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尽管《华夏药神》剧组目前在徐峥这位监制的带领下，同样将选角第二站选定在了魔都这一亩三分地上，并且锁定在了上戏这一个主舞台上。
但是对于周东升来说，自然没有打算全程跟跑的意思，毕竟投资电影也就是图一乐，纯粹是为了个人爱好而投资。
至于顺带着赚点小钱，那完全是顺手而为的小事罢了，并不是周东升的主要目的。
至于周东升的主业到底是什么？那当然是当甩手掌柜了！
要是连个电影投资项目都得全程亲力亲为，那不就是本末倒置了吗？更何况目前看来，自己的主要目的都已经达到了。
剩下的自然就是坐享其成就足够了，要是最终敲定的演员名单出乎周东升的意料之外的话，大不了周东升再强行介入一番。
再怎么着作为最大的投资人，基本的话语权还是有的，要实在不行的话再破罐子破摔就是了……
至于去充满了艺术气息的上戏艺术校园之中享受一番艺术熏陶，在一群充满了青春活力的莺莺燕燕中物色几个合适的人选加以培养这种事……
倒也不用急于一时，反正什么时候都不算迟，谁让现在的周东升家大业大，已经有点手尾难相顾了。
原先在魔都成立了东升投资分部，并且重新招募了一套扎实的班底，除了兼顾魔都的一些投资业务这个初衷之外。
更多的原因，还是出于对自己的“资产管理”，毕竟对自己有几斤几两这件事情，周东升实在是再清楚不过了。
哪怕自己已经成功积攒下了这么庞大的资产，但是其中隐藏的一些隐患依旧没有完全消除，其中最大的隐患，很有可能就是自己。
只不过自己的资产正处于快速增长阶段，毕竟东升投资手中的每一个项目，毫不夸张的说都是一个又一个的时代浪头。
此起彼伏的后浪，更是有着足以威胁前浪的能力，个别项目更是有着能以一己之力引领时代潮流的潜能还未兑现。
而周东升就像是躺在时代浪头上的小纸船一样，尽管能够坐享其成，尽享时代红利，但是一个不慎，浪头也很有可能将其掀翻。
然后，沉进海底深处……
倘若没有见过光明，黑暗又有什么可怕？
而对任何一个见识过光明诱惑的人来说，自然不会再甘心回到黑暗之中。
对于周东升来说，自然同样如此。
毕竟自己只是一介俗人，贪财好色，七情六欲不一而足，也正是因为如此，周东升才愈发珍惜自己“来自不易”的财富。
甚至不惜给自己准备了亿条后路，十分谨慎的保证自己哪怕是一个不慎沉入海底，也能有点养老的资本。
再不济，也能够未来跟自己的子孙后代吹嘘一句：“想当年，你爷爷我戎马半生，也是辉煌过的人……”
咳咳，当然为了未来吹嘘的时候，不被天真无邪的子孙问倒，说什么“那爷爷为什么咱们现在这么穷呀……”之类的话。
周东升自然得想办法做好自己的资产管理，原本在魔都成立的东升投资分部，最主要的作用也在于此。
而经由猎头推荐，加入到周东升麾下的张晓光，自然就是这方面的专业人才，所谓资产管理，其实还有一个比较广为人知的名号。
职业经理人！
作为一个正儿八经的正经职业，职业经理人的主要职能就是体现在管理和经营上，其中根据能力侧重点的不同分为好几种类型。
管理型的则负责企业管理，并且能够得到高额年薪，股权激励等回报，倘若以打工人类比，那绝对是当之无愧的打工皇帝。
纵观如今周东升手底下的资产和公司，像最早加入周东升麾下的徐开道，将小人物传媒打理的井井有条，同样也得到了应有的回报。
从某种程度上来说，只要掌管着企业经营权的群体，就算得上是职业经理人，像徐开道这样的就是最典型的代表。
只不过相比起张晓光这种正儿八经的正规军来说，徐开道只能算是半个野路子，全靠周东升的提拔才一步步坐上了这么一个位置。
并且还稀里糊涂的吃到了直播经济腾飞的红利，要不然的话他依旧只是在互联网公司里当一个小小的部门经理罢了。
不过甭管白猫黑猫，能抓老鼠的就是好猫，对于周东升来说二者也并没有本质上的区别。
只不过相比起手底下各司其职的徐开道，许若安之流，张晓光无疑是更上一层楼的那个职业经理人。
倘若划分等级的话，前者兴许只能算是入门级别，才刚刚上道的职业经理人，而张晓光却已经算得上是高级职业经理人。
当然这也不是周东升随口杜撰的内容，而是正儿八经经过华夏职业经理人协会盖章认定的，经由专门的CPM体系认证，有高级职业经理人证书的那种。
在此之前，周东升甚至都不知道还有这个协会和职业的存在，正是因为有这个需求和猎头的引荐，才让周东升开了这么一个眼界。
其中职业经理人的职能范围包罗万象，其中最简单的，也就是最广为人知的或许就是所谓的MBA（工商管理硕士）。
这也是不少遇到企业家遇到门槛之后，会选择进修补充知识的一个方向，而对于职业经理人而言，却是最基本的敲门砖。
其余的诸多能力范畴，简而言之就是能力和战绩，前者是为了后者而铺垫，而只要后者足够辉煌，前者也并不是不可忽略。
毕竟英雄不问出处嘛。
而能够拿到高级职业经理人证书的张晓光，自然是二者兼具，曾有过成功帮公司完成IPO流程，并且熬过了股权锁定期，并且最终成功套现离场的战绩。
光是这一点，就初步为张晓光完成了普通人梦寐以求的“财务自由”。
只不过所谓的“财务自由”标准向来都是灵活多变的，当你一无所有的时候，财务自由的标准或许只是一组正确的七个数字。
但是一旦你拥有实打实的八位数资产之时，兴许这个标准就变成了九位数这个小目标了。
也正是因为如此，张晓光才选择加入到了周东升的麾下，毕竟像周东升这样急速崛起的新贵阶层，正是他梦寐以求的对象。
既然如此成为他们，那么就加入他们，为他们管理资产，再一步步的成为他们。
当然，作为一个正儿八经的职业，职业经理人自然也有自己的职业道德，践行着“君子爱财取之有道”的底线。
饶是想要铤而走险的染指雇主资产，也并不是一件容易的事情，因为职业经理人所拥有的，仅仅只是企业或者资产的经营权。
至于所有权和财产权自然就不在其管理范围内，也不是其可以轻易染指的，这就像是一个简易的企业版三权分立结构，互相制约着对方。
而在企业之外，自然还有法律的制约，经由长时间的发展，如今健全的体系已经足够充分保障资产管理者的资产安全。
毕竟每一个进步和发展，都有着曾经付出过惨痛代价之人留下的痕迹。
就像曾经有企业创始人被赶出了公司，从而催生出了AB股权结构的诞生一般，以此来保障创始人的权益。
也正是因为如此，周东升才放心的委以重任，当然周东升也没有选择一下子全盘托付，将自己手中的资产全权托管，而是考察了一段时间。
其中东升投资分部，还有将东升慈善基金这一机构一并交付到了张晓光手中，无疑就是考察期的主要工作。
而如今时过境迁，随着时间流逝，在周东升看来千丝万缕，毫无头绪的工作，在张晓光手中却是安排的井井有条。
向周东升生动展示了什么叫做高级职业经理人，这一份扎实的工作能力，确实是令人咋舌。
并且愈发坚定了周东升认为自己就是一个“废物”的想法，还得是术业有专攻，自己还是老老实实得当自己的甩手掌柜吧。
只不过，自己这个甩手掌柜，也是时候升个级了！
对于张晓光的考察，周东升这个老板自然是无比满意，因此这一次回来，自然还有一件十分重要的事情，要委以重任，交到张晓光手中。
是时候给他加一加担子了，反正闲着也是闲着。
这件事情，自然是周东升早就想做的，却一直觉得时机尚未成熟的事情，那就是将自己越铺越大的烂摊子好好整合一番。
毕竟如今自己手中的企业众多，作为所有人的自己都已经开始面临首尾难顾的窘迫，自然是时候解决这个问题了。
正所谓真金不怕火炼，正好可以借此机会，好好看一看张晓光这位得力干将的能力，是否匹配的上其不菲年薪还有傲人战绩。
而这一次回到魔都，周东升也已经做好了作壁上观的想法，将舞台交给张晓光去施展。
自己只需要等待验收成果就足够了，只要完成了这一步，以后再叫自己周总都有点不合适了，得叫自己周董才行。
哎哟，不错哦！
对此，周东升自然是老神在在，静观其变，而周东升的意思，自然是经由提神助理李佳娜之口，代为传达到了张晓光那边。
至于为什么不亲口传达，这不是废话吗？
不是都说了有事秘书干，没事干秘书吗？
什么事都亲力亲为总有累了的时候，偶尔也想要享受一下别人自己动的快乐不是？
要不然，真以为周东升是撒币童子嘛，撒出去的钱都是白花的，养着一群酒囊饭袋吗？
当然，碍于此前周东升当甩手掌柜的儒雅随和，说不定手底下真有那么几个酒囊饭袋和蛀虫也说不定。
正好，借着张晓光之手，倒是可以一齐肃清风气，以整合之名来一波从上到下的秋风扫落叶。
“天凉了，整顿一下刚刚好～”
周东升悠哉悠哉的望着窗外的黄浦江，热气腾腾的茶汤从手中的茶壶倾泻而下，渺渺白烟四散而逃，只留下茶香扑鼻。
……
东升投资魔都分部，张晓光满脸笑容的缓缓放下手中的手机。
听到李佳娜代为转达的意思，张晓光不由精神一震，整个人都格外亢奋了起来，等了那么久，总算有机会可以大展拳脚了。
就此前那么点微不足道的工作，张晓光觉得都对不起自己到手的工资。
同时没有拿得出手的成绩，自己又怎么好意思跟老板要更多的好处呢？
机会这不就来了吗？想要建功立业，就当此时！
将若干组织和个体，集而团之，从而充分发挥出1＋1大于2的效果，这就是集团化！
而现在的张晓光，无疑是成为周东升的代理人，代为执行这个集团化的方针，让其手中各自为政的各大企业拧成一股绳。
以此形成“资源共享，优势互补”的优势，进一步提升自己的核心竞争力。
道理就是这么一个简单地道理，但是执行嘛，还得是一步一步落实到位才行。
而得到了周东升的许可，此时的张晓光自然是足够的权力去做这件事情。
张晓光有条不紊的制定了一个初步方针，随后开始逐一通知到位，徐开道，许若安，陆四方，布兰登格林……
小人物传媒，一念传媒，东升投资，绝地求生，目前这四大公司无疑都在周东升的牢牢掌控之中。
饶是拥有一众股东，但是绝对控股权从未旁落，这也让这四个公司有了成为子公司的基础。
至于其他一众投资项目，虽然是归于东升投资的投资，但是却并不是完全属于周东升独立拥有。
虽然同样有资源共享的可能，但却并不能够混为一谈。
在张晓光大刀阔斧的操刀之下，整个集团化过程开始如火如荼的开始推进！
第711章 东升集团！
集团化的流程固然繁琐，但术业有专攻，对于曾经操刀过上市公司的张晓光来说，设置章程一事自然是轻车熟路。
在此过程之中，其中不可忽略的两大要素，所谓集团化自然是要以一个母公司为核心，将一众子公司收入麾下，完成收编的过程。
而受益于周东升对一众公司有着绝对控股权，因此这个收编过程自然是水到渠成。
只不过在这个过程之中，就涉及到了另外的一大要素，那就是必须召开股东大会，来设立董事会这一重要决策机构。
尽管周东升对一众公司有着绝对控股权，但也并不意味着可以忽略无视其他一众股东的利益。
毕竟在周东升这一艘利益的小船之上，那一众股东可几乎都没有等闲之辈，同时也是周东升手中最为牢固的人脉基础。
在共同利益的驱使之下，牢牢巩固着这一份人脉资源，无论是对于周东升个人而言，还是对于公司的发展，都是相当重要的助力。
说白了，人终究是社会性动物，不可能成为脱离社会关系的独立个体，饶是所谓退隐山林的隐士，�