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苏晓曼无奈道：“好吧，可这么下去公司好不容易积攒起来的名气就要被耗光了，以这种方式出名对天盛基金的未来发展很不利，我真不明白你的用意在哪里。”
陆鸣自信的说：“我能让天盛资本从籍籍无名做到今天的知名度，第一次能做到，第二次也能做到，并且比前一次会更甚之，放心吧，一切都在我的安排和计划之中，这是关键的一环。”
苏晓曼见他卖关子，也懒得好奇询问，转而悠悠叹息说：“先锋混合的资金盘快不足10个亿了，可怜的基民们，持有这10个亿的基民多半是已经当传家宝了……”
听到这话陆鸣微笑的说道：“净值虽然回撤了近40个点，大绝大部分赎回基金的投资者肯定是赚钱了的，即便回撤这么大，复牌以来累积收益依然达到＋179％，半路上车的也有60多个百分点，算上红利再投绝对收益还要高不少，我没让早期的投资者亏钱出，而且收益也很不错。”
“只是这些普通的投资者心里有个锚定效应，浮盈回撤之后就觉得是亏大了。至于被深套的多半是高点附近进场的，现在估摸也不会走了，他们的坚守我也不会亏待他们，就像复牌期间的第一批投资者，会得到超额的收益，至于部分割肉走的，他不和我坚守，自然无法得到以后的丰盛回报，但只要在后续回来，我依然可以帮他们赚回来。”
等再次宣布回归的时候，天盛先锋混合基金的申购是不会开放，本来就是要降低资金盘规模的，把获利盘洗出去。
只用坚守在里面的资金做出超额的收益，这是给他们这段时间痛苦坚守的丰厚回报。
陆鸣从来不会亏待他的投资者，前提是投资者要予以充分的信任。
市场当中每一个稳定盈利的赢家，在胜利之前没有不承受痛苦煎熬的，即便是陆鸣在上一世概莫能外，开开心心把钱躺赚的人基本不存在，这样的钱赚到手了也只是暂时在口袋里，最后还是会转到别人的口袋里。
……
第055章【陆鸣的三个问题】
苏晓曼刚刚离开，办公室敲门的声音再次响起。
“进来！”
陆鸣抬头一看，是一位穿着职业正装的女士，一头偏分齐肩短发，高雅、知性而端庄，她叫姚筠，是天盛资本聘请的首席律师，也是法务部的一把手。
陆鸣旋即请她到了旁边的休息沙发坐下，自己也从办公桌里出来在她对位的位置坐下。
姚筠把带在身上的一叠厚厚的文件资料放在了桌面上，“陆总，关于您交给我研究安氏集团的顶层设计的问题，已经研究透了。”
早在一个月前，陆鸣就已经把这个任务交给了姚筠，她和她的团队仔细的研究了安氏集团37页的公司章程。
“关于安氏集团，我就想从你这位首席律师的口中得到三个问题的肯定答复。”陆鸣背靠着沙发看向姚筠伸出一根手指道：
“第一，安氏集团的股权结构是同股不同权的，还是同股同权，即公司创始人是否拥有企业的一票否决权，是否拥有1票等于别人20票的表决权？”
姚筠与之对视，不假思索的流利对答道：“这是我研究得出安氏集团公司章程得出的第一个漏洞，即，公司创始人没有为自己保留公司的控制权，根据《安氏集团公司章程》第十八条和第五十六条，安氏集团是同股同权，创始人没有一票否决权，没有保留创始人1票等于别人20票的权利。可以这么说，拱手将公司的控制权交付给了资本市场。”
陆鸣精神微振，旋即竖起了第二根指头：“第二，安氏集团大部分董事是不是由股东而不是由公司创始人提名？创始人有没有掌握董事会过半董事提名权资格？能不能中途更换任期未满的董事？”
姚筠旋即答复道：“这正是安氏集团公司章程的第二大漏洞，可以说是最为致命的，公司创始人失去了对公司大部分董事的提名权，根据《安氏集团公司章程》第九十八条和第一百三十三条，安氏集团董事由股东提名，股东可以随时更换董事，无论是否任期届满，安氏集团创始人无法掌握公司董事会，理论上丧失了对公司的实际控制权，只不过目前是因为安氏集团创始人是该公司的象征和灵魂人物，实际上这个漏洞最为致命。”
“很好！”陆鸣旋即坐直了身子，端起杯子喝了口茶水继续问道：“最后一个问题，安氏集团是否拥有‘毒丸计划’，能不能防止恶意收购？”
所谓的“毒丸计划”是美国著名的并购师马丁·利普顿在1982年发明的，正式的名称为“股权摊薄反收购措施”，当一家公司遭到恶意收购的时候，尤其是当收购方占有的股份达到10~20％的时候，公司为了保住自己的控制权而大规模低价增发新股。
目的就是稀释收购方手中的股份占比，摊薄股权，同时也增大收购成本，让收购方无法达到控股的目的。
这是一种反收购措施，2005年薪浪在面对盛达集团收购的时候，就是采用了“毒丸计划”，最终盛达只能无奈的放弃强行并购薪浪。
姚筠摇了摇头，然后肯定的回复道：“我仔细梳理了安氏集团的公司章程，安氏集团几乎不可能启用毒丸计划，因为决定进行定增，方案需要临时股东大会通过，持股超过20％的大股东反对就无法通过，而且定向增发不仅仅降低了每股收益EPS，同时净资产收益率ROE也下降，中小投资者利益受损，这会驱动中小投资者也反对方案的通过，毒丸计划理论可行，实际上几乎不可能。”
说完不消片刻，姚筠补充道：“安氏集团的股权过于分散，安氏家族作为大股东持股不足15％，而以上三大漏洞是安氏集团成为板上肉泥的决定性因素。”
陆鸣立即拍板道：“很好，天盛资本接下来的头等大事就是展开对安氏集团的并购。”
姚筠听到他这么一说，并不感到意外，其实早在她接到陆鸣给她的资料并吩咐全面研究安氏集团的股权结构并发现这三个致命漏洞的时候，就已经猜测到这位年轻的老板有鲸吞安氏集团的意图了。
安氏集团在资本的眼里无疑是股价被严重低估，现在的股价在14元左右，身上的油水又多，按照当下安氏集团在本市从的估值，如果按当前股价不变，仅仅只需要用340亿左右的资金，就能成为这家年净利润280亿营收3500多亿总资产5500亿的大集团的控股股东。
只要成为安氏集团的大股东，就能夺得公司董事会的控制权，继而夺取这家企业的控制权。
陆鸣看向姚筠微笑的说道：“这是内幕消息啊，内幕交易是犯法的，你还得提醒一下法务部参与其中的其他同事，接下来的半年里就不要去碰安氏集团的股票了。”
姚筠点点头道：“大家都是法律专家，我这里有大家的签字，陆总放心便是。”
“很好！”
办公室里随着姚筠把工作事宜汇报完离去就剩下陆鸣一人了，此时此刻，他一人背靠着沙发翘着二郎腿沉思不语。
鲸吞安氏集团的资本运作所需要的资金不是一笔小数目，天盛资本目前只有115亿流动性，通过跟银行和券商谈谈，撬动300多亿的杠杆融资问题不大，这么大的一笔业务银行和券商会很乐意参与其中。
利益太大了。
融资之后总的操作资金来到了400个亿，以安氏集团现在的股价，理论上345亿就能超过安氏家族成为安氏集团的大股东，以345亿的代价就能成为这家总资产5500多亿的企业集团的拥有者，太诱人了。
陆鸣也不敢加太大的杠杆，防人之心不可无，不排除银行和券商跳反，给他挖个巨坑给整爆仓了，那就直接全部白给了。
三倍杠杆资金想要爆仓，安氏集团的股价得跌到地板上不可，这显然是不可能的。
鲸吞安氏集团核心焦点就是争夺其董事会的提名权，一旦获得该集团董事会过半席位就能控制董事会，控制了董事会就控制了这家集团。
而安氏集团的公司章程所暴露出来的三大漏洞，给了陆鸣夺取其董事会控制权的机会。
其实陆鸣也看出了安氏集团管理层也意识到了潜在的风险，所以正在试图回购股票增加持股比例，但他们太贪了，安氏家族一直在打压股价，想要捡便宜筹码。
安氏集团如此优秀的白马股，50、150和300指数成分股，在今年上半年这种狂热的超级行情中，股价累计涨幅只有12％多一点。
在大A随便挑一只垃圾股，半年来都不止这点涨幅了。
不过陆鸣知道，以345亿撬动这家巨无霸集团只是理论上，实际操作绝对不够，因为一旦展开对安氏集团的进攻，这场大战必定会成为整个资本市场万众瞩目的焦点，很快就会有其他资本机构意识到安氏集团这块肥肉，必定会冒出各种乱七八糟的搅局者、来雁过拔毛的市场游资等等。
指不定到时候就是群魔乱舞的场面。
卷进来的各方利益机构不会少，鲸吞安氏集团就不是小打小闹了，一旦展开要不了多久天盛资本就不得不明牌在打，其它利益机构也不是吃素的，明白了你天盛资本的意图，肯定会进来捞一笔，安氏股份的股价势必扶摇直上，从而增加在二级市场扫货的成本。
陆鸣结束思考，自言自语道：“该是接管天盛先锋混合的时候了！”
天盛先锋混合基金也是这次鲸吞安氏集团计划中的一环，而且还是关键环节。
……
第056章【回归】
“你怎么搞的？让你接任上来就给我搞个九连阴？练‘九阴真经’吗？九个交易日里累计回撤…41。21％，就是让一头猪去操盘，也不至于在这种大行情下回撤这么大！”
姚筠离开大约半小时之后，陆鸣也离开了他的办公室，并且直奔李明阳的办公室，直接一脚踹开大门，着实把公共办公区的其它员工给吓了一跳。
进去便是大发雷霆对李明阳一顿臭骂，办公室的门并没有关上，里面传来了老板大拍桌子、咆哮大怒的声音，外边的员工都听的一清二楚，也都开始私底下议论。
“李经理这回多半药丸了。”
“老板那一脚揣的可真帅~~”
“死妮子发什么春呢？”
“把一向谦谦君子温如玉的老板给整的雷霆大怒，李经理也是厉害，多半是要卷铺盖走人了。”
“可不是，天盛先锋混合是我天盛的明星头牌，老板操盘保持零回撤52连红，李经理上去就给整了九连阴，净值几乎腰斩，资金盘从近百亿下降到不足8个亿了，不暴走才怪！”
“天盛先锋混合都上热搜了，现在各大代销基金平台底下的留言区都成了段子手的聚集地，把老板好不容易打出来的名声全都让他几天给败坏了，换我上都不至于九连阴，我上我也行。”
就在员工们私底下窃窃私语，议论纷纷的时候，苏晓曼从他的总经理办公室出来。
“都嘀咕什么呢？做好自己本职工作！”
“苏经理……”
众人看到苏晓曼旋即都老老实实的工作了，停止了议论，不过八卦是人的天性，大家依然竖直了耳朵听着李明阳办公室里传来老板的愤怒咆哮。
不得不说的是，苏晓曼越来越像个合格干练的总经理了，陆鸣在管理天盛先锋混合的那段时间，公司的日常运营管理都交给了她在执行，把公司管理的井井有条的。
苏晓曼在听到李明阳办公室里面传出来的咆哮声，表面上不苟言笑，内心却忍不住吐槽：这家伙……不去当演员可惜了。
她知道的情况可比公司里其它员工包括管理层的人多得多。
李明阳就是个背锅的。
无奈的摇了摇头，苏晓曼便不再搭理这件事情，做自己的工作去了。
大约二十多分钟过后，陆鸣带着阴沉的脸从李明阳的办公室出来，办公大厅格子间的一群员工全都收起了耳朵，认认真真的低头做自己的本职工作。
老板正气在头上，可不敢在这个时候触他的眉头，万一遭受池鱼之灾可就哭都找不着地了。
天盛的工作待遇那是没的说，大家都很在意这份工作。
……
半小时过后，公司内部发布临时的人事变更通知，撤销了李明阳基金经理的现任全部职务，包括他主管的六只即将发行的被动指数基金，全部移交给了天盛基金公司的另外两名基金经理。
同时撤销了李明阳天盛先锋混合基金经理一职，并由陆鸣再次接任，李明阳则成为天盛先锋混合基金管理助手。
这份通知一出，公司不少的基层员工议论纷纷，果然李经理遭重了，一下子成了一个小跟班，失去了自己打理基金的资格。
公司里面大部分基层员工都认为陆鸣的这份人事变更安排，虽然没有直接炒了，但等同于在逼李明阳主动�