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“他一个新生有决定权？”
“你确定这个电话是从冰城打来的？”
屋里又是一片议论纷纷。
“都安静！听小张说完！”
刘厂长一声吼。
“你接着说，他真有决定权？”
“这个不清楚，不过他说他有条件。”
张秘书继续回答。
“条件？这么小的孩子，就会提条件了？这世道！”
“怎么越听，越觉得像是骗子呢？”
这个时代，类似的骗局很多，骗货，骗款，啥样都有。会议室内一片哗然。
“说吧，他要什么条件。”
刘民学也懒得去喊安静了。
“他说，有几台设备要按他的思路和图纸，进行制造！”
张秘书的话，再次使会议室安静了下来。
“而且他们肯支付预付款！”
“真的？”
“他就是这么说的。真假，我也不清楚。”
张秘书耸了耸肩。
他就是个传话的，哪管真假。
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“王科长，你怎么看？”
“他们懂设备设计吗？一个学生就大言不惭的要求，按照他的思路设计和制造？”
王科长本能的就进行了反驳。
“可是。。。”
接下去的话，大家都明白。
如果是在企业正常的情况下，这种要求，大可以放在一旁。
你懂半导体设备是怎么回事吗？
还你出图纸？
有本事你自己造啊！
东西真造出来，不好用怎么办？
保修怎么算？
责任算谁的？
可是，现在是正常情况吗？
“老王，昨天让你问的情况，你打听了吗？”
刘民学转向了另外一名老同志。
“那有这么快啊，我刚把信写完，还没有发出去呢。对了，老刘，这个邮票钱，你给报销吧！”
“八分钱的邮票，你也找我？”刘民学都被气笑了。
“老刘，咱们几个月没有开支了，你不是不清楚吧！”
老王把脸也扳了起来。
“行，行，我说不过你！这邮票钱我出了，还不行吗？”
刘民学赶紧求饶，准备掏钱包。
“还写啥信啊，直接打电话吧！”
旁边有人出了个主意。
“对！对！小张，你领老王去打电话，现在就打。”
长途电话，由于价格昂贵，一般都是锁着的。
“现在怎么办？”
“等老王的电话回来，再做决定！”
一群人默不作声，静静的喝茶，抽烟。
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这个电话，一打就是很久。很多人都抽了好几根烟了。
“打听回来了！”
老王一脸趾高气扬。
“打听回来了，你就说啊！”
“我那个同学接了电话，就四处打听。最后告诉我，没有听说实验室的事情。学校没说要建新的实验室。”
“我靠！这是啥事！”
屋里一片哀鸿遍野。
“你们着什么急，我还没有说完呢！你们等我说完，再嚷嚷，好不好？”
老同志对大家不尊重他的工作，表示不满。
“那你说啊！谁拦着你了？”
“我同学建议，最好我们派人去一趟，实际了解一下情况。因为打电话这个学生，极为特殊。”
“怎么个特殊法？”
“他跟管理科研的一位副校长，走的很近。这个学生的话，也不可不信。”
“真的吗？”
“是！他还说，这名学生，在学校教职工眼里，印象极好。很多人都喜欢这个孩子。”
“刘厂长，您看？”
一群人，都把期望的目光，投向了老厂长。
“王科长，李科长，你们两个科，各抽两个人，走一趟！”
王科长是技术科长，李科长是生产科的科长。
“那销售呢？要不要也去人？”孙科长今天又不在。
“让他们也去！多去几个人。”
“刘厂长，这个月的差旅费。。。”
秘书小张在旁边提醒。
“这是最后一次出差了，能去的，都去吧！”
刘民学点头，放行了。
“最后一次？啊！对！如果这是个玩笑，下次就不用去了。”
李科长楞了一下，但是马上就理解了领导的意图。
“老王，你的同学叫什么？我们到了那里，直接联系他，多少也算有个接应。”
“他姓赵，叫赵良才！上次的那台光刻机，就是通过他的关系卖过去的。”
看着整个会议室都动了起来，老王一副有功的样子。
“行！如果这次的单子，能成，厂里给你请功！”
李科长正在往外走，经过老王身边，拍了一下他的肩膀。
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走廊里
“李科长，你看，这次出差，能不能带上我？”
“带你？你一个负责安装调试的，现在去了能干什么？”
“你看甲方既然能自己设计图纸，肯定有设计意图吧。我过去跟他沟通，沟通！我是负责现场调试的，如果有疑问的话，不就可以早解决了嘛！”
“我还不知道你？你不就是图那每天5元的生活补助嘛？”
“李科长，咱们明人不说暗话！厂子欠好几个月工资了。再不找点外快，我这上有老下有小的，坚持不住了啊。”
“你哪来的老？”
“这不是比喻嘛！小的更能吃啊！”
随着脚步声，走廊里的声音，渐渐远去。
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会议室里
刘民学一个人，静静的坐在会议桌旁。
关停并转的指令已经下来了。
上面给的方案是，保留研发力量，工厂缩编为科研中心。至于生产，售后，后勤部门。。。
“希望能带回来一个好的结果。也许，这真的就是最后一次机会了！”
刘民学恋恋不舍的打量了一眼会议室。
众人留下的青烟，还在空气中缭绕。
“我也该退休了吧！”
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同样的事情，在全国各地上演着。
奉天科仪的命运还算好的，至少科研力量保留了下来。
作为这个时代的一个标志性的事件，非常有名气的武汉无线电元件三厂，1994年破产。
它代表着整个行业进入了一个长达十年的寂寞期，死寂期，一片寂静。
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本文纯属虚构，若有雷同，纯属巧合！请勿对号入座。
第208章 基因
在任何一种体系里，不适应的人，都会觉得处处制肘。做什么事情，到处是阻力，到处都能跳出来与他作对的人。
但反过来说，如果适应了，别有天地！
成永兴就觉得这套体系不错。
一年来的各种付出，终于获得了回报。
机缘巧合之下，他在专业里，居然成了唯一的半导体权威专家。
再加上一年下来积攒的人情，关键人物的默许和配合。成永兴以一介学生的身份，主导了一个半的新实验室的采购和建设大权。
一个就是学校给检测专业配备的半导体实验室。半个，指的是博士联合实验室的国内采购部分。
作为MEMS项目的发起者，功勋干将，在后续的MEMS实验室的建设中，他的话语权之重，难以想象。
这次的设备选购，完全在按照他的意见执行。
想买哪家，就买哪家，想怎么改造就怎么改造！
外边的都不合适？想自己造？
当然可以！
需要预付款？
要多少？
国产半导体设备的败退，属于非战之罪。代差这种降维打击，谁也没有办法。
成永兴虽然改变不了当前设备行业的制造水平，但是他带来了另一种降维打击，那就是设计理念和方法！
MOCVD对阵 VPE，旋转加热，对应静态加热！
大家根本不是一个时代的产品！
当然，在这个时间点，就是制造厂家也不明白自己制造的，是个什么东西。他们只是在按照给定的参数和需求，进行加工和满足要求。
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不知道是干啥的路人丁，走进了专业办公室。
丁：“希主任，我打听个事情。”
“说。”
丁：“我们专业，是不是要建个半导体实验室？”
“哪有的事情，事情还没有定下来呢。几个专业都在争夺，你不是不知道！”
丁：“希主任，这么说话，就没有意思了。现在连厂家的人都来了，你还瞒着我？”
“你到底想说什么？”
丁：“我有个同学，是代理美国光刻机的，他想跟您见一面。”
“这个我不管，你领人去找小成。”
丁：“小成？他一个学生，懂啥？”
“那你懂？
你懂半导体工艺吗？
你有过什么成果？
你发表过什么？
用了你推荐的设备，出不来成果，算谁的？”
“再说了，这干你什么事情？他也没有把钱揣到腰包里。”
丁：“可买东西总得货比三家吧，弄个招标什么的。”
“招标？你是从哪听说的名词，是不是你同学给你出的主意？”希主任瞪了来人一眼。
“要不要查查，你发表的那几篇论文，是怎么回事？”
丁：“行，行，就当我没有来过！”
“还招标？
喝了点洋墨水，就不知道姓什么了？
也不打听打听，这是中国！”
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人是种群体动物。
那么在人的基因里，就包含着为了群体牺牲一切的本能。
就好像兵蚁，生下就要打仗，工蚁，生下来就要干活。
举个不恰当的例子。在工作的时候，人是会忘我的。
例如医生，护士，他们在救死扶伤的时候，往往会忽视自身安全。就是这种本能在起作用。
这种例子其实比比皆是。
当以GDP为考核指标的时候，其它事情，自然就会被忽视。
人们在研究问题的时候，往往看不到这么简单的道理，而是把它复杂化，往文化，劣根性，历史，体制上去牵强附会。
再举个例子。
某美国公司并购某德国芯片公司。
在并购前，德国芯片公司的KPI ，主要是看每个员工，每年做了多少成果出来。在这种文化下，公司的员工，敢于承担风险，拼命向前，短短几年，就从无到有，成为行业第三。
被并购后，美国母公司的文化空降。美国公司，其主打产品属于半垄断性质。所以公司的KPI，是查每个员工，每年犯多少错误。因为在垄断的条件下，任何一个微小的错误，都会带来全世界的召回。
在新的制度下，员工的工作激情，工作效率，可想而知。因为多做多错。不做不错！
于是，同样的部门，同样的管理层，甚至同样的员工，什么都没有变，但迅速的失去了所有市场，盈利的部门，成为了公司的负担。
在这个例子里，什么都没有变，变的只是这个小小的KPI。
但这种变化，那些学习管理的，一堆MBA视而不见。他们把失败埋怨到办公室政治，文化，市场，组织管理，质量管控，进度监督等因素上。
在成永兴当前的环境里，学校的主要KPI，只有两个，一个是教育，一个是科研。
教育按部就班，没有什么机会。
那么谁能出成果，谁就是大爷！
至于一些障碍？
哪里有障碍？
我们怎么没有看到？
还有这规定？你不说，我还真不知道！
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很多事情的结果，早已命中注定，因为它就写在我们的基因里。
第209章 绝密笔记
送走了来自奉天的观光旅游团，成永兴迎来了短暂的空窗期，又开始了正常的学生生涯。
每天按时上课。英语也开始做习题集。
这次六级，如果发挥正常的话。满分不一定，但是90分以上是没有问题的，可惜没有什么奖励。
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自从租了房子以后，成永兴的生活质量，也有了很大幅度的增长。
手头宽裕了以后，他也偶尔出去逛逛街，买买菜，再回厨房，自己炒两个菜。
学校食堂的伙食，在周边高校里，相对还算不错。但毕竟是千篇一律的大锅菜，主要是以炖菜为主，另外，油水也少。
吃了一段的新鲜和怀旧以后，就是腻烦。其实不止是成永兴有这个感觉，其它人也是。
寝室里已经有同学，借鉴以前学长的经验，偷摸的用电阻丝炉煮饭做菜了。
由于这种电热炉的功率非常大，学生宿舍的停电事故，9成都跟这种炉子有关系。基本上，一个楼层，有两个人同时用这种炉子，宿舍必然跳闸！
每次这种事情发生，宿舍管理人员，立刻就会带着大队人马挨屋搜查。
这种行为，只要被学校抓住，通报批评算是最轻的了。可即使是这样，学生们仍然前赴后继。
这个问题，即使几十年后，也没有解决。