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回来后也着实在统一标准上下了功夫，不过整个厂子都这样，阻力之大可想而知，尝试几次无果后，崔文就缩回去了。
然后就把目标订为高精尖，想法也很简单，无非是那句老话，人无我有，人有我精，搞出一个连国内都空白的东西出来，就不信贵动厂还敢牛逼！
抱着这个想法，总装二车间申请一大堆高大上的项目，这次何明召集开会，崔文等人更觉得是个机会，把早已准备好的涡轮叶片材料工艺攻关拿出来，哪成想，何总工根本没搭理不说，反倒让他们搞些老东西，詹永庆一听就泄了大半的气。
第55章 十号工程
但这事又不能不听，总工的话要是敢糊弄，他的副车间主任也就做到头了。可就让他就这么去落实又不甘心，恰在此时，开会的崔文回来了，詹永庆赶紧把何总工的意思说了一遍。
崔文头也很疼，涡轮叶片的是说什么也不能停，要知道这可是俞厂长少有的几个持赞同态度的军品项目。
尽管这跟他主抓与贵动厂的联合试制有关，但不可否认，有厂长的背书和没厂长是不一样的。
现如今总工和厂长在军、民两路分歧厉害，如果听总工的，崔文生怕一个不好，一直希望走民品的俞厂长索性就不管涡轮叶片这个项目。
可要是不听，总工又是主抓军品的，涡轮叶片再怎么也绕不开总工这边，总而言之，这就是一锅夹生饭，上面的婆婆多，他们总装二车间夹在中间，怎么都不是。
于是崔文愁，开始抓头发！
“主任，我到有个法子，不知道行不行！”詹永庆与崔文相对而坐，抽了四、五根烟后，终于试着开口。
崔文一听就有些不耐烦：“都什么时候了，有什么赶紧说。”
“您看这么处理……”詹永庆说着，从对面站起来，瞟了一眼不远处喝着茶水，无所事事的技术员，探出身子靠近崔文，声音越说越小……
……
林光华现在总装二车间的大门口，整了整利索的衣领，依旧缓解不了内心的紧张。
总装二车间工艺室工艺改良组组长，享受副科级待遇。
这就是如今林光华如今的职务，如今想来林光华都有些唏嘘，连他自己都不敢相信，当总装二车间的车间副主任找到他时，自己竟然毫不犹豫的答应了。
脱离他引以为傲的舰载机试制小组，加入总装二车间，承担航空发动机散热系统现有工艺的效率统计问题。
直到此刻林光华都不知道当时是怎么样的，自己应该不是那种为了往上爬而把梦想弃之如敝履才对，那为什么会变成这样？
“唉～你们听说了嘛？那个傍上宁部长家的庄建业，又升了！”便在这时几个人议论着走过来，其中一个带着几分羡慕的说。
立马就有人附和：“升什么？”
“试制办试车平台控制室调度长，副科级待遇。”另一个人一脸我什么都知道。
“不会吧，这么快就副科了？这才多长时间，要不怎么说朝里有人好升官呢……”
走在最后的有些愤愤不平，可还没等他把话说完，最先说话的就做了个噤声的手势。
进而瞟了林光华一眼低声斥道：“能说点别的不？不知道庄建业跟总工关系不一般嘛？小心你这话被人捅上去惹麻烦，没看一车间的林光华，就因为惹到了总工，结果一脚踢到咱们这儿来啦……”
话音渐远，林光华已经听不太清楚了，不过他也不用再听，因为此刻他的脸已经阴得快滴出水。
因为他们说的事情连他自己都不清楚，何总工是找过他，听了他的想法后很痛快的就放人不说，还跟他说了好多航空发动机上的事情，不说平易近人，也称得上是好聚好散，怎么就成被踢过来的？
林光华的眉头不禁皱起，不过有一点那几个人说得没错，庄建业升得的确是很快，林光华说不嫉妒那是假的。
凭什么一篇论文没有，像样的技术文章也不见一个的人怎么就能节节向上？
只因为庄建业是宁志山的女婿？
还有石军，年纪轻轻就担当舰载机拭制小组的重任，开始朝着总工程师的方向发展。
只因为他在学校表现优异？
反观自己，哪一点都不比两人差，凭什么要屈居人下！
当然这都不是最重要的，因为实在是令他难以开口！
他的未婚妻，那个叫汤莉莉的娇弱姑娘，刚到星洲飞机研究所上班没几天就被选进十号工程的项目组里。
那可是中央一级正式批准的重点项目，而且明确表示十号工程勒紧裤腰带也要搞。
机遇像传说中的UFO，降临到汤莉莉头上，以至于这姑娘还没享受几天婚前的热恋就开始无休止的加班。
林光华和汤莉莉都是大学毕业，又都是学飞机结构工程，结果一个年纪轻轻就遇到国家重点的十号工程；一个却只能在无聊的故纸堆中慢慢前行。
正所谓没有对比就没有伤害，老婆居然比自己强，那还得了？以后家里还要不要地位了？
于是林光华请问运行多年的陀螺仪终于崩盘了，所以他要做出点成绩，所以他选择了总装二车间。
不过这些事情他不会说，只会默默的去做。
深深呼了口气，林光华走进了总装二车间的大门，很快就来到了工艺室，工艺室主任爱人生病，请了半个月的假，没过来，所以这里的事情被詹永庆兼着，见林光华过来，也不客套，就把要干的事交代了一下。
起初林光华还没在意，等听到后面，他的脸色就越来越难看了，等詹永庆的话全部说完，林光华的脸已经黑得跟锅底差不多了。
“詹主任，怎么还涉及到钎焊？我记得您之前没提过呀。”虽然心里很不爽，可林光华还是强压骂人的冲动，用一种温和的语气问。
詹永庆就没有林光华那么小心了，找眼前这位过来就是为了帮他们分担压力的，大学生嘛，有闯劲儿，有拼头，可也要有背锅顶缸的觉悟，否则想往上爬？做梦吧！
因此听了林光华的话，詹永庆显得很不耐：“之前不就跟你说了，这项课题难度很大，不然我们找你这个大学生干嘛？车间里光八级工就有六个，随便拉出来经验堆起来都有厂房顶那么高，还不是看中你的能力？怎么，现在觉得困难，想撂挑子？行，你现在就可以收拾东西走了，二十三分厂那儿刚好缺个工艺室主任，你要是不想干的话，就去那儿吧！”
林光华听了这话，脸瞬间就涨得通红，不是激动的，而是被气的，只要进了永宏厂都知道，二十三分厂就是永宏厂的阑尾，无用且发炎，没人待见不说，进去了这辈子就别想出来，去那里，还不如开除来得爽利！
第56章 被骗了
之所以如此，主要是因为二十三分厂名义上是永宏厂下属分厂，实际成分并不是真正的永宏厂，而是所谓的大集体。
这话说得有点绕，不过确是真实存在的一种拧巴的企业性质。
说白了，就是由真正的国营大厂、或者当地政府筹办的，带有一定目的性的非正规国营厂的企、事业单位。
主要目的是为了解决企业的后顾之忧，比如正规国营厂的男性职工居多，就可以筹办一个以女性职工为主的纺织厂，以解决择偶问题。
再比如当地就业出现压力，政府便出面办一个厂子，挂靠在正规国营厂下面，从而享受正规国营厂在工业原材料方面的优厚待遇。
二十三分厂就是这样的永宏厂和当地政府合办的大集体，若如此倒也没什么，永宏厂从十二分厂往后都是这样挂靠过来的大集体，效益有好有坏，永宏厂里的人早就见怪不怪了，问题是二十三分厂实在是太特殊，因为它筹建的目的只有一个，那就是为了解决返程知青的就业问题。
这个特殊的群体，属于一个历史的符号，他们中的精英日后成为这个国家的脊梁，但更多的却因为没有文化、没有经验、没有能力，成为社会上的不安定因素。
永宏厂响应上级号召，筹建了二十三分厂，招收那些没有着落的知青，但做什么，怎么做永宏厂一概不管，全部交给当地政府去忙活，自己只挂个名头，每月按照正规国营厂的优厚待遇，下发一定的工业原材料，其他概不负责。
当地政府倒是积极帮着二十三分厂找门路，寻出路，然而那些被招来的知青大好的年华都给了上山下乡，农活一个个都没得说，工业生产却一个赛一个的抓瞎，再加上某些劣习难改的家伙从中捣乱，导致二十三分厂在经营上出现严重问题。
正因为如此，永宏厂这些享受正规国营厂待遇的干部职工，哪怕连升三级都不愿去二十三分厂，待遇不好不说，还全是糟心事儿，搁谁谁不愿意去，就别说满腔抱负还未施展的林光华了。
正因为如此，林光华当时就不干了：“詹主任，我就算不干了，回也是要回总装一车间的，再怎么也不会去二十三分厂。”
“这我可说了不算，你得去问崔主任，再说二十三分厂本身就是咱们车间的帮扶对象，那边早就要咱们车间派几个骨干支援支援了。”詹永庆面不改色，但眼底里的讥诮却毫不掩饰。
人事关系都已经过来了，詹永庆就不相信林光华能翻什么浪，至于人家是大学生，日后前途无量，詹永庆才不信那个邪，能出头的自然可以，要是把你出头的苗头给铲了，还不是两个肩膀顶一个脑袋，比谁又多了什么？
所以林光华就算是龙也得盘着，是虎也得卧着，不然，就等着在二十三分厂呆一辈子吧。
林光华喘着粗气，他现在算是明白了，总装二车间给他这么好的待遇，可不是看中他的能力，而是专门找他背锅的，搞钎焊和普通焊的工艺对比，问题是永宏厂就没上过钎焊，何谈对比？
退一万步，没有钎焊的经验可循，林光华咬着牙去研究，去摸索，搞出钎焊，再实践把对比做出来，问题是半个月的时间，他就算把这一身肉全都揉碎了，也搞不出钎焊工艺出来，就更别说是迷宫顶盖这种一类部件儿的钎焊加工工艺了。
这哪里是什么困难，简直就是个坑，而且还是那种掉进去就上不来的那种无敌坑。
被骗了。
林光华的脑海中疯狂的闪动着这三个字，却久久说不出一句话，毕竟人已进坑，想出来已经不可能。
……
同样觉得被骗的还有庄建业，试制办的试车台称得上是厂里待遇最好的地方，庄建业还在学校时就听宁晓惠不止一次讲过，尤其是说到跟她爸去试车台吃饭，那不输一号招待所的菜肴，每次说，宁晓惠每次都会吞口水。
所以这次工作调整，庄建业还是很欢喜的，不为别的，就冲全厂独一无二的小灶，庄建业就觉得值。
事实上也的确如此，刚来的头两天，四菜一汤的标准那叫一个实打实，菜品更是早中晚不重样，鸡鸭鱼肉轮着上，再加上大师傅不俗的手艺，那待遇简直了。
然而好事只持续了两天，等第三天，管够的肉包子开始限定为四个，中午和晚上的四菜一汤到是还有，但菜品却变得寻常。
到了第五天，四菜一汤都没了，开始改成大锅饭了，小灶的大师傅也调走了，由一个三号食堂过来的厨师掌勺，口味简直一落千丈。
这还不算，劳保用具方面也被削减了不少，搞得庄建业答应给宁晓惠一套新工作服的承诺转眼落空，弄得很没面子。
至于基本待遇，到没什么变化，不过听说也要往下调一调，这就让庄建业郁闷了，试车员最引以为傲的不就是待遇嘛，现在好了，什么都没了，要不是整个试车台都这样，庄建业都以为这是有人故意针对自己呢。
当然不满的不止庄建业一个，其他的试车员也是一样，问题是这次待遇调整来得太快，以至于所有人还没反应过来，就已经调下来了，等回过劲儿了，所有的事情已经尘埃落定。
于是各种小道消息便传得有鼻子有眼儿。
说什么厂里民品走得好，试车台这种烧钱的东西就应该停停；还有什么试车台一年到头也用不了几次，没必要养那么多人；甚至还有更极端的说厂里准备放弃军品，所以准备取消试车台。
总而言之，风言风语多得令人咋舌，搞得想去厂里反应的试车员们都不知道该怎么办，弄不清楚厂里的意图怎么找，万一厂里真要取消试车台，那就不是找厂里要待遇，而是去托关系找出路了。
庄建业到是不缺关系，他就是觉得高待遇就这么跟自己无缘了有点儿可惜，要是能想办法恢复原状就好了，不然以如今的条件，想要享受同等待遇还不知道要等多久。
第57章 馊主意
只可惜庄建业来试制办的时间短，还不太了解情况，也不知道该从哪里下手，