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香江新豪门-第205章

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  “副主席放心!”
  他那里会放心,接着说道:“这个节目在环境的布局上、在道具的科技水平上,我要求你们都做到全球高水平!半年筹备来不及,我们就一年,凡是加入筹备小组的成员,一律签署保密条约。这个节目,将是我们亚视的核武器,一旦亮出来,大家明白的!”
  顿时把这些人忽悠的不要不要的,幸好今天都是核心高层,包括郑氏父子和林祖辉,一共也就八人参加会议。
  ……
  回到郑裕桐的办公室,林祖辉和郑氏父子聊了起来。
  可以说,如果两家在亚视上合作的好,关系就是铁杆联盟了。
  前世,郑裕桐和林百欣本来是好友,两家关系很好,在地产上也多次合作;不过在亚视上,两方还是闹出了矛盾。
  因为一开始,是郑裕桐主政,任职董事局主席。但是经营了两年多,林百欣有些不满了,说亚视没有开‘汇丰银行’,言下之意说郑裕桐没有管束好周梁淑怡,花太多钱了。
  郑裕桐无奈,卖出20%股份给林百欣,并将位置让给林百欣。结果等林百欣上台,发现不开大水喉,根本没法经营下去,于是乎,接着舞乐接着乐。
  “还是你有法子,不然周梁淑怡只知道花钱,效果也是不敌无线,只能说是勉强应付。”郑裕桐夸奖道。
  林祖辉对周梁淑怡还是很满意的,他是奇兵的话,也得周梁淑怡这个正兵牵制敌人。她是那种一直盯着无线歌坛的人,比如无线的歌星谁要是在无线过得不如意、谁的契约期满、谁和监制存有芥蒂等等,她都一直盯着,一旦有情况,立马就扑上去抢人。
  “还得靠她,几个节目只能是奇兵!”林祖辉谦虚的说道。
  此时,郑家纯问道:“那个《谁是百万富翁》的奖金真的很难拿?”
  林祖辉笑着说道:“应该很难吧,估计一年也就一两个的样子,搞不好还没有!”
  郑裕桐说道:“就应该这样,不然反而没有意思!毕竟,还有第五关、第十关、第十二关有奖金,多有乐趣呀!”
  聊了一会,大家也没有心情待在无线了!不管是郑氏父子,还是林祖辉,本质上都是地产商,亚视只不过是添头。不过因为其传播业的影响力和价值,所以双方又有点认真。
  无线电视台每年盈利2亿多,但是其价值却在近百亿,参考奔达集团以20多亿购买20%多无线股权,就可以知道,电视台的重要性和价值型。
  对于林祖辉来说,哪怕是亚视一分钱不赚也不亏,但只要和无线电视台打成4:6,他就已经非常满足了。当然了,不是一时的4:6,而是一直的4:6。
  所以,最近他又在筹备,准备将未来四大天王的黎明、郭富城,挖到亚视来。
  此时,两人正好属于三线小卡,挖过来正好加以培养。
  倒是刘德桦和张学友,都已经受到了无线的重视,没法子拉人了。


第296章 【快、狠、准】
  华置中心A座,48层。
  每次坐在新时代集团的办公室,林祖辉才感觉到一种踏实感,大概他就是一个地产商吧!
  虽然他在努力的多元化发展,但他一直将中心放在地产上,丝毫不敢松懈。
  目前,林氏家族的产业可分为五个领域:
  地产(新时代集团系)
  投资(恒金投资)
  制造(LEIT集团)
  传媒(万辉传媒)
  传播(亚视/梦工厂)
  其实,林氏家族的核心应该是两个产业:地产、投资。
  投资不可小窥,那是他唯一可以超过李超人的渠道。试想,如果他将自己熟悉的美股,都购买两三个点,然后坐等升值和分红,岂不是躺着赢李超人。
  当然了,这一切的前提是,他有地产这个现金奶牛。虽然目前这个奶牛还未成年,不过等到九十年代,它便可以源源不断的生产牛奶了。
  本月,恒金投资以300万美元(2400万港币)的代价,投资了美国的星巴克,获得了10%的股权。
  当然,林祖辉相信,等星巴克几年后上市的时候,10%股份早就稀释成5%以下了。不过,林祖辉会一直关注,始终将股份控制在3%~4%的样子。时机成熟,再将持股分散、离岸处理,并做长期持有。
  类似这样的投资,未来几年有不少。
  不过目前,他缺钱了,身上仅剩下一个小目标了。
  股灾后,他最高纪录拥有80亿的现金流,现在就只剩下1个小目标,可谓花钱如流水。
  30亿投资在日本证券业、20亿用于回购/收购旗下公司股份、17亿购买了地利根德阁、3亿用于北美投资、7亿用于香江证券业投资。
  零散的就不用说了,他花的不少,也有赚点!
  “咚咚”
  敲门声响起,林祖辉停止思绪。
  “进来”
  梁真勋在助理的带领下,走进林祖辉的办公室。他看着在办公室窗户前,眺望着远处的老板,心想老板一定很得意这一笔投资吧!
  华置中心四周视野开阔,几乎没有遮挡物。
  东边是金钟花园;
  南边是金钟道和香港公园;
  西边是红棉道,不远处有遮打花园、中银大厦;
  北边是远东金融中心。
  因为建筑物都隔得远,所以视野无敌,可以看见维多利亚港。
  重要的是,华置中心属于八十年代的香江五大代表建筑物之一。
  林祖辉回过头,朝着座位上走去,并说道:“先坐!”
  从七月份开始,新时代集团已经是稳定的发展,暂无太大的动作。
  而此时,新时代的债务高达55亿,仅每年利息都需要5亿(平均九厘,现八厘)。
  当然了,新时代集团(仅母公司)此时的资产也非常丰厚:
  拥有价值100亿的土地储备(土地升值),面积约820万平方尺的住宅用地/换地权益书,50万平方尺农地;
  拥有价值30亿的楼盘(包括地利根德阁部分权益),仅计算开工的;
  拥有价值10亿的收租物业;
  拥有价值55亿的股权;
  拥有价值15亿的其余资产(建筑集团/零售/现金流)。
  总价值近210亿,净资产155亿,市值139亿。
  由于地产升值,市值已经跟不上净资产了!
  林祖辉打算10月份以后,正式重估资产,并对外公布。
  目的很简单,他需要市值更高,以此来供股集资、发行可换股债券。
  林祖辉询问道:“公司账上有多少流动资金?”
  梁真勋马上道:“一共2。1亿!我们现在每月回笼地产纯利都在1亿多元,按照目前的地产涨幅,今年光发展地产纯利都可以达到12亿以上。”
  林祖辉计算了一下,仅利用地产纯利,今年就可以将债务减持至45亿左右。
  相当于,今年新时代集团的纯利在13亿以上!
  不过,他依旧不满足,因为还会继续贷款的。
  所以,他说道:“公司筹备3亿的资金,准备投入期指合约!什么时候买进,等我的通知!”
  梁真勋早就习惯了老板的‘快、狠、准’的投资手法,所以立马说道:“没问题,我会尽快安排好资金!”
  “不用急!我在等市场调整时间,可能一个月才能用得上!就是机会来了,我们买入也需要分批买入的。”
  “好的,我知道了!”
  梁真勋离开后,林祖辉在本子上计算了一下。
  假设八月底或九月初,恒指跌至2500点,他就会开始买进12月期指合约;3亿资金,差不多可以买入12000张。
  这个投资不会影响市场,现在每天交易量都有两三万张,而林祖辉一般都是分批买入,一天最多也就买个七八百张。
  当然了,虽然是分批买入,但市场还是知晓有大买家进场。不过,这波涨势也算是大势(地产和经济的上涨),香江没有资本可以沽空。
  新时代集团投资期指合约,华人置业就投资蓝筹股,双管齐下。
  也没有指望赚多少,但最起码都是三亿以上的利润。
  ……
  佐丹奴总部的会议室。
  肥黎佬正在忧愁的听着手下汇报情况,随着真维斯的强势崛起,佐丹奴在香港的业绩竟然开始停滞。
  “你们有没有找找原因,我们的香江本土业绩为什么会停滞?不行我就换别人?”肥黎佬失态的说道。
  一众高层顿时不敢发话,去年,肥黎佬就一次性换了公司七成的管理层;就在别人看笑话的时候,佐丹奴反而意外的好转。当然了,当时的新团队就是他们。
  原来,在1987年,佐丹奴销售增长变缓了,企业的盈利额也出现了下降。肥黎佬认识到这种昂贵的零售连锁慨念行不通,于是组织了一支新的管理团队,改变了公司战略:原来佐丹奴只销售男式休闲服装(中高端),可是经过观察和调研,大量前来光顾其商店的是女性顾客;所以新团队就改变了公司定位,开始销售男女都可以穿的中性休闲服装,重新定位于一家中档折价销售的中性休闲服装的企业。佐丹奴新的目标不是利润最大化,而是销售量最大化,并销售物有所值的商品。
  一名管理层说道:“老板,真维斯的广告做的非常好!你也知道的,他们老板旗下有杂志、报纸、电视台、电影公司,还有众多明星为其代言。”
  肥黎佬马上说道:“难道我们就没有?”
  “我们不是没有,而是没有他有优势!比如我们想在《男人帮》、《GOOD》杂志上打广告,那边就告诉我们档期已经排满了,而这两本杂志的广告效果为最好;比如,这次亚视的两个节目收视非常好,真维斯的广告便出现在它们的广告时间,起到了很好的营销效果……总之,林祖辉旗下的传媒行业,只要接了真维斯的广告,就不会接受竞争品牌的广告……所以,在广告资源上,不是我们做的不够,而是真维斯做的太厉害了!就连他们的代言人,都是那几个最火的艺人。”
  肥黎佬顿时沉默了,这是别人的优势,他确实没法比!
  不过,他很快又说道:“就这个原因,我们的业绩会变成这样?”
  另外一名高管说道:“老板!我总结过真维斯的优点:他们追求面料的舒适度为第一,款式为第二;他们也是走的中档‘物有所值’的方针;第三,在服务上,他们也做到了极致,他们的店员服务很好。”
  肥黎佬打断道:“难道我们不是这样嘛?去年我们就是这样制定的方针,难道还会输给一个新品牌?”
  这名高层说道:“他们在质量、款式、价格上,都优于我们,我怀疑他们在以极低的利润销售!至于店员的服务,他们的管理制度确实值得我们学习,我已经摸出一些门道了。”
  肥黎佬终于问了一个最重要的问题:“他们真维斯开店,总是在我们附近开,我怀疑他们是故意针对我们。你们好好的总结和调查,一定不能让业绩停止,我要上升、上升!”
  最后,差不多是在用吼了!
  一众高层连忙说道:“是!”
  ……
  却说这边,林祖辉带着罗杰,悄悄的来到真维斯(铜锣湾罗素街)考察。
  走进店里的感觉,林祖辉就好像觉得是:自己前世在逛优衣库一样,整体布局、服装摆放、购物篮子、店员的服务(不会主动问你,但是感觉到优质服务)、店员的效率、衣服的品质……
  而真维斯的员工培训,是这个品牌投入很大的开支,每个员工每年要培训200小时以上;做到如此,就相当于要白白支付每名员工一个月的工资(不直接产生经济效益);不仅如此,真维斯的员工薪资是高于市场水平的,特别是高于佐丹奴。
  不错,一开始创立这个品牌的时候,林祖辉就有针对佐丹奴的意思。
  在他的想法里,他要肥黎佬在1990年,卖佐丹奴的时候(被内地抵制),卖不出16亿,要让佐丹奴贬值。
  这既是在爱国,也是在打击竞争对手!
  所以,在林祖辉的后世眼光下,真维斯仅用六个多月,就在香江站稳了脚步,并连开8家大型门店。
  优衣库的经营理念,还是在这个时代很占优势的。
  当然了,凭借原来鳄鱼恤的优质生产系统,也有一定的关系。加上林祖辉实行的薄利政策,想不成功都难!
  林祖辉拿起一家T恤,先是试一试手感,再看看价格78元。
  “在真维斯的发展过程中,一定会遇到很多问题!你看我们的价格很亲民,质量也不错,但可能还是会发生一众情况,那就是会有客人买回去,剪掉商标。”
  罗杰一愣,回应道:“这个问题我倒是没有认真想过?”
  林祖辉笑着说道:“也许没有这种情况,我只提醒你一定要多多从顾客身上找到反馈!”
  “好的,老板!”
  接着林祖辉又说道:“海外市场应该同步发展了,就先从新加坡开始吧!
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