按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
工艺难度，比7501瓷简单多了。”
说话的是JDZ陶瓷研究所的专家。
7501瓷，他曾经参与研制，这是他一生中最值得骄傲自豪的事情。
7501瓷，号称是官窑绝唱，历史上最后一批官窑。
珍贵程度，可想而知。
“我看也是，咱们的7501瓷，可比这个什么骨瓷盘子漂亮多了。”书记也笑着说道。
7501瓷，也是他一生中最骄傲的事情，那年还是JDZ的地委副专员。
一晃三四年过去了，如今他已经成了书记。
可，每每想起他亲自挂帅，带领研究所的同志，研究7501瓷，都是激动不已。
“既然咱们的工艺水平不比这劳什子骨瓷差那么为什么咱们的价格比人家差几十倍？”书记问出一个最关键的问题。
“……”
众人都没有说话，这个问题，太深奥了，他们不好回答，不敢回答。
“领导，我们现在生产的瓷器，无论是器形，还是釉色，图纹都不如这件骨瓷。”最后还是一位制瓷师傅开口说了一句实话。
“比不过？我们的工艺水平不是比这件骨瓷更加厉害吗？
为什么烧制出来的瓷器，不如这件骨瓷？”书记愤怒了，掐着腰大声质问道。
“烧制这样的瓷器会造成很大的浪费。
因为，十窑瓷器才能出一窑这样的精品瓷器。
有人嫌弃太浪费，所以要求我们烧制普通瓷器。”
老师傅一句话，把书记说的沉默了。
老脸憋的通红，差点憋出内伤来。
因为，说这话的人就是他。
“我看咱们还是请周先生过来咨询一下吧！
毕竟，论起做生意，还得是资本家。”陶市长赶紧岔开话题。
“好！我看陶市长这个建议很好，咱们组织讲究的就是实事求是，不懂不要紧，我们可以向专业人士请教。
请教别人，这不丢人！”书记一锤定音。
于是，当天又把刀疤脸请到市高官办公室。
刀疤脸自然不会说实话，不过做为老BJ人，能侃能聊，论起忽悠，不比东北人差。
一通海聊之后，书记市长好像明白了什么，可仔细想想，又什么都没听懂。
不过，有一句话，他们是听懂了，那就是只要把瓷器厂交给他周大山，保证每年的外汇收入至少翻一番。
于是，第二天召开组织常委会，会议上一致通过，接受周大山入股瓷器厂。
是的，市里最终并没有直接把瓷器厂卖给周大山，而是接受他入股瓷器厂。
周大山以资金加设备入股，占股百分之七十五。
市里则是以地皮加工人，以及现有资产占股百分之二十五。
大家对这个结果都很满意。
等到张俊平带着牛文生赶到JDZ的时候，牛文生才发现，原来的JDZ瓷器一二三厂没有了。
取而代之的是JDZ陶瓷集团股份有限公司，以及下属的陶瓷一二三厂。
“经理，这个怎么办？”牛文生看着气定神闲的张俊平问道。
“凉拌！”张俊平笑着说道。
张俊平说凉拌就凉拌吧！
反正，他牛文生不着急。
自从看到刀疤脸的时候，牛文生就明白，这一切都是咱家经理的手笔。
牛文生作为老胡的开山大弟子，自然认识刀疤脸这个幸运的顽主。
更是知道，刀疤脸背后的靠山就是张俊平。
在招待所休息了一晚上，和刀疤脸见了个面。
第二天，艺术品公司和刀疤脸的JDZ陶瓷集团股份有限公司签订战略合作协议，由艺术品公司负责陶瓷厂的陶瓷（国际）销售，并且艺术品公司会派人进驻陶瓷厂，担任技术总监，负责指导陶瓷生产。
技术总监自然是张俊平亲自担任，牛文生则是担任质量总监，负责把控技术。
本来对张俊平这个年轻人担任技术总监，市里和厂里反对的声音很大，任务这是资方在胡搞，一个小年轻懂什么？
知道怎么烧制瓷器吗？
以为学了点瓷器鉴定，就能当技术总监。
虽然他们不知道技术总监是干什么的，但是技术加总，还有个监字，不难理解。
张俊平也没有和他们多费口水解释什么，直接让刀疤脸叫上陶市长，以及陶瓷研究所的专家，来到陶瓷厂。
同行的还有，被张俊平叫来的JDZ书画协会的会长、副会长等书画界的名家。
他们都是来给张俊平撑场子的。
到了陶瓷厂，张俊平没有多说废话，直接现场给他们演示了一遍陶瓷制作工艺。
从和泥开始，到制作器胚，一步步的边干边讲究。
虽然，因为时间原因，器胚没干，没办法上釉色，但是行家一出手，便知有没有。
张俊平的手艺，直接震慑住了几位陶瓷专家，还有厂里的那些个老师傅。
接着，张俊平又带着他们来到另外一个车间，这里是给陶瓷器胚上釉色，绘画图案的车间。
张俊平再次，给大家演示了一遍如何调配釉料，如何上釉，绘画图案。
一样的边演示，边讲解。
车间本来就有很多工人正在工作，听着张俊平的讲解，大家把手里的活放下，专注的听了起来。
很多人，都有一种耳目一新，恍然大悟的感觉。
要知道，即便是在工厂里，烧制瓷器这种传统手工艺，也讲究师徒传承。
很多老师傅，还存着，教会徒弟饿死师傅的这种老观念。
所以，在教徒弟的时候，往往会留一手。
其实，留的就是那么一点诀窍，一点就透，但是师傅不点的话，你能琢磨一辈子。
张俊平可不讲究这个，他也不靠手艺吃饭，所以讲解的时候，是一点都没有保留，反倒是一些关键的诀窍部分，还会着重说明一下。
熟练的手法，高超的绘画技艺，让跟过来的研究所专家和老师傅们，沉默了。
沉默中，也带着许多的幽怨。
你把我们藏的哪点东西，都传出去了，你让我们以后还怎么管徒弟？
很多，自私的人，教徒弟不是讲究以心换心，而是靠手里那点手艺、技巧，来要挟徒弟。
一直到自己退休了，干不动了，才会一点点教出去。
没看错是一点点教出去。
自私的人，即便退休了，还想着：我还活着，要是一下子都教给你，你以后还会来孝敬我？
所以，得抻着。
美名其曰，考验！
张俊平这次算是把他们的老根给撅了。
“大家还有什么不懂的，不明白的地方，都可以提出来。
接下来几天，我会一直待在厂里，任何人，任何技术上不明白的地方，都可以来问我。”张俊平没有在意那些老师傅的想法，讲解完之后，笑着对众人说道。
“那个……”
“这是我们陶瓷集团新聘请的技术总监张俊平同志。”刀疤脸赶紧站出来把张俊平介绍给大家。
“张总监好！”
众人齐声问好。
张俊平刚刚展现的技术已经成功征服他们，当然更重要的是，张俊平不藏私。
当然，也有不服气的刺头，想要找茬，显示存在感的。
“且，一个毛都没长齐的小子，居然也能当技术总监？”
“别乱说话，人家是香江老板请来的。”
“我怕什么，不就是关系户嘛！老子不鸟他，又能怎么滴？”
声音不大，但是车间里的人都能听到。
张俊平看了一眼，笑了笑，没有搭理他。
和这种没脑子，给别人当枪使的人计较，只会失了身份。
想要收拾他们，以后有的是机会。
张俊平今天来，单纯就是为了证明自己有这个实力，担任这个技术总监。
那些有想法，有意见的人，也只能无能犬吠，起不了任何作用。
众人回到市府会议室。
“陶市长，我请来的这位技术总监还可以吧？”刀疤脸得意的笑道。
“没想到，张俊平除了在书画上有着极高的造诣，在陶瓷制作上也这么厉害。
陶市长，恐怕还不知道吧。
张经理是BJ艺术品公司的经理，同时也是齐白石大师的弟子吴新平吴老的关门弟子。
上次去BJ开会，张经理的一笔毛体书法，可是技惊四座。”书画协会的会长赵元东插话笑着对陶市长介绍道。
“没想到张经理还是白石老人的隔代传人。
真是失敬失敬！”陶市长听了赵元东的介绍，顿时重视起来。
这就是有人捧场子的好处。
有些话，你自己说出来，那叫自吹自擂，还是得别人替你吹捧才更加有逼格。
“陶市长客气了！”张俊平淡淡一笑。
“张经理，听说七月份你们艺术品公司要组织欧洲巡回展？
你现在是JDZ陶瓷集团的技术总监，这么算起来，咱们也是一家人了，你可得多照顾照顾我们JDZ的同行啊！”赵元东又笑着说道。
这才是他今天来的目的。
你看我这么卖力的吹捧你了，你不得照顾照顾我们？
张俊平笑笑，没有说话，转头看了牛文生一眼。
“赵老您好！我是艺术品公司市场部的牛文生，您还记得我吗？”
“小牛啊！记得，记得！我怎么会不记得你呢！
你师父现在还好吧？”赵元东笑呵呵的说道。
“托您的福，我师父吃嘛嘛香，身体倍棒。”说到自己的师父，牛文生赶紧站起来，冲赵元东抱拳行礼道。
“我和胡老弟一晃有十多年没见面了，如今胡老弟还在信托商店上班？”
“回赵老，我师父去了香江。”
“去了香江啊！挺好，挺好！只是，这一去，不知道今生还能不能有见面的机会。”说着赵元东有些伤感起来。
“会有机会的，明年春天，我们公司会在香江组织一场世界东方艺术交流会。
邀请世界各国的华人艺术家参加交流会。
到时候，赵老您可一定要来，我师父也会去。
您二老可以在香江见面叙旧。”牛文生恭敬的说道。
“好，好！”赵元东笑着点点头。
张俊平全程没有说话，只是面带微笑，看着牛文生和赵元东对话。
“赵老，国庆节前，艺术品公司会组织一个全国手艺人大赛。
再过几天，赵老应该就能收到邀请函。
还望赵老能够不辞辛劳，前去给我们站场助威，还有就是多推荐几位技艺精湛的手艺人去参赛。”牛文生又笑着说道。
话说到这里，赵元东基本上也就明白了，去欧洲巡回展没他的份。
可以邀请他去香江，手艺人大赛可以邀请他去当评委。
这是张俊平给出的回报。
第三百零四章 一个很伤心的故事
赵元东这么一打岔，陶市长也意识到了，眼前这个年轻人的身份不简单。
能组织去欧洲巡回展，这样的公司会简单？
这样一个公司的经理，能简单？
陶市长开始重视起张俊平。
张俊平却没有关注陶市长的心思，看着牛文生安抚完赵元东之后，又看向刀疤脸。
刀疤脸注意到张俊平的眼神，赶忙从公文包里掏出一本厚厚的文件，递给陶市长。
“陶市长，这是我关于瓷器集团的改革方案，请领导过目。”
“周董，果然是实干家，这么快，就拿出了改革方案。”陶市长接过文件，随口夸奖了一句。
“陶市长，新的瓷器集团虽然承诺了，不会随便开除任何一名工人，但是，为了更好的激发工人兄弟的积极性，我们拿出了一系列的激励措施和惩罚措施。
……
首先要打破的是现在的技术职级考核制度，取消工龄限制，任何一名工人，只要认为自己的技术达到的相应的级别，那就可以申请考核。
考核没三个月一次。
申请考核需要带班师傅和车间主任签字。
为了避免有车间主任打击报复，可以直接向技术科提交考核申请，一旦考核通过，对应的车间主任扣除三个月的工资，以及全年奖金。
考核不过，则该名工人三年不得参加晋级考核……
另外，对原有技术工人进行等级复核，按照复核后的技术等级执行相关待遇。”
“周先生，你这个改革的幅度有些太大了吧？你说的取消工龄限制，这个没有问题。
但是，对工人进行技术复核，这个动作有些大，很容易引起工人的躁动，进而影响生产。”陶市长看着改革方案，提出质疑。
“陶市长，也清楚有一部分人，技术不过关，但是却占据着重要的岗位，拿着八级工的工资，真实水平却连五级工都不如。
这样的人不剔除出去，是对广大工人兄弟的不公平。
至于说，影响生产，我认为磨刀不误砍柴工。”刀疤脸坚持道。
“我知道，这是历史原因造成的，他们也都不是一个人，每一个八级工，七级工下面都有很多的徒弟徒孙，一大串的人