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“等一下，你预定一个餐厅，准备通知一下老蒋跟葛公明等人，让他们提前安排好工作中午陪我喝一杯”
高进交代了一句，单湘云，周子儒，关洪生都笑了。
单湘云离开了，高进跟周子儒以及关洪生也不谈工作上的事情了，心情比较烦，开始风花雪月的闲聊起来了。
时间慢慢到了快十二点的时候，三人离开了办公室，周子儒跟关洪生两人直接前往行政部找单湘云领酒。
今天高进心情不好，中午肯定不会少喝，直接搬了三件。
单湘云通知了几个人，算上关洪生，周子儒，自己，再加上高进，一共八个人，三箱酒足够了。
就餐地点就在总部不远的地方，香江的鲍翅楼在这边开了一个分店，生意非常的红火。
星灵集团不少高管聚会的时候都选择这里，或者有什么重要的客户过来也选择这里，鲍翅楼还跟星灵集团行政部签了一个协议。
只要是星灵集团的人过来用餐，一律八折。
自从星灵集团总部开始运行，这周边的地价是直线上升，非常多的产业都在周围安家。
这一片可以说是日早市最为繁荣的一个区域。
单湘云亲自打电话预定一个包厢，鲍翅楼经理就知道有大人物要来，直接将最顶层最大的包厢给留出来了。
现在看到单湘云等人众星捧月一般围着一个年青人过来，鲍翅楼的经理一眼就认出高进了，立刻就迎了过来。
很客气的将众人领到顶层的包房。
“去，先一人来一碗鱼翅让我们漱漱口”高进笑着说了一句。
周围几个人都笑了起来，关洪生直接来了一句“董事长霸气！”说完给高进了一个大拇指。
鲍翅楼的经理听完则是尴尬的笑了笑，从业十几年了，在香江市工作了八年，见到的富家子弟也不少了，还真没见那位公子哥这么说。
平时都是在电视剧跟电影里看到，现实中第一次经历，一时间不知道该说什么好了。
“去上菜吧”单湘云笑着说了一句才算是化解了经理的尴尬。
众人嘴上不说什么心里暗暗点头，单湘云不愧是行政老手，恰到好处的说话，化解了酒楼经理的尴尬。
一圈人只有单湘云是女人，由单湘云出面正好，高进也不好意思多说单湘云什么。
喝着茶水众人开始闲聊起来了，时间不长，菜就上来了，最高规格。
喝酒吃菜，气氛开始上升，葛公明跟高进碰了一杯两人一口干了，放下杯子说了一句“董事长，明天我带你去看一个好东西”。
“什么好东西，说来听听”高进毫不在意的说了一句。
“不能说，明天董事长见到就知道了，暂时保密”葛公明故作高深的说了一句，高进笑了，心里多少猜到了一点，肯定是某个项目有所突破。
这算是一个好消息，心里的郁闷之气化解了不少。
“董事长，我们星灵集团从诞生到现在已经五年了，今年是不是庆祝一下”关洪生在一旁放下酒杯说了一句。
“有什么想法直接说”高进很干脆的说了一句。
“我的意思是，我们举办一个音乐会，邀请那些顶级歌手过来演唱，庆祝我们星灵集团五周年”
“五年一小庆，十年一大庆吗”
关洪生笑着说出这句话，高进听完后就有点动心。
“老关，你是不是因为错过了泰勒斯威夫特的演唱会而心有不平，想以这个借口来满足自己的愿望。”
周子儒在一旁笑着说了一句，众人都哈哈哈哈的笑了起来，高进也笑了，想不到关洪生竟然是泰勒斯威夫特的小迷弟。
“想不到你竟然别有二心，罚酒，你连喝三杯，我就认真的考虑一下这件事”高进笑着说了这句话。
“大伙都听见了，董事长开了金口了，我现在就喝”关洪生说完拿过来酒瓶到了三杯就，一口一杯，连着干了三杯。
“好，好，好。。。。。。。。”众人是一起起哄叫好。
“表现不错，我会认真考虑这件事的”高进说了一句，众人都笑了，关洪生也笑了。
一顿饭说说笑笑的喝了两个小时左右，这才散去，老规矩，行政部安排车辆送所有人回家，高进自己坐车回家。
第二天一早，高进到公司上班，洗漱一把换了衣服就开始批复文件，一大叠文件在桌子上放着，没人可以代替只能自己亲自审批。
审阅了一批文件，葛公明就过来了，高进指了指面前的椅子让葛公明坐下，问了一句“那个项目突破了”。
“董事长英明，我还没说就猜到了”
“超高热导材料项目组突破了，跨时代的突破，人类自由释放电子性能的时代来临了！”
葛公明一脸颜色的表情说出这番话，高进脸上出现了震惊的表情。
昨天晚上高进响了不少项目，唯独没有想到这个项目，在高进的思想里，这个材料想要突破近三年没可能性。
众做周知，电子产品在使用的时候会产生热量，如果将这些热量导出去，是一个国际性的难题。
回想过去这十几年，电子技术的迭代是坐地日行八万里，但是电子产品的好基友——有机硅导热材料却一直很佛系的徘徊在“一两瓦算正常，三五瓦很优秀”的层次。
不能说没有进展，只能说进展了了的，全球大大小小的研究所都是如此。
第369章 你们董事长的脑子被驴踢了吗？
星灵集团总部建成之后就展开了大收购，当年的一天收购一家公司很是轰动，收购了这些公司以及研发团队后。
后续研发一直没有停止，在世界一流设备的帮助下，进展都不小。
仅仅是星灵集团总部，这几年申请的技术专利就超越了一万项。
这可是技术专利，不是国内那些公司搞的所谓外观专利，两者本质不同。
正是因为如此，卫明阳等大佬才会这么看重星灵集团。
“你确认是突破了，我记得报告书上说近几年都没有突破的可能性”高进问了一句。
“董事长，确实是这个项目突破了”
“自去年开始，我国汉高率先取得突破，汉高GAP PAD突破了10W/mK大关！”
“结果仅仅一个月后，美国拉什莫尔公司就放出了12W/mk的材料产品，一举将我国的产品给大落凡尘”
“这件事也刺激到了项目组”
“项目组组长郭茂山就加快了试验频率，上个月试验失败后跟研究员们聚会，喝酒的时候还在讨论这件事，猛然间灵光一闪有了新的想法”
“立刻带着人返回了总部，连夜展开试验，结果，当晚的试验数据一举突破了原有数据”
“整个项目组的人都来了精神了，经过这一段时间的优化，算是彻底成型”
“我们研发出了16W/mk的逆天超高导热材料！”
葛公明将事情简略的说了一遍，高进这才恍然大悟是怎么回事，一脸笑意点了点头。
虽然突破过程有点扯淡，不过，突破就是突破了，这是谁都抹杀不了的事实。
“专利申请的怎么样了”高进问了一句。
“项目组的组长郭茂山建议不申请专利，我们这种技术国外很难取得突破，工艺有点复杂”
“其中有一个很无解的点，一个不好就会让整个实验材料报复，想要正确模拟出这种配比，最起码需要上千万次实验”
“不申请专利，就是对技术最好的保护。”
葛公明很认真的说出这番话，高进慢慢的摇了摇头，不同意葛公明这个意见。
“公明，你小看了这些国外的材料巨头公司”
“美国拉什莫尔公司为什么能够在短短的一个月就推出比汉高还有高的超高热导材料，这已经说明很多问题了”
“这些材料巨头公司的技术储备超出你的想象”
“现在我们的16W/mk的逆天超高导热材料虽然领先，你敢保证国外的材料巨头没有仅次于这个技术的技术吗？”
高进看着葛公明大有深意的说出这件事，葛公明思索了一番，一脸认真的点了点头，已经理解高进的意思了。
美国莫干山公司的产品不是现在突破的，而是早就有的技术，属于公司压箱底的技术储备。
一旦遇到挑战，可以立刻放出新材料对竞争对手展开打击。
“我就不去看了，这些技术对我来讲是天书，我是一点都看不懂”
“郭茂山的成果按照S级标准来发放奖金，然后给郭茂山极其团队人员放假一个月，带薪休假一个月”
“郭茂山额外奖励一百万的度假奖金，其团队成员每人二十万度假奖金”
“另外你去找，算了，我亲自安排吧，让安保人员对他们展开暗地里的保护，防止出现意外！”
听完高进说的，葛公明认真的点了点头说了一句“我明白”。
“对了，你跟郭茂山私下里沟通一下，今年我们的康千里已经展开全球巡回演讲，铁定要拿到今年的诺贝尔奖了”
“明年公司会召开新闻发布会来重点推举他，让他成为明年诺贝尔奖的有利获奖人选。”
高进叮嘱了一句，葛公明点了点头，跟高进商议了一番就离开了。
送走了葛公明，高进在脑子里说了一句“星灵，查一下美国莫干山公司，看看他们手里还有没有超越我们的技术”。
“明白”星灵回复了一句就沉默下去了。
喝了一口茶水，高进继续审批文件，今天要一口气将这些积压的文件都处理好。
十分钟左右星灵回复了“莫干山公司还有14W/mk的技术，他们想要突破到16W/mk很难，不足为虑”。
高进听完星灵的话脸上出现了笑意，心情不错继续批改文件，中午时分，单湘云派遣一个文员过来将文件拿走了。
帝都，上京市，光辉国际总部。
亚洲区总经理韦德兰皱着眉头看着桌面上的通知，星灵集团取消了董事长助理这个职位这个要求。
这是什么鬼，为什么自己没看到星灵集团关于这个职位的要求。
抬手按了一下桌子上的按钮，很快秘书进来了，“去查一下，看看星灵集团什么时候要求我们寻找董事长助理的”。
“总经理，这个我已经查过了，距离今天已经过去了三十九天了”
“星灵集团的申请文件被总部那边给压下来了，具体原因我不知道”秘书很清楚的汇报出这个结果。
韦德兰愣住了，法克，总部疯了吗？
一个如此重要的单子竟然给压下去了，总部在搞什么。
“你去吧，我知道了”韦德兰脸色不变的说了一句。
秘书离开后，韦德兰立刻就给光辉国际总部打电话，直接找总裁克雷奇，将事情如实的报告了一边。
“总裁，星灵集团可是S级的客户，现在对方取消订单，不是小事”韦德兰最后说出这句话。
“你找个时间亲自去见一下星灵集团的高进，就跟他说。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”
“他会理解我们的难处，未来会跟我们合作的更加紧密。”
克雷奇将事情说出来后，韦德兰大惊，这没想到那些人现在就开始针对起星灵集团了。
“我明白，我会圆满的解决这件事的”韦德兰压制内心的惊讶，平静的说出这番话，两人沟通了一阵就挂掉了电话。
电话挂掉之后，韦德兰又拿起电话按了一下按钮，“给我订明天直飞日早市的飞机票，联系一下星灵集团董事长高进，我需要跟他面谈一次”
“态度要诚恳一点”。
说完就挂掉了电话，韦德兰揉了揉自己的脑袋，真没想到一件简单的事情竟然会如此的复杂，未来，星灵集团在国际上的路子不会那么好走了。
同样还是帝都，万宝盛华天朝区总部。
总经理达西一脸兴奋的开始安排得力干将去办理这件事，星灵集团董事长助理，这可是一个要紧的职位。
必须拿出那些平时舍不得放出的人才才行。
同时，将这件事上报了总部，需要总部授权，只有总部授权了，才能翻阅那些舍不得放出去的人才资料。
万盛宝华不是一家小公司，而是一家标准的跨国巨头，是全球五大猎头公司之一。
成立于1948年的万宝盛华是全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。
2013年名列“全球最大人才服务公司榜单”季军。
2014年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。
这些年一直保持强劲的发展速度，口碑跟业绩也是连创新高，合作的大企业数量也保持了稳定增长。
一直以来，星灵集团跟光辉国际合作的很愉快，万盛宝华无法直接去抢客户。
五大猎头公司有协议，不得使用手段枪其他公司的S级客户，受到合约的限制，万盛宝华只能眼睁睁的看着星灵集团跟光辉国际合作。
现在，星灵�