的部门，主要的工作负责是公司日常的营运。
人力资源部就是负责公司人事和资源资源分配问题，所以它是由原人事部和资源部两个部门并和，目前部门的负责人是曾智伟。
财务部不用说，把公司一切有关金钱的进出账，资源等方面的利用，都需要先跟这个部门打招呼，这也是资源部被合并的原因之一。把持财务的依然是郑纹雅，如今经过不断的学习，她应对问题也越来越得心应手，不会再出现一开始心有余而力不足的情况。
秘书部和法务部是新增的两个部门，法务部主要是预防一些不必要事端的发生，另外就是解决一些官司上的纠纷。目前该部门聘用了六名正式的律师，勉强算得上一个专业的律师团队。
该部门的负责人叫做毕架，就是上一次从警局将叶景诚保出来的金牌大状师，英女王御用律师团队的成员，身兼公司法务部的法律顾问。
秘书部成立的时间最短，负责的工作也没完全的到位。她们的主要工作就是为部门级经理，或以上职位的高层分配一至两名秘书，以此分担公司高层一些日常的事务，负责人自然叶景诚这位董事长的随身秘书朱寳意啦。
不过目前来说，朱寳意表现的能力有些不充足。往好听的说，就是她给人一种很好说话的印象，要是往难听的说，就是她性格过于柔弱难以镇住下面的人。
第二类是运营部门，其中包括市场业务部、宣传部、和企划部。
市场业务部主要是由之前的发行部组成，依旧是由江智强带领。不过如今除了电影的发行之外，好像南国院线经营的周边和卖品都扩囊其中。
至于宣传部和企划部，前者有如其名，负责电影在上映前后的宣传工作。后者主要负责调查市场，然后针对得到的信息，策划一些有利于公司的发展和营销的策划。两个部门的经理分别是高智森和李力迟。
最后一类部门就是有关电影制作的部门，其中包括制作部、技术部以及创作部，另外特技小组和叶家班也被分到其中。
制作部目前是由黄白鸣担大旗，除了叶景诚这位制片人之外，就属他这位制片主任的权利最大。可以说上到制作经费，下到剧组的龙套的酬金都要由他出面，负责公司和制片单位两者之间进行交接。
当然，青灯娱乐目前除了本身的制作，并没有任何下属的卫星公司。
倒不是没人投靠他叶景诚，而是一些小鱼小虾叶景诚看不上，一些有前途的公司又已经名花有主。所以他只能等待适合的时机，再将这些公司的负责人挖过来。
洪金保算是他的第一个目标，另外好像自己公司里面，黄白鸣和郑侧士这些有野心的人，只要有时机适当，叶景诚也允许他们组建各自的电影公司。
技术部就是之前的蓝天特效工作室，现在正式被划入公司的部门当中。创作部依然是黄柄耀负责，叶家班的班主是林政英，特技小组的组长是柯授良。
每一个部门有各自的领导管辖，管辖部门的职位是经理一级。好像叶家班、特技小组、创作部例外，不过他们的待遇也不会输于前者。
再往上一级还有统御整个部门的职位，譬如负责行政的有总经理助理和行政总监两个职位，运营和电影往上分别有一个总监的职位。
目前这一级的领导都是身兼两职，行政总监由黎应就担任，总经理助理由郑纹雅担任，运营部总监由江智强担任。
只有影视总监一职留空。黄白鸣倒是对这个职位有想法。只是一来他进公司时间稍短，资历上的确和这个职位有差距。二来他一直打算开自己的电影公司，注定他留职的时间不会太长，也没这个面子去谋这个职位。
至于总监一职往上还有总经理，不过目前暂时不需要安排这个职位。
因为总监已经等于是叶景诚的部门监管人，公司也仅有叶景诚一个股东，安排上不会出现太大的分岔，故以不需要这个总经理来协调。
另外一个原因，就是给下面的人留有一个机会，让他们有不断往上爬的动力。
除了青灯娱乐本身的部门之外，之前从公司分离出去的艺人部，暨现在的盛世经纪有限公司，主要负责人陈百详和陈淑芬也参加了这一次会议，华星唱片的负责人陈柳泉同样在场。
毕竟三者之间虽然是不同的公司，但是老板却是同一个。而且马上会因为叶景诚的新政策，让另外两家公司以青灯娱乐为主促成合作。
“好啦，先汇报一下各个部门的情况。”叶景诚拍了拍手掌，终止了众人的交头接耳。然后示意由黎应就带头，先行汇报行政部门的情况。
“那就由我先说吧。”黎应就站了起来，打开一份文件夹汇报道：“目前来说”未完待续。
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第371章 年会（下）
黎应就简单对行政部做了一场总结，然后再由下属的部门经理进行汇报。
目前行政部基本的运作正常，财务部在英雄本色大卖之后，反馈的海外票房已经入账，资金方面是绝对的充足。
人力资源部还有一些小问题未解决，虽然人事上的主要岗位已经满足，但是人手方面始终安排不到位。
导致这个问题的存在，有曾智伟这个领导的一小部分原因，但主要是因为公司设立了一定的门槛，导致招聘不到足够过合格线的人员。
不过这一点的确不允许马虎，叶景诚也不允许公司中出现害群之马。所以叶景诚对曾智伟并没有责怪，只是吩咐他尽心做好这件事就行了。
运营和电影制作两大部门也相继进行汇报，只是其中有好几个部门由于刚成立的问题，所以出现了一些问题在所难免。
比如企划部因为没有足够的经验，短期内没办法做出一个完整的企划案。又比如制作部在沟通方面，迟迟不能如愿的解决问题。
而如何去解决这些问题，只能看往后的发展再徐徐图之。长城不是一日就筑好的，叶景诚的公司也不可能一日就上正轨。
长达一个半小时的年度总结，终于到了公司的未来规划问题。叶景诚首先宣布一个新政策一体化电影推广。
什么叫做一体化电影推广就是让歌星走上电影的银幕，或者说将电影与影片的音乐作为一个整体来进行营销。
这个年代的普遍大众认为明星，就是拍摄剧集和电影的艺人，而歌星是被区别开来的一类。而叶景诚的这个方案，简单点来说就是将歌星融入其中，然后在电影大卖的同时，借东风推出歌星相关的唱片。
这个捆绑营销的方案在后世很常见，经常会有歌星参演电视电影节目，然后在片尾宣传自己的唱片。
但是在这个年代，并未成为一个很普遍的做法，或者说叶景诚是目前头一个有全盘计划的人，说起这个想法就不得不提起新艺城。
新艺城作为金公主的皇牌，它的成功绝对不是出于什么偶然，或者说邵氏和嘉禾两大电影公司手下留情。
因为新艺城除了推出最佳拍档这一部大发神威，且为公司筑下一定基础的电影之外，在一体化电影推广这方面最有建树。
在新艺城出品的电影当中，不难见到一