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“涛哥，谢谢！”
周海涛咬了一口炸鸡腿道：“你家伙怎么说搬走就搬走了，外面住得舒服吗？”
“舒服、很舒服，有冷气，一个人很爽！”
“阿凡，我就想不明白了！你一个最烂的五级操作工，才那么一点底薪，最近听说你也不怎么加班，还搬出去自己掏钱租房子住，你哪里来的钱啊？这点底薪够你花吗？”
“前面那段时间每天加班存下来的积蓄在啊，最近我想明白了，想先享受一下人生了！”
“哦靠，阿凡，你牛掰，想得明白的！”
俩人聊了几句后，西木电子工厂的月度全体早会时间到了。
今天是3月1日，每个月的一日上午早餐时间之后，工厂会在餐厅举行大概半小时的月度早会，全体员工参加。
西木电子工厂没有像内地国企那样奢华的能容纳全体员工的大会议室，全体员工会议一般就在餐厅举行，而且很简短。
会议开始前，HR部门负责人拿了一个大喇叭，在餐厅里用中英文通知大家按照部门所属，全体集聚安静，月度早会马上开始。
等全体员工到齐站立后，工厂MD稻边三郎开始讲话。
稻边三郎是去年底集团从东京派来新加坡负责全面工作的，一个五十多岁已经满头白发的矮个子老头，在西木电子集团忠心耿耿工作了近三十年，他的英语比羽田春马还要糟糕，也就平时与他交流得比较多的几个工厂的新加坡管理层和办公室文员大概能明白他的意思。
但是这个老头还特别喜欢用英语演讲，喜欢引用他们日国的成语故事，讲一些貌似富有深意、禅机和哲理的小典故。
但是他的英语实在是太难懂了，所以多数时候都月度早会都是他一个人自娱自乐，等他讲完后全体员工例行鼓掌应付了事。
今天，穿着笔挺工厂制服的稻边三郎来到餐厅中央的立式话筒前，准备开始讲话。
今天很出人意料，他手中居然举了一个筷子。
底下一片骚动，一帮工友们议论四起：哦靠，今天MD是不是没来得及吃早餐啊，居然拿了一只筷子就上台了！
举着喇叭维持秩序的HR部门负责人大声道：“Pleasebequiet！大家请安静！”
等大家安静后，稻边三郎举起手中的筷子，开始讲话：“TodayI'mgoingtotellastoryaboutchopsticksandapileofchopsticks！”
他的日式英语实在太糟糕，底下的人基本听不明白他在讲什么。
李晓凡周围的马来西亚工友们轻声笑着调侃道：“MD是不是要请我们大餐啊……”
随后稻边三郎把手中的筷子突然给折断了。
底下一片哗然：“阿拉玛，MD是不是嫌弃我们餐厅的筷子质量太烂了？”
“Pleasebequiet！大家请安静！”
HR部门负责人举着喇叭大声用中文给大家翻译了一遍：“MD的意思是，今天他要给大家讲一个一只筷子与一把筷子的故事！一根筷子容易被人折断……”
这下大家有点明白了。
随后，稻边三郎又从裤兜里取出一把筷子，继续非常投入地用英语演讲：
“Onceuponatime，therewereseveralbrotherswhooftenquarreled。Oneday，hisfathercalledthemtothefront，tookoutachopstick，said：whocanbreakthischopstick？Severalbrothershavefolded，andnooneisfolding……”
众人还是听不太懂。
HR部门负责人继续拿着喇叭大声用给大家翻译：
“从前，有几兄弟，常常吵架。有一天，父亲把他们叫到跟前，拿出一把筷子，说：你们谁能把这把筷子折断？几兄弟都折了折，谁也折不断。父亲把这把筷子拆散了，分给每人一根，叫他们再折，这次，他们一折就断了。父亲说：你们看，一把筷子多结实，折不断。一根筷子很容易就折断了。以后，你们不要再吵了，团结起来才会有力量！”
这下底下众人终于恍然大悟。
接下来，稻边三郎引用这个筷子故事之后，要求各个工厂的各个部门之间，要一起精诚团结协作，才能把工作干好的！意思光一个部门把工作干好不行，就像筷子一样容易折断，要所有的部门都团结起来凝聚成一把筷子那样，才能把工作干好……
稻边三郎的讲的故事其实还挺有寓意的，但就是毁在那糟糕的日式英语上。
他讲完后，在周围几个工厂高管的带头鼓掌下，餐厅内响起热烈掌声，早会的第一个议程总算结束了。
最后一个议程是由MD稻边三郎宣布本月的最佳员工名单。
这才是底下工友们最关心的环节！
第70章 连升八级！
这回，稻边三郎的英语说得比较慢：
“NowIannouncethatthewinnerofthismonth'sBestEmployeeis……”
现在我宣布本月最佳获奖员工是……
他还停顿了一下，故弄玄虚。
有点像奥斯卡颁奖的感觉。
因为这几句英语稻边三郎每个月要说一次，大家都听得很明白。
底下众人屏住了呼吸，等待最后名单的出炉！
“thewinnerofthismonth'sBestEmployeeisLiXiaofan！fromtheelectronictestingworkshop！Let'sapplaudencourage！”
我宣布本月最佳获奖员工是：李晓凡，来自电测车间，让我们大家一起鼓掌鼓励！
哦，天哪，自己居然入选了！听到自己的名字，李晓凡懵在那里。
在稻边三郎的带头下，餐厅里响起了热烈的掌声。
下面鼓掌最积极最热烈的当属车间主任林千雪与电测车间的一帮工友们，还有一帮来自大陆的工友们，仿佛他们自己获奖一般！
这是新加坡西木电子工厂史上第一位来自大陆的员工获得月度最佳员工称号。
这不仅是李晓凡一个人的荣誉，更是电测车间与所有来自大陆的工友们的荣誉！
“阿凡，发什么呆，快上台去领奖啊！MD在上面等你呢！”林千雪在边上推了他一把。她昨天去诊所看医生敷了些药后，今天又来上班了，真是个拼命三娘！
在热烈的掌声中，李晓凡上台后从MD稻边三郎手中接过一个标有“新加坡西木电子私人有限公司1995年2月最佳员工”英文字样的金色纪念牌，以及一个包有五百新币奖金的信封。
“年轻人，表现很好，继续努力，加油！”稻边三郎鼓励道。
“谢谢MD！”
底下掌声热烈，边上HR专员拍下了李晓凡与稻边三郎的合影照片，这个照片要上访客参观走廊上那个荣誉墙的。
合影时候，平日里很严肃不拘言笑的MD稻边三郎第一次露出了灿烂的笑容。
李晓凡下来后，稻边三郎又咕噜咕噜讲了一段话：
“昨天，我们集团的社长带领来自全球各地分公司的大佬们来我们工厂参观，对我们新加坡罗央工厂的整体表现很满意！特别在电测车间，对于这位来自中国大陆的李晓凡员工的表现，小泉社长给予了特别表扬！社长们破天荒地在电测车间停留了十分钟……”
经过HR负责人翻译后，下面掌声如雷。
李晓凡的名字已经变成了一个传说……
下午三点的茶歇之后，林千雪与陈振威召集电测车间全体工友们开了一个短会。
林千雪前面讲了一些工作注意事项后，最后掏出一封信，大声道：
“我宣布，根据公司人事部的批复，经过MD核准，从现在开始，我们车间的李晓凡由五级操作工晋升为二级技术员！”
听到这个消息后，底下众人一下子懵圈了，连李晓凡都有点一下子反应不过来！
五级操作工到一级操作工一共隔了五级，再上去是二级与一级助理技术员，然后才是二级技术员。
如果从五级操作工晋升为二级技术员，李晓凡现在等于是连升八级！
如果西木电子工厂的这个员工表现好，一年升一级，也要八年！
从五级操作工晋升为二级技术员，连升八级，西木电子工厂历史上，闻所未闻！
获得最佳员工一般也只是半年内破格升一级而已。也不能年年破格。
现在李晓凡居然破格连升八级？
“Officer，我没听错吧？TechnicianII？”李晓凡确认道。
“没错，你现在的新职级是TechnicianTwo！”林千雪强调了一下，然后把那封人事部的晋升通知信给了李晓凡。
李晓凡打开了那封晋升通知，信里面的文字很简单：亲爱的李晓凡，公司人事部现在很高兴地通知你，你的级别由五级操作工晋升为二级技术员，底薪调整为580元新币，本月开始生效！新加坡西木电子私人有限公司人事部高级经理顾伟坤（签字）
尽管大家有很多疑问，但还是爆发出热烈掌声！
李晓凡最近开了挂一样的表现，大家有目共睹，实至名归！
林千雪继续道：“解释一下，因为李晓凡在大陆内地时候，读过两年的在职大学，相当于新加坡理工学校POLY水平，经过公司人事部与MD的批准，结合他本人最近的优异表现，特别给予他享受大陆大学毕业生待遇！”
这下大家释然了，原来是这么回事。
散会后，林千雪与陈振威把李晓凡叫到边上的FORMAN办公桌角落商量下一步工作安排。
“阿凡，我跟振威商量了一下，因为你现在开始不是普通的操作工OPERATOR了，所以明天开始我们要给你安排一些新的工作内容！”
“好的，听你们两位领导安排就是……”
“第一项工作：目前，由于我们工厂的电路板PCB出货量大增，售后问题累积得也越来越多，销售部那里颇有微词。为了提升我们工厂售后服务水平，更好地满足客户需求，为此，上午公司开了一个跨部门协调会，决定成立一个由销售部、QA品质保证部和我们电测车间三部门组成的联合售后服务小组。以后，由公司销售部牵头，整个联合售后服务小组每周不定期要去客户那里做售后服务！我们车间的这块工作就由你负责了！”
“具体要干点什么？”
“基本上就是你们去到客户那里，对客户反映有问题有缺陷的，已经打上电子元器件的PCBA现场进行分析确认，然后对问题进行分析到底是不是我们PCB的问题……”
“这项工作为什么要扯上我们部门啊？”李晓凡有点疑惑。
说到这个事情，林千雪一肚子苦水：“哎呀，QA品质保证部就是一帮书呆子，貌似很懂什么品质管理系统，其实他们一点也不懂技术，去了客户那里，连个电路图都看不太明白！更别说让他们分析到底是器件问题，还是PCB问题了！销售部的姑娘们更不懂了，以前每次都是叫上我一起去客户那里搞售后服务，把我当技术员使用，我又要管车间，又要陪他们去搞售后，把我累得不行！这项工作我看过了，李晓凡你很合适，以后我就可以脱出手了！”
第71章 WP与SWP准证
“那好吧，我先试试看！Officer，那以后我每天都要出去做售后服务吗？”李晓凡问道。
林千雪回答：“不一定，到时候牵头的销售部会提前通知你的。你随时做好出发准备，你要提前准备好销售部预先告知你的电路板型号线路图，还有测试用的数字表、放大镜等装备，到了客户现场备用！”
“好，我知道了！”
听说以后能经常外出去客户那里放风，不用操作机器，李晓凡的心里还是很开心的，总比闷在工厂里面好。
前世他还曾负责过更复杂的PCBA测试业务，包括电路板打上芯片后的boundary…scantechnology芯片边界扫描测试技术，相比现在的这些PCB售后服务对他而言根本是小菜一碟。
林千雪继续道：“第二，鉴于我们引进的TAIYO电工二代测试机器的出色表现，公司决定最近计划要再引进一批新一代的TAIYO电工测试机器，以应付越来越大的订单与产能。东京的TAIYO电工集团已经在研发第三代产品了，到时候我们会安排一批技术人员去东京培训，你要做好准备，你肯定会在第一批的受训名单里面。另外明天开始，你就不用操作二代测试机器了，我们会安排其他原来操作一代机器的同事来轮流学习操作二代测试机器，由你全面负责培训，就是负责轮训工作！用我们生产制造部老大郑再盛经理的原话，就是你要负责把车间其他个个同事培训得像你一样出色！”
“阿拉玛，这么艰巨的任务啊？”
林千雪与陈振威笑道：“阿凡，我们相信你可以的！”
“那好吧，我试试看！”
“不是试试看，是必须达成！”
林千雪笑道：“你之前不是老说：让马儿跑得快，又不给马儿喂草嘛！我现在可负责给你把粮草补充到位了！那你可得加快速度给我努力跑了！”
陈振威补充道：“阿凡，