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“况且代工生产出来的产品，我们会有专门的质检员进行检测，质量要是不合格的话，我们也不会给代工费啊！”
所谓在商言商。
该说的话，陈江海还是要说的，不能因为两人现在聊的挺好，就忽略该正视的问题。
丑话说在前面，才是最正确的选择。
不要到时候等到真出了问题再去扯皮，反而会搞得大家很尴尬。
周侯建对于陈江海这个说法只能抱以尴尬的笑容。
虽然说的是事实，也没有任何毛病，但是常言说得好，良药苦口，忠言逆耳，这实话听起来就是不那么悦耳。
陈江海把该说的话说了之后，跟着话锋一转，转移话题道：“合作的事情咱们已经商定好了，那么接下来陪周总参观一下秋海集团？”
周侯建确实想好好的参观一下秋海集团，借此学习学习，因此连忙站起身来点了点头：“早就想要参观一下陈总的秋海总部，可惜一直也没有机会。这次好不容易来了，那就麻烦陈总了。”
陈江海亲自带着周侯建在秋海集团内部参观。
一圈逛下来之后，周侯建哪怕是早就有了一些心理准备，仍然不免感慨良多。
他忍不住和陈江海说：“陈总，你领导下的秋海集团成功不是没道理啊！”
“确实比我们海信集团建设的更好，生产车间不管是从安全上还是环境上，都比我们超出了太多。相比而言，我们的生产车间仿佛跟你们比起来落后了一个时代！”
“还有食堂的建设，显然也投入了大成本，刚才吃饭的时候我发现工人们吃饭好像是免费的，但并没有人浪费。”
“嗯，如果吃饭都没保障，员工们怎么能好好工作呢。”陈江海点了点头。
“不瞒您说，之前我们也采取了同样的方法，可很多工人觉得是免费的之后，吃的时候喜欢占便宜，一拿拿好多，但是最后面吃不了就都浪费掉了。”
“辛苦折腾了一番，实在没辙了，我干脆就将食堂外包出去了，想吃饭就拿钱买，才解决了这个问题。”
“但从另外一个方面说，工人们的积极性却也因此被打消了不少。”
周侯建说的是食堂，其实只是挑出了其中的一个点。
平心而论，不管是什么方面，秋海集团都比海信集团做的要好。
特别是员工积极性这方面，完全不是海信能够相比的。
如果他也有这样的员工，何愁海信不壮大。
陈江海也并没有打算在这上面忽悠他，于是开口道：“员工的积极性是要培养的，就拿你刚才说的食堂问题作为例子，咱们华夏人以前饿怕了，对于饥饿的恐惧深埋在骨子里。因此对于免费的东西，肯定有占便宜的习惯。”
“因为他们很清晰的认识到，天上不会掉馅饼，总觉得这种好事很快就会消失，所以能占多少是多少。”
“咱们华夏人从来都是不患贫而患不均。有一个人占，就会有第二个跟风，接着第三个第四个……”
“他们的想法很简单，别人占便宜我不占就是吃亏。所以到了最后，不占便宜的人就成了傻瓜！”
“同时，在不少人的心里还有着法不责众的想法，做的人多了，就会变得更加心安理得，肆无忌惮。”
周侯建连连点头：“是啊，陈总你说得没错。”
陈江海微微一笑，不紧不慢地继续说道：“搞清楚他们的心态之后，我第一件做的事，就是一卡车一卡车的将食材拉回来，摆到他们的面前，告诉他们管够，吃多少都管够。”
“这样的视觉冲击无非就是想要从他们的心里上去改变占便宜这种想法。”
“意思也很简单，就是要告诉他们，哪怕前面的人占了再多的便宜，也能保证最后一个人肯定有饭吃。”
陈江海跟着沉声说道：“当然了，惩罚制度也是必不可少，但是这个惩罚要有度，不能上来直接罚钱或者不让他们吃饭。”
“最有效的就是罚他们去打扫食堂，每天浪费那么多，让他们自己看看心疼不心疼。”
“当然，相关的宣传教育也是不可少的。要让他们明白，厂子不仅是我的，不仅是秋海集团这些高层的，也是他们这些员工的。”
“浪费掉的这些食物，其实也是在浪费厂子里的收入，也就是在浪费他们的收入。”
“因为，我们的工资制度是和收益挂钩的。”
“按照规定，秋海集团收益高，他们的工资也会相应的奖励发放下来，收益低，那么他们只会有基本工资。”
“长此以往，大家也就有了共同的意识，知道浪费带来的后果是什么。”
“到了最后面吃饭的时候，有人浪费，不用公司的监督组出面，周围的其他员工们就能用唾沫淹死他。”
第2056章 算是身先士卒了
“这个办法好啊！”周侯建一拍巴掌说道。
陈江海跟着说道：“说白了，就是培养一种企业文化，一种大家都认同的工作氛围，那么员工们自然就会充满积极性。”
“因为他们知道公司的发展和他们息息相关，不仅是工资方面的，是各方各面的，比如各种福利待遇。”
“总而言之一句话，秋海好，他们才能更好。”
“有了这样的企业文化之后，后面进来的新员工也会在老员工的带领下自然的融入到这种氛围之中。”
稍稍顿了顿，陈江海比划了下：“当然，总有一些人是特殊的。不过，那些无法融入的人，我们自然也就毫不留情的把他踢出这个行列了，不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤！”
“久而久之，我们秋海集团剩下的都是志同道合的员工，大家心往一处去，劲往一处使，集团的发展自然是蒸蒸日上。”
周侯建听完陈江海对这个问题的解决方法之后，只觉得收获良多，甚至下定决心也要学着秋海集团的方法逐步的对海信内部进行改革。
他忍不住再次发出由衷的赞叹：“厉害，实在是太厉害了！以前老说企业文化，但是显然我从未真正理解这种企业文化的意义。”
“今天真是听君一席话胜读十年书。现在我算是彻底整明白了什么才叫做真正的企业文化，而它带来的好处究竟又是什么。”
“秋海集团绝对配得上华夏最好企业的名头，成为标杆一样的存在！而陈总也称得上真正的企业家，只得咱们所有的华夏企业家来学习。”
周侯建跟着虚心地说道：“对了，陈总，我还有一个问题想要跟陈总请教，就是关于技术部的。”
“技术部的什么问题？”陈江海微微颔首。
“是这样，优秀的企业文化固然能让员工们充满积极性，可是创造性，研发性这方面就不仅仅是积极就能解决的问题。”
周侯建恳切地问道：“比如说这一次你们发明的这些小电器，看着好像很简单，但其实是创造力极致的表现。”
“与你们相比，我们海信集团的技术部，在这方面差点太多，陈总有什么建议可以分享吗？”
听到这个，陈江海在内心忍不住撇了撇嘴。
创造力这方面确实没法说。
而且这些小电器思路是他提出的，和秋海集团的技术部关系不大。
不过陈江海微微思索了一下，开口回答说道：“周总，实不相瞒，这方面的问题，我也没有太好的建议。”
“因为这是一个需要长期积累和养成的过程。和整个华夏的习惯有密不可分的关系。”
“咱们华夏人很聪明，甚至外国的很多科学家都是华裔，包括米国很多高端科技也都是华裔搞出来的。比如航天方面，这可以说最具代表性了。”
“但是，咱们华夏人也有一个缺点，就是太过于聪明，总喜欢走捷径。”
周侯建听了，若有所思地皱了皱眉头。
陈江海接着说道：“别人造出来的东西，咱们仿造的特别快。往往一个新产品上市用不了多久，各种仿制品就层出不穷。”
“少了研发费用，利润上自然就很可观了。这时候大家都觉得这条路很不错，有捷径不走，那是傻子。”
“但是，这样就会导致一个问题，就是缺乏创造力！”
“可以毫不客气的说，华夏人基本上没有创新的动力。因为你创造出来一个东西，很快就会有仿制品出现。得不到它该有的地位以及利润，谁还去费时费力的创新？！”
“于是，创新的环境在咱们华夏根本就没有立足之地。”
陈江海一挥手，朗声说道：“我想周总你也应该去过米国，你看看硅谷那边的具体情况。一大批创新的人就在那边，它已经形成了一种非常积极的氛围和环境。”
“在那样的环境中，创造力自然是迸发式的发展。而且他们也不是事事都追求利益最大化。他们有时候创造新事物就是为了自身的爱好和好玩，目的性没有那么强。”
“所以，在这方面，咱们只能以自身为准则，先培养企业内的创新环境。时间长了，自然就会有收获。效果也必然是积极的！”
陈江海说的这些，就是现在国内创造业的实际情况。
周侯健自然也是看到了这些情况，只是并没有准确的认识到。
现在被陈江海点出来，便犹如醍醐灌顶一般。
在这方面，外国确实有人家的优势，这一点必须得承认。
而且比如说是其他的企业，就算陈江海所领导的秋海集团现在追赶，恐怕也需要一个极其长久的过程。
人家那个创造氛围是多少年积攒下来的，关键还是全民性的。
从小他们接受的教育就是去做自己喜欢的，开发自己的创造想象能力。
这点，国内这边根本就没办法比。
现在能做的只能是一点一点的学习，力求把这种差距尽可能的缩小。
关于这个，陈江海所领导的秋海集团也算是身先士卒了。
哪怕是周侯健所领导的海信集团，已经算是国内具有创新性的企业，也不具备相关的条件。
毕竟他们自己的企业文化氛围连秋海都远远比不上。
正是因为清楚的认识到了这一点，陈江海对于现在秋海集团也好，还是他其他产业的技术部门也好，更多的是鼓励和培养，从来没有期望他们能够在短时间内改变这种习惯和氛围。
当然，如果他们能够创造出好东西，他会非常高兴，并且给予丰厚的奖励。
东方通信之前对高清液晶手机彩屏的创造，那算是给了他一个惊喜。
在这方面，他只能依靠自己的远见和知识顶上，及早地挖掘外部人才来弥补相关的短板。
周侯建听了陈江海这一番真知灼见，心中赞叹的同时，也只能是苦笑着点头。
之前他也在一定程度上意识到了这个问题，只是没有陈江海理解的这么透彻。
这种情况之下，确实无法在短时间内做出改变，只能一点一点的努力，逐步的在内部进行改革。
似乎颇有一点尽人事听天命的感觉。
此次过来秋海集团拜访陈江海的目的已经达到，而且收获良多，周侯健也就打算告辞了。
第2057章 多方担心的问题
周侯健颇有几分江湖气的对陈江海抱了抱拳说道：“陈总，多谢你的款待，那我就告辞了。”
“这一趟来秋海，我算是彻底增长了见识，收获颇多啊，急需回去好好消化一番。”
“总之其他的不敢保证，但只要我还掌管海信一天，咱们两个集团之间就绝对是合作互利的关系，在任何情况下都绝对不会给秋海使绊子，背后来一刀。”
“另外关于代工的事情，我回去之后就会立即让公司的相关部门过来，签署合作协议。”
“行，那我就不强留了。”
随后，陈江海将周侯建亲自送出了秋海集团。
岳宏盛站在陈江海的身旁，一脸的佩服。
海信集团可是曾经华夏电器企业里面实力最雄厚的本土企业，如今却是被陈江海收服，愿意给秋海集团做代工。
这要是放在以前，简直是不敢想象的。
可是陈江海偏偏就做到了。
不愧是陈总，果然总是能够创造奇迹。
周侯建的速度也确实够快，第二天就派来了人和秋海集团进行签约。
大方向上两个老板已经确定，剩下的就是一些细节上的把握，需要合作的双方再仔细的推敲，尽量做到尽善尽美，避免未来在合作之中出现不必要的麻烦。
因为彼此都带着极大的诚意，虽然一开始在一些细节上多少还有些分歧，可也就是一天的时间，所有的问题都已经得到满意的解决。
合同顺利签署之后，秋海集团这边很干脆的把两款小电器的设计稿件给了海信集团，并且注明了一些生产环节中需要注意的细节。
海信集团拿到如此详尽的资料，立马就运作了起来。
因为准备工作做得足够充分，拿到完