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甚至还把东星地产的财务报表也附在了方案的后面，整个公司的资产的确不多，毕竟才刚刚成立半年，只拿下了三块地，开工项目的工程量也不大。
邹毅放下文件，平静地问道：“张总，这个方案除了你之外还有谁知道，你是否向东星医药透露过？”
知己知彼百战百胜，邹毅不相信张伟民愣头青似的提出来这么一个方案，不然这种立威的方式就太过激烈了，不符合公司团结的文化导向。
“没有，这是我们最近在东星医药调研得出的结论，这个建议也是我们事业部讨论的结果，当然这个建议不只是针对东星医药，包括公司旗下所有的以医药及新兴产业为主营业务的公司！”
实际上，张伟民没说实话，在调研的时候，他就有这方面的想法了，甚至和负责地产业务的范直有过短暂的交流。
东星地产现在属于双重领导，既被直接股东东星集团控制，在业务上还要受地产事业部的指导。
在这种情况，张伟民也在一定程度上试探过这个东星地产的总经理范直，两人的对话虽然很隐晦，但得到的结果让他还挺满意。
如果这件事情能够成功，将会让张伟民以后的工作肯定能够游刃有余，也能让东星医药回到医药研发的轨道上。
在张伟民看来，搞地产玩的是资金链，是在玩赌博，赌国内的经济发展，赌国内的城市化进程，单纯的就是为了盈利。
而医药在是以研究为基础，是科学的运用，是脑力的运用，目的开发出治疗疾病的药物，致力于解决令人恐惧的疾病，为全人类的健康努力。
两者高下立判！
辉瑞公司能够只凭借着医药的业务成为世界五百强，这说明在一个行业做大做强就足够了，用不着什么都做。
似乎受到张伟民的影响，也许这是他们商量好的，此时又有几位事业部的负责人纷纷拿出了最近的调研报告。
就连张东硕也犹犹豫豫的拿出一份文件出来，似乎能够镇住场子的只有夏国强这位老牌地副总了。
邹毅和徐德海又对视了一眼，随后都若无其事地低头翻看着文件，不过彼此眼里似乎都有一丝不可名状的光芒闪过。
调研报告是例会上需要说明的东西，有些人刚才也大概的说了，总体上来说这个月的调研成果不怎么成功。
但是根据调研各事业部也提出了建议，有如张伟民一样建议直接砍掉某一块业务的，有建议增加董事的，有的甚至提出让更换某些高管。
总之这是事业部第一次显露锋芒，似乎都是奔着立威去的。
过了一会，邹毅抬头对几位副总点头，然后才说道：“各位的调研报告很详细，建议我也看了，但要和几位副总讨论一下，还需要跟董事长汇报！”
第606章 新技术
邹毅看到这些东西，想说的话有很多，但是最后还是说了一句很民主的话，无论如何都要表现出公司的几个核心领导层是平等的。
凡事都需要商量着了，总经理不是一把手，也不会搞一言而决的事。
当然邹毅的这句也是一句留有余地的话，是给自己留下点思考的余地，遇到事情不要着急，多思考。
哪怕是在她的职权范围内的，比如换掉某公司的副总经理，比如毙掉某些公司她认为不太合理的业务，这些事情她做了，李卫东不会说什么！
但她也知道，很多事情不是说你有这个职权范围就能随意施为，那样的人是走不了太久的，很快就会成为孤家寡人。
邹毅现在是总经理，那是因为李卫东信任他，但是信任都是有前提的，这个前提就是，邹毅在这个位置上，李卫东依然能够掌控全局，保证公司按照他的思路前行。
所以邹毅能够坐稳这个位置，就必须让李卫东放心，他这个总经理是帮助李卫东分担工作任务，而不是为了分权的。
所以大事要多请示，小事要多汇报。
大事请示领导，让领导决断，小事情要做好，然后再汇报，总之尽让领导把权力下放，还得让他放心。
尤其是刚刚上任之时，更应该多请示多汇报，若是李卫东在这个权力过渡期，感觉到无事可做，想要做点什么，那就坏了。
邹毅看了看徐德海，客气地问道：“徐监事长，你还有什么要强调的吗？”
徐德海摆了摆手，微笑着并客气地说道：“邹总说的很全面了，我就不说了！”
监事长虽然可以参加经理办公会，但更多的意义是列席，不会插手具体的工作，也不能插手公司的日常工作，不然还怎么监督？
邹毅点点头，又向其他几位副总问道：“其他同事还有事情吗？”。
这是很明显的要结束会议的意思。
果然，见其他同事没有要讲话的意思，邹毅理了理手里的文件说道：“没有事情的话，今天的会就开到这里吧，散会！”
邹毅站起来，向着会议室的门口走去。
见邹毅和徐德海都已经起身，坐在会议室最末席做记录的秘书也连忙带着收拾好的会议记录起身，提前走到门口拉开会议的大门，让领导出去。
会议室位于这栋五层楼的最西头，而邹毅的总经理办公室在最东头。
这层楼是公司级领导办公地方，除了几位副总经理外，另外还有公司的独立董事。
只是这些人大部分是兼职，平时也不经常来公司开会，办公室也常年的闭着。
这栋楼以前是省府用来办公的地方，所以很多的布局都有很浓重的体制特色，彰显着等级的含义。
比如位于公司最东头的办公室装修的要大一点，除了秘书办公室，还有专门的会客室，位于西边的办公室就会小一点。
…
只是这个大小也只是相对的，即便如邹毅的办公室，和她在港岛的办公室比起来只能算是寒酸，毕竟这栋楼的年龄差不多和国家同岁。
好在办公楼虽然老了，但是里面的设施还不错，在公司入住之前，都是按照当今最先进的水平重新装修的，现代化设备应有尽有。
听到会议开门的声音，旁边一个较小的房间里，正在休息几个秘书助理也都连忙站起来向门口涌去，等待自己的领导出来。
这又是一个特色，原来的省府领导开会，除了一把手的秘书有可能进入会议室做记录，其余的秘书只能在外面等着。
虽然没有进入会议室的资格，但也不能站在走廊里，后勤就把旁边的这个比较小的办公室装修成了一间茶水室，给这些秘书们临时休息用，还能给领导会议室提供茶水。
后来条件好了，领导们开会也有比较好的地方，但是这个会议室还是保留了下来，旁边的茶水间也没有人愿意使用。
今年年初的时候这栋楼又租给了新盛控股，装修的时候也就按照原来的布局设计，依然把这间房子当作茶水休息间。
邹毅和徐德海在门口相互谦让了一下，最后还是在徐德海先走出了办公室。
排名这件事情在国内是非常重要的，即便是没有实权，也有先后顺序，若是搞错了，朋友也有可能变成仇人。
邹毅紧随其后走出会议室，然后响起高跟鞋踩着地板的清脆声。
公司里的其他的几位领导，也都纷纷走了出来，向着自己的办公室走去。
田雅是公司的副总、首席财务官，掌管着公司里最重要的财务工作，回到办公室后，吩咐秘书出去之后，就立马打开电脑。
并从办公室的保险柜里取出一个黑色的长方形条状的东西，小心的打开黑色的盖，里面露出一个USB接头。
这是一个类似于后世U盘形状的东西。
这种U盘在后世也许人手一支，但是在这个时代却是一款最新的高科技产品，诞生才不过半年的时间。
这是原来精卫投资深圳分公司投资的一家高科技公司，创始人是归国学生，拥有核心技术，自己还有创业的想法，完全符合精卫投资的风投目标。
很快就协商好投资的事情，一些列的操作流程下来，公司的发展走上了高速路，很快就把产品搞了出来。
当时负责这个项目的投资经理为了显示自己的能力，把这种新技术生产出来的还没有上市的样品送给了公司的领导。
公司领导觉得不错，比软盘靠谱多了，携带方便存储量还大，就把这个东西送给了郑思京。
郑思京长期投资高科技公司，对于科技产品有非常敏锐的直觉，看到这个东西的时候就意识到这次投资赚大了。
而且当时就决定趁着公司还没有开始盈利，需要增加资金投资建设生产基地的时机，尽可能的加大投资。
…
并在一次和李卫东汇报工作的时候，郑思京把这事提了一句，就让李卫东想到了U盘，看到样品之后，果然是这个东西。
随后就问的一句，申请专利了吗？
让郑思京当场就愣了一下，他虽然不说日理万机，但也忙的团团转，哪里知道这么细致的事情。
不过看到李卫东认真的样子，郑思京不敢打马虎眼，当时就打电话询问。
为了减少中间传话的环节，郑思京找到投资经理的电话直接打了过去，巧合的是投资经理正好就在这家公司里。
经过一番了解，才知道这东西涉及的专利有很多，也需要在很多国家获得授权，而且有一部分已经申请了，还有一部分专利局还没有受理，更别说授权了。
李卫东自然知道这事的严重性，立马就指示郑思京疏通专利局的关系，让流程快一点，不要拖拖拉拉三五年，到那时候黄花菜都凉了。
他相信以郑思京的能力，全力去跑这件事情，肯定会让此事顺利很多。
而且李卫东认为对于U盘，在这个世界上，估计谁也没有他有发言权，即便上辈子他也会有很多关于U盘使用上的问题，有时还得让公司里的年轻人帮忙捣鼓才能明白。
但是架不住他使用的次数多，见得多，所以就让郑思京把那几位创业者请到齐州来，要好好的给他们交流心得。
郑思京见李卫东这么认真，自然很识趣，趁热打铁让两个创始人当天就乘坐从深城直飞齐州的航班，面见大老板。
两个创始人还不知道怎么回事呢，就被投资经理给拉到飞机上了。
当时的投资经理比两个创业者还兴奋，他见识过李卫东，更知道这是公司老板的老板的老板，比他高了好几级。
为了保密，郑思京并没有让两人知道缘由，只是告诉他们要见一位重要的人物，让他们说话小心点就行。
直到见到李卫东，这两个创始人还没明白怎么回事，也幸亏他们不知道怎么回事，所以才有心力和李卫东交流U盘的事情。
甚至还发生了小小的争吵，让旁边的郑思京胆战心惊，额头上的汗都流下来了，生怕这俩愣头青惹李卫东不高兴。
郑思京跟着李卫东多年，还从来没有见过有谁这么和老板说话，括弧老板的亲爹除外，即便他们这些跟着老板多年的老人，李卫东对他们也比较客气，但是他们和李卫东说话也是小心翼翼。
李卫东说什么他听着，而且事实证明，李卫东说的也几乎没有什么错误，不过现在有人要质疑老板了，还敢说老板说的不对。
郑思京想要给这俩愣头青使个眼色，但是这俩人压根就没注意到，最后不得已咳嗦了一声，才把这两个愣头青吸引过来。
俩人才想起来郑思京在带他们进来之前说的话，这是个重要的人物，但是他们只看着面熟，还是没有想起是谁。
直到出了办公室之后，才从郑思京的口中知道这是谁，两人才知道害怕，中国首富没什么，关键是公司的大股东，以后会不会穿小鞋或者被赶出公司？
不过这次的交流的收获却是巨大的，直接让两人的思路打开，对于U盘存储器的理解不知道深入了多少，至少当时两人脑子里有无数的念头和思路。
甚至在使用途径上，按照李卫东的提议，他们脑海里也产生了巨大的想法，装上加密软件成为安全密钥就是其中的一种。
并且这种东西很快就是开始量产，第一批就被新盛控股及名下的公司采购一空，直接给公司带来了巨大的利澜，让公司成立的当年就实现了盈利，创造了一个奇迹。
对于新盛控股来说，从此之后就过上了电脑加密的新生活，尤其是涉及公司机密的一些文件，没有密钥压根就不能调阅。
人手一个密钥，根据级别和职务，调阅等级也不一样，而且谁阅读过，都会在系统上有记录，泄密的消息也将会很快锁定。
第607章 公司形象
田雅是公司的副总经理、首席财务官，而且还是这个庞然大物的CFO，财务数据又非常的关键，敏感。
她这个首席财务官在公司内的地位和其他的副总绝对不一样，�