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你千万不能什么事都还没干哩，就一头陷在这些问题里。你当前的重头戏，是调整公司人事结构，把自己人安排好，开拓新局面，同时尽力把效益抓上去，把人气抓出来。
先不要忙着算这些老账，也不要管别人贪了多少，拿了钱不干事，更不能搞得公司人人自危，这些对于你来说，时机还不成熟，会适得其反的，从策略上来讲，这么干也是不聪明的。
当前，你工作的重点，就是带领公司干部和广大员工，真正把公司效益搞起来，走上一条良性循环的发展之路，这个重点抓不住，你问题抓得越多，人心就越散，怨气就越大，大家越是看不到前途，这后果同样是不可收拾的。”
李军民不愧是爱尔家最出色的领导人，确实他的这一番话，把林铮说得说得热乎乎的。
他也是掏心窝用自己的经验给自己的女婿指明道理。
当然他也有他的考虑。
林铮想了想，还是固执回答：“李董，我知道你说的很对，但是我不想走你的老路，我想一条创新之路，我不想墨守成规，我想要不破不立，我绝不能让损公利己、损公肥私的人在经济上政治上沾到半点便宜，我要是不堵住这些漏洞，不卡断这些黑手，我的心里就不踏实，我就睡不着觉。”
李军民的脸色不太好看：“林铮啊，我没想到，你现在学了李士琛那一套去了，我看你是不撞南墙不回头，上面很快就会找你谈话了的，你就等着吧。”
……
果不其然！第二天的下午林铮接到了上面来了一份函，要求林铮第二天上去谈话。
谈就谈呗。
你还能吃了我不成。！！
我林某人又有何惧啊。
第715章 膨胀的根源
林铮接到了上面的函。
第二天就去了。
到了地方，一个身穿制服的小妹微笑带着自己进去。
走进那个阴森幽暗的会议室，林铮肌肤有点发冷，会议室有五六个人，好像审判犯人一样，看到陆委员长那张深沉的脸，就知道来者不善，林铮心情莫名的烦躁，他娘的。
不过除了他。
他身边的那个人秦飞委员长倒是面对笑容的，看到林铮颔首点头，好像还挺欣赏，这个人是当初刘委员长推荐过来的，也是富有改革精神的同袍。
这让林铮很意外，看来自己并不是一个人战斗。
“林董，坐下，先喝杯茶。”秦委员长客气地说道。
“谢谢。”林铮也微笑以对，坐在沙发上抿了一口茶。
这边陆委员长还没等林铮喝完茶，就迫不及待地说道：“林董，今天找你来，你应该知道是怎么回事了吧。”
林铮故意装傻：“我不知道，请陆委员长明示。”
陆委员长语调开始高亢了：“林董，我听说爱尔家近期实施积分制还有淘汰制两大政策？我希望你慎重思考一下，什么是对，什么是错的，不要一意孤行。”
林铮看他这态度，实在不爽，回怼了一句：“陆委员长，我作为公司董事长，有权力也有义务作出对公司最有利的发展政策，不知道你是什么意思，而且我们企业内部实施任何的政策跟你的关系不大的吧，你难道想要插手我们企业内部管理？要不然你下来当董事长，我来当这个委员长？”
林铮也是服了，我这实施一个政策也不行了？
你哔哔个毛啊。
陆委员长：“我们委员会有权利监督和督促你们民生企业做好服务的工作，也有义务为你们营造良好的社会环境，及时纠正你们的方向性错误。”
陆委员长故意强调了这个“方向性”！
林铮一点都不服：“方向性？怎么就方向性错误了？积分制，淘汰制，都是一个治理手段，我改变了公司的性质吗，公司股份还是大多数掌握在集团的手里，这一点永远不会改变，谁也改变不了。”
陆委员长：“林董事长，明人不说暗话，你这个举措已经在打擦边球了，如果放在以前，你是要被拉出去打靶的。”
林铮冷笑：“真是笑话，没想到到了改革开放的今天，陆委员长还能说出这么迂腐的话，你真是让我很是痛心啊。”
林铮的笑，让他的脸色很难看，其他人也都微微侧目，身边的秦飞委员长倒是很有兴致看着林铮，还用眼神鼓励了一下。
林铮继续慷慨而对说道：“伟人都曾经说过，不管是黑猫白猫，只要能抓到老鼠的就是好猫，既然我做了爱尔家的董事长，就有义务为了爱尔家的发展而出谋划策，现在的爱尔家已经发展到了瓶颈，我觉得这是一条光明的路，我想要试一试，阿波罗第一个航海，发现了新大陆，总有有人去探索尝试，社会才会进步，公司也是一样，不试试怎么知道不行？难道要故步自封，一直吃老本等死？”
秦飞委员长倒是点了点头，他只是侧面了解过林铮，别人都说他刚愎自用，做事乖张，现在看来他还是很有头脑的嘛。
谣言不可信啊。
其实这些个企业，确实应该慢慢走出这一步，要想真正走进国际化，达到世界一流的企业了，这是一个关卡，或者才能焕发出新一轮的生机，当然最核心的必须是属于国家。
陆委员长有点怒起了，眼眸竖起：“林董你这个政策，很明显，大错特错，根本就是走回头路，这是没有前途的。”
林铮冷哼一句：“政策才刚实施几天，毛都还没有一条呢，你就看出来我错了，你就要来纠正我了？不知道陆委员长是不是有火眼金睛啊。”
陆委员长：“林董事长，我们委员会这几天已经收到了很多关于很多举报和反馈信件，都说这两个政策是专政主义和个人独裁，且没有在董事会上讨论商议，而且是不切实际的，严重损坏了爱尔家全体员工的利益，这是有利的政策吗？你看你要把爱尔家带入深渊。”
林铮依然很镇定地回答：“一个新的事物出现，总会有人不满意的，因为这侵害他们的利益，但是这些人有这么大的不满意，才恰恰说明这个事情的必要性，如果大家都满意，那就没有必要去做了，陆董事长，这个道理你不会不懂吧，还是说这个政策也侵害了你的利益？”
陆委员长拉长脖子：“林铮，我是跟你讨论问题，不是跟你吵架。”
林铮回答：“我也是跟你讨论问题，我也没吵架。”
陆委员长有点怒火，下不来面子了。
“林董，这是你为了满足个人私欲，而理想化出来的东西，根本不符合实际，我今天勒令你收回成命，不然我会向委员会提出申请，对你这个董事长进行弹劾。”
是的，林铮这个董事长，是他们委员会选出来的，当然也有弹劾他的权力，只要委员会半票以上通过，林铮的董事长位置也就岌岌可危。
“陆委员长，我做错了什么了，你要代表委员会弹劾我？就因为这两个政策？如果最后证明我是对的呢，我真的带领爱尔家实现了超越，产能效益翻倍呢？”
林铮确实心里有点慌，谁不想当董事长，谁不想大权在握，特别是经过同学会，权力的味道实在太香了，但是自己这个时候，决不能退缩，因为一退缩，他就会把自己拿捏得死死的。
林铮就这样看着他。
陆委员长不知道为什么，冷笑一下：“林铮，不要以为有人保你，你就可以肆意妄为。”
林铮有点意外，原来自己还有人保啊。
哈哈哈，虽然不知道谁保自己，心里终于踏实了。
于是又不是很虚了，昂首挺胸回答：“陆委员长，我没有肆意妄为，我知道我在做什么，我想请陆委员长相信我一次，或许我能给你打造一个爱尔家王国呢。”
陆委员长气得瞪眼：“林铮，你简直不可理喻。”这个家伙说不赢就走了。
后面是秦飞委员长跟林铮的谈话。
秦委员长先跟林铮握了一下手：“林董，第一次见面幸会。”
林铮感受到了这个家伙的热情回答道：“秦委员长，客气了。”
秦委员长微微一笑：“林董你不用太过拘束，先喝口茶，其实我开始是主张下去爱尔家找你谈话的，但是陆委员长说让你跑一趟，这实在是辛苦你了。”
这还算是人话，林铮心情好多了，就回答：“不辛苦，是我让你们费心了。”
“哈哈，虽然我是第一次见到了，但是刘主任一直跟我们说到你，说你是有朝气，有想法的年轻人，我对你是一直很好奇。”
“刘主任？”林铮有点疑惑。
“哦，就是以前的刘委员长，他现在高升了当我们的主任去了，不然我也不可能过来当这个委员长啊。”
原来如此，林铮刚才还说自己怎么就有人保了，看来是他了。
“那就谢谢刘主任的厚爱了。”
秦委员长继续道：“其实我对你的政策，是支持的，我个人觉得有很大的超前性，我感觉是可行可利大于弊的。
但是我希望你不能只有空谈和口号，必须得有具体的措施出来，因为全省公司这么大，底下的人不是你发个文说怎么样，全部就乖乖听你的来操作的，你不把具体的操作和规定写清楚，落实的时候别人就有了很大的操作性，变成了阳奉阴违，欺上瞒下了，就比如你这个积分制的方案，最终的打分权是在谁的手里，谁又来监督这个打分的人不腐败？”
不得不说，这个秦委员长的话，真是振聋发聩，而且是醍醐灌顶，确实这些问题太重要了，林铮自己毕竟还是年轻，有时候想干一件事，就不顾一切后果去干了。
但是下面的人根本没有这么高的觉悟啊，没有具体的操作步伐，下面的人可以有一百种的方法来故意刁难和拖延，这太常见。
最后改革只能胎死腹中。
林铮感激看着秦委员长：“谢谢委员长的提醒，这方面我回去以后，一定要好好落实，必须把具体的方案给搞出来的。”
秦委员长笑了笑：“我其实也不是乱说的，因为身边就有现成的例子，隔壁的天气然，李士琛就搞出了大的腐贪污案，撤了一半的干部，整个公司鸡飞狗跳，现在没人给他干活了啊，他自己也是骑虎难下了，估计又得走人了啊。”
林铮没先到李士琛到了天燃气公司还是那么激进。
哎！
不过林铮真的佩服他啊。
林铮深呼吸：“秦委员长，你的话我听进去了。”
秦委员长继续语重深长：“林董，其实几大企业的问题是历史遗留下来的，这是一场持久战，你不要想着一口就能吞了，要打赢这场战役，一定要非常注意策略，讲究方式方法，一定要和我们委员会这边保持密切联系，同时我们要考虑到一个问题，就是如何最大化保障所有人的利益。”
不得不说，秦委员长的话，让林铮对林铮的脑海，产生了很大的冲击，自己确实当了林董以后开始有点飘了，而且参加了一个同学会，更是膨胀得厉害。
以为自己多么牛逼，要一拳打死大老虎，都敢去逆天而行了。
天真了。
楼梯要一步步走，改革也要循序渐进，自己孤身一身。
就算是是蛟龙，能纵深海，又岂能翻天？
第716章 一起摆烂吧
秦委员长的话。
林铮确实感触很深。
回来以后，马上就开会，调整了方式方法，和几个部门通宵彻夜，把积分制的具体方案给弄了出来，让下面的人有据可依，做事不乱。
方案弄出来以后，林铮亲自审核，不舍昼夜，审完以后，让办公室带头，进行全省市宣贯。
同时要求大家充分尊重下面员工的提出来的意见。
对他们的提出的意见，必须充分吸收，酌情采纳。
林铮和几个董事也是连续开了几次的会议，收集下面各省市公司的反馈回来的意见，对积分制的方案进行一步步的完善和修改，林铮在会议上多次强调一句话。
我会最大化保证大家的利益，大家请相信我。
不管是领导还是员工，林铮都要保护他们的利益，首先林铮把员工和领导彻底分开，领导只和领导比，员工也只和员工比，阶级依然分明。
这样的一个目的，让林铮得到了所有人的支持，人都只看眼前的利益。
终于，在林铮的努力下，积分制的具体方案，终于慢慢地执行起来了，打分的标准明确了，层层监督到位了，一切就水到渠成了，公司果然呈现出了良好的竞争态势。
效益也是水涨船高。
这让林铮感觉到了一种成就感。
是的。
这是塞满的感觉。
可是�