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“问题不大。竹笋长它的，竹子接着砍。”叶墨说。
“好吧。一年新竹350元1吨，不能贵了？”
“没法贵。一年竹子含水量多……更何况那些竹子不到一年。”叶墨说：“你们砍竹子，1吨竹子收多少钱？”
“有轨道车的，1吨130元。竹场老板出燃油费……没有轨道车，这个就不好谈了。我这边现在接了10万亩，全部是有轨道车的。没有轨道车的，不接。”小舅说：“没有轨道车运输竹子太恼火了。”
没有轨道车，有好多竹林几公里走不到公路。那样的竹林，就算竹场老板不赚钱，请人过去砍，都没有人去。砍不出来……
“10万，大概可以出多少竹子？”叶墨问。
“35万吨应该是有的。”
“这个产量还可以。”叶墨说：“现在有多少竹林覆盖了轨道车？”
“可以砍的竹林？”
“对。”
“二十几万亩。不算大东竹场的竹林，现在覆盖了轨道车的竹林有45万亩左右。”
“你们砍竹子，1吨竹子赚多少？”叶墨笑着道。
“我们1吨赚30元。工人拿100元。”小舅说：“有轨道车，工人一天的收入可以过千了。”
叶墨‘嗯’了一声：“不过砍竹子要注意安全。”
“放心吧。所有人都买了保险，镇上也制定了安全操作规范。”小舅笑着说。
“这就好。”
再聊了一会儿，叶墨挂了电话。
竹林什么时候可以砍，砍多少，这些是有定量的。
有机肥工厂这边需要多少竹子，下河镇那边才砍多少竹子。
不然砍多了，有机肥工厂用不完。
大东竹场在下河镇还建设了五个竹子粉碎车间。作用有机肥的竹子在下河镇粉碎了之后，再运回红山。
回到家，叶墨看到开着粉色劳斯莱斯正要出门的林小眠，按了两下喇叭，打开窗户：“你要出去干啥？”
小眠妈妈也在车上。
林小眠探出头，说：“大舅出车祸了，我过去看看。”
“在哪儿，严重不？”
“人没有事，装到了一辆奔驰，奔驰车主让大舅赔修理费，我过去看看。”林小眠道：“你也跟过去看看，我刚才在电话里听到一个女生的声音，吵得好凶。”
第六百四十章：马德
林小眠开着车子跑了，都没有说什么地方。
叶墨赶紧倒车，追了出去。
小眠大舅也就是云秀的爸爸，出事的地方在红山养殖区那边，一个大转弯那里。
林小眠先到，叶墨随后就到……
就听到一个胖胖的女人在那里骂骂咧咧，小眠大舅低着头。他一个老实巴交的男人，面对一个泼妇，真是一点招架的能力都没有。
“大舅，怎么了？”林小眠满脸怒气的走了过去，喊道。
“她的车子停在大转弯这里，我过来就追尾了。”大舅看到林小眠，连忙说。
“报警了没有。”
“没有。”
“报警啊。”林小眠的车子也停在路边，女人看到是一辆劳斯劳斯，有些胆怯。
“我真是到了血霉。”女人说着就要走。
叶墨的车子也停了下来。
这边是一大段直道。
叶墨拿出手机拍摄了女人的车牌号：“走吧，走了就是肇事逃逸。”叶墨说着过去看了看小眠大舅：“大舅，没事吧？”
“没事，擦破了点皮。”
“什么没事，裤子都摔破。小眠，你送大家去医院，这边交给我处理……”
“我赔钱，你们说多少。”女人刚才还盛气凌人，看到叶墨他么就软弱了下来。
小眠大舅穿着破破烂烂的，骑的一辆破旧的摩托车，本来以为好欺负，刚才在这里数落了他好长的时间，还要他赔偿一万块钱的车损费。
叶墨不搭理她的，直接打电话报了警。然后将王浩喊了过来……
这种事情，直接就应该报警了。大转弯的路段，将车子停在路中间，不是谋财害命就是想碰瓷。
王浩比警察先过来。
女人看到王浩，连忙喊道：“王经理……”
王浩看了她一眼：“你是？”
“我是苏梅啊。”
叶墨打量着王浩，王浩一脸疑惑。
“小郭的妈妈。”
“伯母……”王浩喊道，一脸尴尬的看着叶墨：“叶总。”
叶墨面皮轻轻抽动：“我舅舅在这边出了车祸，人已经去医院了。”
“不严重。”女人说道。
“严重不严重，检查了之后才知道。”叶墨懒得搭理这个女人：“伱认识的？”
“我们部门组长郭润的妈妈。”
郭润妈妈有些不知所措，看向叶墨：“您是叶总？”
郭润妈妈并不认识叶墨，但是听王浩这么喊。
“那个郭润，回头开除了。”叶墨看到警察过来，主动走了过去，跟警察说了事故的原因，剩下的事情就交给王浩处理。
这个事情对叶墨来说只是一件小事情。
然而很巧合的是，肇事者竟然是公司员工的家属。
第二天，王浩来到高山坪找到叶墨，说：“对方愿意赔偿小眠舅舅3万块钱，这件事情能不能算了。而且对方已经认识到了错误……”
叶墨昨天过去的时候，刚好听到对方骂小舅舅是狗东西。
“你说呢？”叶墨翻了个白眼。
“那就开了？”
叶墨现在游戏不喜欢王浩，柔柔弱弱的，有时候特别不成熟。
站在叶墨这个位置上，要开除一个公司的员工，太正常不过了，可以说不需要太多的理由。
郭润是王浩的老同学，前年进入公司，今年就升做了组长。
昨天回来后叶墨给人事部经理打电话，特意将郭润的档案调了出来。看了郭润的档案，叶墨不仅想开除郭润，甚至想将王浩一起开除了。
而且王浩竟然还跑过来求情。
叶墨揉了揉太阳穴，公司在不同阶段会遇到不同的问题。
王浩是一个技术性人才，但他不是一个好的领导。
红山股份现在需要技术性研发的项目很少了，王浩他们部门就很闲。
不过闲归闲，该上班的时间，也应该上班吧。
叶墨昨天看了郭润的档案，还有考勤表，以及贡献栏。
贡献栏，郭润在贡献栏上面就两个团队贡献。
考勤，他们整个部门，郭润是请假天数第三多的人。
可是在去年的年终奖里面，郭润的年终奖和别的组长一样。部门员工的年终奖是部门经理申报的……
在公司创业初，王浩是元老，第一批进来的高层。那时候王浩很拼，几乎天天加班，叶墨还主动让他好好休息。
可是现在。
他们部门不忙了，却经常性的弄出一些事情来。
之前他直接联系李学斌他们，提议生产一款廉价有机肥。这个事情就不说了。
在部门管理上面，王浩做的也不好。
叶墨打发了王浩，联系了李学斌和郑金源明天一早，一起去公司。并且打电话给人事部，让他们将产品研发部的人事档案全部调出来。
“张春梅。”叶墨开着车子来到大棚这里，找到了张春梅。
“干啥？”张春梅现在已经不那么社恐了。
“我们公司的竹有机肥，怎么样？”叶墨问。
“还可以的。”张春梅说：“是一款慢效应肥料。”
“之前给你送了一车竹屑回来。你使用红山股份的那款菌剂，发酵完全腐熟，用了多久？”
“十天左右时间就完全腐熟了。就是加一些尿素……要呈现腐殖化的状态，需要一个月左右的时间。”张春梅说。
“这么说，这款有机肥没什么技术含量？”
张春梅摇摇头：“重要的是菌剂。红山股份之前用的发酵菌剂很好……”
叶墨点了点头。
第二天，叶墨一大早来说。
李学斌他们来的也很早。
“咋回事啊？”李学斌说：“喊我们一大早过来。”
“看看研发部的考勤表。”叶墨说：“他们这个部门现在竟然有67个人。”
“这么多人？”郑金源眼睛一瞪，说：“不应该啊。之前研发部调出去了三十几个人，只留下十几个了。”
“研发部那边还是很可以的，竹有机肥，这款肥料不错，王浩他们功劳不小。”李学斌说。
李学斌不懂有机肥……
叶墨就无语的很，说：“功劳个屁。竹有机肥用菌剂就是以前的菌剂……”
李学斌愣了一下：“可王浩说用的是新菌剂。”
“新菌剂，你喊他申请个专利试试。”李学斌脸皮轻轻抽出。
郑金源说：“听说你要开除一个工人？”
叶墨‘嗯’了一声，将事情的起因和经过跟他们说了一下，再拿出了郭润的档案，这里面也有考勤表：“竹有机肥，随便一个懂行的人来，有之前竹制有机肥菌剂，都能将竹有机肥的产品定型。我那边的张春梅，她就可以做到。”
郑金源看着周润的档案，眉头紧皱。
然后大概翻看了一下研发部的人事档案，有好多人是最近一年才入职的。
这一年，研发部那边没有重要的研发任务，就弄出一个竹有机肥。
越看，郑金源眉头皱得越厉害，好一会儿，他吐出两个字：“马德。”
第六百四十一章：研发部
自从叶墨力推郑霞担任公司总经理后，李学斌和郑金源就很少过问公司了。
叶墨虽然经常往公司跑，但是对基层一线的了解不是很多。
这两年有机肥工厂那边缺少有机料，整个工厂，除了运输部那边很忙，生产工人这边很闲。
但是闲，也就是一周放两天假，不加班这样子。
可是看了研发部的考勤，郑金源直接爆了粗口：“怎么搞的，这个研发部一周有三天假。还有一个人，算下来一个月有半个月在休息。而且这个人数也太多了。”
郑霞担任总经理一年多了。
去年二月份正式任职总经理，前面大半年都没有问题。研发部这边的工人，大多是去年七月后进入的公司……
李学斌也看着叶墨，皱着眉。
叶墨有些尴尬了。
公司这边一直是叶墨在盯，总体来说公司运营没有问题。
但公司人事这一块，叶墨是真不清楚。
要不是出了小眠大舅的事情，叶墨生气之下要开除那个郭润……
当时只是气话。
要开除人得有具体的理由，叶墨就让人事部调出了郭润的档桉，以及考勤表。
如果说郭润在工作上没有问题，叶墨就算想开除他，也不是随随便便就开除的。
个人档桉没有问题，但是考勤表这块，还有之前的工资单，这里面出了问题。
上个月，也就是三月份，31天……郭润的考勤只有11天，也就是说他休息了20天。但还拿到了2万1的工资。
整个红山股份，薪资最高的就是产品研发部。之前也说过了，研发部的工人最起码都是本科，而且本科占比还很低，大多数人是硕士研究生。特别是第一批进入研发部的老员工，可以这么说，他给红山有机肥工程奠定了现在的基石。
公司初创，他们一整个部门天天加班，先是分离出高山坪的菌种。然后进行培训……
这些工作说的简单，实际做起来，特别费时间。
所以一直到现在，产品研发部的工资都是红山股份里面待遇最好的。那些从研发部走出去的人，现在依旧拿着比同岗位员工高的工资。
这个问题郑霞在担任财务总监的时候就跟叶墨说过，说研发部工人的薪水太高了。
叶墨说无所谓，他们都是人才。
“看来我们还是不能太安逸了。我们一安逸，这个公司……”李学斌看了上个月整个研发部的工资。
67人，总共支出241万元。
人事支出要算上五险。实际的工资支出，160万元。
这样计算，研发部平均月薪接近2。4万元了。而且这个部门，叶墨他们看了一下，全勤员工只有7人。包括王浩，也请了好几天的假。
“我们公司跑长途的运输司机，一个月全勤下来也就1万1。”郑金源道。
叶墨揉了揉眉头：“我以前太想当然了。”
能做好财务总监，不一定能做好总经理。
叶墨他们现在还不知道公司的问题是不是只有产品研发部，或者别的部门也存在类似的问题。
郑金源打电话将田靖雯叫了过来。
田靖雯也是头皮发麻，都不敢看叶墨他们的眼神。
“我记得产品研发部的老员工，大多分散出去了。这怎么又招了这么多人进来……”李学斌说。
郑金源点了根烟，也是皱着眉：“这些人，谁拟的人员招聘计划，将计划书拿给我看看。”
“是王经理拟定的招聘计划，郑总签字同意。招聘的这些人都是有多年产品研发经验的人员，还有一些是拥有相关研发经验的人员。”田靖雯道。
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