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“克劳德，赵光明”高进说了一句，克劳德跟赵光明立刻站起来了。
“奥罗拉生物科技公司跟星光生物公司合并，成立星光生物制剂集团”
“克劳德担任集团总裁”
“赵光明担任总裁助理，你要跟着克劳德总裁好好学习一下，提升自己的眼界跟能力”
高进看着赵光明说出这句话，这几年赵光明担任星光生物公司总经理，成绩平平，如果不是代理了天使胶囊在天朝地区的总经销权。
盈利只能说是了了的。
“请董事长放心，我一定跟在克劳德总裁身边好好学习，努力提升自己。”
赵光明知道自己的能力，这几年下来已经看清楚自己了，因此对此刻高进的安排一点怨意没有，知道这是高进在给自己一个改变机会。
高进点了点头，转头看着克劳德说了一句“你要安排好天朝分部的管理人员”。
“boss放心，我会安排好这些的”克劳德很平静的说了一句，高进满意的点了点头，摆了摆手让两人坐下来了。
第679章 大整顿
“皮耶，杰米，赵汉生”高进点了三人的名字。
这一次开年会，皮耶也过来了，高进给皮耶打电话让其过来的，这一次年会要明确皮耶的地位。
“天朝星辰安保公司，德国汉堡星辰安保公司，星光小镇”
“你们也要进行合并，统称星辰安保集团”
“皮耶担任星辰安保集团总裁，兼任星光小镇负责人”
“杰米，赵汉生，你们两人担任副总裁，分部兼任目前的职位”
高进说完看着三人，三人立刻挺直身体说了一句“是”。
摆摆手让三人坐下来了，高进继续进行着整合。
星云科技公司，御剑飞行公司，两家公司进行合并，成立星光机械制造集团。
安东尼奥担任集团总裁，玛佩尔担任副总裁。
圣光太阳能公司，氢能公司，两家公司进行合并，成立星光清洁能源集团。
于景杰担任集团总裁，程方义担任副总裁。
星光影视公司，亚洲电视台，星光经纪公司，三家公司合并，成了星光影视集团。
郑慎之担任总裁，李雪健，卫宝玲担任副总裁
成了再生资源集团，由萧贤臣担任总裁，埃摩森，卡萨帕担任副总裁。
这些公司整合之后就变成。
星光农业集团，总裁方井泉，副总裁陈敬德
星光科研集团，总裁葛公明，副总裁苗鸿发，扎克里，池天峰。
星光生物制剂集团，总裁克劳德，副总裁待定
星辰安保集团，总裁皮耶，副总裁杰米，赵汉生
星光机械制造集团，总裁安东尼奥，副总裁玛佩尔
星光清洁能源集团，总裁于景杰，副总裁程方义
星光影视集团，总裁郑慎之，副总裁李雪健，卫宝玲
再生资源集团，总裁萧贤臣，副总裁埃摩森，卡萨帕
剩余公司维持不变，继续归星灵集团总部直接管理。
星光投资公司总裁：季雪宜（女）
星光银行总经理：江汉鹏
火箭熊网络科技公司：裴宏达
星光钢铁公司总经理：曼弗雷德
星光武器公司总经理：戴里克
星光手机公司总经理，安德森
星光太空科技公司总经理：司徒平凡，技术总监：乔远山
星光视频网站总经理：段道林
星光文学网站总经理：陶知行
星光院线总经理：黄伯珣
星光游戏公司总经理：林振堂
星光未来健康公司CEO：泰勒
原本高进还有将星光投资公司跟星光银行合并的念头，后续跟关洪生，周子儒，季雪宜，江汉鹏四人沟通之后，放弃了这个想法。
一旦两家公司合并，就要面临多重部门的监管，很多事情都没办法快速的进行，对季雪宜这边影响很大，分开是最好的结果。
“你们剩下没有合并的公司暂时保持现状，后续根据情况在进行调整”
“从下个月开始，整个星灵集团执行新的薪水体系，集团总裁以及副总裁的待遇全部提升，其余人员保持现状”
听完高进这句话，原本被合并成为副总裁有怨言的人，内心平衡了不少，虽然自己不再是总经理了，可待遇提升了。
接下来简单了，还是按照未整合之前个人负责的公司来进行汇报，明年，就需要按照集团标准进行汇报了。
一个接一个汇报，不少人都在自己笔记本上记录着，有心人心里则是暗暗吃惊，不少公司合并之后，盈利数字完全是一个天文数字。
以星光机械制造集团为例，两家公司年纯利加在一起高达三百多亿欧元，现金储备加起来高达五百五十亿欧元。
绝对是一个庞然大物。
当然了，两家公司去年纯利这么高，得益于飞行巨剑被武器化了，御剑飞行公司的盈利暴涨。
整个星灵集团也有亏损的公司。
科研集团亏损，再生资源集团亏损，星光太空公司亏损，而且，一家比一家亏损厉害。
所有人都清楚，这三家亏损是正常。
科研集团，负责研发新的科技跟超前技术，那是星灵集团的根本，亏损可以接受。
再生资源集团亏损，大家都知道这是暂时的，未来几年还有巨幅亏损，等几年再生资源在全球铺开后，亏损会一年比一年少。
相对应的，未来持续盈利谁都比不了。
星光太空公司，那是星灵集团的未来，无论亏损多少都必须进行下去的项目。
今天召开年会信息太多，中午吃饭的时候不少人还在讨论这件事，会议一直持续到晚上七点多才算结束。
跟往常一样，年会结束是要聚餐的，高进也去了，端着酒杯敬了一圈酒就悄悄的离开了，高进走了，这些人都松了松领带开始放开了。
第二天开始，一个个陆陆续续的开始到高进家里拜访，开始跟高进单独沟通。
所有人都是在沟通结束之后才离开日早市的，持续了差不多一周，高进才算是跟所有人一一的完成谈话。
今年的任务已经布置下去了，接下来就看他们怎么玩了。
时间慢慢的过去了三天，星灵集团总部下发了年终奖，整个星灵集团总部员工都是兴奋的，每个人都没少拿。
安排好公司的事情，高进坐飞机飞往香江市，老爸，老婆，孩子都在家等自己，距离过年多长时间了，高进也需要回家好好休息一下了。
唯一难受的就是，临走之前被简跟单湘云分别给狠狠的折腾了一天，消耗了高进不少体力跟精力。
高进一回到香江的家里，高元德，周宗燕，乔安娜，三人就看出高进的不正常了，也没有点破，给高进留出三天恢复的时间。
这三人，高元德专门安排厨房顿顿给高进准备药膳补品，以此来恢复高进的体力跟精力。
高进是轻松了，那些涉及到合并的公司都开始做准备了，总裁跟副总裁们在跟高进单独聊过之后，就开始私下里商议起来。
企业之间合并不是那么简单的，合并之后办公人员必须减少，这是必须的。
每家公司都有自己一套办公系统，留下谁裁掉谁不是那么简单的，不提前商议好不行，这是一个很复杂的工程。
高进知道这件事复杂，因此给出了半年的期限来完成整合，这个时间足够完成内部融合跟人员变动了。
时间一天天的过去，跟往常一样，年三十这一天，高元德一家，高元明一家，两家人一起去公墓祭祖。
第三代人口增加了，原来只有高义山儿子一个，现在加速高乾跟高宇，变成了三人。
人口增加最高兴的当属高元明跟高元德兄弟二人，认为这是家族兴旺的象征，一路上，两人脸上的笑容就没有下去过。
难受的人也有，就是高义海。
现在高进身边都有了两个儿子，高义海身边一个都没有，高元明的火力就集中到了高义海身上，训得高义海低着头是一声不吭。
祭祖技术两家人分开各自回家过年，初一一大早，拜年开始了。
往常只是高义山，高义海，高进，三人开车一起去拜年，今年增加人员了，第三代三个小孩也加入进来了。
今年的红包是各位丰富，毕竟高进身份不同，高乾跟高宇兄弟二人第一次出来拜年，所到之处都获得了大红包。
相对应的，让高义山的儿子高建树获得的红包也大了不少。
高建树这个名字是去年才改的，原因就是高元明请高人给孙子看了看，发现五行缺木，就改成了高建树。
转了一圈，众人这才饥肠辘辘的回家，全部到了高元明家里吃饭，这是每年都不少的环节。
一直到晚上，高元德一家人这才回家。
接下来就轻松了，高进一直在家里过完元宵节才坐飞机飞回日早市。
今年，星灵集团注定跟往年不同。
高进上班之后仅仅过去了三天，安保部门，行政部，人事部，展开了联合行动，以清理二房东为借口，一口气开除了两百七十多人。
尤其是行政部，直接清理出了九十二人，连单湘云的助理都开除了。
对一百多人进行了一万块的罚款，这个消息爆出来后，整个星灵集团总部的人都是震惊的。
这还不算。
法务部还对二十多人进行了起诉，已经向法院递交了起诉书，起诉这些人职务侵占。
消息传到张宏斌跟萧云先那边，两人也是震惊的，没想到刚刚过完年星灵集团就来了这么大的动作。
两人立刻坐车前往星灵集团总部，跟高进谈了一会，这才阴沉着脸离开。
没办法劝说，这些人都犯错了，而且错误都不小。
高进说的很清楚，如果你们不想让我裁掉他们，可以！
你们来赔偿我的损失。
整个星灵集团总部人员有一万七千多人，一下子开除两百多人，这个比例已经达到百分之十了。
年前开会上面已经下达了指示，各地区企业裁人不得超过百分之五，星灵集团这么做已经超出标准一倍了。
可以说，仅仅星灵集团一家的动作，就让张建斌跟萧云先两人任务失败了。
高进在星灵集团总部动手还有一个原因，那就是给各个子公司打个样，让这些明白，裁人是必须进行的。
没过几天，星灵集团一些下属子公司开始进行牌照变更，这一次不止张宏斌跟萧云先吃惊，很多人都开始吃惊了。
谁都没想到，星灵集团竟然会在这个时候进行企业合并。
随着企业合并开始，裁人的事情不可避免的发生了，人员调整，不少人不愿意放弃办公室的工作，选择了辞职。
还有一部分人连接受工作调整的机会都没有，纷纷被找出问题开除了。
安保部门动作比星灵集团还大，一些被掌握了证据的不安分人员都被清理出去了，人员高达三百多人。
这些人不少都是在各个研究所安保部门工作的。
第680章 【金苹果】
星灵集团在行动，很多商界大佬都在思考这件事，为什么高进会选择在这个时候整合公司。
这些企业一个个都盈利良好，将这些盈利良好的企业整合在一起，有违企业整合惯例。
正常来讲，都是盈利良好的企业收购那些亏损的企业，注入资金跟技术，带动这些亏损的企业走出亏损重新开始盈利。
偏偏星灵集团这一次整合走了一个不同的路子，将那些盈利良好的企业整合在一起。
搞强强联，整合后以集团方式运营，实力更强了。
高进在搞什么，太多的人开始深思起这个问题。
这些人决不相信高进是盲目的进行这些事，肯定是抱着一定目的才这么做，究竟是什么目的。
怎么想都想不出来。
天朝商界大佬将目光都盯在星灵集团的时候，还有一些企业也没闲着。
ZAZ手机公司也悄悄的开始了内部整顿，第一个进行改变的就是企业研发部门，年前袁承方就推行了末位淘汰制。
年后不动声色的跟四人接触了劳动关系，同时又从国外招聘了六名老外。
这些人名义上跟任何公司没有关系，实则是古歌派遣过来的技术人员，先过来上班，逐步淘汰掉其他技术人员。
接着，袁承方就开始跟欧洲一家财团展开谈判，要引入资金进行大发展。
知道这个消息的人都没有在意，这些人自以为自己知道一些内幕，卖出一定得股份引入新的股东注入大资金来发展企业。
他们仅仅认为袁承方打算大干一场，根本想不到袁承方这么做仅仅是计划中的一环。
时间一天天的过去，星灵集团下属子公司辞职的人员不少了，仅仅是星光清洁能源集团，就有一百多白领辞职，这些人不接受新的岗位调整选择的辞职。
原来氢能公司下属的各个制氢厂内部也进行了整顿